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475 Horas, 19 Créditos ECTS Online / a distancia
Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Igualdad de Género
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475 Horas, 19 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia
El Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Igualdad de Género es una formación académica de alta calidad que busca proporcionar a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en el ámbito de la igualdad de género. Este curso aborda de manera integral y en profundidad los temas relacionados con la igualdad de género, incluyendo sus fundamentos teóricos, marco legal y político, así como las herramientas y estrategias para su promoción y aplicación.
Entre los contenidos destacados del Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Igualdad de Género, se encuentran la perspectiva de género, la discriminación y violencia de género, el empoderamiento de las mujeres, la participación política y social, la violencia de género en el ámbito laboral y la incorporación de la perspectiva de género en el diseño y ejecución de políticas públicas, entre otros.
El curso se desarrolla en modalidad online, lo que permite a los estudiantes acceder al material didáctico y participar en las actividades formativas desde cualquier lugar y en cualquier momento. Además, cuenta con un equipo docente altamente cualificado y con una amplia experiencia en el ámbito de la igualdad de género.
Al finalizar el Curso Online en Técnico Profesional en Igualdad de Género, los estudiantes estarán capacitados para realizar diagnósticos y planes de igualdad de género, diseñar y llevar a cabo proyectos y programas de intervención en este ámbito, así como asesorar y formar a equipos y organizaciones en materia de igualdad de género.
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.
Modelo del Diploma
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
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Inicio del Curso
La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año
Carga Horaria
475 Horas, 19 Créditos ECTS
Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
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Información del Curso
Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...
Datos Generales del Curso
Temario
Módulo 1. Avances en Fundamentos de la igualdad de género
Tema 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
- Introducción.
- Concepto de feminismo.
- La historia primitiva del feminismo.
- La Revolución Francesa.
- La Vindicación de los derechos de la mujer de Mary Wollstonecraft.
- La polémica feminista en la España del XVIII.
- El siglo XIX.
Tema 2. Derechos humanos e igualdad
- Definición de Derechos Humanos.
- Clasificación de los Derechos Humanos.
- Derechos Humanos para las mujeres.
- El concepto de Igualdad.
Tema 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual
- La transición entre los siglos XIX y XX.
- La primera ola del feminismo.
- El segundo sexo de Simone de Beauvoir.
- La segunda ola del feminismo.
- Posmodernidad y feminismo.
- El feminismo hoy: los retos del siglo XXI.
Tema 4. Socialización y género
- La igualdad como horizonte.
- La teoría sexo - género.
- Sexismo y cultura.
- El proceso de socialización.
- Los estereotipos sexuales en nuestra cultura.
- La aportación de la perspectiva de género.
Módulo 2. Avances en Marco jurídico y políticas de igualdad
Tema 1. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades
- Contextualización del marco jurídico en igualdad de oportunidades para la mujer.
- Marco jurídico internacional.
- Marco jurídico comunitario.
- El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Ámsterdam.
- Directivas comunitarias en materia de igualdad de género.
- Otros actos jurídicos en el seno de la Unión Europea a tener en cuenta.
- Marco jurídico estatal.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Otras normas de referencia.
Tema 2. Políticas públicas de igualdad
- Origen de las políticas de igualdad.
- Políticas de igualdad en la Unión Europea.
- Políticas estatales de igualdad.
- Políticas autonómicas de igualdad.
Tema 3. Mainstreaming
- Origen del Mainstreaming.
- ¿Qué es el Mainstreaming?
- Elementos claves y principios del Mainstreaming.
- Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming.
- Aplicación del Mainstreaming.
Módulo 3. Avances en El técnico o agente de igualdad de género
Tema 1. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención
- Los profesionales de igualdad de oportunidades.
- El agente de igualdad de oportunidades.
- Competencias del agente de igualdad de oportunidades.
- Actuación y funciones del agente de igualdad.
- Funciones del agente de igualdad.
Tema 2. Ámbitos de actuación
- Mujer y lenguaje.
- Mujer y medios de comunicación.
