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475 Horas, 19 Créditos ECTS Online / a distancia
Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Administración Laboral y Gestión de Nóminas
450€
205€
475 Horas, 19 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia
El Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Administración Laboral y Gestión de Nóminas es una formación académica altamente especializada diseñada para proporcionar a los estudiantes los conocimientos fundamentales y las habilidades técnicas necesarias para desempeñar roles clave en la gestión del área laboral y nóminas dentro de una organización.
Este curso tiene como objetivo principal capacitar a los estudiantes en el dominio de las leyes y regulaciones laborales, así como en el manejo efectivo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de nóminas. Los participantes aprenderán a aplicar las mejores prácticas en la elaboración y análisis de nóminas, asegurando la correcta gestión de salarios, impuestos y contribuciones. Con una duración de 475 horas, este programa de capacitación brinda una combinación equilibrada de teoría y práctica, ofreciendo a los estudiantes una comprensión sólida y actualizada de los principios y conceptos fundamentales de la administración laboral y gestión de nóminas.
El programa del curso abarca temas importantes como la legislación laboral vigente, los contratos de trabajo, las prestaciones sociales, la seguridad social, los impuestos sobre nóminas y las obligaciones fiscales, entre otros. Además, se explorarán herramientas y software especializados para la gestión eficiente de la administración laboral y la elaboración de nóminas.
El acceso a este curso está abierto a profesionales que deseen ampliar sus conocimientos y experiencia en el campo de la administración laboral y gestión de nóminas. Tanto empleados en activo como aquellos que buscan ingresar a este sector específico encontrarán en este curso una oportunidad única para adquirir las habilidades necesarias para un desempeño exitoso en roles relacionados con la gestión laboral y nóminas. Al completar con éxito este curso, los estudiantes obtendrán un certificado universitario de especialización reconocido internacionalmente, validando sus habilidades y conocimientos en administración laboral y gestión de nóminas.
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.
Modelo del Diploma
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
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Inicio del Curso
La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año
Carga Horaria
475 Horas, 19 Créditos ECTS
Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
¿Qué Incluye este Curso?
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Información del Curso
Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...
Datos Generales del Curso
Temario
Módulo 1. Avances en Nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos
Tema 1. Fuentes del derecho laboral
- Introducción.
- Principios inspiradores del Derecho del Trabajo.
- Normas Internacionales Laborales.
- Normas Comunitarias Laborales.
- La Constitución Española y el mundo laboral.
- Leyes laborales.
- Decretos legislativos laborales.
- Decretos de leyes laborales.
- Los Reglamentos.
- Costumbre laboral.
- Condición más beneficiosa de origen contractual.
- Fuentes profesionales.
Tema 2. La negociación colectiva
- La Negociación Colectiva.
- El Convenio Colectivo.
- Clasificación de los Convenios Colectivos.
- Sujetos del Convenio Colectivo.
- Otros aspectos en el Convenio Colectivo: contenido, elaboración y obligatoriedad.
- Descuelgue Salarial:: modificaciones de las condiciones establecidas en el Convenio.
- Concurrencia de convenios colectivos.
Tema 3. La seguridad social
- Introducción El Sistema de la Seguridad Social.
- Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social.
- Regímenes de la Seguridad Social.
- Sistemas especiales de la Seguridad Social.
- Altas y bajas.
Tema 4. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
- El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías.
- Cotización a la Seguridad Social.
- Retención por IRPF.
- Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias.
Tema 5. Acción protectora de la seguridad social
- Nociones generales.
- Incapacidad temporal (IT).
- Invalidez y sus diferentes grados.
- Lesiones permanentes no invalidantes.
- Jubilación.
- Desempleo.
- Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia.
- Asistencia Sanitaria.
Tema 6. El finiquito
- ¿Qué es el finiquito?
- Consideraciones legales.
- Conceptos a incluir en el recibo de finiquito.
- Cómo se calcula el finiquito.
- Días de indemnización por tipo de despido.
- Ejemplos de cálculo de finiquito.
Tema 7. Contratos (I). La relación laboral
- El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos.
- Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos.
Tema 8. Contratos (II). Modalidades de contratación
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo.
- Contratos de trabajo de duración indefinida.
- Contratos de trabajo temporales.
- Contrato de trabajo en prácticas.
- Contrato para la formación.
Tema 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato
- Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo.
- Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos.
- Extinción del contrato de trabajo: formas y causas.
- Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES).
Tema 10. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
- Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización.
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
- Cálculos para la cotización.
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores.
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
- Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados.
Tema 11. Ejercicio resuelto. Contratos bonificados con cargo al inem
- Supuesto de hecho: planteamiento contrato bonificado con cargo al INEM.
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
- Cálculo de la bonificación.
