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1500 Horas Online / a distancia

Máster de Formación Permanente en
Desarrollo Comunitario y Participación Social

1.700€ 799€


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1500 Horas en Formato On-line a distancia

El Máster de Formación Permanente en Desarrollo Comunitario y Participación Social es un programa de estudios diseñado para formar profesionales altamente capacitados en el ámbito del desarrollo comunitario y la participación social. Este máster proporciona a los estudiantes las herramientas teóricas y prácticas necesarias para entender y abordar los desafíos y problemas que enfrentan las comunidades en la actualidad, así como para promover su desarrollo y fortalecimiento.

El programa se centra en el estudio de las estrategias y técnicas de participación comunitaria, la gestión de proyectos sociales, la planificación estratégica y la evaluación de programas y políticas públicas en el ámbito comunitario. Además de adquirir conocimientos específicos en estas áreas, los estudiantes desarrollarán habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva, fundamentales para el ejercicio profesional en el campo del desarrollo comunitario y la participación social.

El máster se imparte en modalidad online, lo que permite a los estudiantes acceder a los contenidos y participar en las actividades académicas desde cualquier lugar y en cualquier momento, facilitando así su conciliación con otras responsabilidades personales o profesionales.

El Máster de Formación Permanente en Desarrollo Comunitario y Participación Social está dirigido a profesionales y graduados en ciencias sociales, trabajo social, educación social, psicología, sociología u otras disciplinas relacionadas, interesados en adquirir una formación especializada en el ámbito comunitario.

Al finalizar el programa, los estudiantes estarán preparados para desempeñar roles de liderazgo y responsabilidad en organizaciones gubernamentales, no gubernamentales, y comunitarias, así como para trabajar de manera autónoma en la implementación y evaluación de proyectos y programas de desarrollo comunitario.

Acreditado por Asociación para el desarrollo y la investigación en salud digital y E-learning


Todos y cada uno de nuestros diplomas emitidos, llevará incorporado un Sistema de Validación, mediante por el cual se podrá verificar y corroborar la autenticidad del Título correspondiente, certificado por la Asociación para el desarrollo y la investigación en salud digital y E-learning mediante un Código de Seguridad Alfanumérico que encontrará en la parte inferior de su diploma, donde dispondrá de un enlace directo a la herramienta donde deberá introducir el código de seguridad alfanumérico, una vez realizada esta operación el servidor le devolverá por pantalla los datos que aparecen su diploma como serían su nombre y apellidos, documento de identidad, nombre del programa académico y carga horaria del mismo.

Modelo de diploma de Asociación para el desarrollo y la investigación en salud digital y E-learning
Elemento decorativo
Elemento decorativo
Acreditado por Asociación para el desarrollo y la investigación en salud digital y E-learning

Modelo del Diploma


Esta maestría, Máster, titulación, especialización, experto, diplomado o curso corresponde a una capacitación impartida por Universal Formación E-learning y se encuentra avalada y sellada por la prestigiosa Asociación para el desarrollo y la investigación en salud digital y E-learning, registrada en el Ministerio del Interior con el número nacional 623.329, con el objetivo de mejorar las capacidades académicas del alumno y aumentar sus conocimientos de investigación de desarrollo, acrecentar un mejor curriculum, además de conseguir puntos para baremos públicos en el apartado de formación (no reglada).

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo Universal Formación le expedirá el título avalado por la Asociación ADISDE y recibirá un certificado como el que le mostramos a continuación:

Modelo del diploma delantero ADISDE
Modelo del diploma trasero ADISDE

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¿Qué Incluye este Máster?


No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

  • Apuntes en formato Digital
  • Vídeos en alta calidad
  • Tutorías durante todo el proceso
  • Exámenes
  • Acceso multidispositivo
  • Tramites del Diploma

Información del Máster


Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Máster

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Máster de Formación Permanente en Desarrollo Comunitario y Participación Social está dirigido a profesionales graduados que buscan adquirir conocimientos y habilidades específicas en el campo del desarrollo comunitario y la participación social. La formación está diseñada para proporcionar una comprensión profunda de los conceptos, teorías y prácticas relacionadas con el desarrollo comunitario y la participación social, así como para desarrollar habilidades en la planificación, implementación y evaluación de proyectos sociales.

