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1500 Horas, 60 Créditos ECTS Online / a distancia

Máster de Formación Permanente en
Gestión Avanzada de Documentación y Administración de Oficinas

1.900€ 955€


1500 Horas, 60 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Máster de Formación Permanente en Gestión Avanzada de Documentación y Administración de Oficinas es un programa académico diseñado para brindar a los profesionales las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarse eficientemente en el campo de la gestión documental y la administración de oficinas.

Este máster tiene como objetivo principal formar a los participantes en las técnicas y herramientas más avanzadas para la gestión de la información y la documentación en un entorno empresarial. A lo largo del programa, los estudiantes adquirirán competencias en áreas como archivo y organización de documentos, sistemas de información, gestión de archivos digitales, seguridad de la información y gestión de la información corporativa.

El programa del máster se compone de una serie de módulos teóricos y prácticos que permiten a los estudiantes desarrollar una comprensión sólida de los conceptos y principios fundamentales de la gestión documental y la administración de oficinas. Además, se fomenta el desarrollo de habilidades prácticas a través de actividades y casos de estudio que simulan situaciones reales en el entorno laboral.

El Máster de Formación Permanente en Gestión Avanzada de Documentación y Administración de Oficinas es impartido por un equipo de profesores altamente cualificados y con experiencia en el campo, lo que garantiza una formación de calidad y actualizada con las últimas tendencias y avances en el área.

Al completar este máster, los graduados estarán preparados para ocupar puestos de responsabilidad en organizaciones de diversos sectores, donde podrán aplicar sus conocimientos y habilidades en la gestión eficiente de la documentación y la administración de oficinas.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz


Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz
Elemento decorativo
Elemento decorativo
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma


La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Diploma EUNEIZ
Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz

Comienza Sin Esfuerzo


Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

¿Qué Incluye este Máster?


No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

  • Apuntes en formato Digital
  • Vídeos en alta calidad
  • Tutorías durante todo el proceso
  • Exámenes
  • Acceso multidispositivo
  • Tramites del Diploma

Información del Máster


Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Máster

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Máster de Formación Permanente en Gestión Avanzada de Documentación y Administración de Oficinas es un programa dirigido a profesionales graduados que deseen adquirir conocimientos y habilidades avanzadas en el campo de la documentación y administración de oficinas. A través de este programa, los participantes podrán desarrollar competencias en la gestión eficiente de la documentación y en la administración efectiva de las tareas y recursos de una oficina, con el objetivo de mejorar la productividad y eficacia de las organizaciones.

  • Profesionales graduados en administración de empresas.
  • Profesionales graduados en gestión de recursos humanos.
  • Profesionales graduados en biblioteconomía y documentación.
  • Profesionales graduados en secretariado ejecutivo.
  • Profesionales graduados en ciencias de la información.
  • Profesionales graduados en cualquier disciplina que deseen especializarse en la gestión avanzada de documentación y administración de oficinas.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro programa de formación permanente y acogiéndose a la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

  1. Copia de la Titulación Universitaria: Se requiere una copia por ambas caras de la titulación universitaria del candidato. Esto es esencial para verificar el nivel académico y la elegibilidad para la admisión al Máster. La titulación debe ser de ámbito oficial y estar relacionada con el campo de estudio del Máster.
  2. Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al Máster y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Máster Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

  • Desarrollar habilidades de gestión y administración en el ámbito de la documentación y las oficinas.
  • Adquirir conocimientos avanzados en la administración y gestión de las comunicaciones de la dirección.
  • Mejorar la capacidad de recopilación y tratamiento de información utilizando procesadores de texto.
  • Aprender técnicas y habilidades avanzadas en la organización y operaciones con hojas de cálculo y representación gráfica en documentos.
  • Desarrollar competencias en la elaboración y edición de presentaciones utilizando aplicaciones informáticas.
  • Conocer sistemas de archivo y clasificación de documentos para una gestión eficiente.
  • Aprender a utilizar bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos.
  • Comprender el marco organizativo y normativo de las administraciones públicas y de la Unión Europea.
  • Aprender a gestionar la documentación de constitución y contratación de una empresa.
  • Desarrollar habilidades en la gestión auxiliar del personal.
  • Mejorar la capacidad de gestión operativa de la tesorería.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos en casos prácticos relacionados con la gestión avanzada de documentación y administración de oficinas.

