Curso de Desarrollo Profesional en Desarrollo Local, Empleo y Promoción Territorial Sostenible

175 Horas, 7 Créditos ECTS | Formato Online

~~140€~~ 89€

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Descripción General del Curso | E-learning

El Curso en Desarrollo Local, Empleo y Promoción Territorial Sostenible se presenta como una propuesta formativa de alta relevancia en un contexto global donde las dinámicas de desarrollo territorial y la creación de empleo sostenible son fundamentales para el bienestar social y económico. Este programa está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para abordar los desafíos contemporáneos en el ámbito del desarrollo local, enfatizando la importancia de la sostenibilidad y la cohesión territorial. La formación especializada se enfoca en la interrelación entre el desarrollo local y la promoción del empleo, ofreciendo un marco teórico y práctico que permite a los profesionales contribuir de manera efectiva a sus comunidades.

El contenido del curso abarca una serie de unidades didácticas que se articulan de manera coherente para desarrollar competencias clave. En la primera unidad, se exploran los agentes del desarrollo local, analizando su perfil y las funciones que desempeñan en el proceso de transformación territorial. A continuación, la segunda unidad se centra en los principios teóricos del desarrollo local, proporcionando una aproximación histórica y conceptual que permite comprender las características y objetivos de este enfoque. La evolución de los modelos de desarrollo y el impacto de la globalización son temas centrales que se abordan, resaltando la necesidad de estrategias adaptativas en un entorno cambiante.

La tercera unidad se dedica a las políticas de desarrollo local, donde se examinan iniciativas como la Agenda 21 y la política de cohesión territorial, fundamentales para la implementación de proyectos sostenibles. En este contexto, la formación también incluye un análisis de los recursos para el desarrollo local, que abarca desde infraestructuras físicas hasta recursos humanos y socioculturales, permitiendo a los participantes identificar y movilizar los activos necesarios para el desarrollo de sus territorios.

La metodología de los procesos de desarrollo local es el foco de la quinta unidad, donde se profundiza en la planificación estratégica y las fases que componen este proceso. Esta formación es crucial para aquellos que buscan liderar iniciativas de desarrollo en sus comunidades, ya que proporciona un marco claro para la acción. Además, la sexta unidad se centra en la agencia de empleo y desarrollo local, analizando su origen, objetivos y funciones, así como el papel de la empresa como agente de cambio en el desarrollo local.

El curso también aborda la promoción empresarial en el contexto del desarrollo local, explorando la creación y consolidación de empresas, así como las nuevas economías sociales y redes empresariales que emergen en el entorno actual. Esta temática es esencial para fomentar la innovación y la resiliencia en las comunidades, contribuyendo a la generación de empleo y a la mejora de la empleabilidad de los participantes.

La planificación turística y el inventario de recursos para el desarrollo turístico se tratan en la última unidad, destacando la importancia del turismo como motor de desarrollo local sostenible. Este enfoque integral permite a los participantes adquirir una visión holística de las oportunidades y desafíos que enfrenta el desarrollo territorial en la actualidad.

El Curso en Desarrollo Local, Empleo y Promoción Territorial Sostenible se imparte en modalidad e-learning, lo que permite a los estudiantes acceder a la formación de manera flexible y adaptada a sus necesidades. Esta modalidad facilita el aprendizaje autónomo y la gestión del tiempo, aspectos esenciales para los profesionales que buscan mejorar su proyección profesional sin comprometer sus responsabilidades laborales o personales.

Asimismo, el curso cuenta con la acreditación universitaria de la Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo (UTAMED), lo que garantiza la calidad y validez de la formación para su inclusión en bolsas y baremos públicos. Esta acreditación es un valor añadido que refuerza la credibilidad del programa y su impacto en la trayectoria profesional de los participantes, asegurando que los conocimientos adquiridos sean reconocidos en el ámbito laboral y académico.

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.

Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.

