475 Horas, 19 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Técnico en Desarrollo Directivo en Control de Gestión

450€ 205€


475 Horas, 19 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Técnico en Desarrollo Directivo en Control de Gestión es una formación académica de alto nivel que proporciona a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarse eficientemente en el área de control de gestión en entornos empresariales.

Este curso se enfoca en el desarrollo de competencias técnicas y directivas que permiten a los estudiantes analizar y evaluar el desempeño de una organización, estableciendo objetivos estratégicos y diseñando sistemas de medición y seguimiento con el fin de garantizar el cumplimiento de los mismos.

Los participantes adquirirán conocimientos en áreas como planificación estratégica, presupuesto y gestión financiera, análisis de indicadores de gestión, toma de decisiones basada en datos y habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. El programa académico está diseñado y actualizado de acuerdo a las últimas tendencias en el campo del control de gestión y es impartido por profesionales expertos en el área, lo que garantiza una formación de calidad y relevante para el mercado laboral.

Al finalizar el curso, los estudiantes estarán capacitados para desempeñarse como técnicos en desarrollo directivo en control de gestión en empresas de diversos sectores industriales, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales a través de la optimización de los recursos y la implementación de estrategias eficientes.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz


Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz
Elemento decorativo
Elemento decorativo
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma


La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Diploma EUNEIZ
Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz

Comienza Sin Esfuerzo


Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

¿Qué Incluye este Curso?


No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

  • Apuntes en formato Digital
  • Vídeos en alta calidad
  • Tutorías durante todo el proceso
  • Exámenes
  • Acceso multidispositivo
  • Tramites del Diploma

Información del Curso


Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Técnico en Desarrollo Directivo en Control de Gestión está dirigido a los siguientes perfiles de estudiantes:

  • Profesionales interesados en adquirir conocimientos y habilidades en el ámbito del control de gestión, con el fin de mejorar su desempeño en puestos directivos o de responsabilidad en empresas y organizaciones.
  • Estudiantes universitarios o graduados que deseen complementar su formación académica con conocimientos específicos en el área de control de gestión, para potenciar sus oportunidades laborales.
  • Personas con experiencia laboral en el campo de la gestión, que busquen actualizar sus conocimientos y desarrollar competencias necesarias para la toma de decisiones estratégicas en el ámbito del control y la planificación empresarial.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

  1. Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

  • Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo para ejercer un control de gestión eficiente dentro de la organización.
  • Comprender y aplicar los avances en la dirección estratégica para la toma de decisiones en el ámbito empresarial.
  • Conocer y gestionar los procesos organizacionales para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Mejorar las habilidades de comunicación interpersonal y corporativa para establecer relaciones efectivas dentro de la organización y con los stakeholders externos.
  • Desarrollar competencias para resolver conflictos y tomar decisiones adecuadas en el contexto empresarial.
  • Adquirir conocimientos avanzados sobre financiación empresarial y su relevancia en la gestión económica y financiera de la organización.
  • Realizar un análisis y gestión de los riesgos financieros de manera efectiva y asumir medidas preventivas y correctivas.
  • Evaluar y analizar inversiones a través de técnicas y herramientas de análisis financiero para optimizar la toma de decisiones de inversión en la empresa.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos de manera teórico-práctica en situaciones reales de gestión y control de la empresa.

Objetivos Específicos

  • Adquirir conocimientos avanzados en dirección estratégica y su aplicación en el control de gestión.
  • Comprender los principios y técnicas de dirección organizacional y su impacto en el desarrollo directivo y control de gestión.
  • Mejorar las habilidades de comunicación en la empresa para una gestión eficiente del control de gestión.
  • Desarrollar habilidades de toma de decisiones y resolución de conflictos en el entorno empresarial.
  • Adquirir conocimientos avanzados en financiación y gestión del riesgo financiero en el control de gestión.
  • Comprender los conceptos y técnicas de gestión y análisis de inversiones en el control de gestión.
  • Aplicar de manera teórico-práctica los conocimientos adquiridos en el desarrollo directivo en control de gestión.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

  1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
  2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

  • Técnico en control de gestión en empresas privadas
  • Consultor en control de gestión
  • Analista de datos financieros
  • Controller financiero
  • Especialista en costos y presupuestos
  • Responsable de planificación estratégica
  • Gestor de indicadores de rendimiento
  • Analista de procesos y mejora continua
  • Auditor interno
  • Responsable de gestión de riesgos
  • Director de finanzas
  • Especialista en análisis de inversiones

Competencias Generales

  • Desarrollar habilidades para la dirección estratégica en el contexto empresarial.
  • Comprender y aplicar los avances en dirección organizacional para mejorar la eficiencia y eficacia de la empresa.
  • Mejorar la comunicación interna y externa en la empresa para fortalecer las relaciones y el trabajo en equipo.
  • Adquirir habilidades para la toma de decisiones y la resolución de conflictos dentro de la empresa.
  • Entender los avances en financiación en la empresa y su impacto en la gestión financiera.
  • Analizar y gestionar los riesgos financieros de la empresa para garantizar su estabilidad y continuidad.
  • Evaluar y gestionar las inversiones de la empresa de manera eficiente y rentable.
  • Aplicar de manera teórico-práctica los conocimientos adquiridos en el curso para el desarrollo directivo en control de gestión.

