Transforma
Inicio de curso
La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
Inicio
›
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
›
Curso de Desarrollo Profesional en Técnicas para Fomentar la Motivación y Cohesión en Equipos de Trabajo
Carga Horaria
150 Horas, 6 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este curso cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
Descripción General del Curso | E-learning
El Curso en Técnicas para Fomentar la Motivación y Cohesión en Equipos de Trabajo es una propuesta académica diseñada para brindar a los participantes las herramientas necesarias y conocimientos actualizados en el ámbito de la psicología organizacional y gestión de recursos humanos.
En este curso, los alumnos adquirirán competencias técnicas y habilidades prácticas para fomentar la motivación y cohesionar equipos de trabajo en entornos laborales. Se brindará una formación sólida en diferentes técnicas y estrategias efectivas, que permitirán potenciar el rendimiento, bienestar y compromiso de los miembros del equipo.
El programa del curso abarca un amplio espectro de temas, como el estudio del comportamiento humano en contextos organizativos, el análisis de los factores que influyen en la motivación de los empleados y el manejo de conflictos en equipos de trabajo. Asimismo, se explorarán las dinámicas grupales, la comunicación efectiva y el liderazgo como elementos clave para promover la cohesión y el logro de metas comunes.
El formato del curso combina clases teóricas, casos prácticos, actividades grupales y análisis de situaciones reales en entornos laborales. Se contará con un equipo docente altamente calificado y especializado en la temática, que integrará la teoría y la práctica a través de dinámicas participativas y material de estudio actualizado.
Al finalizar el curso, los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para diseñar e implementar estrategias de motivación y cohesión en equipos de trabajo, logrando así un ambiente laboral más productivo, armonioso y orientado al logro de resultados.
Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo
Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.
Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.
¿A quien está dirigido?
El Curso Universitario de Especialización en Técnicas para Fomentar la Motivación y Cohesión en Equipos de Trabajo está dirigido a los siguientes perfiles de estudiantes:
- Profesionales que deseen adquirir habilidades y herramientas para fomentar la motivación y cohesión en los equipos de trabajo.
- Directores o jefes de equipo que busquen mejorar la eficiencia y productividad del grupo a través de estrategias de motivación y cohesión.
- Estudiantes universitarios interesados en desarrollar competencias en el ámbito de la gestión de equipos y la motivación laboral.
- Profesionales de recursos humanos que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en la gestión de personal y el fortalecimiento de los equipos de trabajo.
- Emprendedores que deseen potenciar la cohesión y el rendimiento de los equipos en sus proyectos o negocios.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Aprender los fundamentos teóricos de la motivación humana en los grupos de trabajo.
- Comprender la importancia de la motivación y la cohesión en el rendimiento y el éxito de los equipos de trabajo.
- Adquirir habilidades prácticas en la aplicación de técnicas para fomentar la motivación y la cohesión en equipos de trabajo.
- Desarrollar capacidades de liderazgo y comunicación para promover la motivación y la cohesión en los equipos de trabajo.
- Adaptar y aplicar estrategias y técnicas de motivación y cohesión en equipos de trabajo de diversos contextos y situaciones.
- Evaluar el impacto de las técnicas de motivación y cohesión en los equipos de trabajo y realizar los ajustes necesarios para optimizar su efectividad.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.
Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.
Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordinador de equipos de trabajo
- Formador en habilidades de motivación y trabajo en equipo
- Especialista en desarrollo organizacional
- Analista de clima laboral
- Técnico en gestión de talento
- Coach de equipos
- Investigador en psicología laboral
- Responsable de selección de personal
- Gestor de equipos virtuales
Competencias profesionales
- Comprender los principios fundamentales de la motivación humana en el contexto de los grupos de trabajo.
- Aplicar técnicas teórico-prácticas para fomentar la motivación y cohesión en equipos de trabajo.
- Identificar y analizar los factores que afectan la motivación y cohesión en los equipos de trabajo.
- Desarrollar estrategias efectivas para generar y mantener la motivación y cohesión en los equipos de trabajo.
- Evaluar el impacto de las técnicas utilizadas para fomentar la motivación y cohesión en los equipos de trabajo.
- Coadyuvar al desarrollo de un ambiente colaborativo y de confianza en los equipos de trabajo.
- Promover la comunicación efectiva y la toma de decisiones participativas en los equipos de trabajo.
- Identificar y gestionar los diferentes estilos de liderazgo para fomentar la motivación y cohesión en los equipos de trabajo.
- Crear y mantener un clima laboral favorable que estimule la motivación y cohesión en los equipos de trabajo.
- Proporcionar retroalimentación constructiva para fortalecer la motivación y cohesión en los equipos de trabajo.
Tema 1. Conceptos básicos
- Motivación y satisfacción de necesidades.
- Principales teorías.
- Motivación intrínseca Vs. extrínseca.
- Biología de la motivación.
Tema 2. Características de la organización y personas motivadoras
- Características de la organización y su equipo.
- Relaciones individuo- organización.
- El directivo y su efecto en la motivación.
- Tipos de liderazgo.
Tema 3. Intercambio de recursos en las relaciones profesionales. Necesidad de reconocimiento
- El refuerzo.
- Reconocimiento y crítica.
- La disciplina.
Tema 4. Recompensas intrínsecas del trabajo.
- Satisfacción psicológica.
- Motivación intrínseca en el trabajo.
Tema 5. Dar sentido al trabajo
- Marcarse una dirección.
- El sentido del trabajo humano.
Tema 6. Incremento de participación activa. Clima laboral de motivación.
- Habilidades y estrategias de motivación.
- La comunicación.
- Proceso de solución de problemas.
- Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas.
Tema 7. Sentirse competente en el trabajo
- La carrera profesional.
- Autogestión.
- Autoestima.
Modelo de Diploma
Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.
UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:
20 ECTS
Experto acreditado por EUNEIZ
