Curso en Seguridad y Salud en el Trabajo: Conceptos Básicos y Aplicación Práctica

125 Horas, 5 Créditos ECTS | Formato Online

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Descripción General del Curso | E-learning

El Curso en Seguridad y Salud en el Trabajo: Conceptos Básicos y Aplicación Práctica se presenta como una formación especializada diseñada para abordar de manera integral los aspectos fundamentales relacionados con la seguridad y la salud en el entorno laboral. En un contexto donde la prevención de riesgos laborales se ha convertido en una prioridad para las organizaciones, este programa se enfoca en proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados al trabajo. La relevancia de este curso radica en su capacidad para contribuir a la creación de ambientes laborales más seguros y saludables, lo que a su vez impacta positivamente en la productividad y el bienestar de los trabajadores.

El contenido del curso se estructura en dos módulos principales que abarcan desde los conceptos básicos hasta la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. En el primer módulo, titulado Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, se exploran temas esenciales como la relación entre el trabajo y la salud, los factores de riesgo y las condiciones laborales. La primera unidad didáctica se centra en los conceptos fundamentales de trabajo y salud, así como en la identificación de los factores de riesgo y las técnicas de prevención y protección. A través de esta unidad, los participantes desarrollarán una comprensión sólida de los elementos que influyen en la salud laboral.

La segunda unidad del primer módulo profundiza en los daños derivados del trabajo, abordando tanto los accidentes laborales como las enfermedades profesionales. Se examinan los distintos tipos de accidentes y sus repercusiones en la salud de los trabajadores, así como la regla de la proporción accidentes/incidentes, que permite a los participantes entender la importancia de la prevención. Este enfoque práctico es esencial para fomentar una cultura de seguridad en el trabajo, donde la identificación y gestión de riesgos se convierten en una responsabilidad compartida.

El marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales se aborda en la tercera unidad del primer módulo, donde se analizan las normativas internacionales, europeas y nacionales que regulan la seguridad y salud en el trabajo. Los participantes conocerán sus derechos y deberes, así como las obligaciones de los empresarios y las responsabilidades de los trabajadores. Este conocimiento es fundamental para garantizar un entorno laboral que cumpla con los estándares de seguridad establecidos y para promover una actitud proactiva en la gestión de riesgos.

El segundo módulo, titulado Riesgos Generales y su Prevención, se enfoca en los riesgos ligados a las condiciones de seguridad en el trabajo. A través de una exploración detallada de estos riesgos, los participantes aprenderán a identificar situaciones potencialmente peligrosas y a implementar medidas preventivas adecuadas. Esta formación no solo proporciona conocimientos teóricos, sino que también fomenta la aplicación práctica de las estrategias de prevención, lo que resulta en un aprendizaje significativo y relevante para el ámbito profesional.

Los objetivos de aprendizaje del curso están orientados a mejorar la empleabilidad de los participantes, dotándolos de competencias que son altamente valoradas en el mercado laboral. Al finalizar el curso, los estudiantes estarán capacitados para aplicar los conocimientos adquiridos en sus respectivos entornos laborales, contribuyendo así a la mejora de la proyección profesional y a la promoción de una cultura de seguridad en el trabajo. La formación está diseñada para ser 100% online, en modalidad e-learning, lo que permite a los participantes acceder a los contenidos de manera flexible y adaptada a sus necesidades.

Este curso cuenta con la acreditación universitaria de la Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo (UTAMED), lo que garantiza la calidad y el rigor académico de la formación. La acreditación es válida para bolsas y baremos públicos, lo que añade un valor significativo al perfil profesional de los participantes. La combinación de un contenido formativo exhaustivo y la flexibilidad del formato online convierte a este curso en una opción ideal para aquellos que buscan especializarse en el ámbito de la seguridad y salud laboral, mejorando así sus oportunidades en el competitivo mercado laboral actual.

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.

Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.

Modelo de diploma de Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Modelo del Diploma

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.

UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:

Diploma Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

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Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

125 Horas, 5 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Desarrollo Profesional

Mejora tus aptitudes y adquiere nuevas competencias clave para tu futuro laboral. Este programa te permitirá ampliar tus conocimientos y fortalecer tu perfil profesional.

¿Qué Incluye este Curso Online?

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Apuntes en formato Digital
Acceso al campus virtual
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Detalles Académicos y Generales del Curso

Todo lo que necesitas saber antes de inscribirte a este programa formativo: a quién va dirigido, cómo se organiza, qué metodología se sigue, los objetivos formativos, criterios de evaluación, competencias adquiridas y posibles salidas profesionales.

