Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Experto Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

Objetivo

• Comprender los avances e importancia de la Coeducación en el ámbito educativo.
• Desarrollar habilidades y competencias en la aplicación de Estrategias de Educación Igualitaria y Sensible al Género.
• Promover la igualdad de género en la educación desde un enfoque inclusivo y respetuoso.
• Identificar y analizar las desigualdades y estereotipos de género presentes en el sistema educativo.
• Fomentar la reflexión y concienciación sobre la importancia de una educación igualitaria para el desarrollo personal y social.
• Desarrollar capacidades para implementar y evaluar programas y políticas educativas que promuevan la igualdad de género.
• Fomentar la sensibilidad y empatía hacia las diversas realidades y experiencias de género de los estudiantes.
• Promover la participación activa y equitativa de todos los estudiantes, sin importar su género, en el proceso educativo.
• Adquirir herramientas y recursos para abordar de manera efectiva la discriminación de género en el ámbito educativo.

Evaluación

La evaluación de nuestro Experto online se estructura en dos partes fundamentales, diseñadas para evaluar de manera exhaustiva los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo de los distintos módulos del programa.

1. Evaluación Tipo Test por Módulo: Cada módulo del Experto cuenta con su propia evaluación tipo test. Esta sección consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple, generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de cada módulo, asegurando que reflejen con precisión los aspectos más significativos de cada tema.
2. Ejercicio final del Experto: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo global que abarca todo el Experto. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo de todo el programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en todos los módulos del Experto.

Para aprobar el Experto y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada una de las evaluaciones tipo test de los módulos, así como en el ejercicio final. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias en cada parte del Experto serán acreditados.

Salidas profesionales

• Especialista en políticas de igualdad de género
• Asesor/a en educación inclusiva y equitativa
• Formador/a en género y diversidad en instituciones educativas
• Investigador/a en temas de género y educación
• Coordinador/a de programas educativos sensibles al género
• Consultor/a en desarrollo de materiales educativos no sexistas
• Docente universitario/a en estudios de género
• Coordinador/a de proyectos de educación igualitaria
• Responsable de igualdad de oportunidades en centros educativos
• Técnico/a de instituciones gubernamentales en políticas de género
• Evaluador/a de programas de educación en igualdad de género
• Responsable de proyectos de prevención de la violencia de género en ámbitos educativos
• Facilitador/a de talleres y capacitaciones sobre género y educación
• Coordinador/a de redes de educación en igualdad de género
• Asistente de investigación en proyectos relacionados con género y educación

Competencias profesionales

• Comprender las bases teóricas y los conceptos clave de la coeducación y la educación igualitaria.
• Aplicar estrategias y técnicas para promover la igualdad de género en el ámbito educativo.
• Analizar y evaluar las prácticas educativas actuales desde una perspectiva de género.
• Desarrollar habilidades para identificar y abordar estereotipos de género en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno educativo.
• Fomentar la implicación activa de los estudiantes en procesos de aprendizaje cooperativo e inclusivo.
• Diseñar y aplicar programas y actividades educativas que fomenten la igualdad de género.
• Promover la participación equitativa de hombres y mujeres en el ámbito educativo y en la toma de decisiones.
• Desarrollar la capacidad de reflexión crítica sobre los roles de género y su influencia en la educación.
• Evaluar y mejorar continuamente la implementación de estrategias de educación igualitaria y sensible al género.