Curso de Desarrollo Profesional en Formación y Administración de Uniones Temporales de Empresas (UTE)

150 Horas, 6 Créditos ECTS | Formato Online

~~150€~~ 79€

CyberWeek 2025:

Descripción General del Curso | E-learning

El Curso en Formación y Administración de Uniones Temporales de Empresas (UTE) es una propuesta académica de alto nivel que busca brindar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para comprender, desarrollar y gestionar exitosamente este tipo de estructuras empresariales.

En este curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de adquirir una sólida formación teórico-práctica en temas clave como el marco legal y normativo de las UTE, la estructura organizativa y societaria, la gestión financiera y contable, la planificación estratégica, la dirección de recursos humanos, entre otros aspectos relevantes para la formación y administración eficiente de estas asociaciones empresariales.

El programa académico cuenta con un cuerpo docente altamente calificado, conformado por expertos en la materia, quienes brindarán un enfoque práctico y actualizado de los contenidos. Además, se emplearán herramientas y recursos didácticos innovadores que fomentarán la participación activa de los estudiantes y facilitarán su aprendizaje.

El Curso en Formación y Administración de Uniones Temporales de Empresas está dirigido a profesionales y directivos que deseen ampliar sus conocimientos en el campo de la gestión empresarial y explorar nuevas oportunidades de negocio a través de las UTE. También es una excelente opción para emprendedores y empresarios interesados en diversificar sus operaciones y maximizar su competitividad en el mercado.

Al finalizar el curso, los participantes obtendrán un diploma universitario que certificará su capacitación y los acreditará como expertos en la formación y administración de Uniones Temporales de Empresas. Además, podrán contar con una sólida red de contactos profesionales y nuevas oportunidades laborales, gracias al prestigio y reconocimiento de la institución académica que respalda este programa de especialización.

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.

Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.

Modelo de diploma de Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Modelo del Diploma

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.

UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:

Diploma Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

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Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

150 Horas, 6 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Desarrollo Profesional

Mejora tus aptitudes y adquiere nuevas competencias clave para tu futuro laboral. Este programa te permitirá ampliar tus conocimientos y fortalecer tu perfil profesional.

¿Qué Incluye este Curso Online?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Acceso al campus virtual
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Detalles Académicos y Generales del Curso

Todo lo que necesitas saber antes de inscribirte a este programa formativo: a quién va dirigido, cómo se organiza, qué metodología se sigue, los objetivos formativos, criterios de evaluación, competencias adquiridas y posibles salidas profesionales.

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Formación y Administración de Uniones Temporales de Empresas (UTE) está dirigido a los siguientes perfiles de estudiantes:

Profesionales que deseen adquirir conocimientos y habilidades para formar y administrar UTEs en el ámbito empresarial.
Estudiantes universitarios y graduados interesados en especializarse en la formación y administración de UTEs.
Emprendedores y empresarios que deseen expandir sus capacidades de colaboración mediante la formación y administración de UTEs.
Profesionales que buscan fortalecer su carrera en el campo de la gestión empresarial, específicamente en el contexto de las UTEs.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Comprender los conceptos fundamentales relacionados con la formación y administración de Uniones Temporales de Empresas (UTE).
Adquirir conocimientos sobre los avances en la gestión de UTE.
Aplicar de manera teórico-práctica los principales aspectos relacionados con la formación y administración de UTE.
Desarrollar habilidades para gestionar eficientemente una Unión Temporal de Empresas.
Identificar y analizar los aspectos legales y fiscales involucrados en la formación y administración de UTE.
Evaluar las ventajas y desventajas de participar en una Unión Temporal de Empresas.
Estudiar casos prácticos reales de éxito en la formación y administración de UTE.
Aplicar herramientas y técnicas para la gestión de conflictos y la toma de decisiones en una UTE.
Realizar una planificación estratégica de una Unión Temporal de Empresas.
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para la negociación y gestión de proyectos en una UTE.

Objetivos Específicos

Comprender los conceptos y principios fundamentales de las Uniones Temporales de Empresas (UTE).
Analizar los distintos marcos legales y normativos que regulan las UTE.
Identificar las ventajas y desventajas de establecer una UTE en comparación con otras formas de colaboración empresarial.
Evaluar los riesgos y oportunidades asociados a la formación y administración de UTE.
Aplicar técnicas y herramientas de gestión para la formación y administración efectiva de UTE.
Analizar casos de éxito y buenas prácticas en la formación y administración de UTE.
Desarrollar habilidades de negociación y colaboración para facilitar la gestión de una UTE.
Evaluar el impacto de una UTE en el éxito y crecimiento de las empresas involucradas.
Diseñar estrategias de marketing y promoción para posicionar una UTE en el mercado.
Identificar oportunidades de negocio y sectores idóneos para la formación de UTE.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.

Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.

Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Consultoría en formación y administración de UTE
Gestor de proyectos de UTE
Asesoría legal especializada en UTE
Responsable de desarrollo de negocios en UTE
Analista de viabilidad de UTE
Especialista en gestión de riesgos en UTE
Coordinador de equipos multidisciplinarios en UTE
Agente de relaciones públicas para UTE
Analista financiero de UTE
Gerente de operaciones en UTE
Estratega de marketing para UTE
Administrador de contratos en UTE
Investigador y desarrollador en UTE
Formador y capacitador en UTE
Coordinador de alianzas estratégicas en UTE

Competencias Generales

Comprender los conceptos fundamentales de las Uniones Temporales de Empresas (UTE)
Adquirir conocimientos sobre la gestión y administración de las UTE
Dominar las técnicas y herramientas necesarias para la formación y el entrenamiento en UTE
Desarrollar habilidades para analizar y evaluar la viabilidad de una UTE
Capacidad para liderar y coordinar equipos de trabajo en el contexto de una UTE
Adquirir una visión global y estratégica de la formación y la administración de UTE
Desarrollar habilidades de comunicación y negociación para la gestión de conflictos en UTE
Capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de colaboración empresarial a través de UTE
Adquirir conocimientos sobre el marco legal y fiscal de las UTE
Desarrollar habilidades para la gestión financiera y económica de una UTE

Competencias Específicas

Conocer los avances en la gestión de Uniones Temporales de Empresas.
Aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en la formación y administración de Uniones Temporales de Empresas (UTE).
Identificar y comprender los procesos y características específicas de las Uniones Temporales de Empresas.
Desarrollar habilidades para la formación y administración eficiente de Uniones Temporales de Empresas (UTE).
Evaluar y gestionar los riesgos asociados a la formación y administración de Uniones Temporales de Empresas (UTE).
Evaluar y mejorar la eficiencia y efectividad de las Uniones Temporales de Empresas (UTE).
Comprender y aplicar la legislación y regulación relacionada con las Uniones Temporales de Empresas (UTE).
Identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para la formación y administración de Uniones Temporales de Empresas (UTE).
Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo para la gestión de Uniones Temporales de Empresas (UTE).
Establecer y mantener relaciones colaborativas y estratégicas con los socios de una Unión Temporal de Empresas (UTE).

Temario y contenidos del Curso Online

Módulo 1. Avances en Gestión de Unión Temporal de Empresas

Tema 1. El proceso de constitución. Aspectos jurídicos.

Régimen jurídico en las UTEs.
Actuaciones Previas antes de la licitación en UTE. Elección de los socios.
Organización de la UTE previa a su constitución.
1. Organigrama y funciones.
2. Negociación de los estatutos por parte de los socios.
3. Cláusulas de arbitraje.
Constitución de la UTE.

Tema 2. Aspectos estratégicos y de gestión.

Cuándo y Por qué ofertar en UTE.
Problemática de la coordinación con los socios.
1. Criterios generales de actuación.
2. En la fase de oferta.
3. En la fase de constitución.
4. En la fase de ejecución.
Esquema básico de organización de una UTE.
1. Esquema general de organización societaria.
2. Organigrama de una UTE.
3. Flujo básico de información.
4. Información económica: Diversos enfoques.
5. UTEs : Obra / Proyecto o entidad independiente.
6. Información económica básica.

Tema 3. La gestión de la ute. Aspectos jurídicos y de gestión.

Adjudicación del contrato.
Actuaciones ante posibles incumplimientos entre los socios.
Responsabilidades solidarias.
Otros aspectos jurídicos. La Contratación Administrativa y las UTEs.
Sistema Administrativo de las UTEs.
1. Principios contables del Plan General Contabilidad Español.
2. Presentación del Balance.
3. Presentación de la cuenta de pérdidas y ganancias.
4. Procesos Administrativos básicos.
5. Información contable a empresas Socios.
6. Proceso de consolidación de las UTEs en las empresas Socios.
7. Información Oficial de las UTEs.
8. Breve referencia a nueva normativa contable: Normas Internacionales de Información Financiera.
Gestión Económica de las UTEs. Aspectos fundamentales de control.
1. PyG de Gestión: Principales partidas.
2. Balance de Gestión: Principales partidas.
3. Presupuesto de Resultados.
4. Presupuesto Financiero (Tesorería e Inversiones).
5. Un modelo de información económico integrado.
6. Presupuesto de Resultados y Tesorería: Visión de los socios.
7. Información económica a las empresas socios.
Gestión financiera de las UTEs. Previsiones y control.
1. Previsiones de cobros y pagos mensuales.
2. Solicitud de fondos a socios o recurso al endeudamiento.
3. Control de saldos financieros y garantías otorgadas.
4. Información financiera a las empresas socios.
Fiscalidad. Administración y gestión de impuestos.
1. Impuesto de Actividades Económicas.
2. IRPF-IRAI-IRC.
3. IVA.
4. Impuesto sobre Sociedades.