  • Profesionales de trabajo social
  • Profesionales de sociología
  • Profesionales de educación social
  • Profesionales de psicología social
  • Profesionales de ciencias políticas
  • Profesionales de comunicación social
  • Profesionales de antropología
  • Otros profesionales interesados en el ámbito del desarrollo comunitario y la participación social

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro programa de formación permanente y acogiéndose a la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

  1. Copia de la Titulación Universitaria: Se requiere una copia por ambas caras de la titulación universitaria del candidato. Esto es esencial para verificar el nivel académico y la elegibilidad para la admisión al Máster. La titulación debe ser de ámbito oficial y estar relacionada con el campo de estudio del Máster.
  2. Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al Máster y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Máster Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

  • Aprender los avances en agentes del proceso comunitario
  • Adquirir conocimientos sobre los avances en participación ciudadana
  • Familiarizarse con los avances en metodología de la dinamización comunitaria
  • Entender los avances en fomento y apoyo asociativo
  • Aprender sobre las técnicas e instrumentos de información y difusión en la dinamización comunitaria
  • Adquirir habilidades en la gestión de conflictos entre agentes comunitarios
  • Comprender el impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  • Aplicar de manera avanzada el desarrollo comunitario y la participación social

Objetivos Específicos

  • Comprender la importancia y el papel de los agentes del proceso comunitario en el desarrollo local.
  • Identificar las estrategias y herramientas para promover la participación ciudadana en diferentes contextos.
  • Conocer las metodologías y enfoques de la dinamización comunitaria y aplicarlos en proyectos y programas comunitarios.
  • Desarrollar habilidades para fomentar y apoyar el asociacionismo comunitario.
  • Adquirir conocimientos sobre técnicas e instrumentos de información y difusión en la dinamización comunitaria.
  • Manejar estrategias de gestión de conflictos entre los diferentes actores comunitarios.
  • Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el desarrollo comunitario.
  • Aplicar de manera avanzada los conocimientos adquiridos en desarrollo comunitario y participación social.

Evaluación

La evaluación de nuestro Máster online se estructura en dos partes fundamentales, diseñadas para evaluar de manera exhaustiva los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo de los distintos módulos del programa.

  1. Evaluación Tipo Test por Módulo: Cada módulo del Máster cuenta con su propia evaluación tipo test. Esta sección consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple, generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de cada módulo, asegurando que reflejen con precisión los aspectos más significativos de cada tema.
  2. Ejercicio final del Máster: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo global que abarca todo el Máster. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo de todo el programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en todos los módulos del Máster.

Para aprobar el Máster y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada una de las evaluaciones tipo test de los módulos, así como en el ejercicio final. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias en cada parte del Máster serán acreditados.

Salidas profesionales

  • Trabajador/a social
  • Educador/a social
  • Gestor/a de proyectos sociales
  • Coordinador/a de programas de desarrollo comunitario
  • Responsable de participación ciudadana
  • Consultor/a en desarrollo comunitario
  • Técnico/a en inserción sociolaboral
  • Coordinador/a de voluntariado
  • Agente de igualdad de oportunidades
  • Coordinador/a de proyectos de intervención social
  • Responsable de participación juvenil

Competencias Generales

  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para el proceso comunitario
  • Promover el empoderamiento de la comunidad y fomentar la participación ciudadana
  • Aplicar técnicas de dinamización comunitaria que promuevan la cohesión social
  • Fomentar la creación y gestión de asociaciones y organizaciones comunitarias
  • Utilizar técnicas e instrumentos de información y difusión para promover la participación y el desarrollo comunitario
  • Gestionar y mediar en conflictos entre diferentes agentes comunitarios
  • Promover y desarrollar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la comunidad
  • Aplicar de manera avanzada técnicas y conocimientos en Desarrollo Comunitario y Participación Social

