300 Horas, 12 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Sistema Cret@ Siltr@

~~310€~~ 145€

Oferta disponible:

300 Horas, 12 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Sistema Cret@ Siltr@ es una propuesta académica de alta calidad dirigida a profesionales y estudiantes interesados en adquirir conocimientos sólidos y actualizados sobre este sistema de gestión de la Seguridad Social en España. A lo largo de este curso, los participantes desarrollarán habilidades y competencias fundamentales para utilizar eficientemente el Sistema Cret@ Siltr@ en el ámbito laboral.

Mediante una metodología teórico-práctica, los estudiantes explorarán los aspectos clave del Sistema Cret@ Siltr@, incluyendo la gestión de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, inscripción y afiliación de trabajadores, y otros conceptos fundamentales relacionados con la administración laboral. Además, en el curso se abordarán las últimas actualizaciones del sistema, garantizando así la formación actualizada y alineada con la normativa vigente.

Con un equipo docente altamente cualificado y una plataforma de aprendizaje virtual intuitiva y accesible, los participantes podrán estudiar de forma flexible y adaptada a sus necesidades, sin restricciones geográficas ni horarios rígidos. Asimismo, se fomentará la interacción y colaboración entre los estudiantes, promoviendo así el aprendizaje colaborativo y el desarrollo de una red de contactos profesionales.

Al finalizar el Curso Universitario de Especialización en Sistema Cret@ Siltr@, los participantes estarán preparados para enfrentar los retos del campo laboral en relación al manejo eficiente de este sistema. Obtendrán un certificado universitario que avalará su formación, mejorando así su perfil profesional y contribuyendo a su trayectoria académica y laboral.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Comienza Sin Esfuerzo

Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

300 Horas, 12 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Puntuable y Baremable

Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.

¿Qué Incluye este Curso?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Vídeos en alta calidad
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Información del Curso

Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Sistema Cret@ Siltr@ está dirigido a los siguientes perfiles de estudiantes:

Profesionales del ámbito de la Administración de Empresas o Recursos Humanos interesados en adquirir conocimientos especializados en el sistema Cret@ Siltr@.
Estudiantes universitarios que deseen complementar su formación académica con una especialización en el ámbito del sistema Cret@ Siltr@.
Profesionales del sector del empleo, como gestores de bonificaciones y subvenciones, que necesiten dominar el sistema Cret@ Siltr@ para su desempeño laboral.
Trabajadores en activo que busquen mejorar sus habilidades y conocimientos en el ámbito del sistema Cret@ Siltr@ para aumentar sus oportunidades laborales.
Personas en general interesadas en aprender sobre el sistema Cret@ Siltr@ con el fin de adquirir conocimientos actualizados y aplicables en su vida profesional.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Comprender los fundamentos teóricos del Sistema Cret@ Siltr@ y su aplicación en la gestión de nóminas y seguridad social.
Adquirir el conocimiento necesario para utilizar y administrar de manera eficiente el Sistema Cret@ Siltr@ en el ámbito laboral.
Desarrollar habilidades prácticas en el manejo de las funcionalidades del Sistema Cret@ Siltr@, como la gestión de contratos, altas y bajas de empleados, cálculo de nóminas, entre otras.
Conocer y aplicar las normativas relacionadas con el Sistema Cret@ Siltr@, tanto a nivel nacional como a nivel europeo.
Capacitar a los asistentes para resolver posibles incidencias o errores en el uso del Sistema Cret@ Siltr@ de manera eficiente.
Desarrollar competencias de análisis y evaluación de los resultados generados por el Sistema Cret@ Siltr@, con el fin de mejorar los procesos de gestión laboral.
Fomentar la adaptación y actualización continua de los conocimientos relacionados con el Sistema Cret@ Siltr@, a medida que se producen modificaciones o actualizaciones en la normativa o en el sistema.

Objetivos Específicos

Comprender y dominar los aspectos fundamentales del Sistema Cret@ Siltr@.
Aplicar correctamente el Sistema Cret@ Siltr@ en el ámbito universitario.
Conocer las últimas actualizaciones y avances en el Sistema Cret@ Siltr@.
Analizar y evaluar los beneficios y limitaciones del Sistema Cret@ Siltr@.
Resolver problemas y dificultades relacionados con la implantación y uso del Sistema Cret@ Siltr@.
Mejorar la eficacia y eficiencia en la gestión del Sistema Cret@ Siltr@.
Evaluar y optimizar los procedimientos y procesos relacionados con el Sistema Cret@ Siltr@.
Fomentar y promover la colaboración y comunicación entre los usuarios del Sistema Cret@ Siltr@.
Desarrollar habilidades de análisis y solución de problemas en el contexto del Sistema Cret@ Siltr@.
Actualizar los conocimientos y habilidades necesarios para utilizar eficazmente el Sistema Cret@ Siltr@.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Analista de sistemas
Programador
Consultor informático
Gestor de proyectos tecnológicos
Especialista en administración de bases de datos
Especialista en seguridad informática
Desarrollador web
Especialista en diseño de interfaces de usuario
Ingeniero de software
Administrador de redes
Especialista en inteligencia artificial
Especialista en ciberseguridad
Especialista en análisis de datos
Especialista en sistemas embebidos
Especialista en desarrollo de aplicaciones móviles
Especialista en Big Data
Especialista en cloud computing
Especialista en internet de las cosas
Especialista en realidad virtual y aumentada

