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425 Horas, 17 Créditos ECTS Online / a distancia
Curso Universitario de Especialización en Gestión de Servicios Sanitarios
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425 Horas, 17 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia
El Curso Universitario de Especialización en Gestión de Servicios Sanitarios es una formación académica especializada diseñada para profesionales del ámbito de la salud que deseen adquirir conocimientos y habilidades en la gestión eficiente de los servicios sanitarios.
Este programa de estudios proporciona a los participantes una visión global y actualizada de los principales aspectos relacionados con la gestión de servicios sanitarios, abordando temas como la planificación estratégica, la gestión financiera, la calidad asistencial, la gestión del talento y la innovación en el ámbito de la salud.
El objetivo principal del curso es formar a profesionales capaces de desempeñar roles directivos y de liderazgo en organizaciones del sector sanitario, promoviendo la excelencia en la prestación de servicios y contribuyendo al desarrollo y mejora del sistema sanitario.
El programa formativo combina contenidos teóricos con casos prácticos y ejemplos reales, lo que permite a los participantes aplicar los conocimientos adquiridos de manera práctica y desarrollar habilidades de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas.
El Curso Universitario de Especialización en Gestión de Servicios Sanitarios se imparte de manera online, lo que permite a los estudiantes adaptar su estudio y dedicación a sus necesidades y horarios. Además, cuenta con un equipo docente especializado y con amplia experiencia en el sector de la salud, que brinda soporte académico y guía durante todo el proceso de aprendizaje.
No pierdas la oportunidad de especializarte en la gestión de servicios sanitarios y potenciar tu carrera profesional en el ámbito de la salud. ¡Inscríbete en el Curso Universitario de Especialización en Gestión de Servicios Sanitarios y adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para destacar en el sector!
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.




Modelo del Diploma
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:


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Inicio del Curso
La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año
Carga Horaria
425 Horas, 17 Créditos ECTS
Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
¿Qué Incluye este Curso?
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Información del Curso
Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...
Datos Generales del Curso
Temario
Módulo 1. Avances en Gestión de Servicios Sanitarios
Tema 1. Introducción al ámbito sanitario
- Legislación sanitaria: marco jurídico de la sanidad:
- Reglamento sanitario internacional.
- Ordenamiento jurídico español en el ámbito sanitario.
- Competencias sanitarias por comunidades.
- Organización del sistema sanitario:
- Clasificación de los sistemas sanitarios.
- Los servicios sanitarios.
- Los profesionales sanitarios.
- Sistema nacional de salud.
Tema 2. Organización de los recursos materiales en materia de sanidad
- Niveles de atención en el sistema nacional de salud: primaria, secundaria y mediante servicios concertados:
- Atención primaria.
- Atención secundaria o especializada.
- Asistencia sanitaria mediante servicios concertados.
- Organización funcional de los centros sanitarios:
- Órganos de dirección de un hospital.
- Órganos de dirección de un centro de salud.
- Documentos en el ámbito sanitario:
- Historia clínica.
- Documentación administración.
- Vías de atención sanitaria al paciente:
- Petición de citas.
- Visita domiciliaria.
- Servicio de urgencias.
- Órdenes de prioridad en la atención.
Tema 3. Archivos, stocks y almacén
- Archivo de la documentación:
- Métodos de archivo.
- Gestión de los recursos materiales:
- Gestión del stock.
- Organización del almacén:
- Organización del material en el almacén.
- Inventario de materiales.
- Fichas de artículos.
- Fichas de almacén.
- Normas de seguridad e higiene en el almacén.
- Formulación de pedidos.
Tema 4. Planificación de plantillas
- Planificación de los recursos humanos:
- Funciones del departamento de recursos humanos.
- Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas:
- Razones positivas.
- Razones negativas.
- Objetivos de la planificación de recursos humanos.
- Requisitos previos a la planificación de recursos humanos.
- Modelos de planificación de los recursos humanos.
Tema 5. Comunicación interna y externa
- Importancia de la comunicación en las empresas.
- Comunicación interna:
- Principios de la comunicación.
- Tipos de comunicación interna.
- Herramientas de comunicación.
- La comunicación externa:
- La imagen corporativa.
- Clima laboral.
Tema 6. Contratos I. La relación laboral
- El contrato de trabajo:
- Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET).
- Capacidad.
- Forma.
- Periodo de prueba (artículo 14 E.T.).
- Duración.
- Sujetos del contrato de trabajo.
- Las empresas de trabajo temporal (ETT).
- Tiempo de trabajo:
- La jornada laboral.
- Horas extraordinarias.
- Horario de trabajo.
- Horas recuperables y horas nocturnas.
- Descanso semanal.
- Días festivos.
- Vacaciones.
- Permisos retribuidos.
Tema 7. Contratos II. Modalidades de contratación
- Tipologías y modalidades de contratos de trabajo.
- Contratos indefinidos.
- Contratos temporales.
- Contratos para personas con discapacidad.
- Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación.
- Otros tipos de contratos.
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo:
- Ineficacia del contrato de trabajo.