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores.
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
- Presentación de los Modelos RLC, RNT cumplimentados y nómina cumplimentados.
Tema 12. Ejercicio resuelto. Contrato a tiempo parcial
- Supuesto de hecho: planteamiento contrato a tiempo parcial.
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
- Cálculos para la cotización.
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores.
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
- Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados.
Tema 13. Ejercicio resuelto. Contratos con reducciones con cargo a la tgss
- Supuesto de hecho: planteamiento contrato con reducciones a cargo de la TGSS.
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
- Cálculo de la reducción.
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores.
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
- Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados.
Tema 14. Ejercicio resuelto. Contrato en prácticas
- Supuesto de hecho: planteamiento.
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
- Cálculo de la reducción.
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC.
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentada.
Tema 15. Ejercicio resuelto. Cotización diaria
- Supuesto de hecho: planteamiento cotización diaria.
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
- Cálculos para la cotización.
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores.
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentada.
Tema 16. Ejercicio resuelto. Contrato de formación
- El contrato de formación: previsiones a tener en cuenta.
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentada.
Tema 17. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
- Supuesto de hecho: planteamiento Cotización por situación de Incapacidad Temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral.
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
- Cálculo de la bonificación.
- Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal.
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC.
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentada.
Tema 18. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral
- Supuesto de hecho: planteamiento Cotización de situación de Incapacidad Temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral.
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
- Cotización por cuotas de IT e IMS.
- Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal.
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC.
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
- Presentación de los Modelos RLC, RNT Y Nómina cumplimentada.
Tema 19. Ejercicio resuelto. Situación de incapacidad temporal por maternidad
- Supuesto de hecho: planteamiento situación de incapacidad temporal por maternidad.
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
- Cálculo de la bonificación.
- Cálculo de la maternidad.
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC.
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentada.
Módulo 2. Avances en Nominaplus
Tema 1. Entorno del trabajo
- Acceso.
- Área de trabajo.
- Tablas generales.
- Municipios.
- Provincias.
- Comunidades Autónomas.
- Países.
- Vías Públicas.
- Actividades.
- Bancos.
- Delegaciones Hacienda.
- Administraciones Hacienda.
Tema 2. Empresa
- Fecha de Trabajo.
- Empresas.
- Asistente de configuración.
- Actualización de datos en trabajadores.
- Cuentas Bancarias.
- Centros de Trabajo.
- Salir.
Tema 3. Convenios
- Introducción.
- Datos Convenio.
- Categorías.
- Actualización de datos en empresas y trabajadores.
- Actualizar Tablas Salariales.
- Importar convenios.
Tema 4. Trabajadores
- Introducción.
- Datos de Trabajadores.
- Gestión de la asistencia.
- Avisos.
- Tablas generales.
- Calendario Oficial (BOE).
- Tablas SS/Retenciones.
- Tablas IRPF.
- Cotizaciones sectoriales.
- Tabla RRHH.
Tema 5. Nóminas
- Introducción.
- Cálculo.
- Nóminas calculadas.
- Incidencias/ ERE.
- Incidencias masivas.
- Recibos de salario.
- Emisión comunicada de horas a tiempo parcial.
- Pagos de nóminas.
- Coste de empresa.
- Paso a contabilidad.
- Simulaciones.
Tema 6. Seguros sociales
- Introducción.
- Partes.
- Parte afiliación hogar.
- Conceptos retributivos (CRA).
- Sistema de Liquidación Directa.
- Sistema de liquidación directa práctica.
- Liquidaciones y cotización FAN.
- Certificado INSS.
- Emisión de contrato.
- Emisión.
- Contrat@.
- Certfic@2.
- Parte de accidente Delt@.
- Mantenimiento de contratos.
Tema 7. Retenciones
- Cálculo de IRPF.
- Acumulados de Retenciones.
- Paso desde Nóminas.
- Modelos oficiales de Hacienda.
Tema 8. Informes
- Introducción.
- Estadísticas e Informes.
- Informe de Plantilla Media.
- Gráficos.
Tema 9. Utilidades
- Organización de Ficheros.
- Aviso de copias de seguridad.
- Proceso de actualización.
- Proceso de mejora.
- Restaurar valores originales.
- Agenda.
- Perfiles de Usuarios y Periféricos.
- Configuración Documentos.
- Conexiones.
- Ir a escritorio Sage.
- Agenda.
- Correo electrónico.
Tema 10. Copias de seguridad
- Copias de Seguridad.
- Copiar.
- Recuperar.
Módulo 3. Aplicación Teórico-Práctica de Técnico Profesional en Administración Laboral y Gestión de Nóminas
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Técnico Profesional en Administración Laboral y Gestión de Nóminas. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
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