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Sociales y Jurídicas 
Enseñanzas Técnicas 
Artes y Humanidades 
Inicio de curso
La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
Descripción General del Curso | E-learning
Carga Horaria
80 Horas
Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 3 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este curso cuenta el Reconocimiento de Interés Docente - Sanitario - Sanitario de la Junta de Andalucía, válido para bolsas y oposiciones. Consulta las bases específicas de tu Comunidad.
El Curso en Igualdad de Género y Oportunidades en el Ámbito Sanitario es una formación online de 80 horas, diseñada para proporcionar los conocimientos necesarios sobre igualdad de trato, no discriminación y perspectiva de género dentro del entorno sanitario. Este programa permite comprender el marco normativo vigente y las políticas de igualdad aplicables a las organizaciones sanitarias, favoreciendo una atención más inclusiva, equitativa y respetuosa. Además, cuenta con el Reconocimiento de Interés Docente-Sanitario de la Junta de Andalucía, lo que aporta un importante valor curricular y profesional.
A lo largo del curso, el alumnado profundizará en los principios de igualdad y tutela frente a la discriminación, las políticas públicas de igualdad, los planes de igualdad y la incorporación de la perspectiva de género en la asistencia sanitaria. Asimismo, se abordarán aspectos relacionados con la comunicación inclusiva y no sexista, la eliminación de estereotipos de género y la promoción de una atención sanitaria basada en el respeto, la equidad y la diversidad.
La formación también desarrolla contenidos sobre la igualdad de oportunidades en el empleo, la conciliación de la vida personal y laboral, la igualdad en el acceso al empleo público y la prevención del acoso laboral. Además, se analizan las medidas organizativas, la responsabilidad social de las instituciones sanitarias y las estrategias para garantizar la igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios, prestando especial atención a la atención de colectivos vulnerables y a la mejora continua de la calidad asistencial.
Gracias a su modalidad online, este curso ofrece una formación flexible y adaptada a las necesidades de los profesionales, permitiendo compaginar el aprendizaje con la actividad laboral. Está especialmente dirigido a profesionales sanitarios, Personal de Gestión y Servicios (PGS), personal administrativo, equipos directivos y cualquier profesional del ámbito sanitario o sociosanitario interesado en promover la igualdad de género, la inclusión y la calidad en la prestación de los servicios sanitarios.
Acreditado por Junta de Andalucía
El Reconocimiento de Interés Científico - Sanitario y Docente - Sanitario representa una distinción oficial de gran prestigio en los campos de la salud y la educación sanitaria. Este reconocimiento es otorgado a programas o actividades que demuestran una excepcional calidad y relevancia en las áreas de ciencia, salud y formación educativa.
Todos los diplomas cuentan con el respaldo institucional de entidades gubernamentales o autoridades competentes, como la Junta de Andalucía en este caso, todos ellos cuentan con un Código de Verificación. Al utilizar el enlace directo provisto en el diploma e introducir este código, se procede a la verificación de la autenticidad del título.
¿A quien está dirigido?
El Curso en Igualdad de Género y Oportunidades en el Ámbito Sanitario está dirigido a profesionales del ámbito sanitario y sociosanitario, con especial interés para el Personal de Gestión y Servicios (PGS) que desarrolla su actividad en hospitales, centros de salud, clínicas, centros sociosanitarios y otras instituciones asistenciales, tanto del ámbito público como privado.
Está especialmente recomendado para celadores, personal administrativo, personal de atención al usuario, personal de limpieza, mantenimiento, logística, técnicos, auxiliares y demás profesionales del Personal de Gestión y Servicios Sanitarios, así como para cualquier trabajador que participe en la atención a pacientes o en la organización y funcionamiento de los servicios sanitarios.
Asimismo, esta formación resulta de interés para responsables de unidades, mandos intermedios, equipos directivos y profesionales que deseen adquirir o actualizar conocimientos sobre igualdad de género, igualdad de oportunidades, comunicación inclusiva, prevención de la discriminación y aplicación de la perspectiva de género, contribuyendo a promover entornos de trabajo más igualitarios, respetuosos e inclusivos dentro de las organizaciones sanitarias.
Requisitos para el acceso
Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:
- Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.
Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).
