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Ciencias 
Sociales y Jurídicas 
Enseñanzas Técnicas 
Artes y Humanidades 
Inicio de curso
La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
Descripción General del Curso | E-learning
Carga Horaria
450 Horas, 18 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
El Curso en Habilidades Directivas para el Emprendedor ofrece una formación integral y especializada en el desarrollo de competencias directivas necesarias para el éxito en el ámbito del emprendimiento. Este programa académico ofrece a los participantes las herramientas necesarias para liderar de manera efectiva a equipos de trabajo, tomar decisiones estratégicas, gestionar proyectos y promover la innovación.
El contenido del curso abarca diversos aspectos clave de la gestión empresarial, incluyendo la planificación estratégica, la gestión del talento, la dirección de equipos de trabajo, la negociación y resolución de conflictos, el análisis de mercado y la toma de decisiones basadas en datos.
El enfoque del curso se basa en la combinación de teoría y práctica, con una metodología participativa que fomenta el aprendizaje activo y el intercambio de experiencias entre los participantes. Los casos de estudio y las simulaciones empresariales permiten aplicar los conceptos aprendidos a situaciones reales, fortaleciendo así el desarrollo de habilidades directivas.
El Curso en Habilidades Directivas para el Emprendedor está diseñado para profesionales que deseen adquirir o potenciar sus habilidades directivas y emprendedoras, así como para emprendedores que busquen desarrollar competencias fundamentales para el crecimiento de sus proyectos empresariales.
Al finalizar el curso, los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para liderar de manera efectiva, gestionar equipos de trabajo de manera eficiente, tomar decisiones estratégicas fundamentadas y promover la innovación en su ámbito empresarial.
Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo
Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.
Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.
¿A quien está dirigido?
El Curso Universitario de Especialización en Habilidades Directivas para el Emprendedor está dirigido a los siguientes perfiles de estudiantes:
- Estudiantes universitarios interesados en ampliar sus conocimientos en liderazgo y gestión empresarial.
- Emprendedores que deseen adquirir habilidades directivas para impulsar el crecimiento de sus negocios.
- Profesionales que buscan mejorar su perfil laboral y adquirir competencias directivas para desempeñarse en puestos de alta dirección.
- Personas que aspiren a emprender su propio negocio y requieran conocimientos en liderazgo y gestión empresarial para tener éxito en su iniciativa.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Desarrollar habilidades directivas que permitan a los emprendedores liderar de manera efectiva sus proyectos y equipos de trabajo.
- Mejorar la capacidad de toma de decisiones estratégicas y gestionar los riesgos inherentes al emprendimiento.
- Adquirir conocimientos y herramientas para la gestión eficiente del tiempo, los recursos y las finanzas en el ámbito emprendedor.
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, para establecer relaciones sólidas con clientes, proveedores y colaboradores.
- Fomentar la capacidad de innovación y adaptación al cambio, reconociendo oportunidades y generando soluciones creativas en el entorno empresarial.
- Fortalecer la capacidad de negociación para establecer acuerdos y alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento y desarrollo del emprendimiento.
- Promover el autoconocimiento y el desarrollo personal como base fundamental para un liderazgo inspirador y motivador en el ámbito emprendedor.
- Desarrollar habilidades de trabajo en equipo, promoviendo la colaboración y el empoderamiento de los miembros del equipo.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.
Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.
Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Habilidades en gestión empresarial.
- Liderazgo y dirección de equipos de trabajo.
- Capacidad de toma de decisiones estratégicas.
- Conocimiento en gestión financiera y control de costos.
- Competencias en marketing y ventas.
- Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva.
- Habilidades en resolución de problemas y toma de decisiones.
- Gestión de proyectos y planificación estratégica.
- Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
- Conocimiento en gestión de recursos humanos y desarrollo del talento.
- Competencias en análisis de datos y toma de decisiones basadas en datos.
- Habilidades en innovación y pensamiento creativo.
- Conocimiento en gestión del cambio y adaptabilidad.
- Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias empresariales.
- Competencias en gestión de la productividad y optimización de procesos.
- Habilidades en networking y negociación con socios y colaboradores.
- Conocimiento en marketing digital y estrategias de crecimiento en línea.
- Capacidad para emprender proyectos propios y crear empresas.
- Competencias en gestión de la calidad y mejora continua.
- Habilidades en gestión del tiempo y organización personal.
- Conocimiento en gestión de riesgos empresariales.
Competencias profesionales
- Desarrollar habilidades directivas para el emprendimiento
- Aplicar técnicas de comunicación eficaz en el ámbito empresarial
- Gestionar el cambio y la innovación en un entorno emprendedor
- Evaluar y tomar decisiones estratégicas en el emprendimiento
- Desarrollar capacidades de liderazgo y motivación en equipos emprendedores
- Identificar oportunidades de negocio y analizar su viabilidad
- Planificar y controlar la gestión empresarial
- Desarrollar habilidades de negociación y resolución de conflictos
- Aplicar técnicas de gestión del tiempo y organización del trabajo
- Evaluar y mejorar el desempeño y la productividad en la empresa
Tema 1. Proceso directivo
- El proceso directivo.
- Liderazgo.
- Motivación.
Tema 2. Las funciones de la dirección
- Introducción.
- El contenido de los procesos de dirección.
- La dimensión estratégica de la dirección.
- Dimensión ejecutiva de la dirección.
- El desarrollo de la autoridad.
Tema 3. La negociación
- Concepto de negociación.
- Estilos de negociación.
- Los caminos de la negociación.
- Fases de la negociación.
Tema 4. Técnicas de negociación
- Estrategias de negociación.
- Tácticas de negociación.
- Cuestiones prácticas.
Tema 5. Las relaciones grupales
- El funcionamiento del grupo.
- El rol en el grupo.
- El liderazgo en el grupo.
- La comunicación en el grupo.
Tema 6. Las técnicas grupales en la organización
- Técnicas de grupo grande.
- Técnicas de grupo mediano.
- Técnicas de grupo pequeño.
- Técnicas de trabajo o producción grupal.
- Técnicas de dinamización grupal.
- Técnicas para el estudio y trabajo de temas.
- Técnicas de evaluación grupal.
Tema 7. Las habilidades sociales en la gestión de grupos (I)
- ¿Qué son las habilidades sociales?
- La asertividad.
- La empatía.
- La escucha activa.
- La autoestima.
Tema 8. El liderazgo en el equipo
- Liderazgo.
- Enfoques en la teoría del liderazgo.
- Estilos de liderazgo.
- El papel del líder.
Tema 9. Prevenir, afrontar y resolver el conflicto
- Estrategias para prevenir el conflicto.
- La gestión de conflictos: principios básicos.
- Estrategias para resolver conflictos.
Tema 10. Motivación laboral
- La motivación en el entorno laboral.
- Teorías sobre la motivación laboral.
- El líder motivador.
- La satisfacción laboral.
Tema 11. La comunicación
- El proceso de comunicación.
- Tipos de comunicación.
- Barreras de la comunicación.
- La comunicación efectiva.
- Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor.
Tema 12. La comunicación en la empresa
- Las relaciones en la empresa: humanas y laborales.
- Tratamiento y flujo de la información en la empresa.
- La comunicación interna de la empresa.
- La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones.
- La comunicación externa de la empresa.
- La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización.
- Herramientas de comunicación interna y externa.
Modelo de Diploma
Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.
UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.
Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:
