Curso Universitario de Especialización en Dirección Empresarial para Emprendedores

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para dirigir con éxito una empresa como emprendedor.
• Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo aplicables al ámbito empresarial emprendedor.
• Comprender y aplicar las distintas técnicas y herramientas que permiten gestionar eficientemente una empresa.
• Analizar y evaluar los diferentes aspectos de un proyecto empresarial, identificando oportunidades y riesgos.
• Desarrollar competencias para la toma de decisiones estratégicas dentro de un entorno empresarial emprendedor.
• Potenciar la capacidad de trabajo en equipo y la comunicación efectiva dentro de una organización.
• Fomentar la creatividad y la innovación como factores clave para el éxito empresarial.
• Conocer y comprender las implicaciones éticas y responsables de la dirección de empresas emprendedoras.
• Desarrollar una mentalidad emprendedora y proactiva para enfrentar los retos del entorno empresarial actual. 

Objetivos Específicos

• Aprender los conceptos fundamentales de dirección empresarial para emprendedores.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión empresarial.
• Comprender los principios de toma de decisiones estratégicas en el ámbito empresarial.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar planes de viabilidad.
• Adquirir conocimientos sobre marketing y estrategias de comercialización.
• Conocer las herramientas y técnicas necesarias para la gestión financiera de una empresa.
• Entender la importancia de la innovación y la creatividad en el entorno empresarial.
• Desarrollar habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Aprender a comunicarse de forma efectiva en el ámbito empresarial.
• Desarrollar capacidades de trabajo en equipo y colaboración.
• Adquirir conocimientos sobre las principales normativas y regulaciones empresariales.
• Crear un plan de negocio sólido y realista para emprender un nuevo proyecto empresarial.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Ejecutivo de cuentas en una empresa de consultoría empresarial
• Gerente de marketing en una empresa de tecnología
• Director de operaciones en una empresa de logística
• Analista financiero en una entidad bancaria
• Gerente de recursos humanos en una empresa multinacional
• Consultor de negocios independiente
• Director de proyectos en una empresa de construcción
• Gerente de ventas en una empresa de retail
• Director de desarrollo de productos en una empresa de alimentación
• Emprendedor y fundador de su propia startup
• Asesor en estrategia empresarial para emprendedores
• Gerente de exportaciones en una empresa internacional
• Director de comunicación en una organización sin ánimo de lucro
• Analista de inversiones en una empresa de capital riesgo
• Gerente de operaciones en una empresa de transporte
• Especialista en comercio internacional y logística de exportaciones
• Director de recursos humanos en una empresa de servicios

Competencias Generales

• Desarrollar habilidades directivas para la gestión eficiente de empresas y emprendimientos.
• Impulsar el pensamiento estratégico y la toma de decisiones en contextos empresariales.
• Adquirir conocimientos sólidos sobre aspectos financieros, contables y económicos aplicados a la dirección empresarial.
• Potenciar la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Fomentar la creatividad y la innovación como motores del desarrollo empresarial.
• Promover la capacidad de adaptación y gestión del cambio en el entorno empresarial.
• Desarrollar competencias en el ámbito del marketing y la comercialización para maximizar la rentabilidad del negocio.
• Fortalecer la capacidad de negociación y la gestión de conflictos.
• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y persuasiva.
• Fomentar el pensamiento analítico y la resolución de problemas empresariales.

Competencias Específicas

• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión empresarial.
• Adquirir conocimientos en áreas clave de la dirección empresarial, como finanzas, marketing y recursos humanos.
• Capacidad para identificar oportunidades de negocio y evaluar su viabilidad.
• Manejar herramientas y técnicas para la gestión eficiente de proyectos emprendedores.
• Desarrollar habilidades de negociación y toma de decisiones.
• Capacidad para analizar, planificar y gestionar estratégicamente la actividad empresarial.
• Diseñar estrategias de marketing y comunicación efectivas.
• Conocer las bases legales y fiscales necesarias para la creación y gestión de una empresa.
• Desarrollar habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas empresariales.
• Capacidad para gestionar el riesgo empresarial y adaptarse al cambio.