Objetivos Específicos

  • Adquirir conocimientos avanzados en la administración y gestión de las comunicaciones de la dirección.
  • Mejorar las habilidades en la recopilación y tratamiento de la información utilizando procesadores de texto.
  • Desarrollar competencias en la organización y operaciones con hojas de cálculo, así como en la representación gráfica de datos en documentos.
  • Dominar las técnicas de elaboración y edición de presentaciones utilizando aplicaciones informáticas.
  • Conocer los sistemas de archivo y clasificación de documentos, avanzando en su gestión eficiente.
  • Aprender a utilizar bases de datos relacionales para la gestión y almacenamiento de datos.
  • Familiarizarse con el marco organizativo y normativo de las administraciones públicas y de la Unión Europea.
  • Adquirir conocimientos en la gestión de la documentación de constitución y contratación de empresas.
  • Mejorar las habilidades en la gestión auxiliar del personal.
  • Desarrollar competencias en la gestión operativa de tesorería.

Evaluación

La evaluación de nuestro Máster online se estructura en dos partes fundamentales, diseñadas para evaluar de manera exhaustiva los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo de los distintos módulos del programa.

  1. Evaluación Tipo Test por Módulo: Cada módulo del Máster cuenta con su propia evaluación tipo test. Esta sección consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple, generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de cada módulo, asegurando que reflejen con precisión los aspectos más significativos de cada tema.
  2. Ejercicio final del Máster: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo global que abarca todo el Máster. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo de todo el programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en todos los módulos del Máster.

Para aprobar el Máster y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada una de las evaluaciones tipo test de los módulos, así como en el ejercicio final. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias en cada parte del Máster serán acreditados.

Salidas profesionales

  • Administrador de archivos y documentos
  • Especialista en gestión de información
  • Gestor de sistemas de archivo
  • Coordinador de registros y documentación
  • Analista de procesos documentales
  • Técnico en administración y gestión documental
  • Especialista en tecnologías de la información documental
  • Consultor en gestión documental
  • Responsable de control de calidad en procesos documentales
  • Gestor de bibliotecas y centros de documentación

Competencias Generales

  • Adquirir conocimientos avanzados en administración y gestión de las comunicaciones de la dirección.
  • Desarrollar habilidades para recopilar y tratar información utilizando procesadores de texto avanzados.
  • Adquirir habilidades para organizar y operar con hojas de cálculo, así como utilizar técnicas de representación gráfica en documentos.
  • Desarrollar habilidades en la elaboración y edición de presentaciones utilizando aplicaciones informáticas avanzadas.
  • Adquirir conocimientos y técnicas avanzadas en sistemas de archivo y clasificación de documentos.
  • Desarrollar habilidades en la utilización de bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos.
  • Adquirir conocimientos sobre el marco organizativo y normativo de las administraciones públicas y de la Unión Europea.
  • Desarrollar habilidades en la gestión de la documentación de constitución y contratación de la empresa.
  • Adquirir conocimientos y habilidades en la gestión auxiliar del personal.
  • Desarrollar habilidades en la gestión operativa de tesorería.
  • Aplicar de manera avanzada los conocimientos y habilidades adquiridas en gestión avanzada de documentación y administración de oficinas. 