- Mujer y nivel educativo.
- Mujer y salud.
- Mujer y pobreza.
- Mujer y violencia de género.
- Mujer y religión.
- Ocio y necesidades personales.
- Mujer y ámbito laboral.
- Mujer y toma de decisiones.
Módulo 4. Avances en La intervención del técnico de igualdad de género
Tema 1. La planificación de la intervención social. Desarrollo y evaluación de acciones positivas
- Planificación.
- La acción positiva.
- El plan de igualdad en la empresa.
Tema 2. Instrumentos de gestión
- Introducción.
- Nivel táctico de planificación: el programa.
- Nivel operativo de planificación: el proyecto.
- Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social.
Tema 3. Técnicas de asesoramiento y consultoría. Taller práctico de prestación de servicios de atención a mujeres
- Definición de relación de ayuda.
- Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada.
- Diferentes estilos de relación de ayuda.
- Concepto de empatía.
- La respuesta.
- La reformulación.
- La relación de ayuda como proceso.
- La destreza de iniciar.
Tema 4. Prácticas de intervención en contextos específicos i
- Introducción.
- Violencia contra las mujeres.
- Agresiones sexuales.
- Prevención de la violencia.
Tema 5. Prácticas de intervención en contextos específicos ii
- Orientación laboral.
- Orientación laboral.
- Mujer y asociacionismo.
- Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa.
Tema 6. La planificación de la formación
- Supuestos generales.
- Nuevos enfoques de la formación.
- La gestión pedagógica.
Tema 7. El diseño de proyectos y programas formativos
- Supuestos generales.
- Elementos del diseño.
- Metodología.
Módulo 5. Avances en Documentación general de interés
Tema 1. Los estereotipos de género como principio de exclusión
- Fundamentación.
- Estereotipos de género.
- Evolución de estereotipo hombre-mujer.
- Modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol.
- Adquisición de estereotipos a través de los medios de comunicación.
- Influencia negativa en la adquisición de estereotipos de género.
- Influencia positiva en la adquisición de estereotipos de género.
- Los medios de comunicación clave para construir una sociedad más igualitaria y justa.
- El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades.
Tema 2. Intervención en coeducación
- Bases pedagógicas para la coeducación.
- Elaboración de planes de intervención.
- Desarrollo de prácticas coeducativas.
- Acoso escolar y violencia de género.
Tema 3. Mujer y lenguaje sexista
- Lenguaje y el sexismo.
- Problemas entre lenguaje y género.
- Los oficios, profesiones y cargos de responsabilidad.
- Conclusiones y propuestas para evitar el sexismo lingüístico.
- Mujer y medios de comunicación.
Tema 4. Mujer y salud
- Descripción de la situación.
- Preocupaciones de las mujeres respecto a la salud.
- Objetivos y actuaciones.
- Anticoncepción.
- Enfermedades de transmisión sexual.
- Trastornos de la alimentación.
- Embarazo.
- Menopausia.
- Cáncer en la mujer.
Tema 5. Mujer y mundo laboral
- Igualdad en el acceso al empleo.
- La segregación ocupacional.
- La discriminación.
- La nueva dimensión sexual.
- Acoso sexual.
- Toma de decisiones.
Tema 6. Mujer y violencia de género
- Definición de violencia de género.
- Características de la violencia de género.
- Creencias relacionadas con el género.
- Tipologías de la violencia de género.
- Formas de Violencia en la Mujer.
- Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tipología de la mujer maltratada y datos estadísticos.
Tema 7. Mujer y mundo rural
- Introducción.
- Mujer rural: el colectivo invisible.
- Retos y problemática de la mujer en el ámbito rural.
- Necesidades de las mujeres rurales.
- Las mujeres rurales jóvenes: su presente y su futuro.
- Buscando soluciones.
Anexo 1. Ley de igualdad
Anexo 2. Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre
Módulo 6. Aplicación Teórico-Práctica de Técnico Profesional en Igualdad de Género
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Técnico Profesional en Igualdad de Género. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
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