225 Horas Online / a distancia

Curso en Manejo y Gestión de Casos de Incapacidad Laboral

~~250€~~ 109€

Oferta disponible:

225 Horas en Formato On-line a distancia

El Curso en Manejo y Gestión de Casos de Incapacidad Laboral es una formación académica especializada que tiene como objetivo brindar a los participantes las herramientas necesarias para comprender y aplicar los procesos de identificación, evaluación y gestión de la incapacidad laboral en el ámbito empresarial.

Este curso se enfoca en dotar a los estudiantes de los conocimientos teóricos y prácticos para manejar de manera eficiente los casos de incapacidad laboral, a través de la implementación de estrategias y procedimientos que permitan una adecuada gestión y seguimiento de estos casos. Durante el desarrollo del curso, se abordarán temáticas relevantes como la legislación laboral en lo que se refiere a la incapacidad, la valoración médica y funcional de las incapacidades, el manejo de los aspectos legales y administrativos, así como las mejores prácticas en la gestión de los casos de incapacidad laboral.

Los participantes aprenderán a realizar evaluaciones iniciales exhaustivas, identificar los factores de riesgo y de protección en los casos de incapacidad, establecer planes individualizados de intervención y seguimiento, así como a coordinar acciones y comunicaciones con los diferentes actores involucrados, como el empleado, los médicos, el equipo de recursos humanos y las instituciones de seguridad social pertinentes.

Este curso está dirigido a profesionales del ámbito laboral, recursos humanos, salud ocupacional, seguridad social y todos aquellos interesados en adquirir conocimientos y habilidades para el manejo adecuado de los casos de incapacidad laboral en sus organizaciones. Al finalizar el curso, los participantes estarán capacitados para desempeñar de manera efectiva funciones de manejo y gestión de casos de incapacidad laboral, contribuyendo así a mejorar la salud y bienestar de los empleados y a optimizar los recursos y procesos organizacionales.

Acreditado por Asociación para el desarrollo y la investigación en salud digital y E-learning

Todos y cada uno de nuestros diplomas emitidos, llevará incorporado un Sistema de Validación, mediante por el cual se podrá verificar y corroborar la autenticidad del Título correspondiente, certificado por la Asociación para el desarrollo y la investigación en salud digital y E-learning mediante un Código de Seguridad Alfanumérico que encontrará en la parte inferior de su diploma, donde dispondrá de un enlace directo a la herramienta donde deberá introducir el código de seguridad alfanumérico, una vez realizada esta operación el servidor le devolverá por pantalla los datos que aparecen su diploma como serían su nombre y apellidos, documento de identidad, nombre del programa académico y carga horaria del mismo.

Modelo de diploma de Asociación para el desarrollo y la investigación en salud digital y E-learning

Acreditado por Asociación para el desarrollo y la investigación en salud digital y E-learning

Modelo del Diploma

Esta maestría, Máster, titulación, especialización, experto, diplomado o curso corresponde a una capacitación impartida por Universal Formación E-learning y se encuentra avalada y sellada por la prestigiosa Asociación para el desarrollo y la investigación en salud digital y E-learning, registrada en el Ministerio del Interior con el número nacional 623.329, con el objetivo de mejorar las capacidades académicas del alumno y aumentar sus conocimientos de investigación de desarrollo, acrecentar un mejor curriculum, además de conseguir puntos para baremos públicos en el apartado de formación (no reglada).

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo Universal Formación le expedirá el título avalado por la Asociación ADISDE y recibirá un certificado como el que le mostramos a continuación:

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Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

225 Horas

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Mejora tu CV

Mejora tus aptitudes y tus competencias realizando este Curso.

¿Qué Incluye este Curso?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Vídeos en alta calidad
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Información del Curso

Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso en Manejo y Gestión de Casos de Incapacidad Laboral está dirigido a estudiantes y profesionales del ámbito de la salud y la seguridad laboral, así como a aquellos interesados en adquirir conocimientos especializados en el manejo y gestión de casos de incapacidad laboral.

