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425 Horas, 17 Créditos ECTS Online / a distancia
Curso Universitario de Especialización en Técnico profesional en Psicología Social
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425 Horas, 17 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia
El Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Psicología Social te brinda la formación necesaria para adquirir conocimientos profundos sobre los fundamentos y las aplicaciones de la Psicología Social en diversos contextos. Este curso se enfoca en técnicas y herramientas que te permitirán comprender los procesos cognitivos, emocionales y sociales que influyen en el comportamiento humano en diferentes entornos, como el ámbito laboral, educativo, comunitario y de salud.
Impartido por expertos en el campo de la Psicología Social, el programa académico se basa en una combinación equilibrada de teoría y práctica, lo que te permitirá desarrollar habilidades sólidas en investigación y análisis de fenómenos sociales. El plan de estudios abarca una amplia gama de temas, desde teorías clásicas hasta enfoques contemporáneos, proporcionándote una visión completa y actualizada de la disciplina. A lo largo del curso, también se explorarán problemas sociales actuales como la discriminación, el prejuicio y la desigualdad, y se discutirán estrategias para abordar estas cuestiones de manera efectiva.
Al finalizar el Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Psicología Social, estarás preparado para aplicar tus conocimientos y habilidades en el campo laboral, ya sea como psicólogo social en una organización, investigador en instituciones académicas o como consultor independiente. Obtén una formación de calidad y amplía tus oportunidades profesionales con este curso especializado en Psicología Social.
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.
Modelo del Diploma
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
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Inicio del Curso
La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año
Carga Horaria
425 Horas, 17 Créditos ECTS
Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
¿Qué Incluye este Curso?
No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.
Información del Curso
Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...
Datos Generales del Curso
Temario
Módulo 1. Avances en Psicología Sanitaria en el Área de Urgencias
Tema 1. Psicología general y evolutiva
- Personalidad.
- Teorías de la personalidad:
- Teorías individuales.
- Teorías sociales.
- Medir la personalidad.
- Formas de la conducta y de la conciencia:
- Actitudes. Conductas humanas.
- Operatividad.
- Formas elementales de conducta y conciencia.
- Mecanismos de defensa de la personalidad.
- Represión.
- Negación de la realidad.
- Fantasías.
- Racionalización.
- Formación reactiva.
- Proyección.
- Tipos de temperamentos:
- Definiciones de temperamento.
- Sanguíneo.
- Colérico.
- Melancólico.
- Flemático.
Tema 2. Psicología en adultos
- Introducción.
- Evaluación Psicológica y Clínica:
- La importancia científica de los modelos.
- Modelo psicométrico o del atributo.
- Modelo médico.
- Modelo Dinámico.
- Modelo fenomenológico.
- La evaluación conductual.
- Implicaciones evaluativos de la psicología cognitiva.
- Modelos integradores: enfoque bio-psico- social.
- Habilidades del terapeuta.
Tema 3. Factores de los tratamientos psicológicos
- Introducción.
- Qué es un tratamiento psicológico.
- Psicólogo Psiquiatra.
- Momento para el tratamiento y sus tipos.
- Profesionales que realizan tratamientos psicológicos:
- Psiquiatras.
- Psicólogos.
- Dónde encontrar tratamientos psicológicos:
- Centros públicos.
- Centros privados.
- Eficacia de los tratamientos psicológicos.
- Evaluar la eficacia de los tratamientos:
- Cómo saber si es eficaz un tratamiento psicológico.
- Ventajas para los profesionales y usuarios de la evaluación de la eficacia de los tratamientos.
- Tratamientos considerados eficaces.
- Tratamientos con apoyo empírico para diferentes trastornos en adultos.
- Tratamientos con apoyo empírico para diferentes trastornos en niños y adolescentes.
- El futuro de los tratamientos psicológicos y la evaluación de su eficacia.
Tema 4. Nociones psicológicas básicas
- Concepto de salud:
- Salud y enfermedad.
- Protección de la salud.
- Factores que determinan la salud.
- Aspectos emocionales implicados en la enfermedad.
- La motivación.
- Frustración y conflicto.
- Salud mental y psicoterapia.
Tema 5. Psicología social
- Introducción:
- Concepto de Psicología Social.
- Comienzo de la Psicología Social.
- Principales experimentos en Psicología Social:
- Experimento de Solomon Asch (1951 - 1953).
- Experimento de Stanley Milgram (1961).
- Experimento de Darley y Bibb Latané (1968).
- Experimento de Philip Zimbardo (1971).
- Experimento de Darley y Batson (1973).
Tema 6. Interacción social
- Introducción.
- Reduccionismo psicológico:
- Principios del reduccionismo Psicológico.
