Curso de Desarrollo Profesional en Psicología Jurídica y Forense: Evaluación, Intervención y Prueba Pericial

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Realizar evaluaciones periciales en contextos civil, penal y de familia aplicando entrevistas clínicas, instrumentos psicométricos y criterios jurídico-forenses para integrar conclusiones válidas y reproducibles.
• Elaborar informes periciales científicos, estructurados y comprensibles que justifiquen conclusiones, indiquen limitaciones y propongan recomendaciones técnicas pertinentes al proceso judicial.
• Defender y sustentar peritajes ante órganos jurisdiccionales mediante argumentación científica, comunicación oral efectiva y manejo ético del interrogatorio y contrainterrogatorio.
• Identificar y aplicar principios éticos, deontológicos y normativos (confidencialidad, protección de datos, imparcialidad) en la actuación pericial y clínica forense.
• Valorar y cuantificar riesgos relevantes (violencia, suicidio, reincidencia) empleando instrumentos validados y diseñar medidas de prevención y gestión basadas en la evidencia.
• Intervenir psicojurídicamente con víctimas, imputados y otras partes implicadas, diseñando programas y estrategias de tratamiento e intervención adaptados a la diversidad, el ciclo vital y la perspectiva de género.
• Detectar y distinguir indicios de simulación, respuesta no colaborativa o manipulación mediante indicadores clínicos, protocolos específicos y criterios forenses de validez.
• Integrar conocimientos de neuropsicología, psicopatología forense y evaluación de capacidad para valorar responsabilidad, imputabilidad, capacidad de decisión y testimonios.
• Colaborar en equipos interdisciplinarios y coordinar peritajes complementarios, comprendiendo procedimientos judiciales y la interacción con profesionales e instituciones implicadas.
• Aplicar métodos de investigación y criterios de evidencia para actualizar la práctica profesional, diseñar protocolos evaluativos y mejorar la calidad y fiabilidad de la prueba pericial.

Objetivos Específicos

• Seleccionar, administrar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica aplicables a contextos jurídicos y forenses, valorando su validez, fiabilidad y adecuación al objeto pericial.
• Realizar valoraciones integrales de riesgo, imputabilidad, daño psicológico y credibilidad testifical, fundamentadas en criterios técnicos y evidencia empírica.
• Elaborar informes periciales escritos rigurosos, claros y comprensibles para operadores judiciales, que integren hallazgos, conclusiones diferenciadas y propuestas operativas justificadas.
• Sustentar y defender oralmente las conclusiones periciales ante instancias judiciales y equipos interdisciplinarios, manteniendo objetividad, coherencia y manejo de contrainterrogatorio.
• Diseñar y justificar intervenciones psicológicas forenses y programas de rehabilitación o prevención adaptados a las necesidades específicas de víctimas, agresores y otros actores implicados en procesos judiciales.
• Aplicar criterios éticos y normativos nacionales e internacionales en la práctica pericial, garantizando confidencialidad, consentimiento informado y límites profesionales.
• Integrar la evidencia científica y métodos de investigación en la selección de técnicas y en la interpretación de resultados, desarrollando capacidad crítica para evaluar nueva evidencia y cambiar la práctica.
• Identificar y gestionar sesgos, factores culturales, de género, diversidad y contextuales que puedan influir en la evaluación y la intervención forense, promoviendo prácticas inclusivas y no discriminatorias.
• Comunicar de forma efectiva y colaborativa con profesionales del derecho, la salud y otros sectores, coordinando actuaciones y contribuyendo a equipos multidisciplinares.
• Aplicar procedimientos de aseguramiento de calidad y buenas prácticas periciales, incluyendo la documentación adecuada, revisión crítica y mejora continua de la actuación profesional.
• Desarrollar competencias de reflexión profesional y actualización continua para incorporar avances científicos, tecnológicos y cambios legislativos en la práctica de la psicología jurídica y forense.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.

Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.

Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Perito psicólogo forense en procedimientos judiciales
• Evaluador de riesgo de violencia y recidiva
• Especialista en valoración de competencia y responsabilidad penal
• Evaluador de custodia y parentalidad en procesos civiles
• Consultor en informes psicológicos periciales para despachos jurídicos
• Coordinador de programas de salud mental en instituciones penitenciarias
• Responsable de unidades de evaluación forense en centros sanitarios
• Investigador en psicología jurídica, criminológica y forense
• Profesor universitario y docente de posgrado en psicología forense
• Formador para operadores jurídicos en identificación de pruebas psicológicas
• Asesor en diseño y validación de instrumentos psicométricos forenses
• Técnico en valoración de simulación y detección de engaño psicológico
• Consultor en mediación especializada con perspectiva psicológica
• Coordinador de equipos interdisciplinarios médico-legales
• Responsable de programas de intervención y rehabilitación para agresores
• Especialista en atención psicológica a víctimas en contextos legales
• Emprendedor y fundador de servicios privados de peritaje psicológico
• Director de proyectos de evaluación externa para organismos públicos
• Auditor de calidad de informes periciales y procedimientos forenses
• Analista de políticas públicas relacionadas con salud mental y justicia
• Consultor en gestión de riesgos psicosociales en entornos penitenciarios y forenses
• Investigador aplicado en evaluación de programas de justicia restaurativa
• Formador y supervisor clínico en equipos de peritaje psicológico
• Experto en presentación y defensa de prueba pericial en sede judicial
• Evaluador de aptitud y selección psicológica para cuerpos de seguridad