Estudiantes de carreras relacionadas con la salud, como Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Psicología, entre otras.
Profesionales de la salud, como médicos, enfermeras, fisioterapeutas, psicólogos, terapeutas ocupacionales, entre otros, que deseen ampliar sus conocimientos en el manejo y gestión de casos de incapacidad laboral.
Profesionales de la seguridad laboral y gestión de riesgos, interesados en comprender la relación entre la incapacidad laboral y las condiciones de trabajo, así como en implementar medidas preventivas y de gestión efectiva de los casos de incapacidad.
Responsables de recursos humanos y gestión del personal, que busquen mejorar sus habilidades y conocimientos para el manejo y apoyo a empleados con incapacidades laborales.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso online de formación, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Registro de inscripción en la Web: Para participar en nuestro curso, es esencial realizar el pedido a través de nuestra página web. Durante este proceso, deberá completar todos sus datos personales. Es importante proporcionar información actualizada, ya que estos datos se utilizarán para la emisión de los diplomas al finalizar el programa.
Confirmación de datos personales: Aunque no es necesario presentar una copia del DNI, TIE o Pasaporte, pedimos a los aspirantes que aseguran la veracidad y exactitud de los datos personales proporcionados.

Le recordamos que es su responsabilidad asegurarse de que todos los datos proporcionados sean correctos y estén actualizados. Cualquier error o inexactitud en estos datos podría afectar la emisión de su diploma al finalizar el curso.

Ediciones

Nos complace informar que nuestro programa formativo online abre nuevas ediciones cada mes, brindando flexibilidad para que los estudiantes se inscriban en el momento que mejor se ajuste a sus necesidades.

Inscripciones mensuales: Cada mes, ofrecemos la oportunidad de unirse a una nueva edición del curso, facilitando la planificación y adaptación a los horarios personales de nuestros estudiantes.
Entrega ágil de diplomas: Tras la finalización del curso, nos comprometemos a emitir los diplomas en un plazo de 1 a 2 semanas, asegurando una rápida acreditación de la formación recibida.
Compromiso con la calidad: Nuestra estructura mensual y la pronta entrega de diplomas reflejan nuestro compromiso con una educación accesible y de alta calidad.

Para más detalles sobre las ediciones de este curso online, no dude en contártenos.

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Adquirir conocimientos sobre los avances en los protocolos de gestión de la incapacidad laboral.
Comprender y aplicar de manera teórico-práctica el manejo y la gestión de casos de incapacidad laboral.
Desarrollar habilidades para identificar, evaluar y plantear soluciones en casos de incapacidad laboral.
Promover el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria en el abordaje de los casos de incapacidad laboral.
Fomentar la ética profesional y la responsabilidad en la atención de casos de incapacidad laboral.
Mejorar las competencias de comunicación y relacionales para una gestión eficiente de los casos de incapacidad laboral.
Promover la actualización y el desarrollo profesional continuo en el campo del manejo y la gestión de casos de incapacidad laboral.
Aplicar los conocimientos adquiridos en la resolución de situaciones reales en el ámbito laboral y jurídico.
Evaluar y analizar críticamente los diferentes enfoques y modelos de gestión de la incapacidad laboral.
Generar propuestas de mejora en la gestión de la incapacidad laboral basadas en la evidencia científica actualizada.

Objetivos Específicos

Adquirir conocimientos actualizados sobre los protocolos de gestión de la incapacidad laboral.
Aplicar de forma teórico-práctica las técnicas y herramientas necesarias para el manejo y gestión de casos de incapacidad laboral.
Desarrollar habilidades para identificar y evaluar los diversos tipos de incapacidad laboral.
Comprender la normativa laboral y de seguridad social relacionada con la incapacidad laboral.
Capacitar a los asistentes en la toma de decisiones y en la elaboración de informes y documentos relacionados con la gestión de casos de incapacidad laboral.
Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración efectiva en el manejo de casos de incapacidad laboral.
Promover la ética y la responsabilidad profesional en el manejo y gestión de casos de incapacidad laboral.
Actualizar los conocimientos y competencias de los participantes en relación con las últimas tendencias y avances en el manejo de la incapacidad laboral.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Trabajador social en instituciones de seguridad social
Gestor de casos de incapacidad laboral en empresas
Experto en atención a personas con discapacidad
Asesor en programas de rehabilitación laboral
Evaluador de discapacidad en entidades sanitarias
Consultor en políticas de inclusión laboral
Coordinador de equipos multidisciplinarios en atención a personas con discapacidad
Especialista en derechos laborales de personas con discapacidad
Técnico en gestión de prestaciones por incapacidad
Investigador en el ámbito de la incapacidad laboral

