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475 Horas, 19 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Igualdad de Género

450€ 189€


475 Horas, 19 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Igualdad de Género es una formación académica de alta calidad que busca proporcionar a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en el ámbito de la igualdad de género. Este curso aborda de manera integral y en profundidad los temas relacionados con la igualdad de género, incluyendo sus fundamentos teóricos, marco legal y político, así como las herramientas y estrategias para su promoción y aplicación.

Entre los contenidos destacados del Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Igualdad de Género, se encuentran la perspectiva de género, la discriminación y violencia de género, el empoderamiento de las mujeres, la participación política y social, la violencia de género en el ámbito laboral y la incorporación de la perspectiva de género en el diseño y ejecución de políticas públicas, entre otros.

El curso se desarrolla en modalidad online, lo que permite a los estudiantes acceder al material didáctico y participar en las actividades formativas desde cualquier lugar y en cualquier momento. Además, cuenta con un equipo docente altamente cualificado y con una amplia experiencia en el ámbito de la igualdad de género.

Al finalizar el Curso Online en Técnico Profesional en Igualdad de Género, los estudiantes estarán capacitados para realizar diagnósticos y planes de igualdad de género, diseñar y llevar a cabo proyectos y programas de intervención en este ámbito, así como asesorar y formar a equipos y organizaciones en materia de igualdad de género.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz


Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz
Elemento decorativo
Elemento decorativo
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma


La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Diploma EUNEIZ
Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz

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¿Qué Incluye este Curso?


No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

  • Apuntes en formato Digital
  • Acceso al campus virtual
  • Tutorías durante todo el proceso
  • Exámenes
  • Acceso multidispositivo
  • Tramites del Diploma

Información del Curso


Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Igualdad de Género está dirigido a un amplio perfil de estudiantes interesados en profundizar sus conocimientos y adquirir competencias específicas en el ámbito de la igualdad de género. A continuación, se detallan los posibles destinatarios de esta formación:

  • Estudiantes universitarios que estén cursando carreras relacionadas con las ciencias sociales, humanidades, educación, psicología, derecho, trabajo social, entre otras áreas afines.
  • Profesionales en activo que deseen actualizar sus conocimientos y habilidades en materia de igualdad de género para el desarrollo de su actividad laboral, como por ejemplo, profesionales de la educación, de la psicología, del trabajo social, del ámbito jurídico, de la comunicación, entre otros.
  • Personas interesadas en el tema de la igualdad de género que busquen una formación académica sólida y especializada para complementar su perfil y ampliar sus oportunidades laborales.
  • Estudiantes de último año de bachillerato que deseen ingresar a estudios universitarios relacionados con la igualdad de género y quieran adquirir una base de conocimientos previa en esta área.
  • Profesionales en transición de carrera que estén considerando incorporarse al ámbito de la igualdad de género y necesiten formación para desarrollarse profesionalmente en este ámbito.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

  1. Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

  • Comprender los fundamentos teóricos de la igualdad de género.
  • Analizar la evolución del marco jurídico y las políticas de igualdad a nivel nacional e internacional.
  • Conocer el rol y las funciones del técnico o agente de igualdad de género.
  • Desarrollar habilidades de intervención y asesoramiento en situaciones de desigualdad de género.
  • Acceder a documentación y recursos de interés en el ámbito de la igualdad de género.
  • Aplicar de manera teórico-práctica los conocimientos adquiridos en el ámbito profesional de la igualdad de género.

Objetivos Específicos

  • Comprender los fundamentos de la igualdad de género, incluyendo conceptos clave y teorías.
  • Conocer y analizar el marco jurídico y políticas de igualdad de género a nivel nacional e internacional.
  • Entender el papel y las responsabilidades del técnico o agente de igualdad de género.
  • Desarrollar habilidades y competencias para intervenir en situaciones de desigualdad de género.
  • Acceder y utilizar documentación general de interés sobre igualdad de género de manera efectiva.
  • Aplicar de manera teórico-práctica los conocimientos adquiridos como Técnico Profesional en Igualdad de Género.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

  1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
  2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

  • Asesor/a en igualdad de género en organismos públicos
  • Técnico/a en igualdad de género en ONGs
  • Responsable del área de igualdad de género en empresas
  • Especialista en políticas de igualdad de género en administraciones públicas
  • Formador/a en género y diversidad
  • Investigador/a en estudios de género
  • Consultor/a en igualdad de género
  • Coordinador/a de programas y proyectos de igualdad
  • Asesor/a en violencia de género
  • Docente en cursos y másteres sobre igualdad de género