Competencias Específicas

  • Aplicar técnicas avanzadas de administración y gestión de las comunicaciones de la dirección.
  • Utilizar herramientas informáticas para recopilar y tratar la información con procesadores de texto.
  • Organizar y operar con hojas de cálculo, así como utilizar técnicas de representación gráfica en documentos.
  • Elaborar y editar presentaciones utilizando aplicaciones informáticas.
  • Aplicar sistemas de archivo y clasificación de documentos.
  • Utilizar bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos.
  • Comprender el marco organizativo y normativo de las administraciones públicas y de la Unión Europea.
  • Gestionar la documentación de constitución y contratación de la empresa.
  • Realizar tareas de gestión auxiliar del personal.
  • Realizar tareas de gestión operativa de tesorería.
  • Aplicar de forma avanzada conocimientos y habilidades en la gestión de documentación y administración de oficinas.

Temario

Módulo 1. Avances en Administración y gestión de las comunicaciones de la dirección

Tema 1. La asistencia a la dirección en los procesos de información y comunicación de las organizaciones

  1. La empresa y su organización.
  2. Concepto y fines de la empresa.
  3. La organización empresarial.
  4. La dirección en la empresa.
  5. Temperamento.
  6. Relaciones de interacción entre dirección y la asistencia a la dirección.
  7. Funciones del servicio del secretariado.

Tema 2. El proceso de la comunicación

  1. El proceso de la comunicación.
  2. La comunicación en la empresa. Su importancia.

Tema 3. Comunicaciones presenciales

  1. Formas de comunicación oral en la empresa -conversaciones, reuniones, tertulias, debates, mesas redondas, conversaciones telefónicas, entrevistas, discursos o exposiciones.
  2. Precisión y claridad en el lenguaje.
  3. Elementos de comunicación oral. La comunicación efectiva.
  4. La conducción del diálogo.
  5. La comunicación no verbal. Funciones.
  6. La imagen corporativa de la organización en las comunicaciones presenciales.

Tema 4. El protocolo social

  1. Normas generales de comportamiento: Saber ser -naturalidad, talante, tacto, sentido del humor, autocontrol-. Saber estar -cortesía, buenos modales en la mesa, sonrisa, el tratamiento-. Saber funcionar -rigor, puntualidad, expresión verbal, conversación.
  2. Presentaciones y saludos.
  3. Aplicación de técnicas de transmisión de la imagen corporativa en las presentaciones. Cortesía y puntualidad.
  4. Utilización de técnicas de imagen personal. -Indumentaria, elegancia y movimientos.

Tema 5. Comunicaciones no presenciales

  1. Normas generales.
  2. Herramientas para la corrección de textos: Diccionarios, gramáticas, diccionarios de sinónimos y antónimos y correcciones informáticas.
  3. Normas específicas.
  4. La correspondencia: su importancia.
  5. Comunicaciones urgentes.
  6. El fax. Utilización y formatos de redacción.
  7. El correo electrónico.
  8. Técnicas de transmisión de la imagen corporativa en las comunicaciones escritas. Prestigio inherente.
  9. Instrumentos de comunicación interna en una organización: buzón de sugerencias, tablones de anuncios, avisos y notas internas.
  10. Las reclamaciones. Cómo atenderlas y cómo efectuarlas.
  11. Legislación vigente sobre protección de datos.

Tema 6. Comunicación telefónica

  1. Proceso.
  2. Partes intervinientes. Tipos de interlocutores. Tratamiento adecuado.
  3. Prestaciones habituales para las empresas.
  4. Medios y equipos.
  5. Componentes de la atención telefónica: actitud física, voz, timbre, tono, ritmo, articulación, elocución, silencios, sonrisa.
  6. Realización de llamadas efectivas.
  7. Recogida y transmisión de mensajes.
  8. Filtrado de llamadas.
  9. Gestión de llamadas simultáneas.
  10. Gestión de llamadas simultáneas.
  11. Tratamiento de distintas categorías de llamadas.
  12. El protocolo telefónico.
  13. Videoconferencia, FAQ -preguntas de uso frecuente, PUF-, foros -de mensajes, de opinión, de discusión-, SMS -servicio de mensajes cortos para móviles-, grupos de noticias -comunicación a través de Internet.
  14. Técnicas de transmisión de la imagen corporativa en las comunicaciones telemáticas.

