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La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
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Curso Universitario de Especialización en Habilidades Directivas
Descripción General del Curso | E-learning
Carga Horaria
300 Horas, 12 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
El Curso Universitario de Especialización en Habilidades Directivas es una formación académica de alto nivel que tiene como objetivo brindar a los participantes las herramientas necesarias para desarrollar habilidades directivas efectivas y exitosas en el ámbito laboral.
El programa de estudios se enfoca en potenciar las competencias directivas fundamentales, tales como liderazgo, toma de decisiones, comunicación, gestión del talento y resolución de conflictos. A través de metodologías innovadoras y casos de estudio, los estudiantes adquirirán los conocimientos y habilidades necesarios para afrontar los retos y desafíos propios de la gestión empresarial.
El curso está dirigido a profesionales que deseen mejorar su desempeño en puestos directivos o aspiran a ocupar cargos de liderazgo en el futuro. Además, resulta de gran utilidad para aquellos emprendedores que buscan fortalecer su capacidad de liderazgo y gestión de equipos en el contexto empresarial.
Al término del curso, los participantes serán capaces de aplicar las principales técnicas y herramientas de gestión directiva, así como de integrar los principios de liderazgo en su toma de decisiones. Además, estarán capacitados para gestionar eficazmente equipos de trabajo y promover la motivación y el compromiso de sus colaboradores.
El Curso Universitario de Especialización en Habilidades Directivas se desarrolla en modalidad online y tiene una duración de 6 meses. Los participantes podrán acceder al contenido del curso a través de una plataforma virtual de aprendizaje, lo que les brinda la flexibilidad de estudiar en sus propios horarios y desde cualquier lugar.
¡Adquiere las habilidades directivas necesarias para destacar en tu carrera profesional con nuestro Curso Universitario de Especialización en Habilidades Directivas!
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.
¿A quien está dirigido?
El Curso Universitario de Especialización en Habilidades Directivas está diseñado para atraer a estudiantes que deseen desarrollar y mejorar sus habilidades directivas en el entorno empresarial. La formación está dirigida a aquellos estudiantes que buscan adquirir conocimientos teóricos y prácticos que les permitan liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y alcanzar objetivos empresariales con eficacia. El curso está orientado a estudiantes universitarios, profesionales en activo y ejecutivos de empresas que deseen mejorar sus competencias y destacar en sus carreras profesionales. Los participantes pueden proceder de diversas áreas académicas o disciplinas, y no se requiere experiencia previa en el campo de las habilidades directivas, ya que el curso está diseñado para brindar las bases necesarias y desarrollar las competencias requeridas en este ámbito.
- Estudiantes universitarios que deseen complementar su formación en habilidades directivas y mejorar sus perspectivas laborales y profesionales.
- Profesionales en activo que busquen adquirir competencias directivas para ascender en sus carreras o asumir roles de mayor responsabilidad.
- Ejecutivos de empresas que deseen fortalecer y ampliar sus habilidades directivas para impulsar el éxito empresarial.
- Personas interesadas en adquirir conocimientos teóricos y prácticos en habilidades directivas, independientemente de su área académica de origen.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Desarrollar las habilidades directivas necesarias para dirigir eficientemente una organización.
- Comprender y aplicar los avances en la figura del director en la empresa.
- Adquirir conocimientos actualizados sobre negociación en el ámbito directivo empresarial.
- Mejorar las habilidades de resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo.
- Entender la importancia de la comunicación en el entorno empresarial y aplicar técnicas efectivas de comunicación.
- Aplicar teorías y prácticas de habilidades directivas en situaciones reales de la empresa.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.
- Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
- Ejercicio final (opcional): La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Gerente de proyectos
- Director de recursos humanos
- Consultor de gestión
- Ejecutivo de ventas
- Analista de datos
- Gestor de operaciones
- Coordinador de proyectos
- Director de marketing
- Gerente de desarrollo de negocios
- Líder de equipos
- Analista financiero
- Especialista en gestión del cambio
- Coordinador de calidad
- Ejecutivo de cuentas
- Consultor estratégico
Competencias profesionales
- Capacidad para liderar y gestionar equipos de trabajo de forma eficiente.
- Habilidad para negociar y tomar decisiones estratégicas en el ámbito empresarial.
- Competencia en la resolución de conflictos y motivación de los colaboradores en el entorno laboral.
- Destreza en la comunicación efectiva y su importancia en el contexto empresarial.
- Aplicación práctica de las habilidades directivas aprendidas en situaciones reales.
- Capacidad para adaptarse y gestionar el cambio en el entorno laboral.
- Habilidad para fomentar la creatividad y la innovación en la empresa.
- Competencia en la planificación estratégica y la toma de decisiones.
- Capacidad para gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente.
- Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas.
Tema 1. Proceso directivo
- El proceso directivo.
- Liderazgo.
- Motivación.
Tema 2. Las funciones de la dirección
- Introducción.
- El contenido de los procesos de dirección.
- La dimensión estratégica de la dirección.
- Dimensión ejecutiva de la dirección.
- El desarrollo de la autoridad.
Tema 1. La negociación
- Concepto de negociación.
- Estilos de negociación.
- Los caminos de la negociación.
- Fases de la negociación.
Tema 2. Técnicas de negociación
- Estrategias de negociación.
- Tácticas de negociación.
- Cuestiones prácticas.
Tema 3. La figura del sujeto negociador
- La personalidad del negociador.
- Habilidades del negociador.
- Características del sujeto negociador.
- Clases de negociadores.
- La psicología en la negociación.
Tema 1. Prevenir, afrontar y resolver el conflicto
- Estrategias para prevenir el conflicto.
- La gestión de conflictos: principios básicos.
- Estrategias para resolver conflictos.
Tema 2. Estrés laboral. Consecuencias y manejo
- Definición de estrés.
- Factores condicionantes de estrés: la cuerda floja.
- Síntomas de estrés.
- Consecuencias del estrés a corto y a largo plazo.
- Características individuales del Estrés.
- Consecuencias del estrés sobre la salud.
- Efectos del estrés.
- Estrés en el puesto de trabajo.
Tema 3. Motivación laboral
- La motivación en el entorno laboral.
- Teorías sobre la motivación laboral.
- El líder motivador.
- La satisfacción laboral.
Tema 1. La comunicación
- El proceso de comunicación.
- Tipos de comunicación.
- Barreras de la comunicación.
- La comunicación efectiva.
- Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor.
Tema 2. La comunicación en la empresa
- Las relaciones en la empresa: humanas y laborales.
- Tratamiento y flujo de la información en la empresa.
- La comunicación interna de la empresa.
- La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones.
- La comunicación externa de la empresa.
- La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización.
- Herramientas de comunicación interna y externa.
Tema 3. Comunicación no verbal
- El lenguaje no verbal.
- Relaciones entre la conducta verbal y no verbal.
- Entablar relaciones.
Tema 4. Relaciones interpersonales
- La comunicación interpersonal.
- Filtros y Barreras de la Comunicación.
- El conflicto interpersonal.
- Cómo expresar críticas y tipos de escucha activa.
- Obstáculos que se pueden presentar.
- Técnicas para mejorar esta habilidad Social.
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Habilidades Directivas. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
Modelo de Diploma
Universidad de Vitoria-Gasteiz garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