- Determinismo social.
- Problemas derivados de la interacción social.
Tema 7. Cognición social
- La Cognición Social.
- Evaluación de la cognición social.
- Adicciones: una perspectiva desde la neurociencia cognitiva social
- Deterioro en el procesamiento y la representación de la prominencia o recompensas.
- Deterioro del razonamiento social y la toma de decisiones.
- Deterioro del control voluntario.
- Deterioro del valor de la conciencia de las consecuencias adversas graves..
- Categorización social y Prototipos.
- Esquemas Sociales.
- Inferencia Social.
Tema 8. Procesos de atribución
- Procesos de atribución.
- Teorías de la atribución.
- Errores de la atribución.
- La Heurística
- Tipos de heurísticos.
Tema 9. El grupo: Elementos, características y roles
- El grupo.
- Clasificación de los grupos:
- Grupos según la relación afectiva que se establece entre ellos.
- Grupos según la adscripción del individuo al grupo.
- Grupos según el motivo de su constitución.
- Estructura del grupo:
- Estructura afectiva: el análisis sociométrico.
- Estructura de poder.
- Estructura comunicativa.
- Funciones de los grupos.
- Etapas de formación de los grupos.
- Los roles en los grupos.
- La cohesión en el grupo.
- Principios de funcionamiento del grupo.
Tema 10. El liderazgo eficaz dentro del grupo
- Conceptualización:
- Definición de liderazgo.
- Evolución histórica del liderazgo.
- Estilos de liderazgo:
- Estilo coercitivo.
- Estilo orientativo.
- Estilo participativo.
- Estilo afiliativo.
- Estilo imitativo.
- Estilo capacitador.
- El líder
- Cualidades que debe tener un líder eficaz.
- Características de un líder eficaz.
- Papel del líder dentro del grupo.
- Estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz.
Tema 11. La comunicación
- La comunicación y sus elementos.
- La comunicación verbal.
- La comunicación no verbal:
- El paralenguaje.
- La kinésica.
- La próxemica.
- La escucha activa:
- ¿Cuál es la diferencia entre oír y escuchar?.
- Barreras y obstáculos de la escucha activa.
- Consejos para escuchar activamente.
Tema 12. Resolución de conflictos
- ¿Qué es el conflicto?
- Causas de los conflictos.
- Tipos de conflicto.
- Formas negativas de enfrentarse al conflicto.
- La resolución de conflictos:
- Pasos para la resolución de conflictos.
- Vías para la resolución de conflictos.
- La negociación:
- Pasos a seguir en la negociación.
- Estilos para la resolución de conflictos.
- Estrategias para afrontar los conflictos.
- Habilidades y técnicas de negociación.
- La creatividad en la toma de decisiones ante un conflicto.
Tema 13. Las habilidades sociales y la inteligencia emocional
- ¿Qué son las habilidades sociales?
- Clases de habilidades sociales.
- Relación de habilidades sociales.
- La asertividad:
- Estrategias para mejorar la asertividad.
- Técnicas o conductas asertivas.
- La Inteligencia emocional:
- Orígenes de la inteligencia emocional.
- La aparición de la inteligencia emocional.
- Las competencias emocionales de Goleman.
- Autoconcepto y autoestima.
- La empatía.
Tema 14. Técnicas y dinámicas de grupo
- ¿Qué es la dinámica de grupos?
- Definición.
- Orígenes históricos.
- ¿Qué son las técnicas grupales?
- Definición y objetivos de las técnicas grupales.
- Utilidad de las técnicas grupales.
- Clasificación de las técnicas grupales:
- Técnicas de discusión y obtención de ideas.
- Técnicas de dramatización.
- Técnicas de formación de grupos.
- La ventana de Johari.
- Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales:
- Criterios de selección de la técnica.
- Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.
Tema 15. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
- Programa de entrenamiento.
- Técnicas de desarrollo en equipo.
Tema 16. Evaluación de sí mismo. Técnicas de la personalidad
- Inteligencias múltiples:
- Inteligencia intrapersonal.
- Inteligencia interpersonal.
- Inteligencia emocional.
- Técnicas de afirmación de la personalidad; La autoestima
- Autoestima alta y baja.
- Cómo se forma la autoestima.
- Técnicas para mejorar la autoestima.
- Técnicas de afirmación de la personalidad; El autorrespeto
- Detención del pensamiento.
- Pasos a seguir para desarrollar esta técnica.
- Técnicas de afirmación de la personalidad; La asertividad.
- Conducta inhibida, agresiva y asertiva.
- Entrenamiento en asertividad.
- Técnicas para hacer frente a las críticas.
Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Técnico profesional en Psicología Social
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Técnico profesional en Psicología Social. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
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