Curso en Habilidades de Comunicación Efectiva en el Entorno Empresarial

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Aprender estrategias y técnicas de comunicación efectiva en el entorno empresarial.
• Desarrollar habilidades de escucha activa y empatía para mejorar la comunicación interpersonal.
• Adquirir conocimientos sobre los principios de la asertividad y cómo aplicarlos en situaciones laborales.
• Mejorar la capacidad de expresión oral y escrita en el ámbito empresarial.
• Aprender a gestionar conflictos y resolver problemas a través de una comunicación efectiva.
• Desarrollar habilidades de comunicación no verbal para transmitir mensajes de manera clara y efectiva.
• Comprender la importancia de la comunicación en la creación de relaciones laborales productivas.
• Adquirir habilidades de negociación y persuasión para lograr resultados exitosos en el entorno empresarial.
• Desarrollar habilidades de comunicación en presentaciones y reuniones de trabajo.
• Aprender a utilizar herramientas tecnológicas de comunicación en el entorno empresarial de manera eficiente.

Objetivos Específicos

1. Mejorar la capacidad de comunicación verbal de los asistentes en el entorno empresarial.
2. Fomentar la comprensión y aplicación de principios de comunicación efectiva en diferentes contextos laborales.
3. Promover la adquisición de habilidades de escucha activa y empatía en la comunicación empresarial.
4. Desarrollar la capacidad de argumentar y presentar ideas de manera efectiva en el entorno empresarial.
5. Fortalecer las habilidades de comunicación no verbal de los participantes en el contexto profesional.
6. Fomentar la participación y el trabajo en equipo a través de una comunicación efectiva en el ámbito laboral.
7. Promover la adquisición de habilidades de negociación y resolución de conflictos en el entorno empresarial.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Ejecutivo de cuentas en una agencia de publicidad
• Consultor en comunicación corporativa
• Gerente de relaciones públicas
• Director de comunicación interna en una empresa
• Coordinador de eventos empresariales
• Especialista en relaciones con los medios
• Formador en habilidades de comunicación
• Asesor de imagen y comunicación personal
• Investigador en comunicación organizacional
• Editor de contenidos empresariales
• Análisis de datos de comunicación
• Community manager
• Asesor en comunicación intercultural
• Coordinador de comunicación en una ONG
• Redactor de discursos para directivos

Competencias Generales

• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en el entorno empresarial, tanto verbal como no verbal.
• Mejorar la capacidad de escucha activa y comprensión de los mensajes en el ámbito laboral.
• Aprender técnicas para expresar ideas y opiniones de manera clara, concisa y persuasiva.
• Desarrollar la capacidad de adaptarse a diferentes situaciones de comunicación en el entorno empresarial.
• Mejorar la asertividad en la comunicación, expresando opiniones de forma directa y respetuosa.
• Desarrollar habilidades de negociación y resolución de conflictos en el ámbito laboral.
• Aprender a utilizar herramientas y técnicas de comunicación efectiva en presentaciones y reuniones de trabajo.
• Mejorar la capacidad de liderazgo a través de una comunicación efectiva en el entorno empresarial.
• Desarrollar habilidades de comunicación en equipos de trabajo, fomentando la colaboración y la cohesión.

Competencias Específicas

• Capacidad para comunicarse de manera efectiva en el entorno empresarial.
• Habilidad para utilizar técnicas de comunicación asertiva.
• Competencia en escucha activa y comprensión de mensajes verbales y no verbales.
• Capacidad para comunicarse de manera persuasiva y convincente.
• Habilidad para gestionar conflictos y negociaciones a través de la comunicación.
• Competencia en el uso de herramientas de comunicación escrita.
• Habilidad para adaptar el mensaje a diferentes audiencias y contextos.
• Capacidad para transmitir información de manera clara y concisa.
• Habilidad para dar y recibir retroalimentación efectiva.
• Competencia en la construcción y mantenimiento de relaciones interpersonales en el entorno empresarial.