Curso de Desarrollo Profesional en Técnicas Efectivas de Organización y Administración del Tiempo

175 Horas, 7 Créditos ECTS | Formato Online

~~180€~~ 95€

CyberWeek 2025:

Descripción General del Curso | E-learning

El Curso en Técnicas Efectivas de Organización y Administración del Tiempo es un programa académico diseñado para brindar a los estudiantes las habilidades necesarias para optimizar su tiempo y mejorar su productividad en entornos laborales y personales.

Este curso se enfoca en proporcionar a los participantes una sólida comprensión de los principios fundamentales de la organización y la administración del tiempo, así como en enseñarles una variedad de técnicas efectivas para aplicar en su vida diaria.

Los estudiantes aprenderán estrategias para establecer metas, planificar tareas, establecer prioridades, evitar la procrastinación y utilizar herramientas tecnológicas para optimizar su tiempo. Además, se explorarán temas como la gestión del estrés, la delegación de tareas y la creación de rutinas efectivas.

El programa combina teoría y práctica, permitiendo a los estudiantes aplicar los conceptos aprendidos a través de casos prácticos, estudios de casos y ejercicios de simulación. Los participantes también contarán con el apoyo de profesores altamente capacitados y especializados en el área de organización y administración del tiempo.

Al completar este curso, los estudiantes estarán preparados para enfrentar los desafíos relacionados con la gestión del tiempo en cualquier ámbito, ya sea profesional o personal. Además, adquirirán habilidades que les permitirán mejorar la eficiencia y la productividad en su vida diaria, lo que a su vez tendrá un impacto positivo en su bienestar general.

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.

Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.

Modelo de diploma de Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Modelo del Diploma

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.

UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:

Diploma Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

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Estudia desde casa, a tu ritmo, y organiza tu tiempo según tus necesidades personales o profesionales. Una opción ideal para compaginar con el trabajo, la conciliación familiar u otros estudios, con la tranquilidad de contar con acceso ilimitado a todos los contenidos durante toda tu matrícula.

Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

175 Horas, 7 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Desarrollo Profesional

Mejora tus aptitudes y adquiere nuevas competencias clave para tu futuro laboral. Este programa te permitirá ampliar tus conocimientos y fortalecer tu perfil profesional.

¿Qué Incluye este Curso Online?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Acceso al campus virtual
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Detalles Académicos y Generales del Curso

Todo lo que necesitas saber antes de inscribirte a este programa formativo: a quién va dirigido, cómo se organiza, qué metodología se sigue, los objetivos formativos, criterios de evaluación, competencias adquiridas y posibles salidas profesionales.

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Técnicas Efectivas de Organización y Administración del Tiempo está dirigido a estudiantes que deseen adquirir conocimientos y habilidades relacionadas con la gestión eficiente del tiempo en el ámbito académico y profesional. Este curso está diseñado para estudiantes de diferentes disciplinas y niveles académicos que deseen mejorar su capacidad para planificar, organizar y administrar eficazmente el tiempo.

Estudiantes universitarios que deseen maximizar su rendimiento académico y optimizar sus procesos de estudio.
Profesionales que busquen mejorar su productividad y eficiencia en la organización y administración del tiempo en su entorno laboral.
Personas interesadas en adquirir habilidades de gestión del tiempo que les permitan equilibrar de manera efectiva sus responsabilidades personales y profesionales.
Estudiantes de educación continua que estén interesados en desarrollar habilidades de autogestión y administración del tiempo para mejorar su desempeño en el aprendizaje y desarrollo personal.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Desarrollar habilidades de planificación y gestión del tiempo para mejorar la eficiencia y productividad en el ámbito personal y profesional.
Comprender los conceptos fundamentales relacionados con la organización y administración del tiempo.
Aplicar técnicas efectivas de organización y administración del tiempo para optimizar el uso de los recursos disponibles.
Identificar y eliminar las principales barreras y distracciones que afectan la gestión del tiempo.
Mejorar la capacidad de establecer y priorizar metas y objetivos, tanto a corto como a largo plazo.
Desarrollar habilidades de delegación y trabajo en equipo para optimizar la administración del tiempo.
Aprender a manejar adecuadamente las interrupciones y las emergencias que pueden surgir en el ámbito laboral.
Fomentar el desarrollo de hábitos y rutinas que contribuyan a una mejor organización del tiempo.
Desarrollar la capacidad de tomar decisiones rápidas y eficientes en situaciones de alta presión y estrés.
Mejorar la capacidad de manejar y controlar el estrés, evitando la procrastinación y el agotamiento mental.

Objetivos Específicos

Aprender las técnicas más avanzadas de planificación y gestión del tiempo.
Comprender la importancia de una buena organización y administración del tiempo en el ámbito universitario.
Adquirir habilidades para identificar y gestionar correctamente las prioridades en el uso del tiempo.
Desarrollar estrategias efectivas para maximizar la productividad y minimizar el estrés.
Mejorar la capacidad de tomar decisiones informadas respecto a la distribución del tiempo y los recursos.
Aprender a establecer metas alcanzables y plazos realistas para su cumplimiento.
Explorar diferentes técnicas de organización y administración del tiempo para seleccionar las más apropiadas para cada contexto.
Desarrollar habilidades de autogestión y autorregulación para mantener la disciplina y el enfoque en el logro de los objetivos.
Mejorar la capacidad de delegar tareas y utilizar el tiempo de manera eficiente en equipo.
Evaluar y ajustar constantemente los métodos de organización y administración del tiempo para lograr una mejora continua.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.

Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.

Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Asistente de dirección
Consultor de gestión del tiempo
Coordinador de proyectos
Planificador de eventos
Analista de procesos
Especialista en productividad personal
Entrenador en organización del tiempo
Gestor de recursos humanos
Analista de operaciones
Supervisor de equipos de trabajo
Especialista en logística
Director de operaciones
Gestor de proyectos
Coordinador de equipos de trabajo
Especialista en mejora continua
Jefe de planificación estratégica
Gerente de procesos
Analista de eficiencia
Especialista en gestión del tiempo y del estrés
Director de control de gestión

Competencias Generales

Capacidad para planificar y gestionar de manera efectiva el tiempo.
Desarrollo de habilidades en técnicas de organización personal.
Capacidad para identificar y priorizar tareas y objetivos.
Mejora de la productividad y eficiencia en el manejo del tiempo.
Desarrollo de habilidades en la gestión de proyectos y tareas.
Mejora de la capacidad para establecer metas y cumplir plazos.
Desarrollo de habilidades de autodisciplina y autogestión.
Capacidad para reducir el estrés y aumentar la satisfacción personal y laboral.
Mejora de la capacidad de establecer y mantener prioridades.
Mejora de la capacidad para delegar y compartir responsabilidades.

Competencias Específicas

Capacidad para planificar y organizar eficientemente el tiempo de forma individual y en equipo.
Habilidades para establecer prioridades y tomar decisiones adecuadas en función de la gestión del tiempo.
Competencia en el uso de técnicas y herramientas para optimizar la organización y administración del tiempo.
Destreza en la gestión del tiempo en entornos de alta presión y ambientes laborales cambiantes.
Capacidad para identificar y eliminar los ladrones de tiempo que afectan negativamente a la productividad personal y laboral.
Habilidades para manejar eficientemente las interrupciones y distracciones en el entorno de trabajo.
Competencia en la delegación y asignación adecuada de tareas teniendo en cuenta la gestión del tiempo.
Destreza para establecer metas y objetivos realistas y medibles en función de la administración del tiempo.
Capacidad para mejorar la eficiencia y eficacia en el trabajo a través de una adecuada gestión del tiempo.
Habilidades para gestionar de manera efectiva los recursos disponibles para optimizar la utilización del tiempo.
Competencia en la gestión del tiempo para lograr un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal.

Temario y contenidos del Curso Online

Módulo 1. Avances en la Planificación y Gestión del Tiempo

Tema 1. La planificación

La organización personal y de equipo.
1. Concepto.
2. Tipos de planificación y su concepto.
3. Responsabilidades del gestor del equipo.
La planificación en la empresa.
1. Tareas de planificación en la empresa.
2. Planificación basada en un plan estratégico.
La planificación de un proyecto y sus fases.
1. La planificación de un proyecto.
2. Fases de un proyecto.
3. La oferta.
4. Los objetivos del proyecto.
Contexto y estrategias de planificación.
1. Contexto.
2. Estrategias de planificación y planificación efectiva.
3. La planificación estratégica.
4. Getting Things Done.
El perfil del responsable de la planificación.
1. El responsable del plan.
2. El perfil del responsable del plan.
3. Como mejorar la eficiencia del responsable.

Tema 2. La gestión del tiempo

Una aproximación al concepto de tiempo.
1. Una aproximación al concepto del tiempo.
Los tiempos de trabajo.
1. Objeto de la medición de trabajo.
2. Usos de la medición de trabajo.
3. Procedimiento básico.
4. Etapas necesarias para efectuar la medición del trabajo.
5. Las técnicas de medición del trabajo.
6. Ritmo tipo y desempeño tipo.
Los sistemas para controlar y administrar el tiempo.
1. Tiempos de muestreo.
2. Tiempos predeterminados.
3. Medios de registro.
4. Prioridad versus urgencia.
Los principales ladrones del tiempo: cómo tratarlos.
1. Los principales ladrones del tiempo.
2. Las interrupciones.
3. Elementos perjudiciales.
Nuestra aliada: la agenda.
1. La agenda.
2. Establecer prioridades.
3. Plan de mejora personal.

Tema 3. La delegación

Conceptualización.
1. Concepto.
¿Por qué no se delega? Características de la delegación.
1. Ventajas e inconvenientes de la delegación.
2. El tiempo y la delegación.
3. Principios para mejorar la capacidad de delegación.
4. La delegación en personas o equipos de trabajo.
El proceso de la delegación.
1. Escoger las tareas a delegar.
2. Designar el trabajo a otras personas.
3. Transferir la tarea delegada.
4. Controlar la delegación.
5. Evaluar los resultados.
Pautas a seguir para lograr una delegación eficaz.
1. Excusas para no delegar.
2. Errores más comunes por la falta de delegación.
3. Pautas a seguir para una delegación eficaz.

Tema 4. El trabajo en equipo

Concepto, etapas y coordinación del trabajo en equipo.
1. Concepto.
2. Etapas.
3. Coordinación.
El líder y la búsqueda del alto rendimiento.
1. Buscar un alto rendimiento.
2. Liderazgo.
3. Gestión de la dirección de personas y equipos.
Metodología y roles del trabajo en equipo.
1. Metodología.
2. Función y roles del equipo de trabajo.
La negociación del rol.
1. La formación del grupo.
2. Etapas.
3. Roles enfrentados no reconocidos: el conflicto.
La generación de equipos multidisciplinares.
1. Equipo de trabajo/ trabajo en equipo.
2. El equipo de trabajo multidisciplinar.
3. Generar equipos multidisciplinares equilibrados.