Competencias Generales

  • Conocer los fundamentos de la igualdad de género y su importancia en la sociedad actual
  • Analizar el marco jurídico y políticas de igualdad para promover acciones que fomenten la equidad de género
  • Comprender el rol y las responsabilidades del técnico o agente de igualdad de género en la promoción y desarrollo de proyectos
  • Aplicar estrategias y metodologías de intervención en situaciones de desigualdad de género
  • Utilizar herramientas de documentación y recursos en el ámbito de la igualdad de género
  • Poner en práctica los conocimientos adquiridos a través de casos prácticos y ejercicios

Competencias Específicas

  • Comprender los fundamentos de la igualdad de género y su importancia en la sociedad actual
  • Conocer y analizar el marco jurídico y las políticas de igualdad tanto a nivel nacional como internacional
  • Identificar el papel y las responsabilidades del técnico o agente de igualdad de género en diferentes ámbitos profesionales
  • Aplicar diferentes estrategias y herramientas de intervención del técnico de igualdad de género para promover la igualdad en diferentes contextos
  • Recopilar, analizar y utilizar documentación general de interés relacionada con la igualdad de género
  • Aplicar de manera teórico-práctica los conocimientos y habilidades adquiridos como Técnico Profesional en Igualdad de Género en situaciones reales

Temario

Módulo 1. Avances en Fundamentos de la igualdad de género

Tema 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes

  1. Introducción.
  2. Concepto de feminismo.
  3. La historia primitiva del feminismo.
  4. La Revolución Francesa.
  5. La Vindicación de los derechos de la mujer de Mary Wollstonecraft.
  6. La polémica feminista en la España del XVIII.
  7. El siglo XIX.

Tema 2. Derechos humanos e igualdad

  1. Definición de Derechos Humanos.
  2. Clasificación de los Derechos Humanos.
  3. Derechos Humanos para las mujeres.
  4. El concepto de Igualdad.

Tema 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual

  1. La transición entre los siglos XIX y XX.
  2. La primera ola del feminismo.
  3. El segundo sexo de Simone de Beauvoir.
  4. La segunda ola del feminismo.
  5. Posmodernidad y feminismo.
  6. El feminismo hoy: los retos del siglo XXI.

Tema 4. Socialización y género

  1. La igualdad como horizonte.
  2. La teoría sexo - género.
  3. Sexismo y cultura.
  4. El proceso de socialización.
  5. Los estereotipos sexuales en nuestra cultura.
  6. La aportación de la perspectiva de género.

Módulo 2. Avances en Marco jurídico y políticas de igualdad

Tema 1. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades

  1. Contextualización del marco jurídico en igualdad de oportunidades para la mujer.
  2. Marco jurídico internacional.
  3. Marco jurídico comunitario.
  4. El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Ámsterdam.
  5. Directivas comunitarias en materia de igualdad de género.
  6. Otros actos jurídicos en el seno de la Unión Europea a tener en cuenta.
  7. Marco jurídico estatal.
  8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  9. Otras normas de referencia.

Tema 2. Políticas públicas de igualdad

  1. Origen de las políticas de igualdad.
  2. Políticas de igualdad en la Unión Europea.
  3. Políticas estatales de igualdad.
  4. Políticas autonómicas de igualdad.

Tema 3. Mainstreaming

  1. Origen del Mainstreaming.
  2. ¿Qué es el Mainstreaming?
  3. Elementos claves y principios del Mainstreaming.
  4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming.
  5. Aplicación del Mainstreaming.

Módulo 3. Avances en El técnico o agente de igualdad de género

Tema 1. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención

  1. Los profesionales de igualdad de oportunidades.
  2. El agente de igualdad de oportunidades.
  3. Competencias del agente de igualdad de oportunidades.
  4. Actuación y funciones del agente de igualdad.
  5. Funciones del agente de igualdad.

Tema 2. Ámbitos de actuación

  1. Mujer y lenguaje.
  2. Mujer y medios de comunicación.
  3. Mujer y nivel educativo.
  4. Mujer y salud.
  5. Mujer y pobreza.
  6. Mujer y violencia de género.
  7. Mujer y religión.
  8. Ocio y necesidades personales.
  9. Mujer y ámbito laboral.
  10. Mujer y toma de decisiones.

