Curso Universitario de Especialización en Diseño de Modelos de Negocio Innovadores para Startups

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Aprender las bases teóricas y herramientas prácticas para el diseño de modelos de negocio innovadores.
• Adquirir habilidades y competencias para identificar oportunidades de negocio y generar ideas innovadoras.
• Desarrollar la capacidad de analizar y evaluar la viabilidad y potencialidad de un modelo de negocio.
• Aprender a diseñar y prototipar modelos de negocio utilizando diversas metodologías y herramientas.
• Desarrollar la capacidad de comunicar y presentar de manera efectiva un modelo de negocio innovador.
• Adquirir conocimientos sobre estrategias de lanzamiento, escalabilidad y crecimiento para startups.
• Desarrollar habilidades para la gestión y dirección de startups.
• Aprender a identificar y gestionar los riesgos en el diseño y ejecución de un modelo de negocio innovador.
• Desarrollar la capacidad de trabajar en equipo y colaborar de manera eficiente en proyectos de emprendimiento.

Objetivos Específicos

• Aprender los avances en modelos de negocio y estrategias para startups.
• Comprender la aplicación teórico-práctica de modelos de negocio y estrategias para startups.
• Desarrollar habilidades en el diseño de modelos de negocio innovadores.
• Identificar oportunidades para implementar modelos de negocio innovadores.
• Analizar y evaluar la viabilidad de modelos de negocio innovadores.
• Crear estrategias para el desarrollo y crecimiento de startups.
• Aplicar técnicas de gestión y planificación en el diseño de modelos de negocio innovadores.
• Integrar el conocimiento teórico con la experiencia práctica en la creación de modelos de negocio innovadores.
• Desarrollar habilidades de análisis crítico y resolución de problemas en el diseño de modelos de negocio innovadores.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Analista de mercado para identificar oportunidades de negocio innovadoras
• Consultor de startups para ayudar en el diseño y desarrollo de modelos de negocio
• Estratega de alto nivel para crear planes de negocio innovadores
• Investigador de mercado para identificar tendencias y necesidades de clientes potenciales
• Gestor de proyectos en el área de emprendimiento
• Diseñador de productos y servicios disruptivos
• Community manager para startups emergentes
• Especialista en marketing digital para startups
• Coordinador de programas de aceleración de startups
• Asesor financiero para startups
• Especialista en negociación y cierre de acuerdos estratégicos
• Emprendedor para crear y dirigir su propia startup
• Innovador corporativo para desarrollar modelos de negocio en empresas establecidas
• Formador y capacitador en diseño de modelos de negocio innovadores
• Director de innovación en empresas tecnológicas
• Analista de datos para identificar patrones y tendencias en modelos de negocio
• Gerente de desarrollo de negocio para startups en crecimiento
• Especialista en evaluación y selección de proyectos de inversión
• Estratega de marketing y comunicación para startups
• Gerente de ventas para startups en etapa de crecimiento

Competencias Generales

• Comprender y aplicar los conceptos fundamentales de los modelos de negocio innovadores en el ámbito de las startups.
• Analizar y evaluar la viabilidad y potencial de modelos de negocio innovadores para startups.
• Diseñar y desarrollar modelos de negocio innovadores que respondan a las necesidades y demandas del mercado.
• Identificar y gestionar los recursos necesarios para la implementación y puesta en marcha de modelos de negocio innovadores para startups.
• Utilizar herramientas y técnicas de creatividad y pensamiento innovador para la generación de ideas de modelos de negocio disruptivos.
• Aplicar estrategias de marketing y comunicación adaptadas a modelos de negocio innovadores para startups.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión del cambio para liderar procesos de transformación en las startups.
• Analizar y evaluar los resultados de los modelos de negocio innovadores implementados en las startups, y realizar mejoras y ajustes según sea necesario.
• Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración en el desarrollo y gestión de modelos de negocio innovadores para startups.
• Comunicarse de manera efectiva y persuasiva, tanto de forma escrita como oral, para presentar y defender modelos de negocio innovadores ante diversos públicos.

Competencias Específicas

• Capacidad para identificar y analizar modelos de negocio existentes en el mercado.
• Habilidad para diseñar modelos de negocio innovadores para startups.
• Competencia para evaluar la viabilidad y sostenibilidad de un modelo de negocio.
• Capacidad para aplicar estrategias empresariales en el diseño de modelos de negocio.
• Habilidad para aplicar el pensamiento creativo en la generación de ideas para modelos de negocio.
• Competencia para identificar oportunidades de mercado y necesidades no satisfechas.
• Habilidad para adaptar modelos de negocio a contextos específicos.
• Capacidad para utilizar herramientas y metodologías para el diseño de modelos de negocio.
• Competencia para trabajar en equipo y fomentar la colaboración en el diseño de modelos de negocio.
• Habilidad para comunicar de manera efectiva el diseño de un modelo de negocio.