Curso Universitario de Especialización en Metodologías de Innovación: Design Thinking y Lean Startup

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Comprender las bases teóricas y conceptos fundamentales del Design Thinking y Lean Startup.
• Aplicar de manera práctica las metodologías de innovación en proyectos reales.
• Desarrollar habilidades de pensamiento crítico y creativo para identificar oportunidades de innovación.
• Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración multidisciplinaria en la resolución de problemas.
• Adquirir conocimientos sobre las herramientas y técnicas específicas utilizadas en Design Thinking y Lean Startup.
• Identificar las etapas del proceso de innovación y su aplicación en diferentes contextos.
• Mejorar la capacidad de comunicación y presentación de ideas de manera efectiva.
• Estimular la capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos de cambio y incertidumbre.
• Evaluar y medir el impacto de proyectos de innovación mediante indicadores cuantitativos y cualitativos.
• Desarrollar una mentalidad orientada a la acción y al aprendizaje continuo.
• Impulsar la cultura de la innovación y la búsqueda constante de mejoras en la organización o sector de actividad.

Objetivos Específicos

• Comprender los conceptos básicos de Design Thinking y Lean Startup.
• Identificar las principales metodologías utilizadas en Design Thinking y Lean Startup.
• Aplicar técnicas de Design Thinking en la generación de ideas innovadoras.
• Utilizar el proceso de Lean Startup para validar y lanzar proyectos empresariales.
• Desarrollar habilidades creativas y de pensamiento lateral.
• Adquirir conocimientos prácticos para la resolución de problemas y toma de decisiones.
• Colaborar de forma efectiva en equipos multidisciplinarios.
• Aplicar las metodologías de Design Thinking y Lean Startup en diferentes contextos y sectores.
• Evaluar el impacto de la innovación en el ámbito empresarial.
• Desarrollar una mentalidad ágil y orientada al cambio.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Diseñador de experiencia de usuario
• Consultor en innovación
• Gestor de proyectos de innovación
• Emprendedor en el ámbito digital
• Estratega de innovación empresarial
• Gestor de programas de aceleración de startups
• Facilitador de procesos de innovación
• Investigador en metodologías de innovación
• Especialista en diseño centrado en el usuario
• Analista de tendencias y oportunidades de negocio
• Responsable de desarrollo de productos
• Coordinador de equipos de innovación
• Asesor de empresas en transformación digital
• Gerente de innovación y transformación
• Formador en metodologías de innovación

Competencias Generales

• Desarrollar habilidades y capacidades para aplicar el enfoque de Design Thinking y Lean Startup en proyectos de innovación.
• Comprender los principios y fundamentos de Design Thinking y Lean Startup y su aplicación en diferentes contextos organizativos.
• Desarrollar habilidades para identificar oportunidades de innovación y generar ideas creativas mediante el uso de Design Thinking y Lean Startup.
• Aprender a utilizar diferentes herramientas y técnicas de Design Thinking y Lean Startup para el desarrollo de soluciones innovadoras.
• Adquirir competencias de trabajo en equipo y colaboración para la implementación de proyectos de innovación basados en Design Thinking y Lean Startup.
• Fomentar el pensamiento crítico y la capacidad de análisis en el proceso de solución de problemas y toma de decisiones basados en Design Thinking y Lean Startup.
• Impulsar la capacidad de adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios y desafíos en el ámbito de la innovación y el emprendimiento.
• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y presentación de ideas innovadoras utilizando el enfoque de Design Thinking y Lean Startup.
• Promover la ética y la responsabilidad social en la aplicación de Design Thinking y Lean Startup para la generación de impacto positivo en la sociedad.

Competencias Específicas

• Desarrollar habilidades de pensamiento crítico y creativo para identificar oportunidades de innovación.
• Aplicar el enfoque del design thinking y lean startup para abordar problemas y desafíos empresariales.
• Utilizar técnicas de investigación y exploración para identificar y comprender las necesidades y deseos de los usuarios.
• Diseñar soluciones centradas en el usuario y enfocadas en la satisfacción de sus necesidades.
• Aplicar metodologías ágiles para la iteración rápida y el aprendizaje continuo en el proceso de innovación.
• Utilizar herramientas y técnicas de prototipado para llevar ideas a la realidad y evaluar su viabilidad.
• Gestionar el proceso de innovación de manera eficiente, identificando y gestionando los riesgos asociados.
• Desarrollar habilidades de trabajo en equipo y colaboración para fomentar una cultura de innovación y emprendimiento.
• Evaluar y medir el impacto de las soluciones innovadoras en el mercado y en el cumplimiento de los objetivos empresariales.
• Comunicar de manera efectiva las ideas y propuestas de innovación a diferentes audiencias, utilizando técnicas de presentación y argumentación persuasiva.