Competencias Generales

Comprender y dominar los fundamentos teóricos y prácticos del Sistema Cret@ Siltr@
Aplicar de forma adecuada el Sistema Cret@ Siltr@ en diversos contextos y situaciones
Capacidad para analizar y resolver problemas relacionados con el uso del Sistema Cret@ Siltr@
Desarrollar habilidades de comunicación y colaboración en el uso del Sistema Cret@ Siltr@
Capacidad para adaptarse y actualizarse constantemente a los cambios y mejoras del Sistema Cret@ Siltr@
Promover y fomentar la eficiencia y calidad en la gestión de la información y procesos del Sistema Cret@ Siltr@
Desarrollar una actitud crítica y reflexiva hacia el uso del Sistema Cret@ Siltr@
Promover y fomentar la ética y responsabilidad en el uso del Sistema Cret@ Siltr@
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en la utilización del Sistema Cret@ Siltr@
Capacidad para tomar decisiones y gestionar de forma eficiente los recursos del Sistema Cret@ Siltr@

Competencias Específicas

Dominar los fundamentos teóricos y prácticos del Sistema Cret@ Siltr@.
Demostrar habilidades avanzadas en la aplicación y uso de Sistema Cret@ Siltr@.
Comprender y aplicar correctamente las normas y regulaciones relacionadas con el Sistema Cret@ Siltr@.
Realizar análisis y evaluaciones de los procesos relacionados con el Sistema Cret@ Siltr@.
Ser capaz de resolver problemas técnicos y operativos relacionados con el Sistema Cret@ Siltr@.
Diseñar e implementar estrategias de mejora y optimización del uso del Sistema Cret@ Siltr@.
Demostrar habilidades de comunicación efectiva en relación con el Sistema Cret@ Siltr@.
Trabajar de manera eficiente y colaborativa en equipo utilizando el Sistema Cret@ Siltr@.

Temario

Módulo 1. Avances en Sistema Cret@ Siltr@

Tema 1. Contratos (I). La relación laboral

El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos.
Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos.

Tema 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías.
Cotización a la Seguridad Social.
Retención por IRPF.
Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias.

Tema 3. Sistema de la seguridad social

Introducción El Sistema de Seguridad Social.
Regímenes de la Seguridad Social.
Régimen General de la Seguridad Social Altas y Bajas.

Tema 4. Acción protectora de la seguridad social

Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales.
Incapacidad Temporal.
Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia.

Tema 5. Incapacidad permanente

Incapacidad permanente: contextualización y trámites.
Incapacidad permanente para la profesión habitual.
Incapacidad permanente total para la profesión habitual.
Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.
Gran invalidez.
Prestación no contributiva de invalidez.

Tema 6. Jubilación

Jubilación.
Pensión contributiva de jubilación: Régimen general y cuantía.
Supuestos especiales de jubilación.
Incompatibilidades en la percepción de la pensión Efectos.
Pensión de jubilación no contributiva.

Tema 7. Muerte y supervivencia

Muerte y supervivencia.
Clases de prestaciones: Conceptualización.
Auxilio por defunción: Beneficiarios y cuantía.
Pensión vitalicia de viudedad: Beneficiarios, cuantía y extinción.
Prestación temporal de viudedad.
Pensión de orfandad: Beneficiarios, cuantía, compatibilidades, extinción.
Pensión vitalicia o subsidio temporal en favor de familiares.

Tema 8. Sistema red

Nuevas tecnologías para la gestión laboral.
Los certificados digitales.
Instalación y configuración del sistema RED.
El Sistema RED.
Funcionamiento del sistema RED.
Servicios personales.

Tema 9. Sistema Contrat@

Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@.
Comunicación de la contratación.
Corrección de datos.
Incluir contrato de oficina de empleo.
Comunicación de la copia básica.
Seguimiento de las comunicaciones realizadas.

Tema 10. Sistema Delt@

Comunicación de accidentes: el sistema Delt@.
Iniciación al sistema.
Gestión de partes de accidentes de trabajo.
Importar y consultar remesas de partes de accidente.

Tema 11. Sistema de liquidación directa

Introducción.
Sistema de liquidación directa.
Ficheros emitidos y de respuesta a la seguridad social.
Tablas de nomenclatura del sistema.
Sistema de Liquidación directa.

Tema 12. Sistema siltra

Asignar Códigos de cuenta de cotización.
Escritorio de SILTRA.
Cotización.

Tema 13. Sistema siltra II

Afiliación.
Procesar remesas INSS.
Configuración.

Tema 14. Sistema siltra III

Comunicaciones.
Utilidades.

Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Sistema Cret@ Siltr@

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Sistema Cret@ Siltr@. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.