Tema 7. Técnicas y habilidades en el tratamiento de conflictos

  1. El conflicto como problema en la empresa.
  2. Funciones del conflicto.
  3. Causas de los conflictos.
  4. Tipos de conflictos. En función.
  5. Agresividad humana y conflicto.
  6. Resolución de conflictos.
  7. Factores determinantes en la resolución de conflictos.
  8. Relación previa entre las partes.
  9. Naturaleza del conflicto.
  10. Características de las partes.
  11. Estimaciones de éxito.
  12. Prevención de conflictos.
  13. Desarrollo de habilidades sociales para la resolución de conflictos -empatía, asertividad, escucha activa, influencia, liderazgo, canalización del cambio y diálogo.

Módulo 2. Avances en Recopilación y tratamiento de la información con procesadores de texto

Tema 1. Recopilación de la información con procesadores de texto.

  1. Metodologías de búsqueda de información.
  2. Identificación de fuentes de información especializada: sitios Web, institucionales, páginas personales, foros y grupos de noticias.
  3. La recuperación de la información.
  4. Selección, discriminación y valoración de la información.
  5. Búsqueda de documentos.
  6. Ética y legalidad.
  7. Presentación de información con tablas.
  8. Gestión de archivos y bancos de datos.
  9. Grabación de archivos en distintos formatos.
  10. Protección de archivos.
  11. Creación, utilización y asignación de tareas automatizadas.

Tema 2. Mecanografía. Técnicas específicas para el asistente a la dirección

  1. Composición del teclado.
  2. La técnica dactilográfica.
  3. Configuración del teclado.
  4. La trascripción de textos. -Fórmulas, jergas, idiomas y galimatías.
  5. Ergonomía postural -posición del cuerpo, brazos, muñecas y manos.
  6. El dictado. La toma de notas.

Tema 3. Tratamiento de la información con procesadores de texto

  1. El aspecto de los caracteres.
  2. El aspecto de un párrafo.
  3. Formato del documento.
  4. Aplicación de manuales de estilo.
  5. Edición de textos.
  6. Inserción en ediciones de texto.
  7. Documentos profesionales.
  8. Creación de formularios.
  9. Combinación de diferentes documentos de correspondencia.
  10. Comparación y control de documentos.
  11. Impresión de textos.
  12. Inter-operaciones entre aplicaciones.

Módulo 3. Avances en Organización y operaciones con hojas de cálculo y técnicas de representación gráfica en documentos

Tema 1. Organización y operaciones con hojas de cálculo

  1. Libro de trabajo y hoja de cálculo.
  2. Tipos de datos: rótulos, valores, fórmulas, fechas y horas.
  3. Diseño de hojas de cálculo.
  4. Fórmulas y funciones.
  5. Edición de hojas de cálculo.
  6. Instalación personalizada de una hoja de cálculo.
  7. Gestión de archivos: Grabación de hojas de cálculo en distintos formatos -plantilla y Web incluidos.
  8. Impresión de hojas de cálculo.
  9. Creación, utilización y asignación de tareas automatizadas.

Tema 2. Técnicas de representación gráfica en documentos

  1. Representaciones gráficas.
  2. Elaboración -legibilidad, representatividad, vistosidad.
  3. Gráficos.
  4. Elaboración de organigramas, diagramas y mapas.
  5. Tablas.
  6. Procedimientos de integración de representaciones gráficas en documentos.
  7. Impresión de gráficos.
  8. Inter-operaciones entre aplicaciones.

