Curso en Fundamentos y Creación de Cooperativas de Trabajo

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Comprender los fundamentos teóricos y prácticos de las cooperativas de trabajo.
• Conocer los principios y valores que rigen el funcionamiento de las cooperativas de trabajo.
• Entender el marco legal y normativo en el que se desarrollan las cooperativas de trabajo.
• Aprender a identificar las diferentes etapas y procesos involucrados en la creación de una cooperativa de trabajo.
• Desarrollar habilidades para llevar a cabo el análisis y evaluación de viabilidad de una cooperativa de trabajo.
• Adquirir conocimientos sobre la gestión y administración de una cooperativa de trabajo.
• Capacitarse en la planificación estratégica y toma de decisiones en el ámbito cooperativo.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en el contexto de una cooperativa de trabajo.
• Fomentar la cooperación y colaboración entre los participantes del curso.
• Promover la creación y consolidación de cooperativas de trabajo como una alternativa laboral y empresarial sostenible.

Objetivos Específicos

• Comprender los conceptos fundamentales relacionados con la iniciación y creación de cooperativas de trabajo
• Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre los fundamentos de las cooperativas de trabajo y su funcionamiento
• Analizar las diferentes formas de organización y gestión de las cooperativas de trabajo
• Distinguir los roles y responsabilidades de los distintos miembros de una cooperativa de trabajo
• Identificar los aspectos legales y fiscales relacionados con la creación y gestión de cooperativas de trabajo
• Evaluar los distintos mecanismos de financiamiento y acceso a recursos para las cooperativas de trabajo
• Desarrollar habilidades de gestión y liderazgo necesarias para la creación y gestión exitosa de una cooperativa de trabajo
• Aplicar los conocimientos adquiridos para la creación y puesta en marcha de una cooperativa de trabajo
• Evaluar el impacto social y económico de las cooperativas de trabajo en la comunidad y en los trabajadores involucrados
• Analizar casos de éxito y buenas prácticas en la creación y gestión de cooperativas de trabajo

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.

Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.

Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Asesor o consultor en la creación de cooperativas de trabajo.
• Gerente o administrador de una cooperativa de trabajo.
• Investigador en el ámbito de las cooperativas de trabajo.
• Formador en temas relacionados con las cooperativas de trabajo.
• Analista de viabilidad y rentabilidad de cooperativas de trabajo.
• Responsable del desarrollo de proyectos de cooperativas de trabajo en organizaciones sin fines de lucro.
• Director de programas de apoyo a emprendedores cooperativos.
• Responsable de comunicación y marketing de cooperativas de trabajo.
• Asesor legal especializado en legislación cooperativa.
• Coordinador de redes y cooperación entre cooperativas de trabajo.

Competencias Generales

• Adquirir conocimientos y comprender los conceptos fundamentales relacionados con la creación y el funcionamiento de cooperativas de trabajo.
• Desarrollar habilidades para analizar y evaluar la viabilidad de emprender una cooperativa de trabajo.
• Capacidad para identificar y aplicar los principios y valores cooperativos en la creación y gestión de una cooperativa de trabajo.
• Desarrollar habilidades para la toma de decisiones y la resolución de problemas en el ámbito de las cooperativas de trabajo.
• Adquirir habilidades para la comunicación efectiva y el trabajo en equipo dentro de una cooperativa de trabajo.
• Conocer las normativas y regulaciones legales que rigen las cooperativas de trabajo y ser capaz de aplicarlas correctamente.
• Desarrollar habilidades para la gestión financiera y administrativa de una cooperativa de trabajo.
• Capacidad para elaborar un plan de negocio para la creación de una cooperativa de trabajo.
• Adquirir conocimientos y habilidades para promover y comercializar los productos o servicios de una cooperativa de trabajo.

Competencias Específicas

• Comprender y aplicar los conceptos fundamentales relacionados con las cooperativas de trabajo.
• Analizar los distintos modelos y estructuras de cooperativas de trabajo.
• Evaluar los aspectos legales y normativos en la creación y gestión de cooperativas de trabajo.
• Identificar y analizar los principales retos y oportunidades para la creación y funcionamiento de cooperativas de trabajo.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en el contexto de una cooperativa de trabajo.
• Elaborar y evaluar planes de negocio para cooperativas de trabajo.
• Identificar fuentes de financiamiento y diseñar estrategias de financiamiento para cooperativas de trabajo.
• Aplicar técnicas de gestión y administración eficientes en cooperativas de trabajo.
• Promover la economía social y solidaria a través de la creación y promoción de cooperativas de trabajo.
• Evaluar y analizar casos prácticos de cooperativas de trabajo exitosas y proponer mejoras para su funcionamiento.