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso en Seguridad y Salud en el Trabajo: Conceptos Básicos y Aplicación Práctica está diseñado para proporcionar fundamentos conceptuales y competencias prácticas que fortalecen la gestión preventiva en distintos ámbitos laborales; su enfoque contribuye de manera directa al desarrollo profesional y a la empleabilidad mediante la adquisición de capacidades estratégicas para la identificación, evaluación y control de riesgos en organizaciones públicas y privadas.

Profesionales titulados en carreras técnico-científicas que buscan especializarse en prevención de riesgos laborales y mejorar su perfil competencial.
Responsables y mandos intermedios de empresas interesados en integrar la seguridad y salud como elemento estratégico de gestión.
Recursos humanos y especialistas en gestión de personas que desean incorporar criterios preventivos en políticas laborales y bienestar.
Profesionales de mantenimiento, operaciones y producción que requieren una formación sistemática para liderar prácticas de trabajo seguro.
Asesores y consultores que prestan servicios en materia de seguridad y salud y buscan actualizar sus metodologías y herramientas.
Auditores y profesionales de cumplimiento normativo que precisan consolidar criterios técnicos y aplicados en prevención.
Personal sanitario y técnico en salud laboral que desea complementar su formación con enfoques integrados de gestión preventiva.
Directivos y propietarios de pequeñas y medianas empresas que intentan profesionalizar la gestión de riesgos laborales para mejorar competitividad.
Funcionarios y personal de la administración pública encargados de diseñar, supervisar o implementar políticas y programas de seguridad laboral.
Profesionales en transición de carrera que buscan reconversión hacia puestos vinculados a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

El participante será capaz de identificar y explicar los principios básicos, conceptos y el marco legal de la seguridad y salud en el trabajo aplicables a su entorno laboral.
El participante podrá reconocer y clasificar los riesgos laborales generales (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales) presentes en distintos puestos de trabajo.
El participante será capaz de aplicar métodos básicos de identificación y evaluación de riesgos para priorizar peligros y justificar intervenciones preventivas.
El participante podrá diseñar y proponer medidas de prevención y control, tanto colectivas como individuales, para reducir la probabilidad y severidad de accidentes y enfermedades laborales.
El participante será capaz de elaborar y mantener documentación básica de la gestión preventiva, incluyendo planes de prevención, protocolos y registros relevantes para la empresa.
El participante podrá integrar la prevención en la organización del trabajo, facilitando la coordinación entre personas y áreas implicadas en la actividad productiva.
El participante será capaz de gestionar y coordinar la respuesta ante emergencias y siniestros, incluyendo actuación inmediata, comunicación y propuesta de medidas correctoras derivadas de la investigación de incidentes.
El participante podrá fomentar una cultura preventiva y hábitos seguros mediante la comunicación, la formación y la sensibilización de las personas trabajadoras, promoviendo la responsabilidad individual y colectiva.
El participante será capaz de interpretar y utilizar información de vigilancia de la salud e indicadores de seguridad para proponer acciones de mejora continua.
El participante podrá seleccionar y supervisar la utilización adecuada de equipos de protección individual y aplicar criterios ergonómicos para minimizar la exposición a riesgos.

Objetivos Específicos

Identificar y explicar los principios, conceptos y normativa básica aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Reconocer y caracterizar los riesgos generales presentes en los puestos y procesos de trabajo, valorando su probabilidad y gravedad.
Aplicar métodos básicos de evaluación de riesgos para determinar prioridades y medidas preventivas adecuadas.
Seleccionar y justificar medidas de control técnicas, organizativas y de protección personal para la prevención de riesgos laborales.
Diseñar e implantar procedimientos y protocolos de trabajo seguro, emergencia y actuación frente a incidentes y accidentes.
Elaborar elementos básicos de un plan de prevención y contingencia adaptado a las características de una empresa o actividad.
Integrar la gestión de la prevención en la estructura organizativa mediante la definición de responsabilidades, funciones y canales de coordinación.
Promover la cultura preventiva y la participación activa de los trabajadores mediante acciones de sensibilización y comunicación de riesgos.
Comunicar y documentar riesgos, actuaciones y resultados con criterios claros para facilitar la toma de decisiones y el cumplimiento normativo.
Analizar indicadores e información sobre siniestralidad y condiciones de trabajo para proponer mejoras continuas en la gestión de la seguridad y salud.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.

Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.

Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Técnico de prevención de riesgos laborales en empresas industriales
Coordinador de prevención de riesgos en proyectos de construcción
Responsable de higiene industrial y control de agentes contaminantes
Gestor de salud ocupacional en organismos públicos
Consultor en seguridad y salud en el trabajo para pequeñas y medianas empresas
Auditor interno de sistemas de gestión de SST
Especialista en ergonomía y diseño de puestos de trabajo
Formador y docente en prevención de riesgos laborales y seguridad ocupacional
Investigador en riesgos laborales, epidemiología ocupacional y evaluación de riesgos
Asesor en gestión de riesgos psicosociales y promoción del bienestar laboral
Coordinador de emergencias, respuesta y continuidad operativa empresarial
Responsable de programas de vigilancia de la salud laboral
Técnico en señalización, control de accesos y seguridad industrial
Consultor en gestión de residuos peligrosos y sustancias peligrosas
Promotor de cultura preventiva y programas de seguridad y salud organizacional
Emprendedor de servicios de consultoría, auditoría y formación en SST
Evaluador de riesgos y diseño de medidas preventivas basadas en evidencias
Coordinador de proyectos de mejora continua en prevención y seguridad laboral
Responsable de selección y gestión de equipos de protección colectiva e individual
Analista de incidentes, causas raíz y estrategias preventivas basadas en datos

Competencias Generales

Ser capaz de identificar y caracterizar los riesgos laborales más frecuentes en diferentes entornos de trabajo, integrando criterios técnicos y normativos.
Analizar y evaluar situaciones de trabajo para determinar el nivel de riesgo y priorizar medidas preventivas basadas en evidencias.
Aplicar principios de prevención y control de riesgos para diseñar e implementar medidas de protección colectiva e individual adecuadas a cada contexto.
Interpretar la normativa y los requisitos legales básicos en materia de seguridad y salud en el trabajo y relacionarlos con la gestión empresarial de la prevención.
Integrar la gestión de la prevención en los procesos y decisiones empresariales, promoviendo la mejora continua de las condiciones laborales.
Comunicar de forma clara y efectiva las actuaciones de prevención, fomentando la sensibilización y la participación de trabajadores y equipos en materia de seguridad y salud.
Planificar y coordinar acciones básicas de prevención, incluyendo la identificación de responsabilidades y la organización de recursos para su ejecución.
Analizar accidentes e incidentes para extraer lecciones, proponer medidas correctoras y prevenir su recurrencia.
Desarrollar criterios para seleccionar y evaluar equipos de protección, instalaciones y procedimientos seguros en el puesto de trabajo.
Fomentar una cultura preventiva, ética y responsable, integrando criterios de bienestar laboral, sostenibilidad y reducción de riesgos psicosociales.

Competencias Específicas

Identificar y clasificar riesgos laborales generales y específicos en distintos contextos laborales, valorando su repercusión sobre la salud y la seguridad de las personas.
Evaluar la probabilidad y gravedad de los riesgos mediante criterios cuantitativos y cualitativos para priorizar intervenciones preventivas.
Seleccionar y proponer medidas de control técnico, organizativo y de protección individual adecuadas a los riesgos detectados y a la normativa vigente.
Aplicar e interpretar la normativa básica en materia de seguridad y salud en el trabajo, reconociendo derechos y obligaciones de las personas implicadas.
Realizar inspecciones y evaluaciones de puestos de trabajo, incluyendo análisis ergonómicos, para detectar condiciones inseguras y proponer mejoras concretas.
Registrar, analizar y documentar incidentes, accidentes y situaciones potencialmente peligrosas para identificar causas y derivar acciones correctoras.
Comunicar de forma eficaz riesgos, medidas preventivas y uso correcto de equipos de protección, adaptando el mensaje al perfil de las personas receptoras.
Diseñar e integrar medidas preventivas en la planificación de actividades y en la gestión del cambio, minimizando riesgos derivados de la organización del trabajo.
Promover una cultura preventiva mediante propuestas de mejora continua, participación y sensibilización en materia de seguridad y salud laboral.
Aplicar procedimientos de actuación ante emergencias y primeros auxilios básicos, incluyendo reconocimiento de señales de alarma y medidas de evacuación.
Evaluar la eficacia de las medidas preventivas mediante indicadores y seguimiento, proponiendo ajustes basados en la evidencia y los resultados obtenidos.
Incorporar criterios de salud ocupacional y bienestar (ergonomía, higiene y factores psicosociales) en el análisis y la propuesta de soluciones preventivas.