Modelo de diploma de Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Modelo del Diploma

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.

UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:

Diploma Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

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Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

175 Horas, 7 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Desarrollo Profesional

Mejora tus aptitudes y adquiere nuevas competencias clave para tu futuro laboral. Este programa te permitirá ampliar tus conocimientos y fortalecer tu perfil profesional.

¿Qué Incluye este Curso Online?

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Apuntes en formato Digital
Acceso al campus virtual
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Detalles Académicos y Generales del Curso

Todo lo que necesitas saber antes de inscribirte a este programa formativo: a quién va dirigido, cómo se organiza, qué metodología se sigue, los objetivos formativos, criterios de evaluación, competencias adquiridas y posibles salidas profesionales.

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso de Desarrollo Profesional en Desarrollo Local, Empleo y Promoción Territorial Sostenible está diseñado para fortalecer las competencias estratégicas y metodológicas de profesionales titulados que buscan especializarse en la planificación, gestión y evaluación de iniciativas orientadas al desarrollo territorial y a la generación de empleo sostenible. Su enfoque formativo responde a la necesidad de integrar conocimientos técnicos, análisis de políticas y herramientas operativas para mejorar la empleabilidad y el rendimiento institucional en contextos locales y regionales.

Funcionarios y personal técnico de administraciones públicas locales y regionales implicados en planificación territorial y políticas de empleo.
Responsables y profesionales de servicios públicos de empleo y agencias de colocación que coordinan programas de inserción laboral.
Especialistas en promoción económica local, atracción de inversiones y apoyo a la actividad empresarial.
Consultores y asesores que diseñan y gestionan proyectos de desarrollo territorial, competitividad e inclusión laboral.
Directivos y técnicos de organizaciones sociales, cooperativas y ONG comprometidas con iniciativas de empleo y desarrollo comunitario.
Profesionales de recursos humanos y gestión del talento interesados en políticas públicas y estrategias locales de empleo.
Investigadores y docentes en ciencias sociales, políticas públicas o desarrollo regional que requieran formación aplicada para transferencia de conocimiento.
Emprendedores, gestores de incubadoras y agentes de innovación que trabajan en proyectos con impacto territorial y creación de empleo sostenible.
Profesionales titulados en disciplinas afines (economía, sociología, geografía, derecho, ingeniería, entre otras) que deseen reorientar su trayectoria hacia la gestión estratégica del territorio y la promoción del empleo.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Los participantes serán capaces de analizar los marcos conceptuales y las tendencias recientes en desarrollo local, empleo y promoción territorial sostenible, relacionándolos con procesos y dinámicas territoriales concretas.
Los participantes serán capaces de diagnosticar problemáticas socioeconómicas y ambientales a escala local mediante el uso de fuentes de datos, indicadores territoriales y herramientas de análisis geográfico y estadístico básicas.
Los participantes serán capaces de formular estrategias integradas de desarrollo local que fomenten la creación de empleo de calidad, la inclusión social y la sostenibilidad ambiental.
Los participantes serán capaces de diseñar proyectos y modelos de negocio territorial viables, identificando fuentes de financiación, mecanismos de gobernanza y criterios de sostenibilidad e impacto.
Los participantes serán capaces de aplicar metodologías participativas y de gobernanza multiactor para movilizar agentes locales, fortalecer alianzas público-privadas y fomentar la corresponsabilidad territorial.
Los participantes serán capaces de incorporar enfoques transversales —equidad de género, empleo juvenil, digitalización y resiliencia climática— en el diseño, implementación y evaluación de políticas y proyectos territoriales.
Los participantes serán capaces de utilizar herramientas de monitoreo y evaluación para medir resultados, evaluar impactos y ajustar estrategias en función de la evidencia y los indicadores territoriales.
Los participantes serán capaces de elaborar y comunicar propuestas de promoción territorial que potencien recursos locales, cadenas de valor y la competitividad sostenible del territorio ante distintos públicos y financiadores.
Los participantes serán capaces de gestionar procesos de innovación territorial y transferencia de conocimiento para promover prácticas sostenibles y emprendedurismo local.
Los participantes serán capaces de integrar criterios éticos, de sostenibilidad y justicia territorial en la toma de decisiones y en la implementación de iniciativas de desarrollo local.