Módulo 4. Avances en Elaboración y edición de presentaciones con aplicaciones informáticas

Tema 1. Elaboración y edición de presentaciones con aplicaciones informáticas

  1. Formatos de presentaciones gráficas.
  2. Creación de una presentación.
  3. Las vistas.
  4. Inserción, borrado y ordenamiento de diapositivas.
  5. Diseño y edición de presentaciones.
  6. Grabación, cierre y carga de una presentación.
  7. Impresión de una presentación.
  8. Presentaciones portátiles: creación, instalación y ejecución.
  9. Gestión de archivos: Grabación de presentaciones en distintos formatos, Web incluido.
  10. Integración de presentaciones a la Intranet de la organización.
  11. Inter-operaciones entre aplicaciones.

Tema 2. Edición de objetos multimedia e integración en documentos

  1. Utilidades y características de los recursos de proyección.
  2. Video-proyectores.
  3. Reproducción de sistemas de video y audio.
  4. Tipos de formatos soportados de objetos multimedia: Imágenes, video y audio.
  5. Programas de edición de imágenes y sonido: Estructura y funciones.
  6. Operaciones de optimización de imágenes.
  7. Digitalización de imágenes a través de escáner.
  8. Grabación básica de audio.
  9. Procedimientos de integración de objetos multimedia en documentos.

Tema 3. Integración de documentos profesionales en la web

  1. Creación de una página Web.
  2. Inserción y eliminación de archivos.
  3. Inserción de un hipervínculo.
  4. Cómo se guarda la página Web.
  5. Organización de sitios Web.
  6. Procedimientos de protección de datos.
  7. Legislación vigente y normas sobre propiedad intelectual, derechos de autor y protección de datos.

Módulo 5. Avances en Sistemas de archivo y clasificación de documentos

Tema 1. El archivo. Concepto y finalidad

  1. Clases de archivos.
  2. Sistemas de registro y clasificación de documentos.
  3. Mantenimiento del archivo físico.
  4. Mantenimiento del archivo informático.
  5. Planificación de un archivo de gestión de la documentación.
  6. Los Flujogramas en la representación de procedimientos y procesos.

Tema 2. Utilización y optimización de sistemas informáticos de oficina

  1. Análisis de sistemas operativos.
  2. Instalación y configuración de sistemas operativos y aplicaciones.
  3. Gestión del sistema operativo.
  4. Gestión del sistema de archivos.
  5. Exploración o navegación.
  6. Grabación, modificación e intercambio de información.
  7. Herramientas.
  8. Procedimientos para usar y compartir recursos.
  9. Optimización de los sistemas.
  10. Técnicas de diagnóstico básico y solución de problemas.
  11. Procedimientos de seguridad, integridad, acceso y protección de información.
  12. Normativa legal aplicable.

Tema 3. Implantación y transición de sistemas de gestión electrónica de la documentación

  1. Organización y funcionamiento de los centros de documentación y archivo.
  2. Ventajas e inconvenientes del soporte informático, frente a los soportes convencionales.
  3. Definición del flujo documental a partir de aplicaciones informáticas específicas.
  4. Diseño del sistema de clasificación general para toda la documentación.
  5. Enfoques y Sistemas de Calidad en la gestión de la documentación.

Módulo 6. Avances en Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos

Tema 1. Arquitectura y mantenimiento básico de equipos informáticos de oficina

  1. Arquitectura básica de un ordenador: evolución, tipos, elementos y esquemas funcionales.
  2. Utilización de Redes de área local.
  3. Instalación de componentes físicos de comunicaciones.
  4. Procedimientos de mantenimiento preventivo.

Tema 2. Bases de datos relacionales no complejas.

  1. Concepto de sistema gestor de almacenamiento de datos.
  2. Planificación y diseño de un sistema gestor de base de datos.

Tema 3. Búsqueda de la información en las bases de datos

  1. Estructura y tipos de una base de datos.
  2. Principales funciones de aplicaciones informáticas de gestión.
  3. Operaciones básicas de bases de datos en hojas de cálculo.
  4. Comandos. Conceptos generales.
  5. Los gráficos. Conceptos generales.
  6. Sistemas gestores de bases de datos. Definición.
  7. Funcionalidades de simplificación de datos.

