Transforma
Inicio de curso
La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
Inicio
›
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
›
Curso en Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas
Carga Horaria
125 Horas, 5 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
Descripción General del Curso | E-learning
El Curso en Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas constituye una propuesta de formación especializada diseñada para profesionales y responsables de gestión en el ámbito cooperativo, que busca fortalecer competencias técnico-jurídicas y procedimentales con claras repercusiones en la empleabilidad y la proyección profesional. La enseñanza se desarrolla en modalidad 100% online dentro de un entorno e-learning, garantizando flexibilidad y accesibilidad; cuenta con acreditación universitaria y está acreditada por la Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo (UTAMED), siendo además válida en bolsas y baremos públicos, lo que facilita su reconocimiento en procesos selectivos y de promoción profesional.
El contenido curricular integra unidades teóricas y herramientas prácticas para la gestión laboral y la seguridad social en cooperativas, incorporando Avances en Gestión Laboral y Seguridad Social CooperativaAplicación Teórico-Práctica de Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas como eje central de aprendizaje aplicado, con análisis de normativa, procedimientos de contratación, cotización y prestación, y casos adaptados al modelo cooperativo. Este diseño formativo, impartido en un entorno e-learning estructurado y tutorizado, orienta al alumnado hacia una aplicación inmediata en su entorno profesional y contribuye a mejorar su posicionamiento en el mercado laboral y en los procesos de selección públicos y privados.
Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo
¿A quien está dirigido?
La formación Curso Universitario de Especialización en Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas está dirigida a estudiantes y profesionales interesados en adquirir conocimientos especializados en el ámbito de la administración laboral y Seguridad Social específicamente aplicados a las cooperativas.
- Estudiantes universitarios de carreras relacionadas con la administración empresarial, recursos humanos, derecho laboral o afines.
- Profesionales del ámbito laboral y de la Seguridad Social que deseen ampliar sus competencias en el contexto cooperativo.
- Personal de cooperativas que necesiten fortalecer sus habilidades y conocimientos en la gestión de recursos humanos y en el cumplimiento de las normativas laborales y de Seguridad Social.
- Directivos y responsables de cooperativas interesados en mejorar el funcionamiento y la sostenibilidad de su organización a través de una adecuada administración laboral y cumplimiento legal.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Comprender los fundamentos teóricos y legales de la gestión laboral y seguridad social en el ámbito cooperativo.
- Adquirir conocimientos sobre la normativa laboral y de seguridad social aplicable a las cooperativas.
- Desarrollar habilidades para la gestión eficiente de los recursos humanos en las cooperativas.
- Capacitar para el diseño e implementación de políticas laborales y de seguridad social en las cooperativas.
- Promover la aplicación práctica de los conceptos y herramientas de la gestión laboral y seguridad social en la resolución de casos reales en cooperativas.
- Fomentar la capacidad de análisis y toma de decisiones en relación a la administración laboral y seguridad social en cooperativas.
- Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en el ámbito laboral cooperativo.
- Promover la gestión del cambio y la adaptación a los nuevos paradigmas laborales en el ámbito cooperativo.
- Impulsar el cumplimiento de las obligaciones legales y normativas en materia laboral y de seguridad social en las cooperativas.
- Potenciar la transparencia y ética en la gestión laboral y seguridad social en las cooperativas.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.
Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.
Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Consultoría en cooperativas
- Gestor de recursos humanos en cooperativas
- Asesoría laboral para cooperativas
- Inspector de trabajo en el ámbito cooperativo
- Asesoría en seguridad social para cooperativas
- Jefe de personal en cooperativas
- Técnico en prevención de riesgos laborales en cooperativas
- Técnico en selección de personal para cooperativas
- Auditoría interna en cooperativas
- Coordinador de programas de bienestar laboral en cooperativas
- Analista de nóminas en cooperativas
- Formador en materia laboral y seguridad social para cooperativas
- Investigador en temas laborales relacionados con las cooperativas
- Responsable de cumplimiento normativo laboral en cooperativas
- Mediador laboral en conflictos en cooperativas
Competencias profesionales
- Comprender y aplicar los principios básicos de la gestión laboral en cooperativas
- Conocer y analizar la normativa laboral y de seguridad social aplicable a las cooperativas
- Identificar y evaluar los riesgos laborales y elaborar medidas preventivas en el ámbito cooperativo
- Elaborar y gestionar contratos laborales en cooperativas
- Administrar nóminas y cotizaciones sociales en cooperativas
- Gestionar las obligaciones ante la Seguridad Social en el contexto cooperativo
- Aplicar los procedimientos relacionados con la gestión laboral en cooperativas
- Resolver conflictos laborales y aplicar técnicas de negociación en el ámbito cooperativo
- Asesorar y asistir en la planificación y gestión de recursos humanos en cooperativas
Tema 1. Introducción al derecho laboral
Tema 2. Contratación laboral incorporación de un socio
Tema 3. Representación y cotización a la seguridad social
Tema 4. Regímenes de la seguridad social
Tema 5. Prestaciones de la seguridad social
Tema 6. Aspectos laborales que afectan a las cooperativas de trabajo
Modelo de Diploma
Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.
UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:
5 ECTS
Curso acreditado por EUNEIZ
