Curso Superior en Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
• Desarrollar habilidades y competencias que permitan a los asistentes aplicar técnicas de gestión económica-financiera en el ámbito empresarial.
• Aplicar correctamente la normativa legal relacionada con la contabilidad y la prevención de riesgos laborales.
• Analizar y evaluar los riesgos laborales presentes en los diferentes entornos de trabajo y proponer medidas preventivas adecuadas.
• Conocer las principales técnicas contables utilizadas en la gestión empresarial y su aplicación práctica.
• Identificar los elementos clave para la elaboración de informes contables y económico-financieros.
• Diseñar y aplicar políticas de prevención de riesgos laborales en organizaciones de diversa índole.
• Evaluar la eficacia de las medidas adoptadas en materia de prevención de riesgos laborales y proponer mejoras.
• Desarrollar la capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
• Promover la integración de la gestión contable y la prevención de riesgos laborales en la cultura organizativa de las empresas.

Objetivos Específicos

• Adquirir conocimientos avanzados en gestión económica-financiera.
• Desarrollar habilidades y competencias en la prevención de riesgos laborales.
• Aplicar de manera teórico-práctica los conocimientos adquiridos en la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
• Comprender y aplicar los conceptos fundamentales de la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
• Actualizar y mejorar las habilidades y competencias en la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
• Mejorar la capacidad de análisis y toma de decisiones en aspectos económico-financieros y en la prevención de riesgos laborales.
• Desarrollar la capacidad de coordinación y gestión de los diferentes aspectos de la contabilidad y la prevención de riesgos laborales en el ámbito profesional.
• Adquirir conocimientos especializados y actualizados en la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
• Identificar y evaluar los riesgos laborales en el entorno de trabajo.
• Implementar medidas de prevención de riesgos laborales eficaces y acordes con la normativa vigente.
• Comprender y aplicar las leyes y regulaciones relacionadas con la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.

Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.

Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Auditor contable
• Técnico en prevención de riesgos laborales
• Asesor financiero
• Gestor de tesorería
• Controller financiero
• Analista de riesgos
• Especialista en gestión de costes
• Inspector de trabajo
• Consultor contable
• Coordinador de seguridad y salud laboral
• Responsable de cumplimiento normativo
• Tesorero
• Experto en prevención de riesgos laborales
• Responsable financiero
• Técnico en contabilidad
• Evaluador de riesgos laborales
• Analista contable
• Técnico en protección de datos
• Contable fiscal
• Asesor en prevención de riesgos laborales

Competencias Generales

• Desarrollar habilidades de gestión económica-financiera para tomar decisiones efectivas en el ámbito empresarial.
• Aplicar conocimientos y técnicas de prevención de riesgos laborales para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
• Utilizar herramientas teórico-prácticas de gestión contable y prevención de riesgos laborales en situaciones reales de trabajo.
• Adquirir competencias de análisis y resolución de problemas en el ámbito contable y de prevención de riesgos laborales.
• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo en contextos profesionales relacionados con la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
• Actualizar constantemente los conocimientos y habilidades en gestión contable y prevención de riesgos laborales para adaptarse a los cambios normativos y tecnológicos del entorno laboral.
• Aplicar principios éticos y de responsabilidad social en la gestión contable y prevención de riesgos laborales.
• Evaluar y controlar los riesgos financieros y laborales en una organización para minimizar sus impactos negativos.

Competencias Específicas

• Adquirir los conocimientos necesarios en gestión económica-financiera para la toma de decisiones en un entorno empresarial.
• Comprender y aplicar las normativas y técnicas de prevención de riesgos laborales en el ámbito laboral.
• Desarrollar habilidades prácticas para llevar a cabo una gestión contable eficiente y precisa.
• Evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en cualquier ámbito de trabajo.
• Integrar eficientemente la gestión contable y la prevención de riesgos laborales en los procesos empresariales.
• Aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales de la gestión económica-financiera y la prevención de riesgos laborales.
• Analizar y aplicar estrategias para optimizar los resultados económico-financieros de una empresa.
• Identificar y actuar frente a los diferentes tipos de riesgos laborales.
• Desarrollar habilidades para la gestión y prevención de riesgos laborales en el entorno de trabajo.
• Evaluar y aplicar los instrumentos adecuados para una correcta gestión de la contabilidad.