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La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
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Curso Universitario de Especialización en Gestión Avanzada de Nóminas
Descripción General del Curso | E-learning
Carga Horaria
150 Horas, 6 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
El Curso Universitario de Especialización en Gestión Avanzada de Nóminas es una propuesta académica de alto nivel diseñada para brindar a los participantes una formación especializada en el área de gestión de nóminas. Este curso, ofrecido por una institución de renombre en el ámbito educativo, está diseñado para satisfacer las necesidades y demandas actuales del mercado laboral.
El objetivo principal de este curso es dotar a los estudiantes de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para comprender y aplicar de manera eficiente los procesos relacionados con la gestión y administración de nóminas. Además de adquirir una comprensión profunda de los aspectos legales y normativos, los participantes aprenderán a utilizar herramientas y recursos modernos para optimizar y automatizar los procedimientos de nóminas.
El plan de estudios de este curso abarca una amplia gama de temas relevantes en el campo de la gestión de nóminas, incluyendo cálculo de salarios y prestaciones sociales, legislación laboral, registro y control de asistencia, liquidación de impuestos y seguridad social, entre otros. Los estudiantes recibirán una formación integral que les permitirá enfrentar los desafíos y responsabilidades propias de la gestión de nóminas en cualquier entorno empresarial.
Este curso está dirigido a profesionales que deseen especializarse en el área de gestión de nóminas, así como a aquellos que buscan actualizar y mejorar sus conocimientos existentes en este campo. Al finalizar el curso, los participantes estarán preparados para desempeñar roles gerenciales o de supervisión en empresas de diversos sectores y tamaños, así como para asesorar de manera eficiente en el ámbito de la gestión de nóminas.
No pierdas la oportunidad de adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para destacar en el campo de la gestión de nóminas. ¡Inscríbete en el Curso Universitario de Especialización en Gestión Avanzada de Nóminas y toma el control de tu futuro profesional!
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.
¿A quien está dirigido?
El Curso Universitario de Especialización en Gestión Avanzada de Nóminas está dirigido a:
- Estudiantes universitarios o graduados que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en la gestión de nóminas.
- Profesionales del área de Recursos Humanos que busquen actualizar sus competencias en la administración y gestión de las nóminas dentro de una organización.
- Empleados de empresas que se dediquen a la contabilidad o asesoramiento laboral, y que necesiten adquirir conocimientos específicos en materia de gestión de nóminas.
- Personas interesadas en desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la gestión de nóminas, ya sea como empleados en una organización o como consultores independientes.
- Aquellos profesionales que busquen mejorar sus habilidades en el uso de software y herramientas especializadas en la gestión de nóminas.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Adquirir conocimientos avanzados en la gestión de nóminas.
- Comprender los aspectos fundamentales de la legislación laboral y su aplicación en la gestión de nóminas.
- Desarrollar habilidades para el diseño y gestión eficiente de nóminas en diferentes contextos organizacionales.
- Aplicar los conocimientos adquiridos en la resolución de casos prácticos relacionados con la gestión avanzada de nóminas.
- Mejorar las competencias de los participantes en la gestión y control de los costos laborales de una organización.
- Evaluar y optimizar los procesos de nómina en base a las mejores prácticas y normativas vigentes.
- Formar profesionales especializados en la gestión avanzada de nóminas, capaces de liderar proyectos y equipos de trabajo en este ámbito.
- Actualizar los conocimientos y habilidades de los participantes en relación a las tendencias y tecnologías más actuales en el ámbito de la gestión de nóminas.
- Desarrollar habilidades de comunicación y negociación para la gestión eficaz de las relaciones laborales en el contexto de la gestión de nóminas.
- Promover el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales en la gestión de nóminas.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.
- Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
- Ejercicio final (opcional): La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
Salidas profesionales para un estudiante de un Curso Universitario de Especialización en Gestión Avanzada de Nóminas
- Gestor de nóminas en empresas privadas
- Consultor de gestión de nóminas
- Especialista en administración salarial en organizaciones públicas
- Analista de compensación y beneficios
- Responsable de recursos humanos con enfoque en la gestión de nóminas
- Auditor de nóminas
- Asesor en legislación laboral y de nóminas
- Ejecutivo de cuentas en empresas de servicios de nóminas
- Formador en gestión avanzada de nóminas
- Investigador en temas relacionados con la gestión de nóminas
Competencias profesionales
- Adquirir conocimientos avanzados en el campo de la gestión de nóminas.
- Comprender los avances y tendencias actuales en la gestión de nóminas.
- Aplicar de forma teórico-práctica los conocimientos adquiridos en la gestión avanzada de nóminas.
- Desarrollar habilidades técnicas y analíticas en el procesamiento de nóminas.
- Capacidad para gestionar de forma eficiente los aspectos legales y reglamentarios relacionados con las nóminas.
- Evaluar y optimizar los procesos de gestión de nóminas y su impacto en la organización.
- Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva en el ámbito de la gestión de nóminas.
- Adaptarse a los cambios y actualizaciones constantes en la normativa laboral y fiscal.
- Comprender y aplicar herramientas tecnológicas innovadoras para gestionar eficientemente las nóminas.
- Identificar y resolver problemas y situaciones relacionadas con la gestión de nóminas.
Tema 1. El recibo de salarios
- Introducción.
- Concepto y contenido de la nómina.
- Encabezamiento: datos.
- Devengos:
- La acción protectora de la Seguridad Social.
- Aproximación a la figura del accidente de trabajo.
- Aproximación a la figura de la incapacidad temporal.
- Base reguladora empleada en el cálculo de las prestaciones económicas de la Seguridad Social.
- Deducciones.
Tema 2. Devengos salariales
- Introducción.
- Salario base.
- Percepciones salariales.
- Complementos salariales.
Tema 3. Devengos no salariales
- Introducción.
- Percepciones no salariales.
- Otras indemnizaciones:
- Despido disciplinario.
- Despido por causas objetivas.
- Despido improcedente.
- Despido colectivo.
- Otros tipos de indemnizaciones por despido existentes.
- Mejoras voluntarias.
Tema 4. Deducciones
- Introducción.
- Cuotas de Seguridad Social:
- Plazos de ingreso.
- Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago.
- Cálculo de la cotización.
- Aspectos fundamentales de la base de cotización.
- Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
- Otras deducciones.
Tema 5. Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F
- Introducción.
- Obligaciones del perceptor.
- Comunicación de datos al pagador (modelo 145).
- Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
- Regularización del tipo de retención.
- Tipos especiales de retención.
- Exclusión de la obligación de retener.
- Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
Tema 6. Modelos de liquidación
- Introducción.
- Modelo 110.
- Modelo 190.
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Gestión Avanzada de Nóminas. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
Modelo de Diploma
Universidad de Vitoria-Gasteiz garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
