Tema 1. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades

1. Contextualización del marco jurídico en igualdad de oportunidades para la mujer.
2. Marco jurídico internacional.
3. Marco jurídico comunitario.
4. El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Ámsterdam.
5. Directivas comunitarias en materia de igualdad de género.
6. Otros actos jurídicos en el seno de la Unión Europea a tener en cuenta.
7. Marco jurídico estatal.
8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
9. Otras normas de referencia.

Tema 2. Políticas públicas de igualdad

1. Origen de las políticas de igualdad.
2. Políticas de igualdad en la Unión Europea.
3. Políticas estatales de igualdad.
4. Políticas autonómicas de igualdad.

Tema 3. Mainstreaming

1. Origen del Mainstreaming.
2. ¿Qué es el Mainstreaming?
3. Elementos claves y principios del Mainstreaming.
4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming.
5. Aplicación del Mainstreaming.

Tema 1. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención

1. Los profesionales de igualdad de oportunidades.
2. El agente de igualdad de oportunidades.
3. Competencias del agente de igualdad de oportunidades.
4. Actuación y funciones del agente de igualdad.
5. Funciones del agente de igualdad.

Tema 2. Ámbitos de actuación

1. Mujer y lenguaje.
2. Mujer y medios de comunicación.
3. Mujer y nivel educativo.
4. Mujer y salud.
5. Mujer y pobreza.
6. Mujer y violencia de género.
7. Mujer y religión.
8. Ocio y necesidades personales.
9. Mujer y ámbito laboral.
10. Mujer y toma de decisiones.

Tema 1. La planificación de la intervención social. Desarrollo y evaluación de acciones positivas

1. Planificación.
2. La acción positiva.
3. El plan de igualdad en la empresa.

Tema 2. Instrumentos de gestión

1. Introducción.
2. Nivel táctico de planificación: el programa.
3. Nivel operativo de planificación: el proyecto.
4. Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social.

Tema 3. Técnicas de asesoramiento y consultoría. Taller práctico de prestación de servicios de atención a mujeres

1. Definición de relación de ayuda.
2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada.
3. Diferentes estilos de relación de ayuda.
4. Concepto de empatía.
5. La respuesta.
6. La reformulación.
7. La relación de ayuda como proceso.
8. La destreza de iniciar.

Tema 4. Prácticas de intervención en contextos específicos i

1. Introducción.
2. Violencia contra las mujeres.
3. Agresiones sexuales.
4. Prevención de la violencia.

Tema 5. Prácticas de intervención en contextos específicos ii

1. Orientación laboral.
2. Orientación laboral.
3. Mujer y asociacionismo.
4. Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa.

Tema 6. La planificación de la formación

1. Supuestos generales.
2. Nuevos enfoques de la formación.
3. La gestión pedagógica.

Tema 7. El diseño de proyectos y programas formativos

1. Supuestos generales.
2. Elementos del diseño.
3. Metodología.

Tema 1. Los estereotipos de género como principio de exclusión

1. Fundamentación.
2. Estereotipos de género.
3. Evolución de estereotipo hombre-mujer.
4. Modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol.
5. Adquisición de estereotipos a través de los medios de comunicación.
6. Influencia negativa en la adquisición de estereotipos de género.
7. Influencia positiva en la adquisición de estereotipos de género.
8. Los medios de comunicación clave para construir una sociedad más igualitaria y justa.
9. El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades.

Tema 2. Intervención en coeducación

1. Bases pedagógicas para la coeducación.
2. Elaboración de planes de intervención.
3. Desarrollo de prácticas coeducativas.
4. Acoso escolar y violencia de género.

Tema 3. Mujer y lenguaje sexista

1. Lenguaje y el sexismo.
2. Problemas entre lenguaje y género.
3. Los oficios, profesiones y cargos de responsabilidad.
4. Conclusiones y propuestas para evitar el sexismo lingüístico.
5. Mujer y medios de comunicación.

Tema 4. Mujer y salud

1. Descripción de la situación.
2. Preocupaciones de las mujeres respecto a la salud.
3. Objetivos y actuaciones.
4. Anticoncepción.
5. Enfermedades de transmisión sexual.
6. Trastornos de la alimentación.
7. Embarazo.
8. Menopausia.
9. Cáncer en la mujer.

Tema 5. Mujer y mundo laboral

1. Igualdad en el acceso al empleo.
2. La segregación ocupacional.
3. La discriminación.
4. La nueva dimensión sexual.
5. Acoso sexual.
6. Toma de decisiones.

Tema 6. Mujer y violencia de género

1. Definición de violencia de género.
2. Características de la violencia de género.
3. Creencias relacionadas con el género.
4. Tipologías de la violencia de género.
5. Formas de Violencia en la Mujer.
6. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
7. Tipología de la mujer maltratada y datos estadísticos.

Tema 7. Mujer y mundo rural

1. Introducción.
2. Mujer rural: el colectivo invisible.
3. Retos y problemática de la mujer en el ámbito rural.
4. Necesidades de las mujeres rurales.
5. Las mujeres rurales jóvenes: su presente y su futuro.
6. Buscando soluciones.

Anexo 1. Ley de igualdad

Anexo 2. Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Técnico Profesional en Igualdad de Género. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.