Competencias Específicas

  • Capacidad para identificar y analizar las necesidades de una comunidad y diseñar acciones que promuevan su desarrollo.
  • Habilidad para establecer relaciones de confianza y trabajo colaborativo con diferentes actores sociales involucrados en un proceso comunitario.
  • Competencia para facilitar y dinamizar espacios de participación ciudadana donde se generen propuestas y se tomen decisiones colectivas.
  • Conocimiento y dominio de metodologías participativas que permitan involucrar a la comunidad en la identificación de problemas y búsqueda de soluciones.
  • Aptitud para promover y apoyar la creación y consolidación de asociaciones comunitarias que impulsen el desarrollo local.
  • Habilidad para utilizar técnicas e instrumentos de información y difusión que favorezcan la comunicación efectiva en el proceso comunitario.
  • Competencia para gestionar y mediar en situaciones de conflicto que puedan surgir entre los diferentes agentes comunitarios.
  • Conciencia de género y capacidad para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito comunitario.
  • Competencia para aplicar de manera avanzada los conocimientos y habilidades adquiridos en el campo del Desarrollo Comunitario y Participación Social. 

Temario

Módulo 1. Avances en Agentes del proceso comunitario

Tema 1. Funciones y competencias de los agentes sociales en la acción comunitaria.

  1. Protocolos de organización de la comunidad y desarrollo comunitario:
    1. Concepto de comunidad.
    2. Identificación de elementos estructurales de la comunidad: territorio, población, demanda objetiva y demanda subjetiva, recursos.
    3. Estructuración de la vida comunitaria: barrio, red social, grupos de interés y grupos naturales, colectivo.
  2. Caracterización y funcionamiento de los agentes sociales en la acción comunitaria:
    1. Administración e Instituciones.
    2. Recursos técnicos y profesionales.
    3. Población y sus organizaciones.
    4. El equipo comunitario.
    5. El dinamizador comunitario.

Tema 2. Aplicación de la psicología social en el proceso comunitario.

  1. Procesos de categorización social:
    1. Estereotipos y prejuicios.
    2. Socialización e Identidad Social.
    3. Relación entre procesos de socialización y construcción de identidad.
    4. Teoría de la Representación Social.
  2. Identificación de habilidades sociales y personales en el proceso comunitario.
    1. Habilidades de empoderamiento y habilitación.
    2. Habilidades de negociación.
    3. Habilidades de cooperación.
  3. Identificación de los espacios como recurso metodológico.

Tema 3. Aplicación de herramientas e instrumentos de análisis de la información en la gestión de agentes del proceso comunitario.

  1. Clasificación de analizadores.
  2. Técnicas de recogida de información: Cuaderno de campo y fichas de recogida de información.
  3. Sistematización de la información:
    1. Métodos de archivo y organización de la información.
    2. Técnicas de almacenamiento de información: Base de datos.
    3. Técnicas de análisis de información: Cuadros y esquemas resumen.

Módulo 2. Avances en Participación ciudadana

Tema 1. Procesos de participación social y ciudadana.

  1. Evolución de los procesos de participación social y ciudadana.
    1. La participación como necesidad.
    2. La participación como derecho.
  2. Dinámica de la participación social y ciudadana.
    1. Niveles de participación y requisitos.
    2. Actitudes y motivación.
    3. Estrategias de participación.
  3. Procedimientos de participación ciudadana en la administración pública:
    1. Marco legislativo.
    2. Mecanismos y herramientas.

Tema 2. Identificación de los movimientos sociales.

  1. El Estado de bienestar: valores materialistas y valores post-materialistas.
  2. Evolución de los movimientos sociales.
  3. Procesos de participación en los movimientos sociales: estructuras y estrategias de participación.
  4. Dinámicas de voluntariado social.
    1. Evolución histórica.
    2. Marco legal del voluntariado a nivel internacional, estatal y autonómico.
    3. Dinámicas de voluntariado y cooperación.
    4. El papel del voluntariado en la actualidad.

Tema 3. Procesos de cooperación en la intervención comunitaria.

  1. Identificación de los elementos básicos en el proceso de cooperación.
  2. Descripción de funciones y competencias del profesional.
  3. Dinámica de trabajo en equipo:
    1. Identificación de elementos básicos de un equipo de trabajo.
    2. Orientación e intereses del equipo.
    3. Organización del trabajo. Reparto de tareas, coordinación y liderazgos.
    4. Proceso de toma de decisiones.

