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Curso de Desarrollo Profesional en Desarrollo Local, Empleo y Promoción Territorial Sostenible
Descripción General del Curso | E-learning
Carga Horaria
175 Horas, 7 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
El Curso en Desarrollo Local, Empleo y Promoción Territorial Sostenible se presenta como una propuesta formativa de alta relevancia en un contexto global donde las dinámicas de desarrollo territorial y la creación de empleo sostenible son fundamentales para el bienestar social y económico. Este programa está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para abordar los desafíos contemporáneos en el ámbito del desarrollo local, enfatizando la importancia de la sostenibilidad y la cohesión territorial. La formación especializada se enfoca en la interrelación entre el desarrollo local y la promoción del empleo, ofreciendo un marco teórico y práctico que permite a los profesionales contribuir de manera efectiva a sus comunidades.
El contenido del curso abarca una serie de unidades didácticas que se articulan de manera coherente para desarrollar competencias clave. En la primera unidad, se exploran los agentes del desarrollo local, analizando su perfil y las funciones que desempeñan en el proceso de transformación territorial. A continuación, la segunda unidad se centra en los principios teóricos del desarrollo local, proporcionando una aproximación histórica y conceptual que permite comprender las características y objetivos de este enfoque. La evolución de los modelos de desarrollo y el impacto de la globalización son temas centrales que se abordan, resaltando la necesidad de estrategias adaptativas en un entorno cambiante.
La tercera unidad se dedica a las políticas de desarrollo local, donde se examinan iniciativas como la Agenda 21 y la política de cohesión territorial, fundamentales para la implementación de proyectos sostenibles. En este contexto, la formación también incluye un análisis de los recursos para el desarrollo local, que abarca desde infraestructuras físicas hasta recursos humanos y socioculturales, permitiendo a los participantes identificar y movilizar los activos necesarios para el desarrollo de sus territorios.
La metodología de los procesos de desarrollo local es el foco de la quinta unidad, donde se profundiza en la planificación estratégica y las fases que componen este proceso. Esta formación es crucial para aquellos que buscan liderar iniciativas de desarrollo en sus comunidades, ya que proporciona un marco claro para la acción. Además, la sexta unidad se centra en la agencia de empleo y desarrollo local, analizando su origen, objetivos y funciones, así como el papel de la empresa como agente de cambio en el desarrollo local.
El curso también aborda la promoción empresarial en el contexto del desarrollo local, explorando la creación y consolidación de empresas, así como las nuevas economías sociales y redes empresariales que emergen en el entorno actual. Esta temática es esencial para fomentar la innovación y la resiliencia en las comunidades, contribuyendo a la generación de empleo y a la mejora de la empleabilidad de los participantes.
La planificación turística y el inventario de recursos para el desarrollo turístico se tratan en la última unidad, destacando la importancia del turismo como motor de desarrollo local sostenible. Este enfoque integral permite a los participantes adquirir una visión holística de las oportunidades y desafíos que enfrenta el desarrollo territorial en la actualidad.
El Curso en Desarrollo Local, Empleo y Promoción Territorial Sostenible se imparte en modalidad e-learning, lo que permite a los estudiantes acceder a la formación de manera flexible y adaptada a sus necesidades. Esta modalidad facilita el aprendizaje autónomo y la gestión del tiempo, aspectos esenciales para los profesionales que buscan mejorar su proyección profesional sin comprometer sus responsabilidades laborales o personales.
Asimismo, el curso cuenta con la acreditación universitaria de la Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo (UTAMED), lo que garantiza la calidad y validez de la formación para su inclusión en bolsas y baremos públicos. Esta acreditación es un valor añadido que refuerza la credibilidad del programa y su impacto en la trayectoria profesional de los participantes, asegurando que los conocimientos adquiridos sean reconocidos en el ámbito laboral y académico.
Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo
Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.
Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.
¿A quien está dirigido?
El Curso de Desarrollo Profesional en Desarrollo Local, Empleo y Promoción Territorial Sostenible está diseñado para fortalecer las competencias estratégicas y metodológicas de profesionales titulados que buscan especializarse en la planificación, gestión y evaluación de iniciativas orientadas al desarrollo territorial y a la generación de empleo sostenible. Su enfoque formativo responde a la necesidad de integrar conocimientos técnicos, análisis de políticas y herramientas operativas para mejorar la empleabilidad y el rendimiento institucional en contextos locales y regionales.