Objetivos Específicos

Analizar críticamente los marcos teóricos, normativos y prácticos del desarrollo local y la promoción territorial sostenible para interpretar su impacto en políticas públicas y estrategias comunitarias.
Identificar y evaluar las dinámicas del mercado de trabajo local y regional, incluyendo tendencias, brechas de empleo y oportunidades para la creación de empleo sostenible.
Diseñar propuestas de intervención y proyectos territoriales que integren criterios de sostenibilidad ambiental, social y económica, así como enfoques de inclusión y equidad.
Aplicar metodologías de diagnóstico territorial y análisis de datos para priorizar necesidades, recursos y potencialidades de comunidades y espacios rurales o urbanos.
Movilizar y coordinar actores públicos, privados y comunitarios mediante estrategias de gobernanza multisectorial que fortalezcan la colaboración y la corresponsabilidad.
Formular y gestionar proyectos y programas con criterios de viabilidad técnica, económica y de impacto, incluyendo la identificación de fuentes de financiación y mecanismos de seguimiento.
Diseñar e implementar indicadores y sistemas de evaluación para medir resultados, eficacia y sostenibilidad de intervenciones en desarrollo local y empleo.
Integrar enfoques de innovación territorial y digitalización en la promoción económica local para potenciar la competitividad y el emprendimiento sostenible.
Promover prácticas de inclusión social, igualdad de género y participación ciudadana en procesos de planificación y desarrollo territorial.
Comunicar de manera efectiva diagnósticos, propuestas y resultados a audiencias técnicas y no técnicas, utilizando argumentos basados en evidencia y criterios de responsabilidad social.
Aplicar principios éticos y de responsabilidad ambiental en la toma de decisiones vinculadas al desarrollo local y la gestión de recursos territoriales.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.

Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.

Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Técnico municipal de desarrollo local
Gestor de proyectos de empleo y formación profesional
Consultor en políticas y planificación territorial
Asesor en promoción económica y competitividad local
Dinamizador socioeconómico comunitario
Investigador en políticas de desarrollo regional y empleo
Docente en programas de formación para el empleo y desarrollo local
Emprendedor social en iniciativas de regeneración territorial
Consultor en evaluación de impacto social y territorial
Gestor de fondos y proyectos de cooperación territorial
Agente de innovación urbana y revitalización de barrios
Responsable de desarrollo rural sostenible
Coordinador de programas de inclusión laboral y atención a colectivos vulnerables
Consultor en marketing territorial y atracción de inversiones
Técnico de planificación participativa y gobernanza local
Gestor de clústeres industriales y redes empresariales locales
Especialista en economía circular aplicada a territorios
Coordinador de turismo sostenible y desarrollo local
Analista de datos territoriales para políticas de empleo
Responsable de alianzas público-privadas y colaboraciones institucionales
Evaluador de programas y políticas públicas de empleo
Consultor en financiación y viabilidad de proyectos territoriales
Formador en competencias transversales para la empleabilidad