Tema 4. Aplicación de las habilidades comunicativas en la intervención social.

  1. Procesos de comunicación en los grupos: modelos y estilos de comunicación.
  2. Técnicas de desarrollo de campañas de comunicación social en la participación ciudadana:
    1. Identificación de las fases de la campaña de comunicación.
    2. Identificación de los instrumentos operativos.
    3. Caracterización de los canales, soportes y acciones.
    4. Técnicas comunicativas aplicadas a la participación social.

Módulo 3. Avances en Metodología de la dinamización comunitaria

Tema 1. Gestión de la información en la dinamización comunitaria.

  1. Identificación de las diferentes fuentes de información:
    1. Identificación de las características principales de las fuentes de información.
    2. Identificación de los tipos de fuentes oficiales: Boletines estatales, autonómicos, provinciales y municipales.
    3. Técnicas de investigación e informes sociales.
    4. Identificación de tipos de fuentes no oficiales: prensa, medios audiovisuales, internet, contactos personales, asociaciones y otras.

Tema 2. Métodos de investigación sociológica aplicados a la intervención socio comunitaria.

  1. Aplicación de técnicas e instrumentos de recogida, análisis y organización de la información en la dinamización comunitaria.
  2. Identificación de criterios y estrategias de actuación.
  3. Proceso de análisis de estructuras comunitarias.
  4. Identificación de instrumentos metodológicos para la planificación participativa de proyectos.

Tema 3. Procesos de programación social.

  1. Identificación de los modelos de programación.
  2. Proceso de cambio de la planificación normativa a la planificación estratégica.
  3. Procesos de Programación:
    1. Programación basándose en objetivos.
    2. Programación en base a necesidades.
    3. Programación en base a resultados.
  4. Identificación de las fases del proyecto:
    1. Identificación de participantes.
    2. Agentes destinatarios.
    3. Justificación.
    4. Objetivos.
    5. Metodología.
    6. Actividades.
    7. Temporalización.
    8. Recursos.
    9. Evaluación.

Tema 4. Procesos de evaluación en la intervención socio comunitaria.

  1. Identificación de los modelos de evaluación.
  2. Identificación de las técnicas e instrumentos de evaluación:
    1. Observación.
    2. Recopilación documental.
    3. Técnicas individuales y grupales.
  3. Definición y selección de instrumentos y elementos de evaluación.
  4. Diseño de actividades de evaluación.
  5. Proceso de toma de decisiones en la evaluación.
  6. Proceso de evaluación participativa: Técnicas de diagnóstico grupal y fases.
  7. Coordinación con evaluadores externos.

Tema 5. Planificación participativa orientada a procesos y a resultados.

  1. Identificación por fases de programación de técnicas y herramientas participativas.
    1. Análisis de la realidad e identificación objetiva.
    2. Diagnóstico participativo.
    3. Selección de metas-ideas, fuerza.
    4. Planificación del proyecto.
    5. Desarrollo e implementación.
    6. Seguimiento y evaluación.

Módulo 4. Avances en Fomento y apoyo asociativo

Tema 1. Estructuras asociativas.

  1. Evolución de las estructuras asociativas.
  2. Identificación de los elementos característicos y constituyentes de las diferentes organizaciones: Asociaciones, Fundaciones, Organizaciones no gubernamentales.
  3. Identificación y clasificación del marco normativo vigente:
    1. Ley de asociaciones.
    2. Ley de fundaciones.
    3. Registros vigentes.
    4. Protectorados.
    5. Denominación de utilidad pública.
  4. Identificación del marco fiscal: Obligaciones fiscales básicas, Régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones.
  5. Caracterización de la Responsabilidad Social Corporativa en organizaciones sin ánimo de lucro.

Tema 2. Aplicación de técnicas grupales participativas en la intervención comunitaria.

  1. Identificación del proceso grupal.
  2. Dinámica de Grupos.
    1. Confianza.
    2. Estimulación.
    3. Toma de decisiones.
    4. Diálogo y consenso.
    5. Organización del trabajo y reparto de tareas.
  3. Clasificación de técnicas participativas para la dinamización grupal.

