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La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
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Curso Universitario de Especialización en Coaching con PNL e Inteligencia Emocional
Carga Horaria
400 Horas, 16 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
Descripción General del Curso | E-learning
El Curso Universitario de Especialización en Coaching con PNL e Inteligencia Emocional es una formación académica de alta calidad diseñada para brindar a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para convertirse en coaches profesionales. Con un enfoque en la Programación Neurolingüística (PNL) y la Inteligencia Emocional, este curso ofrece una combinación única de teoría y práctica que permitirá a los estudiantes comprender y aplicar las técnicas del coaching de manera efectiva.
El uso de las etiquetas PNL e Inteligencia Emocional destaca la importancia de estos conceptos en el curso y ayuda a mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda. Estas disciplinas son fundamentales en el coaching, ya que permiten desarrollar habilidades de comunicación efectiva, mejorar la toma de decisiones y gestionar correctamente las emociones.
Los estudiantes aprenderán a utilizar herramientas y técnicas de coaching basadas en la PNL y la Inteligencia Emocional para ayudar a sus clientes a establecer y alcanzar metas, superar obstáculos y desarrollar su potencial personal y profesional. También adquirirán habilidades de escucha activa, empatía y comunicación efectiva que les permitirán establecer relaciones de confianza con sus clientes.
Este curso está dirigido a profesionales que deseen poner en práctica el coaching como herramienta de desarrollo personal y profesional, así como a aquellos que busquen iniciar una carrera como coaches profesionales. El programa de estudios se basa en un enfoque teórico-práctico con actividades de simulación, estudios de caso y ejercicios prácticos diseñados para fomentar la aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos.
Al finalizar el curso, los estudiantes recibirán un título de especialización universitaria en Coaching con PNL e Inteligencia Emocional. Este reconocimiento académico brinda a los graduados una ventaja competitiva en el mercado laboral y les permite ejercer como coaches profesionales en diversos ámbitos de trabajo, como el empresarial, el deportivo o el educativo.
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
¿A quien está dirigido?
El Curso Universitario de Especialización en Coaching con PNL e Inteligencia Emocional está dirigido a estudiantes con diferentes perfiles, que tengan interés en adquirir conocimientos y habilidades en coaching, programación neurolingüística (PNL) e inteligencia emocional. Este curso ofrece una formación académica y profesional en estas áreas, permitiendo a los estudiantes desarrollar competencias y capacidades fundamentales para aplicar estas prácticas en diferentes contextos y situaciones.
- Estudiantes universitarios interesados en ampliar sus conocimientos en coaching, PNL e inteligencia emocional
- Profesionales en áreas como la psicología, educación, recursos humanos o empresariales, que deseen complementar su formación con herramientas de coaching y técnicas de PNL e inteligencia emocional
- Personas que trabajen o deseen trabajar como coaches profesionales o consultores, y que deseen adquirir una sólida base teórica y práctica en coaching con PNL e inteligencia emocional
- Individuos que deseen mejorar su desarrollo personal y adquirir habilidades para gestionar de manera efectiva sus emociones y relaciones
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Aprender las bases teóricas y conceptuales del coaching con PNL e inteligencia emocional.
- Desarrollar habilidades y competencias necesarias para ejercer como coach con PNL e inteligencia emocional.
- Adquirir conocimientos y técnicas de intervención eficaces en procesos de coaching.
- Comprender y aplicar los principios y herramientas de la PNL en el ámbito del coaching.
- Mejorar la inteligencia emocional y la capacidad de gestionar las emociones propias y de los demás en el contexto del coaching.
- Desarrollar la capacidad de establecer una comunicación efectiva y empática con los clientes como coach.
- Crear un espacio de confianza y respeto en las sesiones de coaching.
- Facilitar el cambio y el logro de los objetivos de los clientes a través del coaching con PNL e inteligencia emocional.
- Desarrollar habilidades para ayudar a los clientes a identificar y superar obstáculos y limitaciones en su desarrollo personal y profesional.
- Mejorar la capacidad de establecer y mantener relaciones de colaboración y trabajo en equipo con los clientes.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.
- Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
- Ejercicio final (opcional): La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Coach personal
- Coach ejecutivo
- Coach de vida
- Coach de equipos
- Coordinador de programas de desarrollo personal
- Facilitador de talleres de crecimiento personal
- Consultor en gestión del cambio
- Asesor en habilidades de comunicación y liderazgo
- Entrenador en desarrollo de habilidades emocionales
- Formador en inteligencia emocional
- Especialista en resolución de conflictos
- Consultor en gestión del tiempo y productividad
- Coordinador de programas de bienestar laboral
- Asesor en gestión del estrés y manejo de emociones
- Coordinador de programas de desarrollo de competencias profesionales
- Coach de equipos deportivos
- Facilitador de grupos de apoyo y motivación
- Asesor en gestión del talento y desarrollo de carrera
- Coordinador de programas de desarrollo organizacional
- Consultor en creación de equipos de alto rendimiento
Competencias profesionales
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva
- Mejorar el autoconocimiento y la autoestima
- Aprender técnicas de motivación personal y profesional
- Desarrollar habilidades de liderazgo
- Mejorar la gestión de las emociones propias y de los demás
- Aprender técnicas de resolución de conflictos
- Fomentar el desarrollo personal y profesional de los asistentes
- Aprender técnicas de coaching y PNL para el desarrollo de competencias
- Desarrollar habilidades de escucha activa
- Mejorar la capacidad de influencia y persuasión
- Aprender técnicas de gestión del cambio
- Incrementar la confianza y la empatía en las relaciones interpersonales
- Desarrollar habilidades de trabajo en equipo y colaboración
- Aprender técnicas de toma de decisiones
- Mejorar la gestión del tiempo y la organización personal
- Desarrollar habilidades de establecimiento y consecución de objetivos
Tema 1. Coaching e inteligencia emocional I
- ¿Qué es la Inteligencia emocional?
- Componentes de la Inteligencia emocional.
- Habilidades de Inteligencia Emocional.
- Cociente intelectual e inteligencia emocional.
Tema 2. Coaching e inteligencia emocional II
- Inteligencia emocional y vida personal.
- Inteligencia emocional y vida empresarial.
- Técnicas para aumentar la Inteligencia Emocional.
Tema 3. Coaching y PNL I
- ¿Qué es la PNL?
- Principios de PNL.
- PNL y sistemas representacionales.
- Coaching y PNL.
Tema 4. Coaching y PNL II
- Marcos de la PNL.
- Prácticas y procesos de PNL.
- Metaprogramas.
- Estrategias con PNL.
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Coaching con PNL e Inteligencia Emocional. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
Modelo de Diploma
Universidad de Vitoria-Gasteiz garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
20 ECTS
Experto acreditado por EUNEIZ