Competencias Generales

Analizar contextos territoriales, dinámicas socioeconómicas y marcos normativos para identificar oportunidades y retos en el desarrollo local, la generación de empleo y la promoción territorial sostenible.
Diseñar propuestas estratégicas y planes de acción integrados que articulen objetivos de empleo, inclusión social y sostenibilidad ambiental en ámbitos locales y regionales.
Elaborar instrumentos de diagnóstico y evaluación de impacto que permitan medir resultados, eficiencia y sostenibilidad de políticas y proyectos territoriales.
Promover la colaboración multi-actor entre administraciones públicas, empresas, organizaciones de la sociedad civil y comunidades para fortalecer capacidades locales y cadenas de valor sostenibles.
Aplicar criterios de equidad, género, cohesión social y responsabilidad ambiental en la formulación y gestión de iniciativas de desarrollo local y empleo.
Integrar enfoques innovadores y herramientas digitales para la modernización de políticas públicas, la intermediación laboral y la dinamización económica territorial.
Gestionar recursos financieros y diseñar propuestas viables para la financiación de proyectos locales, incluyendo la identificación de fuentes y mecanismos de sostenibilidad económica.
Comunicar de forma efectiva diagnósticos, propuestas y resultados a públicos diversos, facilitando la toma de decisiones participativa y la rendición de cuentas.
Evaluar y ajustar estrategias mediante el uso de indicadores y aprendizaje continuo para mejorar la eficacia y adaptabilidad de las intervenciones territoriales.
Liderar procesos de innovación social y emprendimiento local que impulsen la creación de empleo decente y la resiliencia socioeconómica de los territorios.

Competencias Específicas

El estudiante será capaz de analizar de forma crítica el contexto socioeconómico, territorial y ambiental local para identificar oportunidades y retos que condicionan el desarrollo económico y la creación de empleo sostenible.
El estudiante será capaz de diseñar estrategias integradas de desarrollo local que articulen políticas públicas, iniciativas privadas y comunitarias para promover empleo digno, crecimiento inclusivo y sostenibilidad territorial.
El estudiante será capaz de elaborar proyectos y planes de promoción territorial y empleo con objetivos, actividades, recursos, cronograma y presupuesto vinculados a indicadores de impacto social, económico y ambiental.
El estudiante será capaz de movilizar y gestionar recursos financieros, técnicos y administrativos, incluyendo instrumentos de financiación pública y privada, para la implementación de iniciativas locales sostenibles.
El estudiante será capaz de identificar, establecer y coordinar redes y alianzas multi-actor (administraciones, empresas, organizaciones sociales y ciudadanía) para fortalecer la gobernanza y la ejecución de iniciativas de desarrollo local.
El estudiante será capaz de aplicar criterios de economía verde, circular y baja en carbono en la planificación de proyectos territoriales para aumentar la resiliencia y reducir impactos ambientales.
El estudiante será capaz de incorporar enfoques de igualdad de género, inclusión social y cohesión territorial en el diseño, ejecución y evaluación de políticas y programas locales.
El estudiante será capaz de diseñar y utilizar sistemas de monitorización y evaluación basados en indicadores cuantitativos y cualitativos para medir resultados, impactos y eficacia de intervenciones territoriales.
El estudiante será capaz de analizar marcos regulatorios y políticas públicas relevantes y formular recomendaciones orientadas a mejorar el empleo y la sostenibilidad territorial.
El estudiante será capaz de promover la creación y consolidación de iniciativas de emprendimiento local y economía social que generen empleo estable y valor añadido sostenido en el territorio.
El estudiante será capaz de desarrollar estrategias de comunicación, promoción territorial y marketing sostenible para posicionar activos locales, atraer inversión responsable y fomentar la participación ciudadana.
El estudiante será capaz de integrar herramientas digitales y de inteligencia territorial para la prospección de empleo, la planificación del territorio y la gestión de proyectos.
El estudiante será capaz de diseñar medidas de prevención y gestión de riesgos ambientales y socioeconómicos que aumenten la capacidad de adaptación de territorios y comunidades.
El estudiante será capaz de facilitar procesos participativos y de toma de decisiones inclusiva que promuevan la corresponsabilidad, el empoderamiento comunitario y la legitimidad de las intervenciones locales.
El estudiante será capaz de aplicar criterios de evaluación económica y social (análisis coste-beneficio, evaluación de impacto social) para priorizar intervenciones y justificar decisiones de inversión pública y privada en el ámbito territorial.