Tema 4. Búsquedas avanzadas de datos

  1. Consultas. Elementos de lenguajes consulta de datos: SQL u otros.
  2. Creación, desarrollo y personalización de formularios e informes avanzados.
  3. Modal.
  4. Creación de etiquetas.
  5. Creación y uso de controles.
  6. Procesos de visualización e impresión de archivos, formularios e informes.

Tema 5. Sistematización de acciones repetitivas en las bases de datos.

  1. Creación de macros básicas.
  2. Generación y exportación de documentos HTML u otros.
  3. Personalización de la interfaz de usuario de sistemas gestores de bases de datos.

Módulo 7. Avances en Marco organizativo y normativo de las administraciones públicas y de la unión europea

Tema 1. La organización de las administraciones públicas

  1. La Constitución española: estructura y contenidos.
  2. División de poderes.
  3. La Administración del Estado.
  4. La Administración Autonómica.
  5. La Administración Local.
  6. Fuentes del Derecho.
  7. Identificación de las normas jurídicas y órganos de elaboración, aprobación y publicación.
  8. El Boletín Oficial de Estado y los Boletines Autonómicos.
  9. Bases de datos de documentación jurídica en Internet.

Tema 2. Marco organizativo y normativo de la unión europea

  1. La Unión Europea.
  2. Instituciones y Órganos comunitarios.
  3. Ordenamiento jurídico comunitario.
  4. Diario Oficial de la Unión Europea.

Tema 3. Actuación ante las administraciones públicas.

  1. El acto administrativo.
  2. Procedimiento administrativo.
  3. El recurso administrativo.
  4. El proceso contencioso-administrativo.
  5. Documentos de las fases del procedimiento administrativo y recursos.
  6. La firma electrónica.

Módulo 8. Avances en Gestión de la documentación de constitución y de contratación de la empresa

Tema 1. Documentación legal de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa

  1. La empresa como ente jurídico y económico.
  2. El plan de empresa.
  3. Tipos de empresas según su forma jurídica: Características. Trámites de constitución. Documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento. Fiscalidad. Ventajas e inconvenientes. Legislación aplicable.
  4. Elaboración y análisis de los documentos de constitución y funcionamiento de las distintas formas jurídicas empresariales.
  5. Elevación a público de los documentos de constitución y gestión empresarial.
  6. Obligaciones Contables.
  7. Obligaciones Fiscales.
  8. Obligaciones Laborales.
  9. Registro público.

Tema 2. Contratación de la empresa con organizaciones y administraciones públicas

  1. Legislación aplicable a los procesos de contratación pública.
  2. Partes del contrato.
  3. Procedimiento general de contratación.
  4. Pliego de prescripciones técnicas. Pliego de cláusulas administrativas. Certificado de existencia de crédito. Fiscalización del gasto.
  5. Modalidades de tramitación del expediente.
  6. Adjudicación.
  7. Formalización del contrato.
  8. Fuentes de información y publicidad de concursos públicos.

Tema 3. Contratación privada de la empresa

  1. Proceso de contratación privado.
  2. Normativa civil y mercantil aplicable.
  3. Tipos de contratos: Compraventa. Franquicia. Intermediación comercial (Agencia. Comisión. Mediación). Leasing y Renting. Factoring y Confirming. Transporte. Seguro.
  4. Búsqueda de modelos de contratos.
  5. Cumplimentación de modelos de contratos a través de aplicaciones informáticas.
  6. Archivo de la información y documentación de cada contrato.

Módulo 9. Avances en Gestión auxiliar del personal

Tema 1. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa

  1. Normas laborales constitucionales.
  2. El Estatuto de los trabajadores.
  3. Ley General de la Seguridad Social.
  4. Convenios colectivos.