- Funcionarios y personal técnico de administraciones públicas locales y regionales implicados en planificación territorial y políticas de empleo.
- Responsables y profesionales de servicios públicos de empleo y agencias de colocación que coordinan programas de inserción laboral.
- Especialistas en promoción económica local, atracción de inversiones y apoyo a la actividad empresarial.
- Consultores y asesores que diseñan y gestionan proyectos de desarrollo territorial, competitividad e inclusión laboral.
- Directivos y técnicos de organizaciones sociales, cooperativas y ONG comprometidas con iniciativas de empleo y desarrollo comunitario.
- Profesionales de recursos humanos y gestión del talento interesados en políticas públicas y estrategias locales de empleo.
- Investigadores y docentes en ciencias sociales, políticas públicas o desarrollo regional que requieran formación aplicada para transferencia de conocimiento.
- Emprendedores, gestores de incubadoras y agentes de innovación que trabajan en proyectos con impacto territorial y creación de empleo sostenible.
- Profesionales titulados en disciplinas afines (economía, sociología, geografía, derecho, ingeniería, entre otras) que deseen reorientar su trayectoria hacia la gestión estratégica del territorio y la promoción del empleo.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Los participantes serán capaces de analizar los marcos conceptuales y las tendencias recientes en desarrollo local, empleo y promoción territorial sostenible, relacionándolos con procesos y dinámicas territoriales concretas.
- Los participantes serán capaces de diagnosticar problemáticas socioeconómicas y ambientales a escala local mediante el uso de fuentes de datos, indicadores territoriales y herramientas de análisis geográfico y estadístico básicas.
- Los participantes serán capaces de formular estrategias integradas de desarrollo local que fomenten la creación de empleo de calidad, la inclusión social y la sostenibilidad ambiental.
- Los participantes serán capaces de diseñar proyectos y modelos de negocio territorial viables, identificando fuentes de financiación, mecanismos de gobernanza y criterios de sostenibilidad e impacto.
- Los participantes serán capaces de aplicar metodologías participativas y de gobernanza multiactor para movilizar agentes locales, fortalecer alianzas público-privadas y fomentar la corresponsabilidad territorial.
- Los participantes serán capaces de incorporar enfoques transversales —equidad de género, empleo juvenil, digitalización y resiliencia climática— en el diseño, implementación y evaluación de políticas y proyectos territoriales.
- Los participantes serán capaces de utilizar herramientas de monitoreo y evaluación para medir resultados, evaluar impactos y ajustar estrategias en función de la evidencia y los indicadores territoriales.
- Los participantes serán capaces de elaborar y comunicar propuestas de promoción territorial que potencien recursos locales, cadenas de valor y la competitividad sostenible del territorio ante distintos públicos y financiadores.
- Los participantes serán capaces de gestionar procesos de innovación territorial y transferencia de conocimiento para promover prácticas sostenibles y emprendedurismo local.
- Los participantes serán capaces de integrar criterios éticos, de sostenibilidad y justicia territorial en la toma de decisiones y en la implementación de iniciativas de desarrollo local.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.
Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.
Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Técnico municipal de desarrollo local
- Gestor de proyectos de empleo y formación profesional
- Consultor en políticas y planificación territorial
- Asesor en promoción económica y competitividad local
- Dinamizador socioeconómico comunitario
- Investigador en políticas de desarrollo regional y empleo
- Docente en programas de formación para el empleo y desarrollo local
- Emprendedor social en iniciativas de regeneración territorial
- Consultor en evaluación de impacto social y territorial
- Gestor de fondos y proyectos de cooperación territorial
- Agente de innovación urbana y revitalización de barrios
- Responsable de desarrollo rural sostenible
- Coordinador de programas de inclusión laboral y atención a colectivos vulnerables
- Consultor en marketing territorial y atracción de inversiones
- Técnico de planificación participativa y gobernanza local
- Gestor de clústeres industriales y redes empresariales locales
- Especialista en economía circular aplicada a territorios
- Coordinador de turismo sostenible y desarrollo local
- Analista de datos territoriales para políticas de empleo
- Responsable de alianzas público-privadas y colaboraciones institucionales
- Evaluador de programas y políticas públicas de empleo
- Consultor en financiación y viabilidad de proyectos territoriales
- Formador en competencias transversales para la empleabilidad
Competencias profesionales
- El estudiante será capaz de analizar de forma crítica el contexto socioeconómico, territorial y ambiental local para identificar oportunidades y retos que condicionan el desarrollo económico y la creación de empleo sostenible.
