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La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
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Curso Universitario de Especialización en Desarrollo de Habilidades Emocionales para Liderar con Eficacia
Descripción General del Curso | E-learning
Carga Horaria
300 Horas, 12 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
El Curso Universitario de Especialización en Desarrollo de Habilidades Emocionales para Liderar con Eficacia es una propuesta académica diseñada para brindar a los estudiantes las herramientas necesarias para convertirse en líderes altamente eficientes.
Este curso tiene como objetivo principal desarrollar las habilidades emocionales indispensables para liderar de manera exitosa en entornos empresariales y organizacionales. A través de un enfoque teórico-práctico, los participantes adquirirán conocimientos profundos sobre inteligencia emocional, autogestión, empatía y comunicación efectiva.
Las temáticas abordadas en el curso incluyen el desarrollo de habilidades de liderazgo, la gestión de equipos, la resolución de conflictos y la toma de decisiones en contextos emocionalmente desafiantes. Con la finalidad de optimizar la experiencia de aprendizaje y fomentar la participación activa, se utilizarán diversas metodologías pedagógicas, como conferencias, actividades prácticas, estudios de casos y debates grupales.
Al finalizar el curso, los participantes estarán preparados para liderar con eficacia, gestionar emociones propias y ajenas, resolver conflictos de manera asertiva y comunicarse efectivamente en diferentes situaciones laborales. No pierdas esta oportunidad de adquirir las herramientas necesarias para liderar con eficacia. ¡Inscríbete en el Curso Universitario de Especialización en Desarrollo de Habilidades Emocionales para Liderar con Eficacia!
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.
¿A quien está dirigido?
El Curso Universitario de Especialización en Desarrollo de Habilidades Emocionales para Liderar con Eficacia está diseñado para proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para liderar de manera efectiva en el entorno académico y profesional. Este programa formativo está dirigido a estudiantes que poseen un perfil académico y profesional en áreas relacionadas con la gestión, la dirección de equipos y el desarrollo personal. Los estudiantes que pueden beneficiarse de esta formación incluyen:
- Estudiantes de carreras universitarias relacionadas con el ámbito de la administración de empresas y la gestión de recursos humanos.
- Profesionales que deseen adquirir o mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Directivos y líderes de organizaciones que buscan desarrollar competencias emocionales para mejorar su desempeño y el de sus equipos de trabajo.
- Personas interesadas en el desarrollo personal y en adquirir habilidades emocionales para liderar de manera efectiva en diferentes contextos.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Desarrollar una comprensión profunda de la inteligencia emocional y su importancia en el liderazgo efectivo.
- Mejorar la autopercepción y el autoconocimiento emocional para liderar con autenticidad y facilitar el crecimiento personal.
- Adquirir habilidades para gestionar y regular adecuadamente las propias emociones, así como para reconocer y responder de manera efectiva a las emociones de los demás.
- Aprender estrategias y técnicas para fomentar la empatía y la relación empática en el liderazgo.
- Desarrollar habilidades de comunicación emocional efectiva, incluyendo la capacidad de dar y recibir retroalimentación constructiva.
- Cultivar la resiliencia emocional y la capacidad de gestionar el estrés y la presión en el entorno de liderazgo.
- Promover un liderazgo ético y consciente, basado en valores y principios éticos sólidos.
- Fomentar el trabajo en equipo emocionalmente inteligente y colaborativo.
- Potenciar la capacidad de influir y motivar a los demás a través de la inteligencia emocional.
- Desarrollar habilidades de liderazgo adaptativo, flexible y orientado a resultados.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.
- Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
- Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Creador de programas de desarrollo emocional para empresas
- Consultor en habilidades emocionales para líderes
- Coach especializado en liderazgo emocional
- Facilitador de talleres y cursos de desarrollo emocional
- Especialista en gestión emocional en entornos laborales
- Formador en técnicas de comunicación emocional
- Analista de clima organizacional y bienestar emocional en el trabajo
- Investigador en el campo de las habilidades emocionales y liderazgo
- Asesor en recursos humanos, enfocado en el desarrollo de habilidades emocionales
- Escritor y autor de libros sobre desarrollo de habilidades emocionales y liderazgo efectivo
Competencias profesionales
- Desarrollar la capacidad de autoconocimiento emocional para liderar con eficacia.
- Comprender y aplicar los fundamentos teóricos de la inteligencia emocional en el liderazgo.
- Desarrollar habilidades de escucha activa y empatía para mejorar la comunicación en el liderazgo.
- Fomentar la inteligencia emocional en el equipo de trabajo como estrategia de liderazgo efectivo.
- Gestionar y regular las emociones propias y del equipo para mantener un ambiente laboral positivo y productivo.
- Adquirir habilidades para tomar decisiones eficaces basadas en la inteligencia emocional.
- Desarrollar competencias en el manejo del estrés y la resiliencia emocional para liderar de manera efectiva en situaciones desafiantes.
- Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo a través de habilidades emocionales y de liderazgo.
- Desarrollar habilidades para motivar y guiar a los miembros del equipo hacia el logro de metas comunes.
- Aplicar técnicas de liderazgo y gestión del cambio basadas en el desarrollo de habilidades emocionales.
Tema 1. El poder del autoconocimiento
- Definición de Autoconocimiento.
- Importancia del Autoconocimiento.
- Fases del Autoconocimiento.
- Autoconocimiento personal.
- Autoconocimiento profesional.
Tema 2. Conciencia emocional
- La competencia emocional es la conciencia emocional.
- Conocimiento de las propias emociones.
- Desarrollar la conciencia emocional.
- Inteligencia emocional y conciencia emocional.
Tema 3. Regulación y autonomía emocional
- Conceptualización de la Autonomía Emocional.
- La vinculación afectiva.
- La teoría del apego.
- Educación de la Autonomía Emocional.
- Por qué desarrollar la autonomía emocional.
- Características de la Dependencia Emocional.
Tema 4. Desarrollo de la inteligencia emocional
- Qué es la Inteligencia Emocional.
- Principios dela Inteligencia Emocional.
- Componentes de la Inteligencia Emocional.
- Dominios de la Inteligencia Emocional y competencias asociadas.
- Relación entre Liderazgo e Inteligencia Emocional.
- El Inventario de Prácticas de Liderazgo.
- El instrumento desarrollado por Wong y Law para medir la Inteligencia emocional.
Tema 5. Estilos de comunicación y estrategias
- La importancia de saber comunicar.
- El estilo de comunicación Pasivo o Inhibido.
- El estilo de comunicación Agresivo.
- El estilo de comunicación Asertivo.
- La escucha activa.
- La empatía.
- Mensaje YO.
- Estrategias de comunicación de empresarial.
Tema 6. Aptitudes de comunicación
- Comunicación, la aptitud más valorada.
- Aptitudes del comunicador.
- Comunicación oral efectiva.
- Importancia de la comunicación en el liderazgo.
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Desarrollo de Habilidades Emocionales para Liderar con Eficacia. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
Modelo de Diploma
Universidad de Vitoria-Gasteiz garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