Competencias Específicas

  • Capacidad para analizar y comprender la dirección estratégica de una empresa.
  • Habilidades para el desarrollo y aplicación de modelos de dirección organizacional.
  • Competencia en el área de comunicación empresarial, tanto a nivel interno como externo.
  • Capacidad para la toma de decisiones y la resolución de conflictos en el entorno empresarial.
  • Conocimiento y habilidades en el ámbito de la financiación para la gestión empresarial.
  • Competencia en la gestión y análisis de los riesgos financieros en la empresa.
  • Habilidades para la gestión y análisis de inversiones en el ámbito empresarial.
  • Capacidad para aplicar de manera teórico-práctica las técnicas de desarrollo directivo en el control de gestión.

Temario

Módulo 1. Avances en la Dirección estratégica

Tema 1. Competitividad y managementent estratégico

  1. Introducción.
  2. Competitividad empresarial y ventajas competitivas.
  3. La ventaja competitiva y la generación de valor añadido.
  4. El pensamiento estratégico.
  5. Política, planificación y estrategia de adaptación en un entorno competitivo.
  6. Previsión, prospectiva y métodos de escenarios.

Tema 2. Empresa, organización y liderazgo

  1. Las PYMEs como organizaciones.
  2. Liderazgo.
  3. Un nuevo talante en la Dirección.

Tema 3. La elaboración de un estudio de mercado

  1. Introducción.
  2. Utilidad del Plan de Empresa.
  3. La Introducción del Plan de Empresa.
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios.
  5. Estudio de mercado.

Tema 4. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción

  1. Plan de Marketing.
  2. Plan de Producción.

Tema 5. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh y recursos financieros

  1. Infraestructuras.
  2. Recursos Humanos.
  3. Plan Financiero.
  4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
  5. Estructura legal. Forma jurídica.

Tema 6. Herramientas estratégicas de gestión

  1. El Benchmarking como herramienta estratégica de gestión.
  2. Herramientas para la Gestión de la Calidad Total.
  3. Técnicas para Mejorar el Funcionamiento de un Equipo.

Módulo 2. Avances en Dirección organizacional

Tema 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización

  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.

Tema 2. El equipo en la organización actúa

  1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.

Módulo 3. Avances en la comunicación en la empresa

Tema 1. Presupuesto. Análisis de desviaciones

  1. Introducción al Control de Gestión.
  2. Presupuestos.
  3. Análisis de desviaciones.
  4. Análisis mediante ratios.

Tema 2. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión

  1. Centros de responsabilidad.
  2. Criterios de evaluación.
  3. Centros de costes operativos.
  4. Centros de gastos discrecionales.
  5. Normas de Auditoría generalmente aceptadas.
  6. Auditoría interna y de gestión.

Tema 3. Cuadro de mando integral

  1. Introducción al cuadro de mando integral.
  2. Construcción del Cuadro de Mando.
  3. La perspectiva financiera.
  4. La perspectiva del cliente.
  5. Perspectiva interna.
  6. Perspectiva de aprendizaje.

Módulo 4. Avances en la toma de decisiones y resolución de conflictos en la empresa

Tema 1. La toma de decisiones

  1. La toma de decisiones.
  2. Seguimiento y tratamiento de cuestiones no resueltas.
  3. Documentar decisiones y acciones.
  4. Creación de un plan de comunicaciones.
  5. Poner a las personas en contacto.

Tema 2. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos

  1. Perspectiva positiva del conflicto.
  2. Conflicto versus violencia.
  3. Prevención.
  4. Análisis y negociación.
  5. Búsqueda de soluciones.
  6. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos.

Módulo 5. Avances en Financiación en la empresa

Tema 1. Aspectos básicos del sistema financiero y de las operaciones financieras

  1. El Sistema Financiero.
  2. Mercados financieros.
  3. Los intermediarios financieros.
  4. Los activos financieros.
  5. Análisis de la Unión Económica y Monetaria de la Unión Europea.

Tema 2. Operaciones y cálculo financiero

  1. Equivalencia financiera de capitales: leyes financieras de capitalización y descuento.
  2. Capitalización simple y capitalización compuesta.
  3. Cálculo de: Tasa Anual Equivalente (TAE), Valor Actual Neto (VAN), Tasa Interna de Rendimiento (TIR).
  4. Rentas financieras: concepto, elementos que intervienen, valor actual y valor final y aplicación.
  5. Aplicaciones informáticas de gestión financiera.