Competencias Generales

Identificar y comprender los conceptos y principios fundamentales del manejo y gestión de casos de incapacidad laboral.
Desarrollar habilidades y destrezas para evaluar y diagnosticar casos de incapacidad laboral.
Aplicar técnicas y herramientas de intervención en el manejo y gestión de casos de incapacidad laboral.
Comprender y aplicar la normativa legal y los procedimientos administrativos relacionados con la incapacidad laboral.
Promover la colaboración interdisciplinaria en el manejo y gestión de casos de incapacidad laboral.
Analizar y evaluar las implicaciones éticas y profesionales en el manejo y gestión de casos de incapacidad laboral.
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y empática con los trabajadores afectados por la incapacidad laboral.
Aplicar estrategias de intervención individualizadas y centradas en el trabajador en el manejo y gestión de casos de incapacidad laboral.
Utilizar recursos y tecnologías de información para el seguimiento y control de los casos de incapacidad laboral.
Evaluar y gestionar los riesgos laborales asociados a los casos de incapacidad laboral.

Competencias Específicas

Comprender y aplicar los avances en los protocolos de gestión de la incapacidad laboral.
Desarrollar habilidades teórico-prácticas en el manejo y gestión de casos de incapacidad laboral.
Identificar y analizar los diferentes factores relacionados con la incapacidad laboral.
Evaluar y diagnosticar adecuadamente los casos de incapacidad laboral.
Crear y diseñar estrategias de intervención para la gestión de casos de incapacidad laboral.
Implementar y evaluar las estrategias de intervención en casos de incapacidad laboral.
Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo para el manejo de casos de incapacidad laboral.
Aplicar principios éticos y legales en el manejo y gestión de casos de incapacidad laboral.
Actualizar y mantener los conocimientos en el ámbito de la incapacidad laboral.

Temario

Módulo 1. Avances en Protocolos de Gestión de la Incapacidad Laboral

Tema 1. Introducción

La incapacidad temporal.
Marco regulatorio.
Entidades intervinientes en los procesos: INSS, ISM, SPS, INGESA, MCSS.

Tema 2. La incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales (I)

Concepto de IT derivada de contingencias profesionales.
Coberturas.
Sujetos protegidos.
Requisitos de los beneficiarios.
Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio DE IT.
Denegación, anulación y suspensión del derecho al subsidio de IT.
Reconocimiento y pago del subsidio de IT.

Tema 3. La incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales (I)

Declaraciones médicas de baja y confirmación de baja.
Informes médicos complementarios y de control.
Declaraciones médicas de alta.
Tramitación de partes médicos y expedición de altas.
Seguimiento y control de las situaciones de IT y de la prestación económica.
Cooperación y coordinación en la gestión de la IT.
Otros aspectos de interés relacionados con la ITCP.

Tema 4. La incapacidad temporal derivada de contingencias comunes (I)

Concepto de IT derivada de contingencias comunes.
Coberturas.
Sujetos protegidos.
Requisitos de los beneficiarios.
Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio de IT.
Denegación, anulación y suspensión del derecho al subsidio de IT.
Reconocimiento y pago del subsidio de IT.

Tema 5. La incapacidad temporal derivada de contingencias comunes (II)

Determinación inicial de la contingencia común por la mutua Declaraciones médicas de baja y confirmación de baja.
Informes médicos complementarios y de control.
Declaraciones médicas de alta.
Propuestas de alta de las mutuas.
Prestación económica.
Tramitación de partes médicos y expedición de altas.
Seguimiento y control de las situaciones de IT y de la prestación económica.
Requerimientos a los trabajadores para reconocimiento médico.
Cooperación y coordinación en la gestión de la IT.
Otros aspectos de interés relacionados con la ITCC.

Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Manejo y Gestión de Casos de Incapacidad Laboral

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Manejo y Gestión de Casos de Incapacidad Laboral. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.