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325 Horas, 13 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Registro de Jornada, Organización e Implantación

330€ 115€


325 Horas, 13 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Registro de Jornada, Organización e Implantación es una formación académica de alto nivel que tiene como objetivo principal proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para llevar a cabo de manera eficiente y efectiva el registro de la jornada laboral dentro de las organizaciones.

Este curso, desarrollado por expertos en el campo del registro de jornada y la gestión organizativa, aborda de manera exhaustiva los aspectos clave relacionados con este proceso, desde las obligaciones legales y normativas hasta las mejores prácticas en su implementación.

El programa de estudio se compone de una serie de módulos teóricos y prácticos que cubren los fundamentos conceptuales del registro de jornada, los métodos y herramientas disponibles para su organización, así como las estrategias para su correcta implantación en diferentes contextos laborales.

Al finalizar el Curso Universitario de Especialización en Registro de Jornada, Organización e Implantación, los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para llevar a cabo un registro de jornada eficiente y cumplir con las obligaciones legales establecidas, contribuyendo así a la mejora de la gestión del tiempo y la productividad dentro de las organizaciones.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz


Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz
Elemento decorativo
Elemento decorativo
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma


La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Diploma EUNEIZ
Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz

Comienza Sin Esfuerzo


Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

¿Qué Incluye este Curso?


No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

  • Apuntes en formato Digital
  • Vídeos en alta calidad
  • Tutorías durante todo el proceso
  • Exámenes
  • Acceso multidispositivo
  • Tramites del Diploma

Información del Curso


Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Registro de Jornada, Organización e Implantación está dirigido a estudiantes que poseen un nivel universitario en áreas relacionadas con la gestión de recursos humanos, la administración de empresas y afines. Este programa formativo tiene como objetivo principal proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para comprender y aplicar de manera efectiva los principios y prácticas relacionados con el registro de jornada laboral, así como para diseñar e implementar sistemas de gestión eficientes en organizaciones de diferentes sectores y tamaños.

  • Estudiantes de grado y posgrado en Administración de Empresas
  • Estudiantes de grado y posgrado en Recursos Humanos
  • Profesionales en activo del área de recursos humanos interesados en actualizar sus conocimientos
  • Directivos y responsables de RRHH que deseen adquirir habilidades avanzadas en gestión de la jornada laboral
  • Profesionales encargados de implementar sistemas de registro de jornada en organizaciones
  • Emprendedores y consultores interesados en conocer las mejores prácticas en gestión del tiempo y registros de jornada

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

  1. Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

  • Adquirir conocimientos avanzados en el registro de jornada, organización e implantación.
  • Comprender los avances teóricos y prácticos en relación al registro de jornada y su aplicación en diferentes contextos.
  • Desarrollar habilidades para organizar y gestionar de forma eficiente el registro de jornada en una empresa u organización.
  • Aprender a identificar las necesidades y requisitos legales en materia de registro de jornada y garantizar su cumplimiento.
  • Capacitar a los asistentes para analizar, evaluar y seleccionar las tecnologías más adecuadas para el registro de jornada.
  • Fomentar el desarrollo de competencias transversales, como la comunicación, el trabajo en equipo y la toma de decisiones, para el éxito en la implementación del registro de jornada.
  • Promover la reflexión crítica sobre los beneficios y desafíos del registro de jornada en el ámbito laboral.
  • Estimular la capacidad de adaptación y actualización constante en el ámbito del registro de jornada, en respuesta a los cambios normativos y tecnológicos.
  • Potenciar el liderazgo y la capacidad de gestión de proyectos relacionados con el registro de jornada en entornos laborales.
  • Fomentar la ética profesional y la responsabilidad en la gestión del registro de jornada.

Objetivos Específicos

  • Adquirir conocimientos sobre los fundamentos teóricos y prácticos del registro de jornada, organización e implantación.
  • Comprender la importancia de implementar un sistema de registro de jornada laboral.
  • Aprender a utilizar las herramientas tecnológicas necesarias para llevar a cabo un control eficiente del registro de jornada.
  • Identificar las leyes y regulaciones relacionadas con el registro de jornada laboral y su aplicación en el ámbito laboral.
  • Desarrollar habilidades para organizar y gestionar el registro de jornada de manera efectiva en diferentes tipos de organizaciones.
  • Capacitarse para detectar y resolver problemas relacionados con el registro de jornada y proponer mejoras en los sistemas existentes.
  • Fomentar la concienciación y el cumplimiento de las normativas laborales en materia de registro de jornada.
  • Desarrollar habilidades de comunicación para impartir formación y entrenamiento en registro de jornada a otros empleados.
  • Aplicar técnicas de evaluación y control de calidad en el registro de jornada laboral.
  • Fomentar la responsabilidad y la ética profesional en la gestión del registro de jornada laboral.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

