125 Horas, 5 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas

~~130€~~ 75€

Oferta disponible:

125 Horas, 5 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas es un programa académico diseñado para brindar conocimientos y habilidades especializadas en la gestión de los aspectos laborales y de seguridad social en el ámbito cooperativo. Los participantes adquirirán una comprensión profunda de los marcos legales y normativos que rigen estas áreas, así como las mejores prácticas para su implementación.

Este curso ofrece una formación integral en temas como contratación de personal, gestión de nóminas, seguridad y salud laboral, derecho laboral cooperativo, sistemas de seguridad social y prevención de riesgos laborales, entre otros. Los participantes aprenderán a garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales, así como a desarrollar estrategias para promover un ambiente de trabajo seguro y favorable para el crecimiento y desarrollo de la cooperativa.

Este programa está dirigido tanto a profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en administración laboral y seguridad social en el contexto cooperativo, como a aquellos que busquen iniciar o consolidar su carrera en el campo de la gestión cooperativa. Nuestro cuerpo docente altamente calificado y multidisciplinario garantiza una formación de calidad, combinando teoría y práctica para brindar una experiencia de aprendizaje enriquecedora.

Al finalizar el curso, los participantes estarán preparados para desempeñarse de manera eficiente y efectiva en roles relacionados con la administración laboral y la seguridad social en cooperativas, contribuyendo al éxito y sostenibilidad de estas organizaciones.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Comienza Sin Esfuerzo

Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

125 Horas, 5 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Puntuable y Baremable

Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.

¿Qué Incluye este Curso?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Vídeos en alta calidad
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Información del Curso

Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

La formación Curso Universitario de Especialización en Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas está dirigida a estudiantes y profesionales interesados en adquirir conocimientos especializados en el ámbito de la administración laboral y Seguridad Social específicamente aplicados a las cooperativas.

Estudiantes universitarios de carreras relacionadas con la administración empresarial, recursos humanos, derecho laboral o afines.
Profesionales del ámbito laboral y de la Seguridad Social que deseen ampliar sus competencias en el contexto cooperativo.
Personal de cooperativas que necesiten fortalecer sus habilidades y conocimientos en la gestión de recursos humanos y en el cumplimiento de las normativas laborales y de Seguridad Social.
Directivos y responsables de cooperativas interesados en mejorar el funcionamiento y la sostenibilidad de su organización a través de una adecuada administración laboral y cumplimiento legal.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Comprender los fundamentos teóricos y legales de la gestión laboral y seguridad social en el ámbito cooperativo.
Adquirir conocimientos sobre la normativa laboral y de seguridad social aplicable a las cooperativas.
Desarrollar habilidades para la gestión eficiente de los recursos humanos en las cooperativas.
Capacitar para el diseño e implementación de políticas laborales y de seguridad social en las cooperativas.
Promover la aplicación práctica de los conceptos y herramientas de la gestión laboral y seguridad social en la resolución de casos reales en cooperativas.
Fomentar la capacidad de análisis y toma de decisiones en relación a la administración laboral y seguridad social en cooperativas.
Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en el ámbito laboral cooperativo.
Promover la gestión del cambio y la adaptación a los nuevos paradigmas laborales en el ámbito cooperativo.
Impulsar el cumplimiento de las obligaciones legales y normativas en materia laboral y de seguridad social en las cooperativas.
Potenciar la transparencia y ética en la gestión laboral y seguridad social en las cooperativas.

Objetivos Específicos

Comprender los avances y cambios en la gestión laboral y seguridad social en el contexto de las cooperativas.
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre la administración laboral y seguridad social en las cooperativas.
Analizar y aplicar las normativas y legislaciones laborales y de seguridad social aplicables a las cooperativas.
Desarrollar habilidades para la gestión eficiente de los recursos humanos en las cooperativas.
Evaluar los riesgos laborales y diseñar medidas de prevención y seguridad en el entorno cooperativo.
Fomentar la equidad y justicia laboral en las cooperativas.
Promover la participación y el diálogo social como herramientas fundamentales en la gestión laboral de las cooperativas.
Mejorar la toma de decisiones en temas laborales y de seguridad social en el ámbito de las cooperativas.
Fomentar una cultura de cumplimiento normativo y responsabilidad social en lo que se refiere a las obligaciones laborales y de seguridad social en las cooperativas.
Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en el ámbito laboral cooperativo.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Consultoría en cooperativas
Gestor de recursos humanos en cooperativas
Asesoría laboral para cooperativas
Inspector de trabajo en el ámbito cooperativo
Asesoría en seguridad social para cooperativas
Jefe de personal en cooperativas
Técnico en prevención de riesgos laborales en cooperativas
Técnico en selección de personal para cooperativas
Auditoría interna en cooperativas
Coordinador de programas de bienestar laboral en cooperativas
Analista de nóminas en cooperativas
Formador en materia laboral y seguridad social para cooperativas
Investigador en temas laborales relacionados con las cooperativas
Responsable de cumplimiento normativo laboral en cooperativas
Mediador laboral en conflictos en cooperativas

Competencias Generales

Conocer y comprender la legislación laboral y seguridad social aplicable a las cooperativas.
Identificar las responsabilidades y obligaciones de los empleadores y trabajadores en relación a la gestión laboral y seguridad social en las cooperativas.
Aplicar las normas y procedimientos administrativos necesarios para la gestión laboral y seguridad social en las cooperativas.
Elaborar y gestionar los diferentes contratos laborales y documentos relacionados con la seguridad social en el ámbito cooperativo.
Realizar la liquidación de nóminas y elaborar los informes e impuestos correspondientes en materia laboral y seguridad social en las cooperativas.
Identificar y aplicar las medidas de prevención de riesgos laborales en las cooperativas.
Evaluar y aplicar los procedimientos administrativos necesarios para la gestión de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en las cooperativas.
Gestionar eficientemente los recursos humanos en las cooperativas, garantizando el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores.
Implementar políticas y programas de bienestar social en las cooperativas, promoviendo un ambiente de trabajo saludable.
Comprender la importancia de la participación y la negociación colectiva en las cooperativas para la gestión laboral y seguridad social.

Competencias Específicas

Comprender y aplicar los principios básicos de la gestión laboral en cooperativas
Conocer y analizar la normativa laboral y de seguridad social aplicable a las cooperativas
Identificar y evaluar los riesgos laborales y elaborar medidas preventivas en el ámbito cooperativo
Elaborar y gestionar contratos laborales en cooperativas
Administrar nóminas y cotizaciones sociales en cooperativas
Gestionar las obligaciones ante la Seguridad Social en el contexto cooperativo
Aplicar los procedimientos relacionados con la gestión laboral en cooperativas
Resolver conflictos laborales y aplicar técnicas de negociación en el ámbito cooperativo
Asesorar y asistir en la planificación y gestión de recursos humanos en cooperativas

Temario

Módulo 1. Avances en Gestión Laboral y Seguridad Social Cooperativa

Tema 1. Introducción al derecho laboral

Tema 2. Contratación laboral incorporación de un socio

Tema 3. Representación y cotización a la seguridad social

Tema 4. Regímenes de la seguridad social

Tema 5. Prestaciones de la seguridad social

Tema 6. Aspectos laborales que afectan a las cooperativas de trabajo

Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.