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175 Horas, 7 Créditos ECTS Online / a distancia
Curso Universitario de Especialización en Legislación Laboral y Consultoría en Recursos Humanos
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89€
175 Horas, 7 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia
El Curso Universitario de Especialización en Legislación Laboral y Consultoría en Recursos Humanos es una formación académica diseñada para brindar a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para comprender y aplicar la legislación laboral en el ámbito de los recursos humanos. Este curso ofrece una formación exhaustiva sobre las leyes y regulaciones laborales vigentes, así como sobre las prácticas y políticas relacionadas con la gestión de recursos humanos en el entorno empresarial.
Los estudiantes adquirirán una comprensión sólida de los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como de los conceptos básicos de la relación laboral, tales como contratos de trabajo, salarios y compensaciones, horas de trabajo, seguridad y salud laboral, y resolución de conflictos laborales.
Además, este curso también brinda una introducción a la consultoría en recursos humanos, permitiendo a los estudiantes adquirir las habilidades necesarias para asesorar a las organizaciones en la implementación de políticas y prácticas laborales conformes a la legislación vigente. Los estudiantes aprenderán a analizar situaciones laborales complejas, a identificar riesgos legales y a proponer soluciones efectivas.
Con el fin de proporcionar una experiencia de aprendizaje completa, este curso combina la teoría y la práctica, utilizando casos de estudio y ejemplos reales para ilustrar los conceptos y principios estudiados. El enfoque académico riguroso y actualizado garantiza que los estudiantes obtengan una formación de calidad y relevante para el mundo laboral actual.
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.
Modelo del Diploma
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
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Inicio del Curso
La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año
Carga Horaria
175 Horas, 7 Créditos ECTS
Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
¿Qué Incluye este Curso?
No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.
Información del Curso
Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...
Datos Generales del Curso
Temario
Módulo 1. Avances en la Normativa y Asesoramiento Laboral
Tema 1. El contrato de trabajo
- Concepto de contrato de trabajo y distinción de figuras afines.
- Sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario.
- Formalización del contrato de trabajo.
- El poder de dirección y disciplinario del empresario.
- El papel de la representación legal de los trabajadores en materia de contratación.
Tema 2. Modalidades de contratos
- Tipos de contratos de trabajo.
- Contratos de trabajo por tiempo indefinido.
- Contratos formativos.
- Contratos de trabajo de duración determinada.
- Contratos a tiempo parcial.
- Trabajadores fijos discontinuos.
Tema 3. La determinación de las condiciones del trabajador
- Clasificación profesional del trabajador.
- Tiempo de trabajo y descansos.
- Salario y nómina.
Tema 4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- Introducción.
- Movilidad funcional.
- Movilidad geográfica.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Suspensión del contrato de trabajo Excedencias.
- Extinción por voluntad conjunta de empresario y trabajador.
- Extinción por voluntad del trabajador.
- Extinción por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador o del empresario.
- Expedientes de regulación de Empleo.
Tema 5. Subcontratación y contratación temporal i
- Introducción.
- Descentralización productiva Concepto, instrumentos para su puesta en práctica y consecuencias para los trabajadores.
- Determinación de la condición de empresario en los grupos de empresa.
- Aplicación de las reglas de sucesión empresarial en situaciones de descentralización productiva.
- Regulación laboral de las contratas de obras y servicios.
Tema 6. Subcontratación y contratación temporal ii
- Empresas de Trabajo Temporal.
- Cesión ilegal de trabajadores.
- El trabajo autónomo: especial referencia al autónomo dependiente.
- El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico.
Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Legislación Laboral y Consultoría en Recursos Humanos
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Legislación Laboral y Consultoría en Recursos Humanos. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
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