  1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
  2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

  • Asesoría y consultoría en la implantación del registro de jornada laboral en empresas
  • Gestión y supervisión del registro de jornada en el ámbito de recursos humanos de una empresa
  • Implementación de herramientas de control de horarios y registro de jornada en empresas
  • Auditoría interna y externa del sistema de registro de jornada en organizaciones
  • Formación y capacitación de empleados en el uso del sistema de registro de jornada
  • Desarrollo y mantenimiento de software especializado en el registro de jornada laboral
  • Creación y gestión de departamentos especializados en registro de jornada en empresas
  • Análisis y optimización de los procesos de registro de jornada en organizaciones
  • Elaboración de informes y estadísticas sobre el cumplimiento de horarios laborales
  • Asesoramiento a empresas sobre legislación y normativas relacionadas con el registro de jornada

Competencias Generales

  • Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre el registro de jornada, organización e implantación.
  • Desarrollar habilidades para la aplicación y gestión eficiente del registro de jornada en diferentes contextos laborales.
  • Comprender la importancia del registro de jornada como herramienta de control y seguimiento para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
  • Aprender a utilizar las diferentes herramientas y recursos disponibles para la organización y gestión del registro de jornada.
  • Adquirir habilidades de planificación y organización para implementar eficientemente el registro de jornada en cualquier tipo de empresa.
  • Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con otros profesionales en la organización e implantación del registro de jornada.
  • Adquirir conciencia sobre la importancia de promover la conciliación laboral y personal a través de una adecuada gestión del registro de jornada.
  • Desarrollar una actitud ética y respetuosa hacia los principios de confidencialidad y privacidad en relación al registro de jornada.
  • Aprender a analizar y evaluar los resultados obtenidos a través del registro de jornada, para implementar mejoras en los procesos y procedimientos de control horario.
  • Desarrollar habilidades para adaptarse a los cambios normativos y tecnológicos relacionados con el registro de jornada y su organización.

Competencias Específicas

  • Comprender los avances recientes en el registro de jornada, organización e implantación.
  • Aplicar de manera teórico-práctica los conocimientos adquiridos en el registro de jornada, organización e implantación.
  • Analizar y evaluar diferentes métodos y técnicas de registro de jornada.
  • Identificar y solucionar problemas relacionados con la organización y la implantación del registro de jornada.
  • Desarrollar habilidades de gestión y coordinación en el ámbito del registro de jornada.
  • Implementar medidas de control y seguimiento eficientes en relación al registro de jornada.
  • Evaluar la eficacia y eficiencia del registro de jornada en las organizaciones.
  • Promover el cumplimiento de la normativa vigente en materia de registro de jornada.
  • Fomentar una cultura de responsabilidad y compromiso en la organización respecto al registro de jornada.
  • Establecer estrategias de mejora continua en el ámbito del registro de jornada, organización e implantación.

Temario

Módulo 1. Avances en Registro de Jornada, Organización e Implantación

Tema 1. Normativa aplicable para el registro de la jornada laboral

  1. Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
    1. Medidas de protección social.
    2. Medidas de fomento del empleo indefinido.
    3. Medidas de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
  2. Puntos clave de la ley actual Real Decreto-ley 8/2019.
    1. Ventajas que presenta el nuevo registro horario.

Tema 2. Cómo aplicar el registro de la jornada laboral

  1. Cómo se aplica.
    1. Puesta en marcha del sistema de registro.
  2. Registro de la jornada laboral.
  3. Trabajadores. Cómo fichar.
    1. Las horas extras.

Tema 3. Sistema manual para el registro de la jornada laboral

  1. Introducción al registro de la jornada laboral.
  2. Registro en papel.
  3. Máquinas de fichaje con tarjeta o pin.
  4. Sistemas por huella digital o reconocimiento facial.

Tema 4. Sistemas informáticos para el registro de la jornada laboral

  1. Control horario en el trabajo mediante software.
  2. El software y la APP.
  3. Características del software de control horario.
    1. Ventajas de contar con un buen software de control horario.
  4. Aplicaciones y terminales para control de horario laboral.
    1. Aplicaciones.
    2. Terminales con software.

Tema 5. La inspección de trabajo y el registro de la jornada laboral

  1. Introducción a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  2. La inspección de trabajo con relación al registro de la Jornada.

Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Registro de Jornada, Organización e Implantación

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Registro de Jornada, Organización e Implantación. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.

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