Experto Universitario en
Estrategias de Gestión Empresarial y Business Analytics

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Experto Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Adquirir conocimientos avanzados en dirección estratégica y su aplicación en el ámbito empresarial.
• Comprender los elementos fundamentales de la dirección organizacional y su influencia en la gestión empresarial.
• Desarrollar habilidades en el control de gestión y el diseño de cuadros de mando integral.
• Aplicar técnicas y herramientas de análisis y gestión de datos para la toma de decisiones basada en el análisis de datos.
• Potenciar la capacidad de liderazgo y habilidades directivas para una gestión empresarial efectiva.
• Promover el pensamiento estratégico y la adaptabilidad en un entorno empresarial en constante cambio.
• Desarrollar la capacidad de planificación y gestión de proyectos empresariales.
• Identificar y evaluar oportunidades de negocio y diseñar estrategias para su aprovechamiento.
• Fomentar la creatividad y la innovación en la gestión empresarial.
• Aplicar conceptos y técnicas de gestión empresarial de forma ética y responsable.

Objetivos Específicos

• Aprender las principales herramientas y técnicas de dirección estratégica utilizadas en el entorno empresarial.
• Comprender la importancia de la dirección organizacional y cómo influye en el éxito de una empresa.
• Desarrollar habilidades para el control de gestión y la implementación de un cuadro de mando integral.
• Analizar y resolver desafíos empresariales desde la perspectiva de la gestión estratégica y el business analytics.
• Mejorar la capacidad de toma de decisiones basadas en el análisis de datos y el uso de herramientas de business analytics.
• Aplicar los conocimientos adquiridos en casos prácticos y proyectos que simulan situaciones reales en el ámbito empresarial.
• Desarrollar habilidades de trabajo en equipo, liderazgo y comunicación efectiva necesarias para la gestión empresarial.
• Adquirir una visión global de la gestión empresarial y entender cómo se interrelacionan los diferentes aspectos estratégicos en una organización.
• Actualizar los conocimientos en estrategias de gestión empresarial y business analytics a través del análisis de tendencias y prácticas actuales.
• Desarrollar habilidades analíticas y de pensamiento crítico para encontrar soluciones innovadoras a los desafíos empresariales.
• Adaptarse a los cambios y desafíos del entorno empresarial actual y futuro mediante el uso de estrategias eficientes y herramientas de análisis.

Evaluación

La evaluación de nuestro Experto online se estructura en dos partes fundamentales, diseñadas para evaluar de manera exhaustiva los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo de los distintos módulos del programa.

1. Evaluación Tipo Test por Módulo: Cada módulo del Experto cuenta con su propia evaluación tipo test. Esta sección consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple, generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de cada módulo, asegurando que reflejen con precisión los aspectos más significativos de cada tema.
2. Ejercicio final del Experto: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo global que abarca todo el Experto. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo de todo el programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en todos los módulos del Experto.

Para aprobar el Experto y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada una de las evaluaciones tipo test de los módulos, así como en el ejercicio final. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias en cada parte del Experto serán acreditados.

Salidas profesionales

• Ejecutivo de cuentas en una empresa de consultoría estratégica
• Analista de datos en una empresa de análisis de negocios
• Gerente de proyectos en una empresa de tecnología
• Consultor de gestión empresarial en una firma de consultoría
• Analista financiero en una empresa de servicios financieros
• Especialista en marketing digital en una agencia de publicidad
• Gerente de operaciones en una empresa de logística
• Consultor de recursos humanos en una empresa de consultoría
• Analista de mercado en una empresa de investigación de mercado
• Gerente de productos en una empresa de tecnología

Competencias Generales

• Capacidad de analizar y comprender los avances en dirección estratégica.
• Habilidad para comprender y aplicar los conceptos de dirección organizacional.
• Competencia en el control de gestión y el uso del cuadro de mando integral.
• Capacidad para integrar todos los conocimientos y habilidades adquiridas en el experto en un desafío final.
• Habilidad para diseñar e implementar estrategias de gestión empresarial basadas en el análisis de datos y el business analytics.
• Competencia en la toma de decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos y el uso de herramientas de business analytics.
• Habilidad para liderar y gestionar equipos de trabajo en un entorno empresarial.
• Competencia en la resolución de problemas y la toma de decisiones en un contexto empresarial.
• Capacidad para adaptarse a los cambios y desafíos del entorno empresarial actual.
• Habilidad para comunicar de manera efectiva los resultados y recomendaciones derivadas del análisis de datos y del business analytics.
• Competencia en el diseño y desarrollo de estrategias de gestión empresarial innovadoras.
• Habilidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio basadas en el análisis de datos y el business analytics.
• Competencia en la gestión del cambio y la innovación en un entorno empresarial.
• Capacidad para evaluar y gestionar el riesgo empresarial.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Competencia en el uso de herramientas y tecnologías de business analytics.
• Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y extraer información relevante para la toma de decisiones.
• Habilidad para aplicar técnicas de análisis predictivo y prescriptivo en la gestión empresarial.
• Competencia en la gestión de proyectos empresariales.

Competencias Específicas

• Comprender y aplicar los conceptos y teorías de dirección estratégica en el ámbito empresarial.
• Analizar y evaluar la estructura organizacional de una empresa y proponer mejoras para su eficiencia y efectividad.
• Aplicar técnicas y herramientas de control de gestión para medir y evaluar el rendimiento empresarial.
• Diseñar y desarrollar un cuadro de mando integral que permita monitorizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
• Identificar y evaluar oportunidades de negocio utilizando análisis de datos y estadísticas de mercado.
• Desarrollar estrategias de marketing y comercialización basadas en análisis de datos y proyecciones financieras.
• Aplicar técnicas de gestión y mejora de procesos para optimizar la eficiencia y productividad empresarial.
• Tomar decisiones basadas en la interpretación y análisis de información financiera y económica.
• Gestionar y liderar equipos de trabajo de forma eficiente y motivadora.