Curso en Principios y Aplicaciones del Modelo Cooperativo

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Comprender los principios básicos que rigen el modelo cooperativo y su aplicación en diferentes contextos.
• Desarrollar habilidades para dirigir eficientemente el consejo de dirección de una cooperativa, incluyendo la toma de decisiones colectivas y la gestión participativa.
• Analizar casos prácticos y situaciones reales relacionadas con el modelo cooperativo, con el fin de aplicar los conocimientos teóricos y desarrollar la capacidad de resolución de problemas.
• Evaluar el impacto económico y social de las cooperativas en diferentes sectores y su contribución al desarrollo sostenible.
• Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración entre los participantes, promoviendo la interacción y el intercambio de ideas y experiencias.
• Adquirir competencias para el desarrollo de proyectos cooperativos, incluyendo la planificación estratégica, la gestión financiera y el desarrollo de redes de cooperación.
• Actualizar los conocimientos sobre la legislación y normativas vigentes en relación al modelo cooperativo, así como los aspectos éticos y de responsabilidad social asociados.
• Desarrollar una visión crítica y reflexiva sobre los retos y oportunidades del modelo cooperativo en el contexto actual, fomentando la capacidad de adaptación y mejora continua.

Objetivos Específicos

• Comprender los principios fundamentales del modelo cooperativo.
• Aplicar los principios y herramientas del modelo cooperativo en la gestión de una cooperativa.
• Analizar las ventajas y desafíos de las organizaciones cooperativas en comparación con otras formas de empresa.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones en el contexto de una cooperativa.
• Explorar y evaluar casos de éxito de cooperativas en diferentes sectores y contextos.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en el ámbito de las cooperativas.
• Promover la colaboración y la solidaridad como valores fundamentales en el seno de una cooperativa.
• Conocer las leyes y regulaciones que rigen el funcionamiento de las cooperativas.
• Evaluar la viabilidad financiera y económica de una cooperativa.
• Establecer estrategias de marketing y comunicación efectivas para promover una cooperativa.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.

Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.

Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Gestor de cooperativas
• Consultor de cooperativas
• Evaluador de proyectos cooperativos
• Investigador en cooperativismo
• Docente en temas de cooperativismo
• Gerente de cooperativas
• Analista de viabilidad de cooperativas
• Asesor legal especializado en cooperativas
• Responsable de comunicación y marketing de cooperativas
• Auditor interno de cooperativas
• Gerente de desarrollo de socios y relaciones públicas en cooperativas
• Especialista en promoción de cooperativas
• Analista financiero de cooperativas
• Director ejecutivo de federaciones de cooperativas
• Asesor en creación de cooperativas

Competencias Generales

• Adquirir conocimientos sobre el modelo cooperativo y su aplicación en el consejo de dirección de la cooperativa.
• Comprender los principios fundamentales del modelo cooperativo y su importancia en la toma de decisiones y la dirección estratégica de la cooperativa.
• Desarrollar habilidades para la aplicación práctica de los principios del modelo cooperativo en la dirección y gestión de la cooperativa.
• Capacidad para analizar y evaluar las diferentes aplicaciones del modelo cooperativo en situaciones específicas de la cooperativa.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en el contexto de la dirección cooperativa.
• Conocer las herramientas y técnicas de gestión específicas del modelo cooperativo.
• Evaluar y planificar estrategias de desarrollo y crecimiento en el contexto del modelo cooperativo.
• Capacidad para fomentar la participación, la igualdad y la equidad en el modelo cooperativo.
• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y negociación en el ámbito cooperativo.
• Promover la ética y los valores cooperativos en la toma de decisiones y la dirección de la cooperativa.

Competencias Específicas

• Dominar los principios fundamentales del modelo cooperativo y su aplicación en la toma de decisiones y dirección de una cooperativa.
• Identificar las características y diferencias entre los diversos tipos de cooperativas y su implicación en la gestión y funcionamiento de las mismas.
• Comprender la importancia del trabajo en equipo y la colaboración en una cooperativa para alcanzar los objetivos comunes y la satisfacción colectiva.
• Aplicar los principios y herramientas del modelo cooperativo en la gestión de proyectos y la resolución de problemas en el ámbito cooperativo.
• Analizar las ventajas y desafíos del modelo cooperativo en comparación con otras formas empresariales, y ser capaz de evaluar su viabilidad y potencial en diferentes sectores.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para promover la participación y el compromiso de los miembros de la cooperativa.
• Evaluar y diseñar estrategias de marketing y promoción adecuadas para una cooperativa, teniendo en cuenta sus valores y objetivos cooperativos.
• Conocer y aplicar los principios de responsabilidad social y sostenibilidad en la gestión de una cooperativa, fomentando la cooperación con la comunidad y el desarrollo local.
• Identificar y gestionar los riesgos asociados a la actividad cooperativa, promoviendo la transparencia y la buena gobernanza en la toma de decisiones.