Tema 3. Procesos grupales en las asociaciones de carácter social.

  1. Diferenciación entre individuo y grupo.
  2. Clasificación de los diferentes roles que se desempeñan en un grupo.
  3. Aplicación de habilidades sociales en la dinámica grupal:
    1. Liderazgo.
    2. Cohesión grupal.
    3. Cooperación y competencia.
    4. Interpretación del discurso.
  4. Identificación de funciones y competencias del profesional en la dinamización grupal.

Tema 4. Proceso de apoyo de los profesionales en las entidades sociales.

  1. Caracterización de los recursos humanos en las asociaciones, fundaciones y organizaciones no gubernamentales.
  2. Gestión del voluntariado y del personal contratado:
    1. Organización del trabajo.
    2. Comunicación.
    3. Formación interna.
    4. Gestión de personal: definición de perfiles y funciones.
  3. Proceso para la creación de una asociación/fundación. Características de cada fase.
  4. Identificación del papel de la Administración pública en el apoyo asociativo.
  5. Proceso para la obtención de recursos públicos y privados. Tipos de financiación: Gestión de subvenciones, Elaboración de convenios y contratos, Prestación directa de servicios.
  6. Identificación de los elementos básicos para la elaboración de Planes de comunicación y marketing con causa.
  7. Procedimientos para la organización administrativa.
  8. Identificación de las funciones de los profesionales en el proceso de programación, evaluación y acompañamiento asociativo.

Módulo 5. Avances en Técnicas e instrumentos de información y difusión en la dinamización comunitaria

Tema 1. Identificación de los factores que intervienen en la comunicación en el proceso de dinamización comunitaria.

  1. Caracterización de la comunicación y del proceso comunicativo: comunicación, mensaje y sociedad.
  2. Identificación de los diferentes lenguajes comunicativos.
  3. Aplicación de técnicas de análisis de información para valorar las necesidades de la comunidad.

Tema 2. Aplicación de recursos expresivos para la comunicación en distintos contextos comunitarios.

  1. Identificación de los diferentes elementos del contexto.
  2. Clasificación de los recursos:
    1. Recursos propios de la lengua oral.
    2. Recursos propios de la lengua escrita.
    3. Recursos propios de los lenguajes gráficos.
  3. Identificación de las tipologías y características de los diferentes recursos comunicativos.

Tema 3. Aplicación de medios de comunicación en el entorno comunitario.

  1. Técnicas de desarrollo de campañas de comunicación (informativas y formativas) aplicados al territorio:
    1. Identificación de las fases de la campaña de comunicación.
    2. Identificación de los instrumentos operativos.
    3. Tipificación de los canales, soportes y acciones.
    4. Técnicas comunicativas aplicadas al territorio.
  2. Identificación de los medios de comunicación formal e informal.
  3. Caracterización de los distintos medios de comunicación.
  4. Investigación de los recursos comunicativos del territorio:
    1. Prensa local.
    2. Medios digitales.
    3. Radios comunitarias.
    4. Técnicas alternativas de comunicación.
  5. Aplicación de metodologías de valoración de la transmisión de información a la Comunidad.
  6. Desarrollo de procedimientos para la elaboración de informes y herramientas de recopilación, transmisión y análisis de resultados del proceso de transmisión de información.

Módulo 6. Avances en Gestión de conflictos entre agentes comunitarios

Tema 1. Procesos y fases de los conflictos en el ámbito comunitario.

  1. Caracterización de los conflictos en el entramado comunitario.
  2. Definición y tipos de conflictos habituales.
    1. Identificación de los componentes del conflicto en el ámbito comunitario.
    2. Identificación de los ciclos del conflicto.

Tema 2. Técnicas de tratamiento de los conflictos en la comunidad. La mediación comunitaria.

  1. Identificación de los elementos del conflicto:
    1. Identificación de los tipos de conflictos.
    2. Caracterización de los conflictos.
    3. Protagonistas en la gestión de conflictos en el ámbito comunitario.
  2. Proceso de mediación en la dinamización comunitaria.
    1. Principios de la mediación comunitaria.
    2. Ámbitos de aplicación.
    3. Beneficiarios de la mediación comunitaria.
    4. Ventajas y desventajas de la mediación comunitaria.
  3. Identificación de las funciones y habilidades del profesional en el proceso de mediación.
  4. Identificación de bibliografía en la mediación comunitaria: legislación, reglamentos, y otros.

