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Inicio de curso
La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
Carga Horaria
350 Horas, 14 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
Descripción General del Curso | E-learning
El Curso Universitario de Especialización en Ergonomía es una propuesta académica de alto nivel que tiene como objetivo brindar a los estudiantes una formación integral en el campo de la ergonomía. Durante este programa de estudios, los participantes adquirirán conocimientos teóricos y prácticos que les permitirán comprender los principios fundamentales de la ergonomía y aplicarlos en diversos entornos laborales.
El currículo del curso ha sido diseñado por un equipo de expertos en ergonomía, quienes han seleccionado cuidadosamente los temas a abordar con el fin de proporcionar a los estudiantes una visión completa de esta disciplina. A lo largo del curso, se abordarán temas como la anatomía y fisiología del cuerpo humano, los factores humanos y ambientales que influyen en la productividad y la seguridad laboral, el diseño ergonómico de espacios de trabajo y la prevención de lesiones musculoesqueléticas, entre otros.
El programa de estudios combina clases teóricas con actividades prácticas, como estudios de casos y ejercicios de simulación, que permiten a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales. Además, se promueve el trabajo en equipo y el intercambio de ideas, fomentando así un ambiente de aprendizaje enriquecedor.
Al finalizar el Curso Universitario de Especialización en Ergonomía, los participantes habrán adquirido las habilidades necesarias para evaluar y mejorar las condiciones ergonómicas en diversos entornos laborales. Estarán capacitados para diseñar y aplicar soluciones ergonómicas que promuevan la salud y el bienestar de los trabajadores, así como la eficiencia y la productividad en las organizaciones.
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.
¿A quien está dirigido?
El Curso Universitario de Especialización en Ergonomía está dirigido a:
- Estudiantes universitarios que deseen adquirir conocimientos especializados en el campo de la ergonomía.
- Profesionales de diversas disciplinas que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el área de la ergonomía.
- Personas interesadas en complementar su formación académica con una especialización en ergonomía.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Comprender los conceptos fundamentales de la ergonomía y su importancia en el diseño de sistemas y productos.
- Adquirir los conocimientos teóricos necesarios para analizar y evaluar los factores ergonómicos presentes en los entornos laborales.
- Desarrollar habilidades para identificar los riesgos ergonómicos y proponer soluciones efectivas para prevenir lesiones y mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.
- Familiarizarse con las metodologías y herramientas utilizadas en la evaluación ergonómica de puestos de trabajo y productos.
- Aprender a aplicar los principios ergonómicos en el diseño y la mejora de los sistemas, productos y entornos, teniendo en cuenta las características y necesidades específicas de los usuarios.
- Conocer las normativas y regulaciones relacionadas con la ergonomía y su aplicación en diferentes sectores industriales.
- Adquirir habilidades de comunicación y trabajo en equipo para poder colaborar eficientemente con otros profesionales en proyectos ergonómicos.
- Desarrollar la capacidad de análisis crítico y la toma de decisiones basada en evidencia científica en el ámbito de la ergonomía.
- Promover la integración de la ergonomía en la gestión empresarial, contribuyendo a la mejora de la productividad, la calidad y la satisfacción de los empleados.
- Fomentar el desarrollo profesional y la actualización de conocimientos en el campo de la ergonomía, para poder enfrentar los desafíos y cambios continuos del entorno laboral.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.
- Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
- Ejercicio final (opcional): La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Consultor en ergonomía en empresas
- Especialista en diseño de espacios ergonómicos
- Evaluador de riesgos ergonómicos en el ámbito laboral
- Profesor universitario en ergonomía
- Investigador en ergonomía
- Asesor en ergonomía en instituciones de salud
- Técnico en ergonomía en el campo de la rehabilitación
- Especialista en ergonomía en el diseño de productos
- Ergónomo en el ámbito del transporte y la logística
- Consultor en ergonomía para el uso de tecnologías informáticas
Competencias profesionales
- Aplicar los principios teóricos y prácticos de la ergonomía en la resolución de problemas relacionados con la interacción entre las personas y su entorno laboral.
- Comprender y aplicar las normativas y estándares relacionados con la ergonomía en el ámbito laboral.
- Identificar y evaluar los riesgos ergonómicos presentes en los diferentes puestos de trabajo y proponer medidas de prevención y mejora.
- Analizar y diseñar el entorno de trabajo, considerando los aspectos ergonómicos y buscando la optimización de la eficiencia y el bienestar de los trabajadores.
- Formular estrategias para la gestión eficaz de la ergonomía en las organizaciones, promoviendo la salud y seguridad laboral.
- Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo, para colaborar con otros profesionales y transmitir eficazmente los conceptos relacionados con la ergonomía.
- Evaluar la transferencia de conocimientos adquiridos en el campo de la ergonomía a situaciones prácticas y ajustar la intervención según las necesidades específicas.
- Actualizar y mantenerse al día con los avances y tendencias en el campo de la ergonomía, a través de la investigación y el desarrollo profesional continuo.
Tema 1. Conceptos básicos de ergonomía
- Conceptos básicos de ergonomía.
- Objetivos y principios básicos de la ergonomía.
- Ciencias relacionadas con la Ergonomía.
- La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas.
- Métodos de investigación en ergonomía.
- Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía.
- Antropometría.
- Biomecánica y Fisiología.
- Ergonomía Ambiental.
- Ergonomía Preventiva y Correctiva.
- Ergonomía Cognitiva.
- Ergonomía de Necesidades.
- Ergonomía de Diseño y Evaluación.
- Las Condiciones de Trabajo.
- Valoración de los Factores Ergonómicos.
- Métodos de Valoración.
Tema 2. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: cai y temperatura
- Las Condiciones Ambientales en Ergonomía.
- Calidad del Ambiente Interior.
- Calidad del Aire Interior.
- Contaminantes Químicos.
- Contaminantes biológicos.
- Causa y origen de los contaminantes del aire interior.
- Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior.
- Estudio de la Calidad del Aire Interior.
- Normas y directrices de exposición a contaminantes.
- Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior.
- Ambiente Térmico.
- El Confort Térmico.
- Parámetros del Ambiente Térmico o Factores Ambientales.
- Factores del ambiente térmico no Ambientales.
- Criterios e Índices para determinar el confort térmico.
Tema 3. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: factores visuales
- El Ambiente Visual.
- Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo.
- Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales.
- Variables y Factores de la Visibilidad.
- Iluminación general y localizada.
- Iluminación directa e indirecta.
- Niveles de Iluminación.
- Distribución de iluminación y luminancia.
- Color de la Luz.
- Iluminación natural.
- Ergonomía Visual. Medidas Preventivas.
Tema 4. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: ruido
- El Ruido.
- La Ergoacústica.
- Ergoacústica. Aspectos subjetivos.
- Ergoacústica. Aspectos objetivos.
- El Confort Acústico.
- La Música Ambiental.
Tema 5. Diseño y configuración ergonómica de puestos de trabajo
- Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo.
- Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría.
- Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica.
- Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología.
- Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo.
- Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo.
- Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo.
- Fases del Diseño del puesto de trabajo.
- Postura y Posición de Trabajo.
- La posición sentada.
- La Postura de Pie.
- Ajuste correcto de los medios de trabajo.
- Optimización de la disposición de los medios de trabajo.
- Planificación correcta de los métodos de trabajo.
- Dispositivos de Presentación de la Información.
- Dispositivos Indicadores.
- Controles.
Tema 6. Ergonomía. Diseño y configuración de puestos de trabajo con PVDS
- Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs).
- Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos.
- Pantalla.
- La silla de trabajo.
- Reposamuñecas y teclado.
- Elementos Muebles Auxiliares.
- Sotfware y programas informáticos.
- Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs.
Tema 7. Carga física del trabajo
- Las exigencias físicas de la tarea.
- La Carga Física de Trabajo.
- Consumo de Energía.
- Carga Estática.
- Carga Dinámica.
- Manipulación Manual de Cargas.
- Movimientos Repetitivos.
- Prevención de la Fatiga.
- Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física.
- Factores de Riesgo Biomecánico.
- Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes.
- Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas.
- Higiene Postural.
Tema 8. Métodos de evaluación de la carga física del trabajo
- Evaluación de la Carga Física de Trabajo.
- Método NIOSH.
- Criterios de la ecuación NIOSH.
- Obtención de la ecuación NIOSH.
- Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento.
- Principales limitaciones de la ecuación.
- Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples.
- Método de evaluación de MMC del INSHT.
- Criterios del Método del INSHT.
- Procedimiento de aplicación del método.
- Obtención de resultados.
- Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT.
- Aplicación del Diagrama de Decisiones.
- Recogida de Datos y Factores de Análisis.
- Cálculo del Peso Aceptable.
- Evaluación del Riesgo.
- Medidas Correctoras.
- Método OWAS.
- Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo.
- Método OCRA.
- Método REBA.
- Aplicación del Método REBA.
Tema 9. La carga mental del trabajo
- Concepto de Carga Mental.
- Definiciones de Carga Mental.
- Modelos de Procesamiento de la Información.
- Niveles de Procesamiento de la Memoria.
- Factores Determinantes de la Carga Mental.
- Exigencias de la Tarea.
- Condiciones Ambientales.
- Factores Psicosociales.
- Consecuencias de la Carga Mental.
- Sobrecarga e Infracarga Mental.
- Monotonía.
- Fatiga Mental.
- Estrés.
- Evaluación de la Carga Mental.
- Métodos Objetivos.
- Métodos Subjetivos.
- Criterios Preventivos.
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Ergonomía. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
Modelo de Diploma
Universidad de Vitoria-Gasteiz garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
