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La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
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Administración y Dirección de Empresas
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Curso Universitario de Especialización en Liderazgo y Dirección de Organizaciones
Descripción General del Curso | E-learning
Carga Horaria
300 Horas, 12 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
El Curso Universitario de Especialización en Liderazgo y Dirección de Organizaciones es una formación académica completa y orientada a desarrollar las habilidades necesarias para ser un líder efectivo en el entorno empresarial moderno. Este curso ofrece a los estudiantes una visión integral de los aspectos esenciales del liderazgo y la dirección, a través de una combinación de teoría y praxis.
El programa de estudios se divide en varios módulos temáticos, cada uno de los cuales aborda diferentes aspectos del liderazgo y la dirección. Estos módulos incluyen estrategias de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva, desarrollo de habilidades directivas, ética empresarial y gestión del cambio.
Los participantes del curso tendrán la oportunidad de adquirir conocimientos especializados y técnicas prácticas que se pueden aplicar directamente en su entorno de trabajo. A través de actividades de aprendizaje prácticas como estudios de caso, debates y simulaciones, los estudiantes desarrollarán las habilidades necesarias para liderar e influir de manera efectiva en sus organizaciones.
El objetivo principal de este curso es desarrollar líderes fuertes y capaces de enfrentar los desafíos actuales del mundo empresarial. Al finalizar el programa, los estudiantes estarán preparados para asumir roles de liderazgo y dirección, y podrán aplicar las mejores prácticas de liderazgo en sus organizaciones.
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.
¿A quien está dirigido?
El Curso Universitario de Especialización en Liderazgo y Dirección de Organizaciones está diseñado para atender las necesidades de formación de diversos perfiles estudiantiles que buscan adquirir conocimientos y habilidades en el ámbito del liderazgo y la dirección organizacional. A continuación se detallan los posibles destinatarios de esta formación:
- Estudiantes universitarios interesados en complementar sus estudios en áreas como la administración, el management y la gestión de organizaciones, con un enfoque especial en el liderazgo y la dirección.
- Profesionales en ejercicio que deseen ampliar sus competencias y conocimientos en temas de liderazgo y dirección, con el objetivo de mejorar su desempeño y lograr un crecimiento profesional.
- Emprendedores y empresarios que buscan fortalecer sus habilidades de liderazgo y dirección para potenciar el éxito de sus proyectos o empresas.
- Directivos y mandos intermedios de organizaciones públicas o privadas que deseen actualizar sus conocimientos en liderazgo y dirección, con el fin de mejorar la eficiencia y eficacia de sus equipos de trabajo.
- Personas interesadas en adquirir una formación sólida en liderazgo y dirección, sin importar su formación académica previa.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Desarrollar habilidades de liderazgo y dirección en el ámbito organizacional.
- Adquirir conocimientos teóricos y prácticos acerca de los avances en liderazgo y dirección de organizaciones.
- Comprender los principales conceptos y teorías relacionados con el liderazgo y la dirección de organizaciones.
- Desarrollar habilidades para la toma de decisiones y la resolución de problemas en situaciones organizacionales.
- Potenciar la capacidad de comunicación y negociación en el contexto organizacional.
- Adquirir conocimientos sobre las diferentes herramientas y metodologías utilizadas en la gestión de organizaciones.
- Desarrollar la capacidad de adaptación y liderazgo en entornos organizacionales cambiantes y complejos.
- Promover el desarrollo personal y profesional de los participantes en el ámbito del liderazgo y dirección de organizaciones.
- Implementar estrategias efectivas de liderazgo y dirección que contribuyan al éxito y crecimiento de las organizaciones.
- Desarrollar la capacidad de liderar equipos de trabajo de manera efectiva y motivadora.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.
- Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
- Ejercicio final (opcional): La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Líder de equipos de trabajo en organizaciones públicas o privadas.
- Director de proyectos empresariales.
- Consultor estratégico.
- Gerente de recursos humanos.
- Director de operaciones.
- Gestor de cambio organizativo.
- Emprendedor y creador de su propia empresa.
- Directivo en el ámbito de la administración pública.
- Coordinador de equipos de trabajo en el sector social.
- Director de marketing y comunicación de organizaciones.
Competencias profesionales
- Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo en la dirección de organizaciones.
- Aplicar técnicas y estrategias de dirección y gestión en el contexto empresarial.
- Evaluar y analizar las diferentes teorías de liderazgo y su aplicabilidad en diferentes situaciones.
- Analizar y comprender los procesos de toma de decisiones en el ámbito directivo.
- Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio y de desarrollo organizacional.
- Fomentar y potenciar el trabajo en equipo y la colaboración entre los miembros de la organización.
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y negociación en el ámbito directivo.
- Gestionar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales de la organización.
- Identificar y resolver problemas y conflictos en el entorno organizacional.
- Desarrollar planes de mejora continua y optimización de procesos.
- Evaluar y controlar el rendimiento y los resultados obtenidos en la organización.
Tema 1. Liderazgo y habilidades directivas
- Introducción.
- Liderazgo y habilidades directivas.
- Definición de liderazgo.
- Tendencias del liderazgo.
- Estilos de liderazgo.
- Director de grupo y líder de equipo.
- Contingencia del liderazgo.
- Habilidades directivas.
- Estilos de dirección.
- Funciones Directivas.
- Competencias y habilidades sociales:
- Habilidades intrapersonales.
- Habilidades específicas para la función directiva.
Tema 2. Inteligencia emocional y social. Autoestima. Control del estrés. Coaching
- Introducción.
- Inteligencia emocional y social.
- Autoestima.
- Control del estrés.
- Coaching.
Tema 3. Técnicas de motivación. Trabajo en equipo. Dirección de equipos. La toma de decisiones
- Introducción.
- Motivación: claves, tipos y estrategias para potenciar el rendimiento:
- Tipos de motivación.
- Técnicas de motivación.
- Trabajo en equipo:
- Claves del trabajo en equipo.
- Dinámicas para trabajar en equipo.
- Dirección de equipos.
- La toma de decisiones:
- Etapas en el proceso de toma de decisiones.
- Elementos que influyen en la toma de decisiones.
Tema 4. Técnicas de negociación y mediación. Resolución de conflictos.
- Introducción.
- Técnicas de negociación y mediación:
- Funciones de la mediación.
- Habilidades y tareas básicas del mediador.
- Estilos de negociación.
- Resolución de conflictos:
- Gestión de conflictos.
- Manejo y resolución de conflictos en la empresa.
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Liderazgo y Dirección de Organizaciones. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
Modelo de Diploma
Universidad de Vitoria-Gasteiz garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
