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Curso de Desarrollo Profesional en Estrategias y Herramientas para el Crecimiento y Desarrollo Profesional
Carga Horaria
200 Horas, 8 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
Descripción General del Curso | E-learning
El Curso en Estrategias y Herramientas para el Crecimiento y Desarrollo Profesional es una capacitación orientada a potenciar las habilidades y competencias de los profesionales en su ámbito laboral. A través de diversas herramientas y estrategias, los participantes podrán adquirir conocimientos y técnicas indispensables para impulsar su crecimiento y desarrollo personal y profesional.
En este curso se abordarán temas fundamentales como la gestión del tiempo, el liderazgo, la comunicación efectiva, la toma de decisiones y la resolución de problemas. Se brindarán también herramientas prácticas para el desarrollo de habilidades interpersonales, la gestión del cambio y la adaptabilidad en entornos laborales cambiantes.
El programa se encuentra diseñado de manera estructurada y didáctica, con clases teóricas y prácticas que permitirán a los participantes aplicar los conceptos aprendidos en situaciones reales. Además, se fomentará el trabajo en equipo, la creatividad y la innovación, elementos clave para el crecimiento y éxito profesional.
Al finalizar el Curso Online en Estrategias y Herramientas para el Crecimiento y Desarrollo Profesional, los participantes contarán con las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos profesionales con solidez y confianza, maximizando su potencial y alcanzando el éxito en su carrera.
Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo
¿A quien está dirigido?
El Curso en Estrategias y Herramientas para el Crecimiento y Desarrollo Profesional está dirigido a:
- Estudiantes universitarios interesados en adquirir conocimientos y habilidades que les permitan potenciar su crecimiento y desarrollo profesional.
- Profesionales que deseen actualizar sus conocimientos y adquirir nuevas estrategias y herramientas para impulsar su desarrollo en el ámbito laboral.
- Personas que necesiten mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión para progresar en su carrera profesional.
- Emprendedores y empresarios que deseen fortalecer su capacidad de gestión y tomar decisiones estratégicas efectivas.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Desarrollar competencias profesionales y habilidades técnicas necesarias para el crecimiento y desarrollo profesional en diversos campos laborales.
- Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre estrategias y herramientas para el crecimiento y desarrollo profesional.
- Comprender los avances en el campo del desarrollo profesional y su aplicación en el entorno laboral actual.
- Capacitar a los participantes para analizar y diseñar estrategias eficientes que impulsen su crecimiento y desarrollo profesional.
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y trabajo en equipo para potenciar el crecimiento y desarrollo profesional.
- Fomentar la reflexión y el análisis crítico sobre el propio desarrollo profesional y las oportunidades de mejora.
- Estimular el emprendimiento y la innovación en el ámbito profesional, promoviendo el desarrollo de nuevas ideas y proyectos.
- Promover la adaptabilidad y la capacidad de aprendizaje continuo como herramientas esenciales para el crecimiento profesional.
- Impulsar la capacidad de planificación y gestión del tiempo para optimizar el desarrollo profesional.
- Promover la conciencia ética y la responsabilidad social en el ámbito profesional.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.
Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.
Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Gerente de Recursos Humanos
- Consultor de Desarrollo Profesional
- Especialista en Coaching Empresarial
- Analista de Desarrollo Organizacional
- Estratega de Crecimiento Profesional
- Director de Formación y Desarrollo
- Coordinador de Desarrollo de Carreras
- Especialista en Gestión del Talento
- Asesor de Orientación Laboral
- Director de Desarrollo Personal
Competencias profesionales
- Desarrollo de habilidades de liderazgo.
- Aplicación de técnicas de comunicación efectiva en entornos profesionales.
- Desarrollo de habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Uso de herramientas de gestión de proyectos.
- Aplicación de técnicas de toma de decisiones en situaciones laborales.
- Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo y colaborar de manera eficiente.
- Conocimiento y aplicación de estrategias para el crecimiento profesional.
- Adquisición de habilidades de planificación y gestión del tiempo para aumentar la productividad.
- Desarrollo de habilidades para adaptarse a los cambios y gestionar la incertidumbre.
- Adquisición de habilidades para fomentar la creatividad y la innovación en el entorno laboral.
- Entender la importancia del autoconocimiento y la autogestión en el desarrollo profesional.
- Fomento de habilidades para el aprendizaje continuo y el desarrollo de la carrera profesional.
Tema 1. Factores de empleabilidad y sectores
- Factores de empleabilidad.
- Importancia de la empleabilidad.
- Concepto de empleabilidad.
- Ocupabilidad y empleabilidad.
- Factores de empleabilidad.
- Empleabilidad y autoeficacia.
- Mejorar la empleabilidad.
- Sectores y mercados emergentes.
- Servicios de la vida diaria.
- Servicios de mejora del marco de vida.
- Servicios culturales y de ocio.
- Servicios de medio ambiente.
- Sectores emergentes: los que más crecen.
- Recuerde.
- Glosario.
- Referencias web.
Tema 2. Autoconocimiento.
- DAFO Personal.
- Beneficios de hacer un DAFO.
- Representación del DAFO.
- Objetivo del DAFO Personal.
- Ejemplo de un DAFO.
- Definición de estrategias.
- Recuerde.
- Glosario.
Tema 3. Herramientas para la búsqueda de empleo.
- Curriculum vitae.
- Premisas para el desarrollo del curriculum vitae.
- Estructura del currículum vítae.
- Ejemplos de currículum vítae.
- Tipos de currículum vítae.
- Cartas de presentación.
- Procesos de selección.
- Los assessment centres.
- Las pruebas psicotécnicas.
- Las entrevistas de selección.
- Preparación de la entrevista.
- Desarrollo de la entrevista.
- Comunicación no verbal.
- Comunicación verbal: preguntas y respuestas.
- Consejos para la entrevista.
- Recuerde.
- Glosario.
- Referencias web.
Tema 4. Recursos para la búsqueda de empleo.
- Canales de búsqueda de empleo.
- Internet y la búsqueda de empleo.
- Portales de empleo.
- Portales de empleo especializados.
- Networking.
- Redes sociales y profesionales.
- Servicio público de empleo estatal y autonómico.
- Red eures.
- Otros canales de búsqueda.
- Hoja de ruta.
- Concretar los objetivos profesionales.
- Preparar la búsqueda activa de empleo.
- Preparar la búsqueda activa de empleo: la carta de presentación y el currículo.
- Preparar la búsqueda activa de empleo: las pruebas de selección.
- Preparar la búsqueda activa de empleo: búsqueda a través de Internet.
- Poner en marcha la búsqueda activa de empleo.
- Realizar un seguimiento de las candidaturas enviadas.
- Negociar bien las condiciones laborales en la contratación.
- Nunca abandonar la búsqueda activa de empleo.
- El autoempleo.
- Aspectos específicos para buscar empleo en el extranjero.
- Aspectos específicos para buscar empleo en la red.
- Gestión del proceso.
- Planificación de la búsqueda de empleo.
- Estrategias de búsqueda de empleo.
- La gestión de la empleabilidad.
- Recuerde.
- Glosario.
- Referencias web.
Modelo de Diploma
Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.
UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:
4 ECTS
Curso acreditado por EUNEIZ
