Curso en Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas

125 Horas, 5 Créditos ECTS | Formato Online

~~130€~~ 75€

Oferta disponible:

Descripción General del Curso | E-learning

El Curso en Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas constituye una propuesta de formación especializada diseñada para profesionales y responsables de gestión en el ámbito cooperativo, que busca fortalecer competencias técnico-jurídicas y procedimentales con claras repercusiones en la empleabilidad y la proyección profesional. La enseñanza se desarrolla en modalidad 100% online dentro de un entorno e-learning, garantizando flexibilidad y accesibilidad; cuenta con acreditación universitaria y está acreditada por la Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo (UTAMED), siendo además válida en bolsas y baremos públicos, lo que facilita su reconocimiento en procesos selectivos y de promoción profesional.

El contenido curricular integra unidades teóricas y herramientas prácticas para la gestión laboral y la seguridad social en cooperativas, incorporando Avances en Gestión Laboral y Seguridad Social CooperativaAplicación Teórico-Práctica de Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas como eje central de aprendizaje aplicado, con análisis de normativa, procedimientos de contratación, cotización y prestación, y casos adaptados al modelo cooperativo. Este diseño formativo, impartido en un entorno e-learning estructurado y tutorizado, orienta al alumnado hacia una aplicación inmediata en su entorno profesional y contribuye a mejorar su posicionamiento en el mercado laboral y en los procesos de selección públicos y privados.

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.

Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.

Modelo de diploma de Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Modelo del Diploma

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.

UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:

Diploma Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

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Estudia desde casa, a tu ritmo, y organiza tu tiempo según tus necesidades personales o profesionales. Una opción ideal para compaginar con el trabajo, la conciliación familiar u otros estudios, con la tranquilidad de contar con acceso ilimitado a todos los contenidos durante toda tu matrícula.

Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

125 Horas, 5 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Desarrollo Profesional

Mejora tus aptitudes y adquiere nuevas competencias clave para tu futuro laboral. Este programa te permitirá ampliar tus conocimientos y fortalecer tu perfil profesional.

¿Qué Incluye este Curso Online?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Acceso al campus virtual
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Detalles Académicos y Generales del Curso

Todo lo que necesitas saber antes de inscribirte a este programa formativo: a quién va dirigido, cómo se organiza, qué metodología se sigue, los objetivos formativos, criterios de evaluación, competencias adquiridas y posibles salidas profesionales.

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

La formación Curso Universitario de Especialización en Administración Laboral y Seguridad Social en Cooperativas está dirigida a estudiantes y profesionales interesados en adquirir conocimientos especializados en el ámbito de la administración laboral y Seguridad Social específicamente aplicados a las cooperativas.

Estudiantes universitarios de carreras relacionadas con la administración empresarial, recursos humanos, derecho laboral o afines.
Profesionales del ámbito laboral y de la Seguridad Social que deseen ampliar sus competencias en el contexto cooperativo.
Personal de cooperativas que necesiten fortalecer sus habilidades y conocimientos en la gestión de recursos humanos y en el cumplimiento de las normativas laborales y de Seguridad Social.
Directivos y responsables de cooperativas interesados en mejorar el funcionamiento y la sostenibilidad de su organización a través de una adecuada administración laboral y cumplimiento legal.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Comprender los fundamentos teóricos y legales de la gestión laboral y seguridad social en el ámbito cooperativo.
Adquirir conocimientos sobre la normativa laboral y de seguridad social aplicable a las cooperativas.
Desarrollar habilidades para la gestión eficiente de los recursos humanos en las cooperativas.
Capacitar para el diseño e implementación de políticas laborales y de seguridad social en las cooperativas.
Promover la aplicación práctica de los conceptos y herramientas de la gestión laboral y seguridad social en la resolución de casos reales en cooperativas.
Fomentar la capacidad de análisis y toma de decisiones en relación a la administración laboral y seguridad social en cooperativas.
Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en el ámbito laboral cooperativo.
Promover la gestión del cambio y la adaptación a los nuevos paradigmas laborales en el ámbito cooperativo.
Impulsar el cumplimiento de las obligaciones legales y normativas en materia laboral y de seguridad social en las cooperativas.
Potenciar la transparencia y ética en la gestión laboral y seguridad social en las cooperativas.

