Curso de Desarrollo Profesional en Estrategias y Herramientas para la Orientación Laboral y el Emprendimiento

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Adquirir conocimientos sobre los avances en orientación laboral y emprendimiento.
• Desarrollar habilidades para aplicar estrategias y herramientas en la orientación laboral y el emprendimiento.
• Comprender los fundamentos teóricos y prácticos de la orientación laboral y el emprendimiento.
• Capacitar a los participantes para ofrecer servicios de orientación laboral y emprendimiento de calidad.
• Actualizar y ampliar los conocimientos y habilidades de los asistentes en el campo de la orientación laboral y el emprendimiento.
• Fomentar la reflexión crítica sobre la importancia de la orientación laboral y el emprendimiento en el ámbito profesional.
• Promover el empleo y el emprendimiento como opciones viables y satisfactorias para los individuos.
• Aplicar estrategias y herramientas innovadoras en la orientación laboral y el emprendimiento.
• Mejorar las competencias de los asistentes en la gestión de su propio desarrollo profesional y laboral.
• Potenciar el espíritu emprendedor de los participantes y su capacidad para enfrentar los desafíos laborales.

Objetivos Específicos

• Adquirir conocimientos teóricos sobre los avances en orientación laboral y emprendimiento.
• Aplicar de manera práctica las estrategias y herramientas para la orientación laboral y el emprendimiento.
• Desarrollar habilidades en la orientación laboral y el emprendimiento.
• Aprender a utilizar herramientas y recursos para la orientación laboral y el emprendimiento.
• Conocer las técnicas y metodologías utilizadas en la orientación laboral y el emprendimiento.
• Comprender la importancia de la orientación laboral y el emprendimiento en el ámbito profesional.
• Aplicar los conocimientos adquiridos en casos prácticos y situaciones reales relacionadas con la orientación laboral y el emprendimiento.
• Desarrollar competencias para la toma de decisiones en el ámbito de la orientación laboral y el emprendimiento.
• Mejorar las habilidades comunicativas y de negociación en el ámbito laboral y emprendedor.
• Promover el autoempleo y el emprendimiento como opciones de inserción laboral.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.

Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.

Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Asesor de orientación laboral en organismos públicos o privados.
• Consultor de carreras en instituciones educativas.
• Coach de empleo y emprendimiento.
• Responsable de programas de inserción laboral.
• Técnico de recursos humanos en empresas o entidades.
• Especialista en gestión del talento y desarrollo profesional.
• Formador en habilidades y competencias para el empleo.
• Coordinador de proyectos de emprendimiento.
• Gestor de programas de apoyo al emprendimiento.
• Analista de mercado laboral y tendencias de empleo.
• Investigador en el ámbito de la orientación laboral y el emprendimiento.
• Director de programas de desarrollo profesional y empleabilidad.
• Agente de empleo y desarrollo local.
• Especialista en orientación laboral para colectivos específicos (jóvenes, personas mayores, personas con discapacidad, etc.).
• Emprendedor en el ámbito de la orientación laboral y el coaching.

Competencias Generales

• Desarrollar habilidades para la orientación laboral y el emprendimiento.
• Conocer y analizar los avances en orientación laboral y emprendimiento.
• Aplicar estrategias y herramientas teórico-prácticas en el ámbito de la orientación laboral y el emprendimiento.
• Evaluar y mejorar las competencias necesarias para la orientación laboral y el emprendimiento.
• Promover la creación y el desarrollo de proyectos emprendedores.
• Fomentar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas.
• Comprender la importancia de la orientación laboral y el emprendimiento en el contexto actual.
• Desarrollar una visión estratégica e innovadora en el ámbito de la orientación laboral y el emprendimiento.
• Colaborar y trabajar en equipo en entornos relacionados con la orientación laboral y el emprendimiento.
• Adquirir competencias digitales y tecnológicas para la orientación laboral y el emprendimiento.

Competencias Específicas

• Aplicar los conocimientos teóricos sobre orientación laboral y emprendimiento en situaciones prácticas.
• Utilizar diferentes estrategias y herramientas de orientación laboral y emprendimiento de manera efectiva.
• Analizar y evaluar la efectividad de las estrategias y herramientas utilizadas en situaciones reales.
• Proporcionar orientación y asesoramiento individualizado a personas en búsqueda de empleo o emprendedores.
• Diseñar y desarrollar planes personalizados de orientación laboral y emprendimiento.
• Evaluar las necesidades y expectativas de los individuos en relación a su carrera profesional.
• Facilitar el autoconocimiento y la toma de decisiones vocacionales y profesionales de los participantes.
• Promover el desarrollo de habilidades y competencias transversales esenciales para el empleo y el emprendimiento.
• Impulsar el espíritu emprendedor y la creatividad en los participantes.
• Establecer redes y colaboraciones con empresas, organizaciones y profesionales del sector laboral y empresarial.