- El estudiante será capaz de diseñar estrategias integradas de desarrollo local que articulen políticas públicas, iniciativas privadas y comunitarias para promover empleo digno, crecimiento inclusivo y sostenibilidad territorial.
- El estudiante será capaz de elaborar proyectos y planes de promoción territorial y empleo con objetivos, actividades, recursos, cronograma y presupuesto vinculados a indicadores de impacto social, económico y ambiental.
- El estudiante será capaz de movilizar y gestionar recursos financieros, técnicos y administrativos, incluyendo instrumentos de financiación pública y privada, para la implementación de iniciativas locales sostenibles.
- El estudiante será capaz de identificar, establecer y coordinar redes y alianzas multi-actor (administraciones, empresas, organizaciones sociales y ciudadanía) para fortalecer la gobernanza y la ejecución de iniciativas de desarrollo local.
- El estudiante será capaz de aplicar criterios de economía verde, circular y baja en carbono en la planificación de proyectos territoriales para aumentar la resiliencia y reducir impactos ambientales.
- El estudiante será capaz de incorporar enfoques de igualdad de género, inclusión social y cohesión territorial en el diseño, ejecución y evaluación de políticas y programas locales.
- El estudiante será capaz de diseñar y utilizar sistemas de monitorización y evaluación basados en indicadores cuantitativos y cualitativos para medir resultados, impactos y eficacia de intervenciones territoriales.
- El estudiante será capaz de analizar marcos regulatorios y políticas públicas relevantes y formular recomendaciones orientadas a mejorar el empleo y la sostenibilidad territorial.
- El estudiante será capaz de promover la creación y consolidación de iniciativas de emprendimiento local y economía social que generen empleo estable y valor añadido sostenido en el territorio.
- El estudiante será capaz de desarrollar estrategias de comunicación, promoción territorial y marketing sostenible para posicionar activos locales, atraer inversión responsable y fomentar la participación ciudadana.
- El estudiante será capaz de integrar herramientas digitales y de inteligencia territorial para la prospección de empleo, la planificación del territorio y la gestión de proyectos.
- El estudiante será capaz de diseñar medidas de prevención y gestión de riesgos ambientales y socioeconómicos que aumenten la capacidad de adaptación de territorios y comunidades.
- El estudiante será capaz de facilitar procesos participativos y de toma de decisiones inclusiva que promuevan la corresponsabilidad, el empoderamiento comunitario y la legitimidad de las intervenciones locales.
- El estudiante será capaz de aplicar criterios de evaluación económica y social (análisis coste-beneficio, evaluación de impacto social) para priorizar intervenciones y justificar decisiones de inversión pública y privada en el ámbito territorial.
Tema 1. Los agentes del desarrollo local
- Introducción.
- Agentes intervinientes en el desarrollo local.
- El perfil del agente de desarrollo local.
Tema 2. Desarrollo local. Principios teóricos
- Aproximación histórica y evolución reciente.
- Concepto de desarrollo local.
- Características del desarrollo local.
- Claves para la concepción estratégica del desarrollo local.
- Objetivos del desarrollo local.
- Modelos de desarrollo.
- El valor añadido del desarrollo local.
- Campos de trabajo del desarrollo local.
- La globalización como cambio en el desarrollo local.
Tema 3. Políticas de desarrollo local
- La política de desarrollo local.
- La política de cohesión territorial.
- La Agenda 21.
- La iniciativa LEADER.
Tema 4. Recursos para el desarrollo local
- Introducción.
- Recursos físicos: infraestructuras.
- Recursos humanos: formación.
- Recursos técnicos: la tecnología.
- Recursos socioculturales.
Tema 5. Metodología de los procesos de desarrollo local
- Introducción.
- Elementos del desarrollo local.
- La planificación del desarrollo local.
- Las fases y contenidos de la planificación estratégica.
Tema 6. La Agencia de Empleo y Desarrollo Local
- Origen.
- Objetivos de las AEDL.
- Tipología de las AEDL.
- Funciones de las AEDL.
- La empresa como agente de desarrollo local.
Tema 7. Desarrollo local y promoción empresarial
- Creación de empresa.
- Consolidación de empresas.
- Nueva economía social y redes empresariales.
Tema 8. Planificación turística e inventario de recursos
- Planificación turística.
- Inventario de recursos para el desarrollo turístico.
Modelo de Diploma
Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.
UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.
Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:
