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Ciencias 
Sociales y Jurídicas 
Enseñanzas Técnicas 
Artes y Humanidades 
Inicio de curso
La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
Descripción General del Curso | E-learning
Carga Horaria
100 Horas, 4 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
El Curso en Legislación Laboral y Aplicación Práctica es una formación de alto nivel académico diseñada para brindar a los estudiantes un enfoque práctico y actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales.
En este curso, los participantes tendrán la oportunidad de adquirir conocimientos sólidos en áreas clave de la legislación laboral, como contratos de trabajo, remuneraciones, seguridad social, derechos y obligaciones de empleados y empleadores, así como los procedimientos legales correspondientes en caso de conflictos laborales.
El programa de estudio incluye una combinación de teoría y aplicaciones prácticas, lo que permite a los estudiantes comprender y aplicar los conceptos legales aprendidos en situaciones laborales reales. Además, se presta especial atención a las últimas actualizaciones y reformas legales en el ámbito laboral, asegurando que los participantes estén al día con la normativa vigente. Con una duración de 6 meses, este curso ofrece una metodología de enseñanza innovadora que combina clases magistrales, estudios de casos, debates y actividades prácticas que fomentan la participación activa de los estudiantes y el intercambio de ideas.
Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado que acredita su participación y conocimientos adquiridos en el área de legislación laboral, lo cual les brinda una ventaja competitiva en el mercado laboral actual, donde el cumplimiento normativo es cada vez más relevante.
Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo
Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.
Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.
¿A quien está dirigido?
El Curso en Legislación Laboral y Aplicación Práctica está dirigido a:
- Estudiantes universitarios de carreras relacionadas con el campo del derecho laboral.
- Profesionales del ámbito jurídico que deseen ampliar sus conocimientos en legislación laboral.
- Profesionales de recursos humanos y gestión del personal que necesiten adquirir una formación especializada en la legislación laboral.
- Trabajadores y empleadores interesados en comprender la normativa laboral vigente y su aplicación práctica en el entorno laboral.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Comprender y analizar de manera crítica la normativa laboral vigente.
- Actualizar los conocimientos en legislación laboral y su aplicabilidad en diferentes situaciones prácticas.
- Desarrollar habilidades para la correcta interpretación y aplicación de las leyes laborales.
- Conocer los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en relación con la legislación laboral.
- Identificar y resolver conflictos laborales utilizando la normativa legal como base.
- Adquirir las competencias necesarias para asesorar y asistir a empresas y trabajadores en materia laboral.
- Cumplir con los requerimientos legales y normativos en el ámbito laboral.
- Mejorar la capacidad de análisis y argumentación jurídica en el ámbito laboral.
- Promover la aplicación de la legislación laboral de manera justa, equitativa y conforme a los derechos humanos y laborales.
- Fomentar la actualización constante de conocimientos y el manejo de la información actualizada en la materia laboral.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.
Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.
Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Asesor laboral en empresas
- Gestor de nóminas y seguridad social
- Abogado laboralista
- Inspector de trabajo
- Técnico de recursos humanos
- Mediador laboral
- Asesor sindical
- Consultor laboral
- Técnico de prevención de riesgos laborales
- Gestor de contratos y convenios colectivos
- Docente en legislación laboral
- Analista de legislación laboral
- Técnico de relaciones laborales
- Inspector de la seguridad y salud en el trabajo
- Perito laboral
- Gerente de recursos humanos
- Asesor en políticas de empleo
- Consultor de empresas en materia laboral
Competencias profesionales
- Capacidad para comprender y aplicar la normativa laboral vigente en todos sus aspectos, tanto a nivel teórico como práctico.
- Habilidad para identificar y analizar situaciones conflictivas o problemáticas en el ámbito laboral y aplicar la legislación correspondiente para su resolución.
- Competencia para asesorar y orientar a empresas y trabajadores en relación a sus derechos y obligaciones según la legislación laboral.
- Destreza para redactar y gestionar documentación relacionada con la legislación laboral, como contratos, nóminas, cartas de despido, entre otros.
- Capacidad para interpretar y aplicar correctamente los convenios colectivos y acuerdos laborales en el ámbito empresarial.
- Competencia para llevar a cabo procesos de gestión de recursos humanos conforme a la normativa laboral, incluyendo la selección de personal, la contratación y la gestión de nóminas y seguridad social.
- Habilidad para detectar y prevenir posibles incumplimientos de la normativa laboral en las organizaciones y proponer medidas correctivas.
- Capacidad para negociar y mediar en conflictos laborales, aplicando la legislación vigente y promoviendo el diálogo y la negociación entre las partes involucradas.
- Competencia para realizar auditorías laborales y evaluar el cumplimiento de la normativa laboral en las organizaciones.
- Destreza para aplicar los criterios y principios legales en situaciones de despidos, modificaciones de contratos y otras decisiones laborales relevantes.
Tema 1. El estatuto de los trabajadores
- Introducción.
- La relación individual de trabajo:
- Derechos básicos.
- Derechos en relación con el trabajo.
- Deberes Laborales.
- Los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa:
- Representación unitaria.
- Representación sindical.
- Elecciones.
- La negociación colectiva y los convenios colectivos.
Tema 2. Ley general de la seguridad social
- Introducción.
- Normas generales del sistema de la seguridad social:
- Normas y requisitos de la seguridad social.
- Régimen general de la seguridad social.
- Protección por desempleo.
Tema 3. Ley de procedimiento laboral
- Introducción.
- Parte general.
- Proceso ordinario y las modalidades procesales.
- Medios de impugnación.
- Ejecución de sentencias.
Tema 4. Derecho comunitario
- Introducción.
- Su incidencia en la legislación laboral.
- Procedimiento ante los tribunales comunitarios.
- Jurisprudencia de los tribunales comunitarios.
Modelo de Diploma
Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.
UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.
Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:
