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200 Horas, 8 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Estrategias y Herramientas para el Crecimiento y Desarrollo Profesional

200€ 99€


200 Horas, 8 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Estrategias y Herramientas para el Crecimiento y Desarrollo Profesional es una capacitación orientada a potenciar las habilidades y competencias de los profesionales en su ámbito laboral. A través de diversas herramientas y estrategias, los participantes podrán adquirir conocimientos y técnicas indispensables para impulsar su crecimiento y desarrollo personal y profesional.

En este curso se abordarán temas fundamentales como la gestión del tiempo, el liderazgo, la comunicación efectiva, la toma de decisiones y la resolución de problemas. Se brindarán también herramientas prácticas para el desarrollo de habilidades interpersonales, la gestión del cambio y la adaptabilidad en entornos laborales cambiantes.

El programa se encuentra diseñado de manera estructurada y didáctica, con clases teóricas y prácticas que permitirán a los participantes aplicar los conceptos aprendidos en situaciones reales. Además, se fomentará el trabajo en equipo, la creatividad y la innovación, elementos clave para el crecimiento y éxito profesional.

Al finalizar el Curso Online en Estrategias y Herramientas para el Crecimiento y Desarrollo Profesional, los participantes contarán con las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos profesionales con solidez y confianza, maximizando su potencial y alcanzando el éxito en su carrera.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz


Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz
Elemento decorativo
Elemento decorativo
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma


La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Diploma EUNEIZ
Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz

Comienza Sin Esfuerzo


Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

¿Qué Incluye este Curso?


No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

  • Apuntes en formato Digital
  • Vídeos en alta calidad
  • Tutorías durante todo el proceso
  • Exámenes
  • Acceso multidispositivo
  • Tramites del Diploma

Información del Curso


Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso en Estrategias y Herramientas para el Crecimiento y Desarrollo Profesional está dirigido a:

  • Estudiantes universitarios interesados en adquirir conocimientos y habilidades que les permitan potenciar su crecimiento y desarrollo profesional.
  • Profesionales que deseen actualizar sus conocimientos y adquirir nuevas estrategias y herramientas para impulsar su desarrollo en el ámbito laboral.
  • Personas que necesiten mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión para progresar en su carrera profesional.
  • Emprendedores y empresarios que deseen fortalecer su capacidad de gestión y tomar decisiones estratégicas efectivas.

 

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

  1. Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

  • Desarrollar competencias profesionales y habilidades técnicas necesarias para el crecimiento y desarrollo profesional en diversos campos laborales.
  • Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre estrategias y herramientas para el crecimiento y desarrollo profesional.
  • Comprender los avances en el campo del desarrollo profesional y su aplicación en el entorno laboral actual.
  • Capacitar a los participantes para analizar y diseñar estrategias eficientes que impulsen su crecimiento y desarrollo profesional.
  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y trabajo en equipo para potenciar el crecimiento y desarrollo profesional.
  • Fomentar la reflexión y el análisis crítico sobre el propio desarrollo profesional y las oportunidades de mejora.
  • Estimular el emprendimiento y la innovación en el ámbito profesional, promoviendo el desarrollo de nuevas ideas y proyectos.
  • Promover la adaptabilidad y la capacidad de aprendizaje continuo como herramientas esenciales para el crecimiento profesional.
  • Impulsar la capacidad de planificación y gestión del tiempo para optimizar el desarrollo profesional.
  • Promover la conciencia ética y la responsabilidad social en el ámbito profesional.

Objetivos Específicos

  • Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre estrategias y herramientas para el crecimiento y desarrollo profesional.
  • Desarrollar habilidades y competencias necesarias para aplicar estrategias y herramientas de desarrollo profesional en diferentes contextos laborales.
  • Comprender la importancia del desarrollo profesional como un proceso continuo y su impacto en la carrera y el éxito profesional.
  • Analizar y evaluar las tendencias y los retos actuales en el ámbito del desarrollo profesional y su relevancia en el crecimiento profesional.
  • Identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el contexto laboral actual.
  • Aplicar conocimientos y habilidades adquiridas en el curso para diseñar y planificar estrategias efectivas de desarrollo profesional.
  • Desarrollar la capacidad de reflexionar críticamente sobre el propio crecimiento y desarrollo profesional y tomar decisiones informadas para su mejora continua.
  • Promover el aprendizaje colaborativo y la interacción entre los participantes para enriquecer el proceso de desarrollo profesional.
  • Evaluar y retroalimentar de manera efectiva el crecimiento y desarrollo profesional de los demás, brindando apoyo y orientación.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

  1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
  2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

  • Gerente de Recursos Humanos
  • Consultor de Desarrollo Profesional
  • Especialista en Coaching Empresarial
  • Analista de Desarrollo Organizacional
  • Estratega de Crecimiento Profesional
  • Director de Formación y Desarrollo
  • Coordinador de Desarrollo de Carreras
  • Especialista en Gestión del Talento
  • Asesor de Orientación Laboral
  • Director de Desarrollo Personal

Competencias Generales

  • Desarrollar habilidades y competencias para el crecimiento y desarrollo profesional.
  • Implementar estrategias y herramientas que impulsen el crecimiento y desarrollo profesional.
  • Mejorar la capacidad de análisis para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Promover la adquisición de conocimientos y habilidades relevantes para el ámbito profesional.
  • Desarrollar y fortalecer habilidades de comunicación efectiva en el entorno profesional.
  • Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración en entornos profesionales.
  • Potenciar la capacidad de adaptación y resolución de problemas en el ámbito laboral.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión del tiempo en el contexto profesional.
  • Impulsar el aprendizaje continuo y el desarrollo de competencias transversales.
  • Promover el autoconocimiento y la autogestión como pilares del desarrollo profesional.

Competencias Específicas

  • Desarrollo de habilidades de liderazgo.
  • Aplicación de técnicas de comunicación efectiva en entornos profesionales.
  • Desarrollo de habilidades de negociación y resolución de conflictos.
  • Uso de herramientas de gestión de proyectos.
  • Aplicación de técnicas de toma de decisiones en situaciones laborales.
  • Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo y colaborar de manera eficiente.
  • Conocimiento y aplicación de estrategias para el crecimiento profesional.
  • Adquisición de habilidades de planificación y gestión del tiempo para aumentar la productividad.
  • Desarrollo de habilidades para adaptarse a los cambios y gestionar la incertidumbre.
  • Adquisición de habilidades para fomentar la creatividad y la innovación en el entorno laboral.
  • Entender la importancia del autoconocimiento y la autogestión en el desarrollo profesional.
  • Fomento de habilidades para el aprendizaje continuo y el desarrollo de la carrera profesional. 

Temario

Módulo 1. Avances en Desarrollo Profesional

Tema 1. Factores de empleabilidad y sectores

  1. Factores de empleabilidad.
    1. Importancia de la empleabilidad.
    2. Concepto de empleabilidad.
    3. Ocupabilidad y empleabilidad.
    4. Factores de empleabilidad.
    5. Empleabilidad y autoeficacia.
    6. Mejorar la empleabilidad.
  2. Sectores y mercados emergentes.
    1. Servicios de la vida diaria.
    2. Servicios de mejora del marco de vida.
    3. Servicios culturales y de ocio.
    4. Servicios de medio ambiente.
    5. Sectores emergentes: los que más crecen.
  3. Recuerde.
  4. Glosario.
  5. Referencias web.

Tema 2. Autoconocimiento.

  1. DAFO Personal.
  2. Beneficios de hacer un DAFO.
  3. Representación del DAFO.
  4. Objetivo del DAFO Personal.
  5. Ejemplo de un DAFO.
  6. Definición de estrategias.
  7. Recuerde.
  8. Glosario.

Tema 3. Herramientas para la búsqueda de empleo.

  1. Curriculum vitae.
    1. Premisas para el desarrollo del curriculum vitae.
    2. Estructura del currículum vítae.
    3. Ejemplos de currículum vítae.
    4. Tipos de currículum vítae.
  2. Cartas de presentación.
  3. Procesos de selección.
    1. Los assessment centres.
    2. Las pruebas psicotécnicas.
  4. Las entrevistas de selección.
    1. Preparación de la entrevista.
    2. Desarrollo de la entrevista.
    3. Comunicación no verbal.
    4. Comunicación verbal: preguntas y respuestas.
    5. Consejos para la entrevista.
  5. Recuerde.
  6. Glosario.
  7. Referencias web.

Tema 4. Recursos para la búsqueda de empleo.

  1. Canales de búsqueda de empleo.
    1. Internet y la búsqueda de empleo.
    2. Portales de empleo.
    3. Portales de empleo especializados.
    4. Networking.
    5. Redes sociales y profesionales.
    6. Servicio público de empleo estatal y autonómico.
    7. Red eures.
    8. Otros canales de búsqueda.
  2. Hoja de ruta.
    1. Concretar los objetivos profesionales.
    2. Preparar la búsqueda activa de empleo.
    3. Preparar la búsqueda activa de empleo: la carta de presentación y el currículo.
    4. Preparar la búsqueda activa de empleo: las pruebas de selección.
    5. Preparar la búsqueda activa de empleo: búsqueda a través de Internet.
    6. Poner en marcha la búsqueda activa de empleo.
    7. Realizar un seguimiento de las candidaturas enviadas.
    8. Negociar bien las condiciones laborales en la contratación.
    9. Nunca abandonar la búsqueda activa de empleo.
    10. El autoempleo.
    11. Aspectos específicos para buscar empleo en el extranjero.
    12. Aspectos específicos para buscar empleo en la red.
  3. Gestión del proceso.
    1. Planificación de la búsqueda de empleo.
    2. Estrategias de búsqueda de empleo.
    3. La gestión de la empleabilidad.
  4. Recuerde.
  5. Glosario.
  6. Referencias web.

Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Estrategias y Herramientas para el Crecimiento y Desarrollo Profesional

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Estrategias y Herramientas para el Crecimiento y Desarrollo Profesional. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.

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