Temario y contenidos del Curso Online

Módulo 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

Tema 1. El trabajo y la salud: riesgos profesionales y factores de riesgo

Conceptos básicos: trabajo y salud.
Trabajo.
Salud.
Factores de riesgo.
Condiciones de trabajo.
Técnicas de prevención y técnicas de protección.

Tema 2. Daños derivados del trabajo: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Daños para la salud: accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Accidente de trabajo.
Tipos de accidentes.
Relación entre accidentes e incidentes.
Repercusiones de los accidentes de trabajo.
Enfermedad profesional.

Tema 3. Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales: derechos y deberes

Normativa en prevención de riesgos laborales.
Normativa internacional: convenios de la OIT.
Normativa de la Unión Europea.
Normativa nacional.
Normativa específica.
Derechos, obligaciones y sanciones en prevención de riesgos laborales.
Obligaciones del empresario.
Responsabilidades y sanciones.
Derechos y obligaciones del trabajador.
Delegados de prevención.
Comité de Seguridad y Salud.

Módulo 2. Riesgos generales y su prevención

Tema 1. Técnicas de prevención y protección

Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección.
Prevención Integral.
Las Técnicas de Prevención.
Las Técnicas de Protección.

Tema 2. Organización de la prevención

Documentación: Recogida, elaboración y archivo.
Modalidades de gestión de la prevención.

Tema 3. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad.
Lugares de trabajo.
Riesgo eléctrico.
Equipos de trabajo y máquinas.
Las herramientas.
Incendios.
Seguridad en el manejo de Productos Químicos.
Señalización de Seguridad.
Aparatos a presión.
Almacenaje, manipulación y mantenimiento.

Tema 4. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

El medio ambiente físico en el trabajo.
Contaminantes químicos.
Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos.
Medidas de prevención y control.
Contaminantes biológicos.
Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos.
Medidas de prevención y control básicas.

Tema 5. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

La Carga Física.
Criterios de evaluación del trabajo muscular.
Método del consumo de energía.
La Postura.
Manipulación manual de cargas.
Movimientos Repetitivos.
La carga mental.
La Fatiga.
La Insatisfacción Laboral.
La organización del trabajo.

Tema 6. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual

La Protección Colectiva.
Orden y limpieza.
Señalización.
Formación.
Mantenimiento.
Resguardos y dispositivos de seguridad.
La protección individual. Equipos de Protección Individual (EPIs).
Definición de Equipo de Protección Individual.
Elección, utilización y mantenimiento de EPIs.
Obligaciones Referentes a los EPIs.

Tema 7. Planes de emergencia y evacuación

Actividades con Reglamentación Sectorial Específica.
Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica.
Plan de Autoprotección.
Definición y Objetivos del Plan de Autoprotección.
Criterios de elaboración de un Plan de Autoprotección.
Estructura del Plan de Autoprotección.
Medidas de Emergencia.
Objetivos de las Medidas de Emergencia.
Clasificación de las emergencias.
Organización de las emergencias.
Procedimientos de actuación.
Estructura Plan de Emergencia.

Tema 8. El control de la salud de los trabajadores

La Vigilancia de la Salud.
Control biológico.
Detección precoz.

Tema 9. Prevención de riesgos laborales para directivos

Gestión Operativa de Riesgos.
La mejora continua del control de riesgos.
Planificación.
Definición de la política de Seguridad y Salud.
Definición de objetivos en materia preventiva.
Ejecución.
Implementación de los procedimientos.
Control.
Investigación de Incidentes, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Indicadores de control.
Ajuste.
Auditorías del Sistema de Prevención.
Funciones y objetivos de la Auditoría del Sistema de PRL.
Metodología general de las Auditorías en PRL.
El coste de los Accidentes de Trabajo.
Costes directos.
Costes indirectos.
Otros costes.
Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.
Contingencias, prestaciones e incapacidades.
Prestación de Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.

Módulo 3. Gestión de la prevención de la empresa

Tema 1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo

Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Organismos Europeos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Organismos Nacionales Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Tema 2. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas

El Plan de Prevención.
La Evaluación de Riesgos.
El análisis de riesgos.
Valoración del riesgo.
Tipos de evaluaciones.
Método de evaluación general de riesgos (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo).
Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva.
Contenido mínimo de la Planificación Preventiva.
Revisión de la Planificación Preventiva.
Vigilancia de la Salud.
Información y Formación.
Medidas de Emergencia.
Memoria Anual.
Auditorías.