- Suspensión del contrato de trabajo.
- Extinción del contrato de trabajo.
- Proceso judicial por despido.
Tema 8. La seguridad social
- Introducción. El sistema de la seguridad social.
- Campo de aplicación del sistema de seguridad social:
- Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social.
- Regímenes de la seguridad social:
- Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA):
- Afiliación de trabajadores por cuenta propia o autónomos.
- Altas y bajas en el régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos.
- Especialidades en materia de cotización en el régimen especial de trabajadores autónomos.
- Especialidades en materia de prestaciones en el régimen especial de trabajadores autónomos.
- Régimen de trabajadores del mar.
- Minería del carbón.
- Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA):
- Sistemas especiales de la seguridad social:
- Sistema especial agrario.
- Sistema especial de empleadas de hogar.
- Demás sistemas especiales.
- Altas y bajas.
Tema 9. Gestión económico-financiera de clínicas, centros médicos y hospitales I
- Principios contables.
- Criterios de valoración.
- El método contable:
- Concepto.
- Partida doble.
- Valoración.
- Registro contable.
- Los estados contables.
- El patrimonio.
- El ciclo contable.
- Ajustes previos a la determinación del resultado.
- Balance de comprobación de sumas y saldos.
- Cálculo del resultado.
- Cierre de la contabilidad.
- Cuentas anuales.
- Distribución del resultado.
Tema 10. Gestión económico-financiera de clínicas, centros médicos y hospitales II
- Gestión contable de gastos e ingresos:
- Concepto de pagos y cobros.
- Concepto de gastos e ingresos.
- Clasificación.
- Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
- Registro y valoración de los gastos.
- Valoración de los ingresos.
- Gestión contable del inmovilizado:
- El inmovilizado técnico: concepto y clases.
- Inmovilizado material.
- El inmovilizado intangible.
- Registro contable.
- Correcciones valorativas.
- Operaciones de tráfico:
- Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores.
- Pasivos financieros mantenidos para negociar.
- Baja de pasivos financieros.
- Créditos por operaciones no comerciales.
Tema 11. Prevención de riesgos laborales en clínicas, centros médicos y hospitales
- Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales:
- El trabajo.
- La salud.
- Factores de riesgo.
- Condiciones de trabajo.
- Técnicas de prevención y técnicas de protección.
- Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional:
- Accidente de trabajo.
- Accidente de trabajo.
- Tipos de accidente de trabajo.
- Proporcionalidad de los accidentes e incidentes de trabajo.
- Repercusiones de los accidentes de trabajo.
- Enfermedad profesional.
Tema 12. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales
- Accidentabilidad, descripción de puestos de trabajo y actividades básicas.
- Riesgos derivados de las condiciones de seguridad:
- Riesgo de caída al mismo nivel.
- Riesgo de caída a distinto nivel.
- Riesgo de choques y golpes contra objetos móviles o inmóviles.
- Riesgo de caídas de objetos por desplome o derrumbe, riesgo de atrapamiento.
- Riesgo de cortes o pinchazos.
- Riesgo de proyección de fragmentos, partículas o líquidos.
- Riesgo de quemaduras por contacto térmico.
- Riesgo de incendio o explosión.
- Riesgos derivados de contactos eléctricos.
- Riesgo de sobreesfuerzos.
- Riesgo de contacto con sustancias nocivas, tóxicas o corrosivas.
- Riesgo de golpes y atropellos por vehículos.
- Riesgo de agresión.
- Riesgos derivados de las condiciones higiénicas:
- Riesgo de exposición a contaminantes químicos.
- Riesgo de exposición a contaminantes biológicos.
- Riesgo de exposición a radiaciones ionizantes.
- Riesgo de exposición a radiaciones no ionizantes.
- Riesgos derivados de las condiciones ergonómicas del lugar de trabajo:
- Fatiga visual por una iluminación inadecuada y por el trabajo con PVD.
- Riesgo de disconfort por exceso de ruido.
- Riesgo de disconfort por temperatura inadecuada.
- Fatiga física.
- Fatiga mental.
Tema 13. Gestión integrada del sistema de calidad sanitaria
- La calidad.
- Sistema de gestión de calidad:
- Beneficios del sistema de gestión de calidad.
- Círculos de control de la calidad.
- Implantación de un sistema de gestión de calidad:
- Pasos para integrar a los colaboradores del sistema de gestión de la calidad en la empresa.
- Factores clave para llevar a cabo una buena gestión de la calidad.
- Herramientas para la solución de los problemas de gestión de la calidad.
- Sistema de gestión de la calidad de los productos sanitarios:
- Norma ISO.
- Beneficios de aplicación de la ISO.
- Implementación de un sistema de gestión eficaz.
- Sistemas de gestión de la seguridad de la información:
- Norma UNE-ISO/IEC.
- La gestión de la seguridad de la información.
- Creación y gestión de sistemas de seguridad de la información.
- Auditoría del sistema de gestión de la información.
Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Gestión de Servicios Sanitarios (opcional)
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Gestión de Servicios Sanitarios. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
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