Ediciones
Las fechas de edición vigentes de este Curso Online que cuenta con el Reconocimiento de Interés Científico - Sanitario y Docente - Sanitario serían las siguientes:
| Desde | Hasta | |
| 1ª Edición | 20 de agosto del 2026 | 22 de septiembre del 2026 |
| 2ª Edición | 20 de octubre del 2026 | 22 de noviembre del 2026 |
| 3ª Edición | 20 de enero del 2027 | 22 de febrero del 2027 |
| 4ª Edición | 20 de abril del 2027 | 22 de mayo del 2027 |
NOTA: Antes de registrar los méritos en su bolsa u oposición, compruebe su diploma para cerciorarse de las fechas de edición en las que ha participado.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso RIDS, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Comprender el principio de igualdad de género y no discriminación, así como su aplicación en el ámbito sanitario y socio-sanitario.
- Capacitar al alumnado para promover entornos laborales y asistenciales igualitarios, inclusivos y libres de discriminación en los centros sanitarios.
- Conocer el marco normativo y las políticas públicas relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito sanitario y de la administración pública.
- Desarrollar competencias profesionales orientadas a la incorporación de la perspectiva de género en la atención sanitaria, la comunicación y la organización institucional.
- Favorecer la implantación de buenas prácticas en igualdad, prevención del acoso y promoción de la equidad en el acceso a servicios sanitarios y en las relaciones laborales.
Evaluación
La estructura de evaluación para el programa formativo se desarrollará de la siguiente manera, atendiendo a la combinación de pruebas objetivas a través de una plataforma virtual.
Preguntas tipo test (ABCD): La evaluación incluirá preguntas con formato de elección múltiple (opciones A, B, C, D). Cada pregunta se diseñará para evaluar la comprensión y el conocimiento adquirido en las diferentes áreas temáticas cubiertas en el curso.
- Distribución de preguntas: Las preguntas estarán distribuidas equitativamente para cubrir todos los temas del curso, asegurando una evaluación integral.
- Método de calificación: Cada pregunta tendrá un valor de 1 punto. La media de estas preguntas se evaluará con un promedio de calificación final de cada cuestionario sobre 10.
- Criterios de aprobación: Se establecerá un umbral mínimo de 6 sobre 10 de puntuación para considerar que el participante ha aprobado la sección de la evaluación.
Tema 1. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
- Concepto de igualdad y no discriminación.
- Marco normativo nacional y europeo.
- Tipos de discriminación:
- Discriminación directa.
- Discriminación indirecta.
- Acoso por razón de sexo.
- Mecanismos de tutela y protección.
- Aplicación en el ámbito sanitario.
Tema 2. Políticas públicas para la igualdad
- Concepto de políticas de igualdad.
- Planes de igualdad.
- Estrategias institucionales.
- Medidas de acción positiva.
- Integración de la perspectiva de género en sanidad.
Tema 3. Igualdad y comunicación
- Lenguaje inclusivo.
- Comunicación no sexista.
- Estereotipos de género en la comunicación.
- Buenas prácticas comunicativas.
- Relación con pacientes desde la igualdad.
Tema 4. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
- Acceso al empleo en igualdad.
- Condiciones laborales equitativas.
- Conciliación de la vida personal y laboral.
- Igualdad retributiva.
- Prevención del acoso laboral.
Tema 5. El principio de igualdad en el empleo público
- Acceso al empleo público.
- Principios de mérito y capacidad.
- Promoción profesional.
- Igualdad en la carrera profesional.
- Planes de igualdad en la administración pública.
Tema 6. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro
- Concepto de igualdad en el acceso a servicios.
- Atención sanitaria equitativa.
- No discriminación en la prestación de servicios.
- Atención a colectivos vulnerables.
- Calidad asistencial desde la perspectiva de género.
Tema 7. La igualdad en la responsabilidad social
- Responsabilidad social en instituciones sanitarias.
- Igualdad como valor organizativo.
- Buenas prácticas en igualdad.
- Sensibilización y formación del personal.
- Evaluación de políticas de igualdad.
Tema 8. Disposiciones organizativas
- Órganos responsables de igualdad.
- Unidades de igualdad.
- Protocolos de actuación.
- Seguimiento y evaluación de medidas.
- Mejora continua en igualdad de género.
Modelo de Diploma
Junta de Andalucía garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
El Reconocimiento de Interés Científico - Sanitario y Docente - Sanitario es una acreditación que otorga la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía a aquellos programas formativos que contribuyen a la preparación de los profesionales de la salud.
Esta acreditación es válida en todo el territorio nacional, por lo que es relevante para las bolsas y oposiciones de empleo en todas las comunidades autónomas.
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Reconocimiento de Interés Científico - Sanitario y Docente de la Junta de Andalucía y recibirá un diploma como el que le mostramos a continuación:
