Curso Universitario de Especialización en Administración y Dirección Integral de PYMES

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Desarrollar habilidades de gestión y dirección para el liderazgo efectivo de PYMES.
• Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión integral de PYMES.
• Desarrollar competencias en el diseño y aplicación de estrategias empresariales en PYMES.
• Aprender técnicas de administración financiera y contabilidad adaptadas a las particularidades de las PYMES.
• Conocer las mejores prácticas en la gestión de recursos humanos en el contexto de las PYMES.
• Aprender a utilizar herramientas y técnicas de marketing y ventas aplicadas a PYMES.
• Desarrollar competencias en la gestión de operaciones y logística en PYMES.
• Adquirir conocimientos en gestión de la calidad y mejora continua en el ámbito de las PYMES.
• Desarrollar habilidades de comunicación y negociación para la gestión eficiente de PYMES.
• Aprender a identificar oportunidades de negocio, analizar el entorno y tomar decisiones estratégicas en el contexto de PYMES.

Objetivos Específicos

• Desarrollar habilidades de gestión integral para la administración eficiente de PYMES.
• Comprender los conceptos fundamentales de la administración y dirección de PYMES.
• Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre los avances en la gestión integral de PYMES.
• Aplicar técnicas y herramientas de gestión para la optimización de procesos en las PYMES.
• Analizar y evaluar el entorno empresarial y económico para una adecuada toma de decisiones en la dirección de PYMES.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo para potenciar el desempeño empresarial en PYMES.
• Aplicar estrategias de marketing y ventas para asegurar el crecimiento y posicionamiento de las PYMES en el mercado.
• Utilizar herramientas financieras para la gestión adecuada de recursos económicos en las PYMES.
• Desarrollar habilidades de negociación y resolución de conflictos para el manejo efectivo de situaciones en las PYMES.
• Evaluar y controlar el desempeño de las PYMES, implementando indicadores de gestión y estableciendo planes de mejora continua.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Gestor de proyectos en una PYME
• Analista financiero en una PYME
• Responsable de recursos humanos en una PYME
• Consultor de gestión para PYMES
• Gerente de una PYME
• Responsable de marketing en una PYME
• Especialista en comercio internacional para PYMES
• Auditor interno en una PYME
• Analista de procesos en una PYME
• Experto en legislación laboral y fiscal para PYMES

Competencias Generales

• Desarrollar habilidades de gestión integral para la dirección eficiente de PYMES.
• Aplicar conocimientos teóricos y prácticos relacionados con la administración y dirección de PYMES.
• Identificar las oportunidades y retos a los que se enfrentan las PYMES en su gestión integral.
• Analizar diferentes modelos y estrategias de gestión para la optimización de recursos en las PYMES.
• Capacitar a los asistentes en la toma de decisiones estratégicas y operativas en la dirección de PYMES.
• Promover el desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo para la gestión integral de PYMES.
• Evaluar y mejorar constantemente los procesos administrativos y operativos de las PYMES.
• Implementar herramientas y técnicas de gestión que favorezcan el crecimiento y la rentabilidad de las PYMES.
• Fomentar la innovación y adaptación al cambio en el contexto de la dirección integral de PYMES.
• Desarrollar competencias de planificación estratégica, gestión financiera y marketing para las PYMES.
• Promover la sostenibilidad y responsabilidad social en la gestión de las PYMES.

Competencias Específicas

• Desarrollar habilidades de gestión y toma de decisiones en el ámbito de la dirección integral de PYMES.
• Aplicar técnicas de planificación estratégica y análisis de mercado para mejorar la competitividad de las PYMES.
• Implementar herramientas de gestión financiera y control de costos en PYMES.
• Adquirir conocimientos sobre la legislación laboral y fiscal para una correcta gestión de recursos humanos y cumplimiento de obligaciones tributarias.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y motivación de equipos de trabajo en el entorno de las PYMES.
• Aplicar técnicas de marketing y comunicación para potenciar la imagen y ventas de las PYMES.
• Analizar y gestionar riesgos empresariales en las PYMES.
• Diseñar estrategias de crecimiento y expansión de las PYMES.
• Desarrollar competencias de emprendimiento y creatividad para la creación y desarrollo de nuevas PYMES.
• Adquirir conocimientos sobre las nuevas tecnologías y su aplicación en la gestión de las PYMES.