Curso en Derecho Mercantil y Gestión Legal de Sociedades Empresariales
100 Horas, 4 Créditos ECTS | Formato Online
130€
85€
Descripción General del Curso | E-learning
El Curso en Derecho Mercantil y Gestión Legal de Sociedades Empresariales se presenta como una formación especializada diseñada para proporcionar a los participantes un conocimiento profundo y actualizado sobre las normativas y prácticas que rigen el ámbito mercantil. Este programa se enfoca en la comprensión de las estructuras jurídicas que sustentan a las sociedades empresariales, así como en la gestión legal que estas requieren para operar de manera eficiente y conforme a la legislación vigente. La relevancia de este curso radica en la creciente complejidad del entorno empresarial, donde el conocimiento del derecho mercantil se convierte en una herramienta indispensable para la toma de decisiones estratégicas y la mitigación de riesgos legales.
El contenido del curso se articula en varias unidades didácticas que abordan de manera integral los aspectos fundamentales del derecho mercantil. En la primera unidad, se introduce el concepto de sociedades mercantiles, explorando la figura del empresario individual y la normativa que regula el derecho mercantil. Se analizan los diferentes tipos de sociedades y los contratos que las constituyen, así como la importancia de la personalidad jurídica y los aspectos fiscales y laborales que afectan a estas entidades. Esta base teórica es esencial para comprender la estructura y funcionamiento de las sociedades en el contexto empresarial contemporáneo.
La segunda unidad se centra en las Sociedades de Responsabilidad Limitada, donde se conceptualizan sus características y requisitos para su constitución. Se estudian las participaciones sociales, los órganos de gobierno y las cuentas anuales, así como las condiciones para la disolución y liquidación de estas sociedades. Este conocimiento permite a los participantes gestionar adecuadamente las relaciones internas y externas de las sociedades, asegurando su sostenibilidad y cumplimiento normativo.
En la tercera unidad, se profundiza en las Sociedades Anónimas, analizando su significado, capital social y los procedimientos de constitución y modificación de estatutos. Se examinan las características de las acciones y las obligaciones, así como los órganos sociales que rigen su funcionamiento. Este enfoque proporciona a los estudiantes una comprensión clara de las dinámicas que operan en este tipo de sociedades, facilitando su gestión y administración.
La formación también incluye un estudio de los tipos de sociedades especiales, donde se abordan las sociedades colectivas, comanditarias, civiles y laborales, entre otras. Esta unidad permite a los participantes conocer la diversidad de estructuras legales disponibles y sus respectivas implicaciones, lo que resulta fundamental para la asesoría y gestión de empresas en diferentes contextos. Asimismo, se exploran las funciones del Registro Mercantil, enfatizando su importancia en la formalización y transparencia de las sociedades.
El curso también aborda el Derecho Concursal, proporcionando herramientas para la declaración de concursos y la gestión de las consecuencias legales que estos conllevan. Se estudian los efectos sobre deudores y acreedores, así como la administración concursal, lo que permite a los participantes adquirir competencias clave para manejar situaciones de crisis empresarial. Las operaciones corporativas, como fusiones y adquisiciones, se analizan en detalle, preparando a los estudiantes para enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual.
El objetivo de esta formación es dotar a los participantes de competencias prácticas y teóricas que mejoren su empleabilidad y proyección profesional. Al finalizar el curso, los estudiantes estarán capacitados para aplicar sus conocimientos en contextos laborales reales, contribuyendo a la gestión legal efectiva de sociedades empresariales. La modalidad e-learning del curso permite a los participantes acceder a los contenidos de manera flexible y adaptada a sus necesidades, garantizando una experiencia de aprendizaje enriquecedora y accesible.
Este programa está acreditado por la Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo (UTAMED), lo que asegura su validez para bolsas y baremos públicos. La acreditación universitaria no solo respalda la calidad del contenido, sino que también proporciona a los graduados una ventaja competitiva en el mercado laboral, facilitando su inserción en el ámbito profesional del derecho mercantil y la gestión empresarial.
Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo
Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.
Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.
Modelo del Diploma
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.
UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:
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Inicio del Curso
La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año
Carga Horaria
100 Horas, 4 Créditos ECTS
Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Desarrollo Profesional
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¿Qué Incluye este Curso Online?
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Detalles Académicos y Generales del Curso
Todo lo que necesitas saber antes de inscribirte a este programa formativo: a quién va dirigido, cómo se organiza, qué metodología se sigue, los objetivos formativos, criterios de evaluación, competencias adquiridas y posibles salidas profesionales.
Datos Generales del Curso
Temario y contenidos del Curso Online
Módulo 1. Avances en Derecho Mercantil y Gestión Legal de Sociedades Empresariales
Tema 1. Introducción a las sociedades mercantiles
- Concepto.
- Empresario individual.
- Normativa de regulación del Derecho Mercantil.
- Tipos de sociedades.
- Contrato de sociedad mercantil.
- Forma de constitución de la sociedad.
- Personalidad jurídica de la sociedad.
- Acción de nulidad de sociedades.
- Nacionalidad de las sociedades.
- Tipos de establecimientos mercantiles.
- Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles.
Tema 2. Aspectos esenciales de las sociedades de responsabilidad limitada
- Conceptualización de las sociedades de responsabilidad limitada.
- Requisitos para la constitución de las sociedades de responsabilidad limitada.
- Participaciones y participaciones sociales.
- Órganos sociales.
- Cuentas anuales.
- Alteraciones sociales.
- Alteraciones estructurales.
- Condiciones para la separación y expulsión de socios.
- Condiciones para la disolución, liquidación y extinción.
- Sociedad unipersonal.
- Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE).
Tema 3. Características de las sociedades anónimas
- Significado y caracteres.
- Denominación.
- Capital social.
- Domicilio y nacionalidad.
- Página web.
- Constitución de la sociedad.
- Fundación.
- Acciones.
- Acciones propias.
- Obligaciones.
- Aumento de capital social.
- Reducción de capital social.
- Operación acordeón.
- Modificación de estatutos.
- Cuentas anuales.
- Órganos sociales: junta general.
- Órganos de administración.
- Disolución.
- Liquidación y extinción.
- Sociedad unipersonal (SAU).
- Sociedad Anónima Europea.
Tema 4. Tipos de sociedades especiales
- Sociedad colectiva.
- Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones.
- Comunidad de bienes.
- Sociedad civil.
- Agrupaciones de interés económico.
- Uniones temporales de empresas.
- Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo.
- Sociedades laborales.
- Fundaciones.
- Sociedades profesionales.
- Cooperativas.
- Sociedades anónimas deportivas.
- Otras formas societarias.
- Emprendedores.
Tema 5. El Registro Mercantil
- Concepto de Registro Mercantil.
- Organización y funciones.
- Principios de funcionamiento.
- Registro Mercantil territorial y central.
Tema 6. Realización del Derecho concursal
- Declaración de concurso.
- Legitimación para la declaración de concurso.
- Solicitud de concurso.
- Competencia judicial.
- Auto de declaración de concurso.
- Acumulación de concursos.
- Administración concursal.
- Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona física.
- Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona jurídica.
- Efectos de la declaración de concurso sobre los acreedores.
- Masa activa.
- Masa pasiva.
- Convenio concursal.
- Junta de acreedores.
- Aprobación judicial del convenio.
- Liquidación y pago a los acreedores.
Tema 7. Operaciones corporativas
- Alianzas comerciales o joint ventures.
- Búsqueda de nuevos socios.
- Adquisiciones y fusiones empresariales.
- Escisiones y cesiones.
- Management buy-out y management buy-in.
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