Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

Objetivo

• Desarrollar habilidades de escucha activa para mejorar la comprensión y la empatía en las relaciones interpersonales.
• Fomentar el desarrollo de la empatía como herramienta clave para la comunicación efectiva.
• Promover la asertividad como estilo de comunicación respetuoso y eficaz.
• Mejorar la capacidad de expresión y comunicación verbal y no verbal.
• Potenciar las habilidades de comunicación escrita y digital.
• Desarrollar estrategias para gestionar y resolver conflictos de manera constructiva.
• Aprender a establecer y mantener relaciones interpersonales satisfactorias y de calidad.
• Fomentar el autoconocimiento y la autorreflexión para mejorar las habilidades comunicativas.
• Promover la empatía y la comprensión en situaciones de diversidad y multiculturalidad.
• Desarrollar la capacidad de influencia y persuasión de manera ética y responsable.
• Potenciar la inteligencia emocional y la gestión de las emociones en la comunicación.
• Mejorar la capacidad de escucha activa y empática en entornos interculturales.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final (opcional): La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Consultor en comunicación empresarial
• Coordinador de equipos de comunicación interna
• Especialista en relaciones públicas
• Entrenador en habilidades de comunicación y negociación
• Asesor en técnicas de comunicación efectiva
• Analista de comunicación estratégica
• Coordinador de eventos empresariales
• Gestor de contenidos digitales
• Estratega de marketing y comunicación
• Formador en habilidades de comunicación
• Comunicador en organismos y entidades públicas
• Comunicador en organizaciones no gubernamentales
• Gerente de relaciones con clientes
• Especialista en comunicación interpersonal en el ámbito de la psicología
• Redactor de contenidos especializados en habilidades comunicativas
• Mediador en conflictos laborales
• Coordinador de programas de coaching ejecutivo
• Analista de medios de comunicación
• Especialista en comunicación política
• Asesor en comunicación para emprendedores y startups

Competencias profesionales

• Capacidad para escuchar de manera activa y comprender las necesidades y preocupaciones de los demás.
• Habilidad para expresarse de manera clara, precisa y persuasiva, adaptada al contexto y a la audiencia.
• Competencia para construir y mantener relaciones interpersonales efectivas.
• Destreza para manejar conflictos y situaciones difíciles de manera asertiva y respetuosa.
• Habilidad para mostrar empatía y comprensión hacia los demás.
• Competencia para adaptar el estilo de comunicación a diferentes situaciones y personas.
• Aptitud para influir positivamente en los demás y generar confianza.
• Capacidad para identificar y superar barreras de comunicación.
• Destreza para utilizar herramientas y técnicas eficaces para la comunicación efectiva.
• Competencia para gestionar el lenguaje verbal y no verbal de manera congruente.
• Habilidad para utilizar estrategias de negociación y resolución de conflictos.
• Competencia para comunicarse de manera efectiva en entornos interculturales.
• Aptitud para utilizar la retroalimentación de manera constructiva y mejorar la comunicación.
• Capacidad para expresar ideas y opiniones de manera ética y responsable.