75 Horas, 3 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Potenciación de Talento y Construcción de Equipos en Cooperativas

80€ 49€


75 Horas, 3 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Potenciación de Talento y Construcción de Equipos en Cooperativas es una propuesta académica dirigida a profesionales y estudiantes interesados en adquirir conocimientos y habilidades para potenciar el talento y construir equipos de trabajo efectivos en el ámbito de las cooperativas. Este curso tiene como objetivo principal brindar a los participantes herramientas teóricas y prácticas para promover el desarrollo del talento individual y colectivo, así como para fomentar la construcción de equipos basados en valores de solidaridad, participación y cooperación.

El formato del curso combina clases teóricas, ejercicios prácticos, trabajos individuales y grupales, y participación en debates y análisis de casos. Los participantes contarán con el acompañamiento de docentes expertos en la materia, quienes proporcionarán orientación y retroalimentación constante a lo largo del curso.

Al finalizar el Curso Universitario de Especialización en Potenciación de Talento y Construcción de Equipos en Cooperativas, los participantes contarán con los conocimientos y habilidades necesarias para potenciar el talento individual y colectivo, así como para construir equipos de trabajo basados en principios cooperativos sólidos. Esta formación les permitirá contribuir de manera efectiva al desarrollo y crecimiento de las cooperativas, promoviendo la participación, la solidaridad y la cooperación entre sus miembros.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz


Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz
Elemento decorativo
Elemento decorativo
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma


La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Diploma EUNEIZ
Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz

Comienza Sin Esfuerzo


Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

¿Qué Incluye este Curso?


No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

  • Apuntes en formato Digital
  • Vídeos en alta calidad
  • Tutorías durante todo el proceso
  • Exámenes
  • Acceso multidispositivo
  • Tramites del Diploma

Información del Curso


Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Potenciación de Talento y Construcción de Equipos en Cooperativas está dirigido a:

  • Estudiantes universitarios interesados en adquirir conocimientos y habilidades en el ámbito de la potenciación de talento y la construcción de equipos en el contexto de las cooperativas.
  • Personas que trabajan o desean trabajar en el sector de las cooperativas y buscan fortalecer sus competencias en la gestión del talento y el trabajo en equipo.
  • Profesionales en recursos humanos que deseen especializarse en la gestión del talento y la construcción de equipos en el entorno cooperativo.
  • Directivos y gestores de cooperativas que buscan optimizar el rendimiento de sus equipos de trabajo y promover la potenciación del talento dentro de sus organizaciones.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

  1. Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

  • Comprender los principios y prácticas del desarrollo de talento y construcción de equipos en el contexto de las cooperativas.
  • Adquirir conocimientos avanzados en gestión de personas y equipos en cooperativas.
  • Desarrollar habilidades para identificar y potenciar el talento dentro de las cooperativas.
  • Aprender técnicas y estrategias efectivas para construir equipos de alto rendimiento en el ámbito cooperativo.
  • Aplicar herramientas y métodos prácticos para mejorar la gestión del talento y la construcción de equipos en cooperativas.
  • Desarrollar capacidades de liderazgo y dirección para potenciar el talento y fomentar el trabajo en equipo en el contexto cooperativo.
  • Analizar casos de éxito en la potenciación de talento y construcción de equipos en cooperativas.
  • Evaluar los resultados de las estrategias implementadas para potenciar el talento y construir equipos en cooperativas.
  • Fomentar la colaboración y el intercambio de experiencias entre profesionales del ámbito cooperativo en relación al desarrollo de personas y construcción de equipos.

Objetivos Específicos

  • Aprender a desarrollar y potenciar el talento individual y colectivo en el marco de una cooperativa
  • Comprender la importancia de la construcción de equipos sólidos y eficientes en el contexto cooperativo
  • Adquirir conocimientos sobre los avances y mejores prácticas en el Consejo de Dirección de una cooperativa
  • Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de personas en el ámbito cooperativo
  • Identificar las principales competencias necesarias para potenciar el talento y construir equipos de alto rendimiento en cooperativas
  • Aprender a aplicar herramientas y técnicas para mejorar la potenciación del talento y la construcción de equipos en cooperativas
  • Conocer las implicaciones éticas y legales de la potenciación de talento y la construcción de equipos en el ámbito cooperativo
  • Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo que fomenten la colaboración y el crecimiento de la cooperativa

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

  1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
  2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

  • Consultor de talento en cooperativas
  • Gestor de recursos humanos en cooperativas
  • Coordinador de formación y desarrollo en cooperativas
  • Especialista en reclutamiento y selección en cooperativas
  • Coach de equipos en cooperativas
  • Analista de clima y cultura organizacional en cooperativas
  • Estratega de gestión del talento en cooperativas
  • Facilitador de la comunicación interna en cooperativas
  • Asesor en liderazgo y motivación en cooperativas
  • Investigador en talento y equipos de trabajo en cooperativas

Competencias Generales

  • Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en el ámbito de las cooperativas.
  • Aplicar conocimientos teórico-prácticos para potenciar el talento de las personas en el contexto de una cooperativa.
  • Promover la construcción de equipos eficientes y colaborativos en el entorno cooperativo.
  • Desarrollar competencias para la toma de decisiones estratégicas y la resolución de problemas en cooperativas.
  • Fomentar la comunicación efectiva y la negociación en el ámbito cooperativo.
  • Mejorar la capacidad de influencia y persuasión para promover el cambio y la mejora continua en las cooperativas.
  • Fortalecer la visión y los valores cooperativos a través del desarrollo personal y profesional.
  • Promover la ética y la responsabilidad social en el ámbito de las cooperativas.
  • Adquirir competencias de investigación y análisis para impulsar la innovación en cooperativas.
  • Fomentar la cooperación y el trabajo en red dentro del movimiento cooperativo.

Competencias Específicas

  • Desarrollar habilidades de liderazgo para potenciar el talento y construir equipos eficaces en el ámbito de las cooperativas.
  • Comprender los factores clave que influyen en la gestión del talento y la construcción de equipos, y su relación con los principios y valores cooperativos.
  • Aplicar metodologías y técnicas específicas para la gestión del talento y la construcción de equipos en el contexto cooperativo.
  • Analizar el impacto del desarrollo del talento y la construcción de equipos en la competitividad y sostenibilidad de las cooperativas.
  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo para fomentar la colaboración y la cohesión entre los miembros de la cooperativa.
  • Conocer las diferentes herramientas y estrategias para la selección, formación y desarrollo del talento en las cooperativas.
  • Identificar y aplicar las mejores prácticas en la gestión del talento y la construcción de equipos en el sector cooperativo.
  • Evaluar la efectividad de las estrategias y acciones implementadas en el ámbito de la potenciación de talento y construcción de equipos en las cooperativas.
  • Promover la cultura del aprendizaje continuo y la mejora de la gestión del talento y la construcción de equipos en las cooperativas.
  • Integrar los principios éticos y de responsabilidad social en la gestión del talento y la construcción de equipos en las cooperativas.

Temario

Módulo 1. Avances en Consejo de Dirección de la Cooperativa: Desarrollo de Personas y Equipos

Tema 1. Modelos mentales.

Tema 2. La escucha y la retroalimentación como claves del desarrollo.

Tema 3. Equipo actual vs. equipo deseado.

Tema 4. Tarea vs. relación.

Tema 5. Bases para las buenas relaciones.

Tema 6. Bases para la coordinación y colaboración.

Tema 7. Desarrollo de la confianza en equipo.

Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Potenciación de Talento y Construcción de Equipos en Cooperativas

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Potenciación de Talento y Construcción de Equipos en Cooperativas. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.

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