Objetivos Específicos

Comprender los avances y cambios en la gestión laboral y seguridad social en el contexto de las cooperativas.
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre la administración laboral y seguridad social en las cooperativas.
Analizar y aplicar las normativas y legislaciones laborales y de seguridad social aplicables a las cooperativas.
Desarrollar habilidades para la gestión eficiente de los recursos humanos en las cooperativas.
Evaluar los riesgos laborales y diseñar medidas de prevención y seguridad en el entorno cooperativo.
Fomentar la equidad y justicia laboral en las cooperativas.
Promover la participación y el diálogo social como herramientas fundamentales en la gestión laboral de las cooperativas.
Mejorar la toma de decisiones en temas laborales y de seguridad social en el ámbito de las cooperativas.
Fomentar una cultura de cumplimiento normativo y responsabilidad social en lo que se refiere a las obligaciones laborales y de seguridad social en las cooperativas.
Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en el ámbito laboral cooperativo.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.

Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.

Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Consultoría en cooperativas
Gestor de recursos humanos en cooperativas
Asesoría laboral para cooperativas
Inspector de trabajo en el ámbito cooperativo
Asesoría en seguridad social para cooperativas
Jefe de personal en cooperativas
Técnico en prevención de riesgos laborales en cooperativas
Técnico en selección de personal para cooperativas
Auditoría interna en cooperativas
Coordinador de programas de bienestar laboral en cooperativas
Analista de nóminas en cooperativas
Formador en materia laboral y seguridad social para cooperativas
Investigador en temas laborales relacionados con las cooperativas
Responsable de cumplimiento normativo laboral en cooperativas
Mediador laboral en conflictos en cooperativas

Competencias Generales

Conocer y comprender la legislación laboral y seguridad social aplicable a las cooperativas.
Identificar las responsabilidades y obligaciones de los empleadores y trabajadores en relación a la gestión laboral y seguridad social en las cooperativas.
Aplicar las normas y procedimientos administrativos necesarios para la gestión laboral y seguridad social en las cooperativas.
Elaborar y gestionar los diferentes contratos laborales y documentos relacionados con la seguridad social en el ámbito cooperativo.
Realizar la liquidación de nóminas y elaborar los informes e impuestos correspondientes en materia laboral y seguridad social en las cooperativas.
Identificar y aplicar las medidas de prevención de riesgos laborales en las cooperativas.
Evaluar y aplicar los procedimientos administrativos necesarios para la gestión de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en las cooperativas.
Gestionar eficientemente los recursos humanos en las cooperativas, garantizando el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores.
Implementar políticas y programas de bienestar social en las cooperativas, promoviendo un ambiente de trabajo saludable.
Comprender la importancia de la participación y la negociación colectiva en las cooperativas para la gestión laboral y seguridad social.

Competencias Específicas

Comprender y aplicar los principios básicos de la gestión laboral en cooperativas
Conocer y analizar la normativa laboral y de seguridad social aplicable a las cooperativas
Identificar y evaluar los riesgos laborales y elaborar medidas preventivas en el ámbito cooperativo
Elaborar y gestionar contratos laborales en cooperativas
Administrar nóminas y cotizaciones sociales en cooperativas
Gestionar las obligaciones ante la Seguridad Social en el contexto cooperativo
Aplicar los procedimientos relacionados con la gestión laboral en cooperativas
Resolver conflictos laborales y aplicar técnicas de negociación en el ámbito cooperativo
Asesorar y asistir en la planificación y gestión de recursos humanos en cooperativas