Tema 2. El contrato de trabajo

  1. Requisitos.
  2. Partes del contrato: Trabajador. Empresario.
  3. Forma del contrato.
  4. Validez.
  5. Duración.
  6. Modalidades de contratos.
  7. Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración.
  8. Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos.
  9. Comunicación de las modalidades de contratación laboral.
  10. La jornada de trabajo.
  11. Modificación del contrato.
  12. Suspensión contractual del contrato.
  13. Extinción del contrato.
  14. El despido objetivo.
  15. El despido colectivo.
  16. El despido disciplinario.
  17. El finiquito.

Tema 3. Retribución salarial y actuación ante la seguridad social

  1. Estructura salarial.
  2. Estructura del recibo de salario.
  3. El salario mínimo interprofesional.
  4. Pago del salario: tiempo, lugar y forma.
  5. Garantías salariales.
  6. Regímenes de la Seguridad Social.
  7. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
  8. Afiliación. Altas. Bajas.
  9. Obligación de cotizar a la Seguridad Social.
  10. Periodo de formalización, liquidación y pago.
  11. Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social.
  12. Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización.
  13. Infracciones.
  14. Sanciones.
  15. Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos.
  16. Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores.
  17. Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras.

Tema 4. Gestión de recursos humanos

  1. Selección de personal.
  2. Formación de Recursos Humanos.
  3. Control de personal.
  4. Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humanos.
  5. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total.
  6. Normas de protección de datos.
  7. Prevención de riesgos laborales.
  8. Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral.

Módulo 10. Avances en Gestión operativa de tesorería

Tema 1. Normativa mercantil y fiscal que regula los instrumentos financieros

  1. Intermediarios financieros y Agentes económicos.
  2. Características y finalidad de los instrumentos financieros al servicio de la empresa.
  3. La Ley Cambiaria y del Cheque.
  4. La Letra de Cambio.
  5. El Pagaré.
  6. Otros medios de cobro y pago. Características y finalidad.
  7. Identificación de tributos e impuestos.

Tema 2. Confección y empleo de documentos de cobro y pago en la gestión de tesorería

  1. Documentos de cobro y pago en forma convencional o telemática.
  2. Identificación de operaciones financieras básicas en la gestión de cobros y pagos.
  3. Cumplimentación de libros registros.
  4. Tarjetas de crédito y de débito.
  5. Gestión de tesorería a través de banca on line.
  6. Obtención y cumplimentación de documentos oficiales a través de Internet.

Tema 3. Métodos básicos de control de tesorería

  1. El presupuesto de tesorería.
  2. El libro de caja.
  3. El libro de bancos.

Tema 4. Operaciones de cálculo financiero y comercial

  1. Utilización del interés simple en operaciones básicas de tesorería.
  2. Aplicación del interés compuesto en operaciones básicas de tesorería.
  3. Descuento simple.
  4. Cuentas corrientes.
  5. Cuentas de crédito.
  6. Cálculo de comisiones bancarias.

Tema 5. Medios y plazos de presentación de la documentación

  1. Formas de presentar la documentación sobre cobros y pagos.
  2. Organismos a los que hay que presentar documentación.
  3. Presentación de la documentación a través de Internet.
  4. Descarga de programas de ayuda para la cumplimentación de documentos de pago.
  5. Utilización de mecanismos de pago en entidades financieras a través de internet.
  6. Utilización de Banca on line.

Módulo 11. Aplicación Avanzada en Gestión Avanzada de Documentación y Administración de Oficinas

El Trabajo Final de Máster es la culminación del programa de Máster en Gestión Avanzada de Documentación y Administración de Oficinas. En este módulo, los estudiantes llevarán a cabo un proyecto integral que refleje la profundidad y amplitud de su comprensión en el área de estudio. Este proyecto requiere una combinación de investigación académica, análisis crítico y aplicación práctica de conceptos y teorías. Los estudiantes deben integrar todos los conocimientos adquiridos durante el programa para producir un trabajo final de alta calidad, que será evaluado por un panel de expertos en el campo.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.

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