Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Administración Laboral y Gestión de Nóminas

Tema 1. Fuentes del derecho laboral

1. Introducción.
2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo.
3. Normas Internacionales Laborales.
4. Normas Comunitarias Laborales.
5. La Constitución Española y el mundo laboral.
6. Leyes laborales.
7. Decretos legislativos laborales.
8. Decretos de leyes laborales.
9. Los Reglamentos.
10. Costumbre laboral.
11. Condición más beneficiosa de origen contractual.
12. Fuentes profesionales.

Tema 2. La negociación colectiva

1. La Negociación Colectiva.
2. El Convenio Colectivo.
3. Clasificación de los Convenios Colectivos.
4. Sujetos del Convenio Colectivo.
5. Otros aspectos en el Convenio Colectivo: contenido, elaboración y obligatoriedad.
6. Descuelgue Salarial:: modificaciones de las condiciones establecidas en el Convenio.
7. Concurrencia de convenios colectivos.

Tema 3. La seguridad social

1. Introducción El Sistema de la Seguridad Social.
2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social.
3. Regímenes de la Seguridad Social.
4. Sistemas especiales de la Seguridad Social.
5. Altas y bajas.

Tema 4. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías.
2. Cotización a la Seguridad Social.
3. Retención por IRPF.
4. Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias.

Tema 5. Acción protectora de la seguridad social

1. Nociones generales.
2. Incapacidad temporal (IT).
3. Invalidez y sus diferentes grados.
4. Lesiones permanentes no invalidantes.
5. Jubilación.
6. Desempleo.
7. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia.
8. Asistencia Sanitaria.

Tema 6. El finiquito

1. ¿Qué es el finiquito?
2. Consideraciones legales.
3. Conceptos a incluir en el recibo de finiquito.
4. Cómo se calcula el finiquito.
5. Días de indemnización por tipo de despido.
6. Ejemplos de cálculo de finiquito.

Tema 7. Contratos (I). La relación laboral

1. El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos.
2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos.

Tema 8. Contratos (II). Modalidades de contratación

1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo.
2. Contratos de trabajo de duración indefinida.
3. Contratos de trabajo temporales.
4. Contrato de trabajo en prácticas.
5. Contrato para la formación.

Tema 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato

1. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo.
2. Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos.
3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas.
4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES).

Tema 10. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización

1. Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización.
2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
3. Cálculos para la cotización.
4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores.
5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
6. Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados.

Tema 11. Ejercicio resuelto. Contratos bonificados con cargo al inem

1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato bonificado con cargo al INEM.
2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
3. Cálculo de la bonificación.
4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores.
5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
6. Presentación de los Modelos RLC, RNT cumplimentados y nómina cumplimentados.

Tema 12. Ejercicio resuelto. Contrato a tiempo parcial

1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato a tiempo parcial.
2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
3. Cálculos para la cotización.
4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores.
5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
6. Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados.

Tema 13. Ejercicio resuelto. Contratos con reducciones con cargo a la tgss

1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato con reducciones a cargo de la TGSS.
2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
3. Cálculo de la reducción.
4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores.
5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
6. Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados.

Tema 14. Ejercicio resuelto. Contrato en prácticas

1. Supuesto de hecho: planteamiento.
2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
3. Cálculo de la reducción.
4. Cumplimentamos los modelos RNT y RLC.
5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
6. Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentada.

Tema 15. Ejercicio resuelto. Cotización diaria

1. Supuesto de hecho: planteamiento cotización diaria.
2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
3. Cálculos para la cotización.
4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores.
5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
6. Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentada.

Tema 16. Ejercicio resuelto. Contrato de formación

1. El contrato de formación: previsiones a tener en cuenta.
2. Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentada.

Tema 17. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral

1. Supuesto de hecho: planteamiento Cotización por situación de Incapacidad Temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral.
2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
3. Cálculo de la bonificación.
4. Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal.
5. Cumplimentamos los modelos RNT y RLC.
6. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
7. Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentada.

Tema 18. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral

1. Supuesto de hecho: planteamiento Cotización de situación de Incapacidad Temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral.
2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
3. Cotización por cuotas de IT e IMS.
4. Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal.
5. Cumplimentamos los modelos RNT y RLC.
6. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
7. Presentación de los Modelos RLC, RNT Y Nómina cumplimentada.

Tema 19. Ejercicio resuelto. Situación de incapacidad temporal por maternidad

1. Supuesto de hecho: planteamiento situación de incapacidad temporal por maternidad.
2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de las bases de contingencias profesionales.
3. Cálculo de la bonificación.
4. Cálculo de la maternidad.
5. Cumplimentamos los modelos RNT y RLC.
6. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC.
7. Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentada.

Tema 1. Entorno del trabajo

1. Acceso.
2. Área de trabajo.
3. Tablas generales.
4. Municipios.
5. Provincias.
6. Comunidades Autónomas.
7. Países.
8. Vías Públicas.
9. Actividades.
10. Bancos.
11. Delegaciones Hacienda.
12. Administraciones Hacienda.

Tema 2. Empresa

1. Fecha de Trabajo.
2. Empresas.
3. Asistente de configuración.
4. Actualización de datos en trabajadores.
5. Cuentas Bancarias.
6. Centros de Trabajo.
7. Salir.

Tema 3. Convenios

1. Introducción.
2. Datos Convenio.
3. Categorías.
4. Actualización de datos en empresas y trabajadores.
5. Actualizar Tablas Salariales.
6. Importar convenios.

Tema 4. Trabajadores

1. Introducción.
2. Datos de Trabajadores.
3. Gestión de la asistencia.
4. Avisos.
5. Tablas generales.
6. Calendario Oficial (BOE).
7. Tablas SS/Retenciones.
8. Tablas IRPF.
9. Cotizaciones sectoriales.
10. Tabla RRHH.

Tema 5. Nóminas

1. Introducción.
2. Cálculo.
3. Nóminas calculadas.
4. Incidencias/ ERE.
5. Incidencias masivas.
6. Recibos de salario.
7. Emisión comunicada de horas a tiempo parcial.
8. Pagos de nóminas.
9. Coste de empresa.
10. Paso a contabilidad.
11. Simulaciones.

Tema 6. Seguros sociales

1. Introducción.
2. Partes.
3. Parte afiliación hogar.
4. Conceptos retributivos (CRA).
5. Sistema de Liquidación Directa.
6. Sistema de liquidación directa práctica.
7. Liquidaciones y cotización FAN.
8. Certificado INSS.
9. Emisión de contrato.
10. Emisión.
11. Contrat@.
12. Certfic@2.
13. Parte de accidente Delt@.
14. Mantenimiento de contratos.

Tema 7. Retenciones

1. Cálculo de IRPF.
2. Acumulados de Retenciones.
3. Paso desde Nóminas.
4. Modelos oficiales de Hacienda.

Tema 8. Informes

1. Introducción.
2. Estadísticas e Informes.
3. Informe de Plantilla Media.
4. Gráficos.

Tema 9. Utilidades

1. Organización de Ficheros.
2. Aviso de copias de seguridad.
3. Proceso de actualización.
4. Proceso de mejora.
5. Restaurar valores originales.
6. Agenda.
7. Perfiles de Usuarios y Periféricos.
8. Configuración Documentos.
9. Conexiones.
10. Ir a escritorio Sage.
11. Agenda.
12. Correo electrónico.

Tema 10. Copias de seguridad

1. Copias de Seguridad.
2. Copiar.
3. Recuperar.

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Técnico Profesional en Administración Laboral y Gestión de Nóminas. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.