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400 Horas, 16 Créditos ECTS Online / a distancia
Curso Universitario de Especialización en Negociación, Liderazgo y Comunicación en la Empresa
390€
159€
400 Horas, 16 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia
El Curso Universitario de Especialización en Negociación, Liderazgo y Comunicación en la Empresa ofrece a los estudiantes la oportunidad de adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para destacar en el ámbito empresarial. Este curso tiene como objetivo principal proporcionar a los participantes las herramientas fundamentales para negociar de manera efectiva, ejercer un liderazgo sólido y comunicarse de manera clara y persuasiva en cualquier entorno empresarial.
El programa de estudios abarca diversos temas clave, incluyendo estrategias de negociación, gestión de conflictos, toma de decisiones, motivación de equipos, comunicación interpersonal y comunicación organizacional. Durante el curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de participar en discusiones interactivas, estudios de casos prácticos y simulaciones de situaciones reales en el entorno empresarial. Además, contarán con el apoyo de profesores expertos en el campo de la negociación, liderazgo y comunicación, quienes ofrecerán orientación y retroalimentación personalizada.
Al finalizar el curso, los estudiantes habrán desarrollado habilidades fundamentales para ser negociadores eficaces, líderes inspiradores y comunicadores efectivos en cualquier contexto empresarial. Estarán preparados para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que se presenten en el mundo laboral actual.
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.
Modelo del Diploma
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
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Inicio del Curso
La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año
Carga Horaria
400 Horas, 16 Créditos ECTS
Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
¿Qué Incluye este Curso?
No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.
Información del Curso
Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...
Datos Generales del Curso
Temario
Módulo 1. Avances en el Rol de Directivo en la Organización
Tema 1. Proceso directivo
- El Proceso de dirección.
- Etapas del proceso de dirección.
- El liderazgo: concepto y componentes.
- Motivación: concepto y proceso motivacional.
Tema 2. Funciones y tareas de los directivos
- Introducción.
- Elementos comunes de los procesos de dirección.
- El lado estratega del directivo.
- El lado ejecutivo del directivo.
- Los caminos del poder autoritario.
Módulo 2. Avances en Gestión de reuniones y negociación
Tema 1. Dirección, desarrollo y cierre de la reunión
- Presentación del tema.
- El arte de preguntar y responder.
- Participación de los asistentes.
- Uso de medios según el tipo de reunión.
- Fin de la reunión.
- El acta de reunión: concepto y estructura.
Tema 2. Las habilidades sociales en la gestión (I)
- Las habilidades sociales: concepto, desarrollo y aplicación.
- La asertividad.
Tema 3. Las habilidades sociales en la gestión (II)
- La empatía como pilar de la asertividad y la comunicación.
- Concepto de escucha activa.
- La autoestima.
Tema 4. El proceso de negociación
- La negociación: concepto y habilidades del negociador.
- Tipos de negociación.
- Los caminos de la negociación.
- Fases de la negociación.
Tema 5. Tácticas básicas de negociación
- Clasificación de las estrategias de negociación.
- Tácticas de negociación.
- Factores determinantes en la práctica.
Tema 6. El sujeto negociador
- Variables de la personalidad del buen negociador.
- Capacidades del negociador.
- Cualidades del negociador.
- Clases de negociadores.
- La psicología en la negociación.
Módulo 3. Avances en Gestión del liderazgo de grupos en las organizaciones
Tema 1. Las relaciones en el grupo
- ¿Cómo funciona el grupo?
- El rol del individuo dentro del grupo.
- La gestión del liderazgo en el grupo.
- El proceso de comunicación dentro del grupo.
Tema 2. El liderazgo en el equipo
- Liderazgo en grupos.
- Enfoques en la teoría del liderazgo.
- Clasificación de los tipos de líder.
- El rol de la figura del líder.
Tema 3. Coaching y liderazgo en la organización
- El coaching como elemento de impulso de desarrollo del liderazgo.
- El coaching como estilo de liderazgo.
- El coach que actúa de formador de líderes.
- El líder con función de coach.
Tema 4. Tácticas de mejora del trabajo en equipo
- Entrenamiento previo.
- Técnicas de trabajo en equipo.
Tema 5. La dinámica de grupos
- Concepto de dinámica de grupos.
- Aplicaciones de la dinámica de grupos.
- Técnicas grupales.
- Pautas comunes de aplicación y recomendaciones.
- El papel del dinamizador.
Tema 6. Las técnicas grupales en la organización
- Técnicas en grupos grandes.
- Técnicas de grupo mediano.
- Técnicas de grupo pequeño.
- Técnicas de trabajo o producción grupal.
- Tipos de técnicas de dinamización grupal.
- Técnicas de estudio y trabajo de temas.
- Tipos de técnicas de evaluación.
Módulo 4. Avances en Resolución de conflictos y motivación en el trabajo
Tema 1. Prevención, manejo y resolución de conflictos en la organización
- Introducción.
- Concepto de conflicto.
- Elementos básicos y clases de conflictos.
- Niveles del conflicto.
- Técnicas de prevención de conflictos.
- Reglas esenciales en la gestión de conflictos.
- Técnicas de resolución de conflictos.
Tema 2. El estrés laboral: efectos y gestión
- Concepto de estrés y tipos.
- El reflejo del estrés.
- Manifestación del estrés.
- Factores condicionantes del estrés.
- Secuelas del estrés en el corto y largo plazo.
- Características personales que influyen en el nivel de estrés.
- Enfermedades relacionadas con el estrés.
- Secuelas del Estrés.
- El estrés del trabajador.
Tema 3. Motivación en el puesto de trabajo
- Motivación: concepto y modelos.
- Teorías sobre la motivación laboral.
- El papel del líder como motivador.
- El bienestar en el puesto de trabajo.
Módulo 5. Avances en La comunicación en la organización
Tema 1. La comunicación
- El proceso de comunicación.
- Modalidades de la comunicación.
- Factores que obstaculizan la comunicación.
- Elementos que influyen en la efectividad de la comunicación.
- Normas básicas de la interacción.
Tema 2. La comunicación dentro de la organización
- Clasificación de las relaciones en la empresa.
- Intercambio de información en la empresa.
- La comunicación en el seno de la organización y sus tipos.
- La imagen de la empresa en los procesos de información y comunicación.
- La comunicación hacia el exterior.
- Centralización versus descentralización.
- Instrumentos de comunicación.
Tema 3. La comunicación no verbal
- La importancia del lenguaje no verbal.
- La conducta verbal y no verbal: elementos de unión.
- Importancia de la comunicación en las relaciones.
Tema 4. Relaciones interpersonales
- Claves de la comunicación Interpersonal.
- Factores que dificultan la comunicación.
- El conflicto Interpersonal.
- Formas de expresar las críticas y los sentimientos.
- Concepto, finalidades y modalidades de escucha activa.
- Barreras a la escucha activa.
- Herramientas para mejorar la escucha activa.
Módulo 6. Aplicación Teórico-Práctica de Negociación, Liderazgo y Comunicación en la Empresa
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Negociación, Liderazgo y Comunicación en la Empresa. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
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