Curso Universitario de Especialización en Desarrollo y Lanzamiento de Empresas Emergentes (Start-Ups)

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Comprender los conceptos y principios fundamentales del desarrollo y lanzamiento de empresas emergentes.
• Adquirir las habilidades necesarias para identificar oportunidades de negocio y evaluar su viabilidad.
• Desarrollar competencias para planificar y gestionar el proceso de creación de una start-up.
• Conocer las diferentes estrategias de financiamiento disponibles para empresas emergentes.
• Aprender a diseñar y ejecutar estrategias de marketing y ventas para empresas en etapa inicial.
• Desarrollar habilidades para gestionar equipos y liderar el crecimiento de la start-up.
• Adquirir conocimientos sobre las regulaciones legales y fiscales que afectan a las empresas emergentes.
• Aplicar técnicas de innovación y creatividad en el diseño y desarrollo de productos y servicios.
• Conocer las tendencias actuales en el ecosistema de start-ups y su impacto en el desarrollo empresarial.

Objetivos Específicos

• Comprender los conceptos básicos relacionados con la creación y desarrollo de Start-Ups.
• Conocer las tendencias y avances actuales en el ámbito de las Start-Ups.
• Adquirir habilidades para identificar y evaluar oportunidades de negocio emergentes.
• Aprender estrategias y técnicas de desarrollo y lanzamiento de empresas emergentes.
• Desarrollar habilidades para elaborar un plan de negocio para una Start-Up.
• Conocer los aspectos legales y administrativos asociados al lanzamiento de una empresa emergente.
• Comprender los aspectos financieros y de financiación de las Start-Ups.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión estratégica en el contexto de las empresas emergentes.
• Aprender a gestionar la innovación y la creatividad en las Start-Ups.
• Adquirir habilidades para el networking y la búsqueda de inversores para una Start-Up. 

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Trabajar como analista de negocios en una empresa emergente
• Crear tu propia start-up y convertirte en emprendedor
• Trabajar en un acelerador de start-ups o incubadora de empresas
• Ser consultor de estrategia para start-ups
• Trabajar en el departamento de innovación de una empresa establecida
• Convertirte en inversor o capitalista de riesgo para start-ups
• Participar en programas de patrocinio o mentoría para emprendedores
• Trabajar en empresas de servicios financieros enfocadas en start-ups
• Trabajar en marketing y comunicación para start-ups
• Convertirte en especialista en crowdfunding y financiamiento colectivo
• Trabajar en el desarrollo de productos y servicios para start-ups
• Participar en proyectos de investigación y desarrollo en el ámbito de las start-ups

Competencias Generales

• Capacidad para identificar oportunidades de negocio en entornos emergentes.
• Habilidad para desarrollar y evaluar modelos de negocio innovadores.
• Competencia para diseñar estrategias de marketing y financiamiento para startups.
• Destreza en la gestión de proyectos de emprendimiento.
• Conocimiento y comprensión de los aspectos legales y normativos relacionados con las startups.
• Capacidad para gestionar el lanzamiento y crecimiento de empresas emergentes.
• Habilidad para liderar y motivar equipos en entornos de startups.
• Competencia para identificar y gestionar los riesgos asociados al desarrollo y lanzamiento de startups.
• Destreza en la toma de decisiones estratégicas y operativas en el ámbito de las startups.
• Conocimiento y aplicación de técnicas de innovación y creatividad en el desarrollo de startups.

Competencias Específicas

• Capacidad para identificar oportunidades de negocio y evaluar su viabilidad.
• Habilidad para desarrollar un plan de negocios sólido y estratégico.
• Competencia para negociar y establecer alianzas estratégicas con socios potenciales.
• Capacidad para gestionar eficientemente los recursos financieros disponibles.
• Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo hacia el logro de los objetivos.
• Competencia para realizar un análisis de mercado y segmentación de clientes.
• Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de marketing y ventas.
• Capacidad para gestionar el crecimiento y expansión de una start-up.
• Habilidad para identificar y mitigar los riesgos asociados a la creación y lanzamiento de una start-up.
• Competencia para utilizar herramientas tecnológicas y digitales para el desarrollo y promoción de una start-up.
• Capacidad para adaptarse a los cambios y mantenerse actualizado en las tendencias del mercado.