Curso de Desarrollo Profesional en Desarrollo del Talento y Cultura en el Entorno de la Empresa Digital

225 Horas, 9 Créditos ECTS | Formato Online

~~250€~~ 129€

CyberWeek 2025:

Descripción General del Curso | E-learning

El Curso en Desarrollo del Talento y Cultura en el Entorno de la Empresa Digital es una propuesta académica que permite a los estudiantes adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para comprender y gestionar la cultura organizacional y el desarrollo del talento en el contexto de la empresa digital.

Este curso ofrece una visión integral de los diferentes aspectos relacionados con el desarrollo del talento y la cultura en la era digital. A través de una combinación de teoría y práctica, los estudiantes aprenderán sobre temas como la atracción y retención del talento, la gestión del cambio, el liderazgo digital y la transformación cultural.

Los participantes desarrollarán competencias clave para liderar y gestionar equipos en el entorno digital, y estarán preparados para enfrentar los desafíos que la transformación digital impone en las organizaciones.

Este curso está dirigido a profesionales que deseen fortalecer sus habilidades en el ámbito del desarrollo del talento y la cultura en el entorno de la empresa digital. También es adecuado para aquellos que deseen especializarse en este campo y deseen adquirir un conocimiento más profundo sobre los aspectos clave de la gestión del talento y la cultura en la era digital.

Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado de especialización universitaria que acredita los conocimientos adquiridos y su capacidad para aplicarlos de manera efectiva en el entorno empresarial.

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.

Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.

Modelo de diploma de Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Modelo del Diploma

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.

UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:

Diploma Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

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Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

225 Horas, 9 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Desarrollo Profesional

Mejora tus aptitudes y adquiere nuevas competencias clave para tu futuro laboral. Este programa te permitirá ampliar tus conocimientos y fortalecer tu perfil profesional.

¿Qué Incluye este Curso Online?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Acceso al campus virtual
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Detalles Académicos y Generales del Curso

Todo lo que necesitas saber antes de inscribirte a este programa formativo: a quién va dirigido, cómo se organiza, qué metodología se sigue, los objetivos formativos, criterios de evaluación, competencias adquiridas y posibles salidas profesionales.

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Desarrollo del Talento y Cultura en el Entorno de la Empresa Digital está dirigido a los siguientes perfiles de estudiantes:

Profesionales del ámbito empresarial y recursos humanos que deseen adquirir conocimientos y competencias en el desarrollo del talento y la cultura organizacional en el entorno digital.
Estudiantes universitarios de carreras relacionadas con la gestión empresarial, recursos humanos, psicología o áreas afines, que deseen complementar su formación con conocimientos específicos en el ámbito del desarrollo del talento y la cultura en la era digital.
Directivos y responsables de áreas de recursos humanos que deseen actualizar sus conocimientos sobre las tendencias y prácticas actuales en la gestión del talento y la cultura organizacional en las empresas digitales.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Desarrollar las habilidades necesarias para identificar y promover el talento en el entorno de la empresa digital.
Comprender el impacto de la cultura organizacional en el desarrollo del talento en un entorno digital.
Analizar e implementar estrategias y políticas eficaces para el desarrollo del talento en la empresa digital.
Adquirir conocimientos y herramientas para diseñar programas de formación y desarrollo del talento adaptados al entorno digital.
Evaluar y medir los resultados de las acciones de desarrollo del talento y cultura en la empresa digital.
Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión del cambio en el ámbito del desarrollo del talento y la cultura en la empresa digital.
Promover la diversidad y la inclusión en el entorno de la empresa digital.
Comprender los retos éticos y legales asociados al desarrollo del talento y cultura en la empresa digital.

Objetivos Específicos

Comprender los conceptos fundamentales relacionados con el desarrollo del talento y la cultura en el entorno de la empresa digital.
Adquirir conocimientos sobre las tendencias actuales en el ámbito digital y su impacto en el desarrollo del talento y la cultura empresarial.
Analizar las herramientas y técnicas utilizadas en el desarrollo del talento y la promoción de la cultura organizacional en entornos digitales.
Desarrollar habilidades de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, retención y desarrollo de profesionales en el contexto digital.
Explorar estrategias para crear una cultura empresarial sólida y orientada hacia el logro de objetivos en empresas digitales.
Comprender los desafíos éticos y legales asociados con la gestión del talento y la cultura en entornos digitales.
Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión del cambio para promover el desarrollo del talento y la cultura en empresas digitales.
Evaluar el impacto del desarrollo del talento y la cultura en el rendimiento y la competitividad de las organizaciones en el entorno digital.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.

Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.

Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Consultor de Recursos Humanos especializado en gestión del talento digital
Analista de datos y métricas de talento en entornos digitales
Especialista en reclutamiento y selección de perfiles digitales
Gerente de Desarrollo de Talento en empresas tecnológicas
Responsable de formación y desarrollo para el talento digital
Coordinador de programas de inmersión en la cultura digital empresarial
Coach especializado en el desarrollo del talento y la cultura digital
Estratega de recursos humanos para la transformación digital de la empresa
Responsable de employer branding en el ámbito digital
Consultor de gestión del cambio en entornos digitales

Competencias Generales

Desarrollar habilidades para comprender y aplicar estrategias de desarrollo del talento en el entorno de la empresa digital.
Adquirir conocimientos avanzados sobre el impacto de la cultura en el éxito empresarial en el contexto digital.
Aprender a diseñar políticas y programas de talento y cultura acordes con el entorno empresarial digital.
Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión del cambio para asegurar la adopción efectiva de programas de desarrollo del talento y cultura en la empresa digital.
Adquirir conocimientos sobre la aplicación de herramientas digitales en el desarrollo del talento y la gestión de la cultura empresarial.
Desarrollar habilidades para evaluar y medir el impacto de los programas de desarrollo del talento y la cultura en el entorno digital.
Adquirir conocimientos sobre las tendencias actuales y futuras en el desarrollo del talento y cultura en el entorno empresarial digital.

Competencias Específicas

Comprender los avances en talento, cultura y empresa digital.
Aplicar de manera teórico-práctica el desarrollo del talento y la cultura en el entorno de la empresa digital.
Identificar y analizar las competencias profesionales necesarias en el entorno digital.
Diseñar estrategias de desarrollo del talento en la empresa digital.
Evaluar y gestionar los procesos de cambio cultural en la empresa digital.
Utilizar herramientas digitales para el desarrollo del talento y la cultura.
Promover la colaboración y el trabajo en equipo en el entorno digital.
Analizar y evaluar el impacto de la cultura organizacional en la empresa digital.
Desarrollar habilidades de liderazgo en el entorno digital.
Adaptarse y aprender de manera continua en el entorno digital.