Tema 3. Intervención profesional en la mediación comunitaria.

  1. Identificación de las etapas del proceso de mediación: características de cada fase.
  2. Aplicación de técnicas de gestión de conflictos en la comunidad: escucha activa, parafraseo, reformulación, connotación positiva, lluvia de ideas, tender un puente de oro, subirse al balcón, hacer de abogado del diablo, espejo y otras.

Tema 4. Aplicación de modelos, métodos y procedimientos de evaluación y seguimiento a los procesos de mediación.

  1. Identificación de los acuerdos en la mediación comunitaria: Características y condiciones.
  2. Procesos de valoración y seguimiento en la mediación comunitaria.
  3. Identificación de los modelos, métodos y procedimientos de evaluación y seguimiento aplicados a los procesos de mediación.
  4. Aplicación de técnicas e instrumentos de evaluación: La observación y recogida de datos. Registros y escalas.
  5. Elaboración de las herramientas de evaluación:
    1. Elaboración de instrumentos evaluativos.
    2. Diseño de actividades de evaluación.
    3. Temporalización.
  6. Identificación de las funciones y competencias de los implicados en la mediación comunitaria.
  7. Coordinación con los evaluadores externos en la mediación comunitaria.

Módulo 7. Avances en Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Tema 1. Marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

  1. Evolución de la teoría y de la historia de la construcción de género: identificación de las diferentes corrientes.
  2. Identificación de las características principales del papel de la mujer en la historia reciente.
  3. Contextualización de las políticas de igualdad.
    1. Fundamentación normativa. Legislación a nivel internacional, europeo, estatal y autonómico.
    2. Identificación de los organismos relacionados con la igualdad de oportunidades de género a nivel internacional, europeo, estatal y autonómico.
  4. Valoración de estrategias de promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
    1. Medidas de acción positiva.
    2. Mainstreaming, como estrategia.
    3. Planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  5. Influencia de las situaciones de discriminación y desigualdad en los diferentes ámbitos del desarrollo de la persona: Ámbito público/profesional, personal/privado y doméstico.
  6. El empoderamiento de la mujer.

Tema 2. Proceso de incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social.

  1. Incidencia en el proceso de socialización diferenciada y desigual para mujeres y hombres:
    1. Construcción social del género: Roles, estereotipos y valores en la igualdad de oportunidades de género.
    2. Aplicación de recursos lingüísticos para un uso no sexista, ni androcéntrico del Lenguaje.
    3. Aplicación de recursos que reproduzcan imágenes y roles no sexistas en el tratamiento y representación de la mujer a través de las imágenes y los medios de comunicación.
    4. Incidencia en el uso de tiempos y espacios igualitarios para mujeres y hombres.
  2. Incorporación de la perspectiva de género a los proyectos de Intervención social:
    1. Diseño y adaptación de proyectos sociales en pro de la igualdad entre mujeres y hombres: Recogida y análisis de información, espacios y tiempos de participación de las mujeres, difusión y presentación de la información.
    2. Evaluación y seguimiento en las actuaciones y proyectos en el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
    3. Identificación de los recursos y servicios de información, orientación, asesoramiento y formación.
    4. Trabajo en equipo. Vías de colaboración con personal técnico especializado en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Módulo 8. Aplicación Avanzada en Desarrollo Comunitario y Participación Social

El Trabajo Final de Máster es la culminación del programa de Máster en Desarrollo Comunitario y Participación Social. En este módulo, los estudiantes llevarán a cabo un proyecto integral que refleje la profundidad y amplitud de su comprensión en el área de estudio. Este proyecto requiere una combinación de investigación académica, análisis crítico y aplicación práctica de conceptos y teorías. Los estudiantes deben integrar todos los conocimientos adquiridos durante el programa para producir un trabajo final de alta calidad, que será evaluado por un panel de expertos en el campo.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.

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