Competencias Generales

• Ser capaz de integrar conocimientos teóricos, legales y evidencia empírica en psicología jurídica y forense para fundamentar procesos de evaluación, intervención y peritaje.
• Seleccionar, justificar e interpretar de forma crítica instrumentos y técnicas de evaluación psicolegal adecuadas al objeto pericial y a las características de las personas evaluadas.
• Formular hipótesis diagnósticas y valoraciones periciales razonadas, transparentes y reproducibles, explicitando sus limitaciones y grado de certeza científica.
• Elaborar informes periciales y documentos técnicos claros, estructurados y defendibles, comunicando resultados, conclusiones y recomendaciones en términos comprensibles para destinatarios jurídicos y clínicos.
• Planificar y diseñar intervenciones psicojurídicas adaptadas a contextos forenses, con objetivos, estrategias y criterios objetivos para la evaluación de su eficacia.
• Valorar riesgo, peligrosidad y factores de vulnerabilidad y protección, integrando información clínica, forense y contextual para apoyar decisiones judiciales y de gestión de casos.
• Aplicar de manera rigurosa principios éticos, deontológicos y normativos, garantizando la protección de derechos, la confidencialidad y la competencia profesional en la actuación pericial.
• Desarrollar pensamiento crítico para evaluar y aplicar la evidencia científica, guías y buenas prácticas en la toma de decisiones periciales y en la actualización profesional continua.
• Comunicar oralmente y por escrito con precisión, neutralidad y profesionalidad ante jueces, partes y otros profesionales, adecuando el lenguaje al receptor y al propósito pericial.
• Reconocer y gestionar sesgos, emociones y conflictos de interés que puedan afectar la imparcialidad, validez y calidad de la práctica forense.
• Colaborar de forma interdisciplinaria con profesionales del derecho, la salud y los servicios sociales para abordar de manera integral los problemas jurídicos y forenses.
• Utilizar herramientas digitales y recursos documentales para la búsqueda, organización y presentación de información pericial actualizada y accesible.
• Autogestionar el aprendizaje y el desarrollo profesional continuo, evaluando la propia práctica y aplicando estrategias de mejora en el ámbito de la psicología jurídica y forense.

Competencias Específicas

• Aplicar conocimientos de la psicología jurídica y forense para realizar evaluaciones periciales integrales que integren datos clínicos, forenses y contextuales.
• Seleccionar y administrar instrumentos psicométricos validados, evaluando su idoneidad, validez y fiabilidad en el contexto judicial.
• Interpretar resultados clínicos y psicométricos para formular conclusiones periciales fundamentadas, transparentes y justificables ante órganos judiciales.
• Redactar informes periciales claros, estructurados y orientados a la toma de decisiones judiciales, explicitando limitaciones y márgenes de incertidumbre.
• Presentar y defender peritajes en sede judicial y extrajudicial con comunicación eficaz y argumentación basada en la evidencia científica.
• Aplicar criterios éticos y legales específicos de la práctica pericial, garantizando confidencialidad, imparcialidad y gestión adecuada de conflictos de interés.
• Evaluar el riesgo de violencia, reincidencia y otros factores forenses mediante el uso de modelos y herramientas basadas en la evidencia.
• Diseñar intervenciones y planes de tratamiento forense coherentes con los objetivos judiciales, los riesgos identificados y la evidencia disponible.
• Integrar la perspectiva de género, la diversidad cultural y el contexto sociolegal en la evaluación e intervención para minimizar sesgos y aumentar la pertinencia.
• Aplicar procedimientos de preservación de la cadena de custodia, registro y gestión de la documentación y las pruebas psicológicas.
• Colaborar de forma interdisciplinaria con equipos jurídicos, sociales y sanitarios aportando criterio psicológico riguroso en procesos judiciales y de protección.
• Utilizar pensamiento crítico y criterios de evidencia científica para valorar investigación forense, seleccionar herramientas y actualizar la práctica profesional.
• Identificar y abordar indicios de simulación, engaño y manipulación del testimonio mediante técnicas y protocolos forenses reconocidos.
• Aplicar estrategias de gestión del riesgo y medidas de protección para víctimas, peritos y terceros en contextos forenses y judiciales.
• Integrar tecnologías digitales en la evaluación y prueba pericial (telepericia, gestión electrónica de registros) respetando estándares de integridad y confidencialidad.
• Desarrollar competencias de supervisión, formación continua y mejora de la calidad profesional para garantizar rigor, competencia y cumplimiento normativo en la práctica pericial.