Curso Universitario de Especialización en Fomento de la Creatividad y la Innovación en el Entorno Empresarial

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Comprender los conceptos fundamentales de la creatividad y la innovación en el entorno empresarial.
• Analizar las diferentes teorías y modelos relacionados con la creatividad y la innovación en el ámbito empresarial.
• Distinguir las características y habilidades necesarias para fomentar la creatividad y la innovación en una organización.
• Identificar las barreras y obstáculos que pueden afectar la creatividad y la innovación en el entorno empresarial.
• Desarrollar estrategias y técnicas para fomentar la creatividad y la innovación en una organización.
• Aplicar metodologías y herramientas prácticas para impulsar la creatividad y la innovación en un entorno empresarial.
• Evaluar el impacto y los resultados de las iniciativas de fomento de la creatividad y la innovación en el ámbito empresarial.
• Generar ideas creativas y diseñar soluciones innovadoras para los desafíos y oportunidades empresariales.
• Fomentar la colaboración y la comunicación efectiva entre los miembros de un equipo de trabajo en relación a la creatividad y la innovación.
• Promover una cultura organizacional que valore y fomente la creatividad y la innovación.

Objetivos Específicos

• Comprender los fundamentos conceptuales de la creatividad y la innovación en el entorno empresarial.
• Identificar las principales teorías y enfoques sobre la creatividad y la innovación en el ámbito empresarial.
• Analizar el papel de la creatividad y la innovación en el desarrollo del entorno empresarial y profesional.
• Explorar las tendencias actuales en la creatividad y la innovación empresarial.
• Conocer y aplicar las técnicas y herramientas de fomento de la creatividad y la innovación en el entorno empresarial.
• Desarrollar habilidades de pensamiento creativo y capacidad para generar ideas innovadoras.
• Identificar los obstáculos y barreras para la creatividad y la innovación en el ámbito empresarial.
• Evaluar el impacto de la creatividad y la innovación en la mejora de la competitividad empresarial.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión para fomentar la creatividad y la innovación en el entorno empresarial.
• Aplicar estrategias efectivas de comunicación y trabajo en equipo para favorecer la creatividad y la innovación en la organización.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Diseñador de productos innovadores
• Estratega de marketing creativo
• Consultor de innovación empresarial
• Gestor de proyectos creativos
• Facilitador de procesos de innovación en grupos de trabajo
• Investigador en el campo de la creatividad y la innovación
• Coordinador de departamentos de I+D+i
• Emprendedor de start-ups innovadoras
• Formador en técnicas de creatividad e innovación
• Responsable de gestión del conocimiento en empresas
• Analista de tendencias para identificar oportunidades de negocio
• Director de desarrollo de productos en empresas tecnológicas
• Especialista en gestión del cambio en procesos de innovación
• Coordinador de equipos multidisciplinares para proyectos innovadores
• Responsable de comunicación y difusión de proyectos creativos
• Director de departamentos de diseño en empresas
• Experto en neuromarketing para la generación de ideas innovadoras
• Asesor en políticas públicas de fomento de la creatividad y la innovación

Competencias Generales

• Desarrollar habilidades para fomentar la creatividad en el entorno empresarial.
• Comprender los fundamentos teóricos y las técnicas para la generación de ideas innovadoras.
• Identificar oportunidades de innovación y aplicar técnicas creativas para su desarrollo.
• Aprender a utilizar herramientas y metodologías para fomentar la creatividad y la innovación en el contexto empresarial.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión del cambio para impulsar la innovación en las organizaciones.
• Analizar los factores que influyen en el proceso creativo y en la generación de ideas innovadoras.
• Aplicar técnicas de pensamiento lateral y otros enfoques para potenciar la innovación en el entorno empresarial.
• Desarrollar habilidades de comunicación y colaboración para promover la creatividad y la innovación en el equipo de trabajo.
• Evaluar y gestionar los riesgos asociados a la implementación de proyectos innovadores.
• Adquirir conocimientos sobre las mejores prácticas y casos de éxito en el fomento de la creatividad y la innovación en el entorno empresarial.

Competencias Específicas

• Desarrollar habilidades para fomentar la creatividad en el entorno empresarial.
• Aplicar técnicas y herramientas de innovación en la toma de decisiones empresariales.
• Identificar oportunidades de mejora y nuevos enfoques en procesos empresariales.
• Fomentar el pensamiento creativo y la generación de ideas en el entorno profesional.
• Evaluar el impacto de la creatividad y la innovación en el entorno empresarial.
• Diseñar estrategias de fomento de la creatividad y la innovación en el ámbito empresarial.
• Implementar procesos de gestión del cambio organizacional para promover la creatividad y la innovación.
• Colaborar en equipos multidisciplinarios para potenciar la creatividad y la innovación empresarial.
• Analizar los recursos y capacidades necesarios para llevar a cabo proyectos innovadores.
• Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo para promover el fomento de la creatividad y la innovación.