Módulo 4. Avances en La intervención del técnico de igualdad de género

Tema 1. La planificación de la intervención social. Desarrollo y evaluación de acciones positivas

  1. Planificación.
  2. La acción positiva.
  3. El plan de igualdad en la empresa.

Tema 2. Instrumentos de gestión

  1. Introducción.
  2. Nivel táctico de planificación: el programa.
  3. Nivel operativo de planificación: el proyecto.
  4. Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social.

Tema 3. Técnicas de asesoramiento y consultoría. Taller práctico de prestación de servicios de atención a mujeres

  1. Definición de relación de ayuda.
  2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada.
  3. Diferentes estilos de relación de ayuda.
  4. Concepto de empatía.
  5. La respuesta.
  6. La reformulación.
  7. La relación de ayuda como proceso.
  8. La destreza de iniciar.

Tema 4. Prácticas de intervención en contextos específicos i

  1. Introducción.
  2. Violencia contra las mujeres.
  3. Agresiones sexuales.
  4. Prevención de la violencia.

Tema 5. Prácticas de intervención en contextos específicos ii

  1. Orientación laboral.
  2. Orientación laboral.
  3. Mujer y asociacionismo.
  4. Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa.

Tema 6. La planificación de la formación

  1. Supuestos generales.
  2. Nuevos enfoques de la formación.
  3. La gestión pedagógica.

Tema 7. El diseño de proyectos y programas formativos

  1. Supuestos generales.
  2. Elementos del diseño.
  3. Metodología.

Módulo 5. Avances en Documentación general de interés

Tema 1. Los estereotipos de género como principio de exclusión

  1. Fundamentación.
  2. Estereotipos de género.
  3. Evolución de estereotipo hombre-mujer.
  4. Modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol.
  5. Adquisición de estereotipos a través de los medios de comunicación.
  6. Influencia negativa en la adquisición de estereotipos de género.
  7. Influencia positiva en la adquisición de estereotipos de género.
  8. Los medios de comunicación clave para construir una sociedad más igualitaria y justa.
  9. El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades.

Tema 2. Intervención en coeducación

  1. Bases pedagógicas para la coeducación.
  2. Elaboración de planes de intervención.
  3. Desarrollo de prácticas coeducativas.
  4. Acoso escolar y violencia de género.

Tema 3. Mujer y lenguaje sexista

  1. Lenguaje y el sexismo.
  2. Problemas entre lenguaje y género.
  3. Los oficios, profesiones y cargos de responsabilidad.
  4. Conclusiones y propuestas para evitar el sexismo lingüístico.
  5. Mujer y medios de comunicación.

Tema 4. Mujer y salud

  1. Descripción de la situación.
  2. Preocupaciones de las mujeres respecto a la salud.
  3. Objetivos y actuaciones.
  4. Anticoncepción.
  5. Enfermedades de transmisión sexual.
  6. Trastornos de la alimentación.
  7. Embarazo.
  8. Menopausia.
  9. Cáncer en la mujer.

Tema 5. Mujer y mundo laboral

  1. Igualdad en el acceso al empleo.
  2. La segregación ocupacional.
  3. La discriminación.
  4. La nueva dimensión sexual.
  5. Acoso sexual.
  6. Toma de decisiones.

Tema 6. Mujer y violencia de género

  1. Definición de violencia de género.
  2. Características de la violencia de género.
  3. Creencias relacionadas con el género.
  4. Tipologías de la violencia de género.
  5. Formas de Violencia en la Mujer.
  6. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  7. Tipología de la mujer maltratada y datos estadísticos.

Tema 7. Mujer y mundo rural

  1. Introducción.
  2. Mujer rural: el colectivo invisible.
  3. Retos y problemática de la mujer en el ámbito rural.
  4. Necesidades de las mujeres rurales.
  5. Las mujeres rurales jóvenes: su presente y su futuro.
  6. Buscando soluciones.

Anexo 1. Ley de igualdad

Anexo 2. Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre

Módulo 6. Aplicación Teórico-Práctica de Técnico Profesional en Igualdad de Género

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Técnico Profesional en Igualdad de Género. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.

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