Tema 3. Instrumentos de financiación de operaciones de comercio internacional

  1. Tipos de instrumentos: diferencias y similitudes.
  2. Préstamo: Concepto, elementos y características.
  3. Sistemas de amortización de los préstamos.
  4. Crédito: Concepto, elementos, clases.

Tema 4. Financiación de las operaciones de exportación

  1. Créditos de prefinanciación.
  2. Créditos de post-financiación: financiación del aplazamiento del pago.
  3. Financiación de las exportaciones facturadas y financiadas en moneda doméstica.
  4. Financiación de las exportaciones facturadas en moneda doméstica y financiadas en divisa. Sin cobertura de riesgo de cambio. Con cobertura de riesgo de cambio.
  5. Financiación de las exportaciones facturadas en divisa y financiadas en moneda doméstica. Sin cobertura de riesgo de cambio. Con cobertura de riesgo de cambio.
  6. Financiación de las exportaciones facturadas y financiadas en divisas. En la misma divisa. En distinta divisa.
  7. Documentación.
  8. Búsqueda de información sobre financiación de exportaciones: fuentes físicas e informáticas.

Tema 5. Financiación de las operaciones de importación

  1. Financiación de las importaciones facturadas y financiadas en moneda doméstica.
  2. Financiación de las importaciones facturadas en moneda doméstica y financiadas en divisa.
  3. Financiación de las importaciones facturadas en divisa y financiadas en moneda doméstica.
  4. Financiación de las importaciones facturadas y financiadas en divisas.
  5. Documentación.
  6. Búsqueda de información sobre financiación de importaciones: fuentes físicas e informáticas.

Tema 6. Otras formas de financiación de las operaciones de comercio internacional

  1. Factoring: modalidades, la firma del contrato de factoring, la tarifa de factoraje y el tipo de interés, partes que intervienen, operativa, plazos de cobro.
  2. Forfaiting: requisitos para la formalización, plazo de las operaciones, partes que intervienen, operativa, características y diferencias con factoring, coste.
  3. Operaciones de compensación.
  4. Financiación de operaciones triangulares.

Tema 7. Financiación de las operaciones de comercio internacional con apoyo oficial

  1. Apoyo a la internacionalización.
  2. Apoyo a las inversiones exteriores.
  3. El crédito oficial a la exportación.
  4. Apoyo financiero oficial de las Administraciones autonómicas y locales.
  5. Cámaras de Comercio.

Módulo 6. Avances en la Gestión y análisis de riesgos financieros

Tema 1. Riesgo y análisis del riesgo financiero

  1. Concepto de riesgo y consideraciones previas.
  2. Tipos de riesgo.
  3. Las Condiciones del equilibrio financiero.
  4. El Capital corriente o fondo de rotación.

Tema 2. Análisis patrimonial de las cuentas anuales

  1. Las cuentas anuales.
  2. Balance de situación.
  3. Cuenta de resultados.
  4. Fondo de maniobra.

Tema 3. Análisis financiero

  1. Rentabilidad económica.
  2. Rentabilidad financiera.
  3. Apalancamiento financiero.
  4. Ratios de liquidez y solvencia.
  5. Análisis del endeudamiento de la empresa.

Tema 4. Proveedores, clientes y cash flow

  1. Análisis de los proveedores de la empresa.
  2. Análisis de los clientes de la empresa.
  3. Seguimiento del riesgo por parte de las entidades financieras.

Tema 5. Análisis del estado de flujo de efectivo

  1. El estado de flujos de efectivo.
  2. Flujos de efectivo de las actividades de explotación.
  3. Flujos de efectivo de las actividades de inversión.
  4. Flujos de efectivo de las actividades de financiación.

Módulo 7. Avances en la Gestión y análisis de inversiones

Tema 1. La inversión en la empresa

  1. Concepto y clases de inversión.
  2. El ciclo de un proyecto de inversión.
  3. Elementos de un proyecto de inversión.

Tema 2. Análisis económico de un proyecto de inversión

  1. Métodos de valoración económica.
  2. Determinación de los flujos de caja.
  3. Criterios financieros (VAN y TIR).
  4. Selección de proyecto de inversión.

Tema 3. Riesgo en el análisis de inversiones

  1. Métodos simples del tratamiento del riesgo.
  2. Análisis de la sensibilidad y de los distintos escenarios.
  3. Decisiones secuenciales: árboles de decisión.

Tema 4. Tipos de inversiones

  1. Inversión en activos fijos.
  2. Necesidades Operativas de Fondos (NOF).

Tema 5. Coste del capital

  1. Coste de la deuda.
  2. Coste medio ponderado de capital (WACC).

Tema 6. Análisis de situaciones especiales

  1. Proyecto de ampliación.
  2. Proyecto de outsourcing.
  3. Alquilar o comprar.

Módulo 8. Aplicación Teórico-Práctica de Técnico en Desarrollo Directivo en Control de Gestión

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Técnico en Desarrollo Directivo en Control de Gestión. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.

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