Curso Universitario de Especialización en Desarrollo de Competencias Sociales y Comunicativas

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Desarrollar habilidades sociales y comunicativas avanzadas.
• Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre comunicación interpersonal, inteligencia emocional y trabajo en equipo.
• Desarrollar la capacidad de comunicación efectiva y asertiva.
• Mejorar la inteligencia emocional y gestionar las emociones de manera adecuada en diferentes contextos sociales y laborales.
• Potenciar las habilidades de trabajo en equipo y colaboración.
• Desarrollar la capacidad de adaptarse y comunicarse eficazmente en entornos multiculturales y diversos.
• Fomentar la empatía y la escucha activa en las relaciones interpersonales.
• Mejorar la capacidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles en el ámbito social y laboral.
• Desarrollar la capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Adquirir habilidades para la planificación y organización de proyectos de desarrollo social y comunicativo.

Objetivos Específicos

• Comprender los conceptos fundamentales de habilidades sociales, comunicación, inteligencia emocional y trabajo en equipo.
• Desarrollar habilidades eficaces de comunicación verbal y no verbal.
• Mejorar la capacidad de expresión y comprensión oral y escrita.
• Identificar y gestionar de manera adecuada las emociones propias y de los demás.
• Desarrollar la capacidad de empatía y comprensión hacia los demás.
• Aprender a trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo.
• Utilizar estrategias y técnicas de resolución de conflictos en situaciones sociales y laborales.
• Aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales de interacción social y comunicación.
• Adquirir confianza y seguridad en el ámbito de las relaciones sociales y comunicativas.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Educador social
• Coordinador de proyectos de desarrollo social
• Asesor en competencias sociales y comunicativas
• Formador en habilidades sociales
• Consultor en comunicación interpersonal
• Técnico en selección de personal
• Mediador en conflictos
• Coordinador de equipos de trabajo
• Facilitador de grupos de apoyo
• Investigador en habilidades sociales y comunicativas
• Técnico en resolución de problemas
• Docente de cursos de competencias sociales
• Coach en comunicación efectiva
• Analista de comunicación corporativa
• Asesor en comunicación organizacional
• Gestor de la reputación online
• Coordinador de eventos
• Redactor de contenidos de comunicación
• Evaluador de programas de desarrollo personal
• Psicólogo laboral
• Coordinador de programas de inclusión social

Competencias Generales

• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en distintos contextos.
• Aplicar inteligencia emocional para el manejo adecuado de las emociones propias y de los demás.
• Fomentar el trabajo en equipo y colaborativo.
• Mejorar la capacidad de empatía y comprensión hacia los demás.
• Potenciar las habilidades sociales necesarias para establecer y mantener relaciones interpersonales satisfactorias.
• Desarrollar la capacidad de adaptación a distintos escenarios sociales.
• Potenciar la asertividad y la capacidad de comunicar claramente las propias ideas y opiniones.
• Promover la resolución de conflictos de manera constructiva y pacífica.
• Fomentar la capacidad de escucha activa y empatía hacia los demás.
• Desarrollar habilidades para la negociación y toma de decisiones colaborativas.

Competencias Específicas

• Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva.
• Aplicación de la inteligencia emocional en entornos laborales y sociales.
• Fomento del trabajo en equipo y la colaboración.
• Capacidad para resolver conflictos y gestionar situaciones de tensión.
• Desarrollo de habilidades de empatía y comprensión interpersonal.
• Habilidades para liderar y motivar a otros.
• Desarrollo de una actitud abierta y receptiva a la diversidad.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones interpersonales positivas.
• Promoción de la comunicación asertiva y la negociación efectiva.
• Desarrollo de habilidades de escucha activa y atención plena.