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La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
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Curso en Gestión del Talento en el Entorno de la Empresa Digital
Descripción General del Curso | E-learning
Carga Horaria
125 Horas, 5 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
El Curso en Gestión del Talento en el Entorno de la Empresa Digital es una formación avanzada que tiene como objetivo proporcionar a los participantes las competencias y habilidades necesarias para gestionar de manera eficaz el talento humano en un entorno empresarial digital.
En este curso, los estudiantes aprenderán las técnicas y estrategias más innovadoras para identificar, reclutar, seleccionar, desarrollar y retener a los mejores talentos en el ámbito de la empresa digital. Además, se explorarán los desafíos y oportunidades que surgen en este entorno, así como las mejores prácticas para superarlos.
El programa curricular combina el conocimiento teórico con la aplicación práctica, a través de casos reales y situaciones de estudio. Los participantes obtendrán una comprensión profunda de los conceptos clave relacionados con la gestión del talento en la empresa digital, como el employer branding, el talent analytics, el onboarding digital, entre otros.
El Curso en Gestión del Talento en el Entorno de la Empresa Digital está dirigido a profesionales y directivos que deseen ampliar sus conocimientos y desarrollar habilidades en el ámbito de la gestión del talento en el contexto digital. También es adecuado para aquellos que buscan actualizar sus competencias y adaptarse a las demandas y cambios de la era digital.
Al finalizar el curso, los estudiantes contarán con las habilidades necesarias para liderar y gestionar equipos de trabajo altamente eficientes en entornos digitales, maximizando el potencial de cada empleado y contribuyendo al éxito y crecimiento de la empresa.
Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo
Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.
Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.
¿A quien está dirigido?
El Curso Universitario de Especialización en Gestión del Talento en el Entorno de la Empresa Digital está dirigido a los siguientes perfiles de estudiantes:
- Profesionales en el campo de la gestión de recursos humanos que deseen adquirir conocimientos y habilidades en el ámbito de la gestión del talento en el contexto de las empresas digitales.
- Estudiantes universitarios que estén cursando carreras relacionadas con la gestión empresarial, recursos humanos u otras disciplinas afines, y que estén interesados en especializarse en la gestión del talento en el entorno digital.
- Profesionales de diferentes áreas que deseen ampliar sus conocimientos sobre la gestión del talento en el contexto de la transformación digital de las organizaciones.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Adquirir un conocimiento profundo sobre los avances en la gestión del talento en el entorno digital.
- Comprender cómo influye la transformación digital en la gestión del talento en las organizaciones.
- Desarrollar habilidades y competencias para gestionar el talento en un entorno empresarial digital.
- Analizar las nuevas tendencias y herramientas tecnológicas que están revolucionando la gestión del talento.
- Evaluar las estrategias de gestión del talento en el contexto de la empresa digital.
- Identificar oportunidades y desafíos que surgen en la gestión del talento en el entorno digital.
- Aplicar técnicas y metodologías para la gestión efectiva del talento en la empresa digital.
- Desarrollar capacidades para liderar equipos multidisciplinarios en el ámbito de la gestión del talento en la empresa digital.
- Promover la innovación y la creatividad en la gestión del talento en el entorno digital.
- Comprender la importancia de la diversidad y la inclusión en la gestión del talento en el contexto digital.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.
Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.
Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Consultor de Recursos Humanos
- Especialista en selección y reclutamiento
- Analista de talento
- Coordinador de programas de desarrollo y entrenamiento
- Estratega de gestión del talento
- Responsable de employer branding
- Gerente de recursos humanos en una empresa digital
- Director de recursos humanos en una startup
- Gestor de la diversidad en el entorno digital
- Coach profesional en el ámbito de la empresa digital
- Responsable de gestión del liderazgo
- Analista de competencias y habilidades
- Especialista en gestión del talento en empresas tecnológicas
- Asesor en políticas de gestión del talento digital
- Formador en habilidades y competencias digitales
Competencias profesionales
- Comprender los avances en talento y su relación con el entorno digital de las empresas
- Conocer las nuevas tendencias y tecnologías que impactan el ámbito de gestión del talento en la empresa digital
- Aplicar técnicas de reclutamiento y selección adaptadas al entorno digital
- Gestionar el talento digital en áreas como el desarrollo y retención de empleados
- Implementar estrategias de desarrollo profesional y formación en el contexto de la empresa digital
- Utilizar herramientas y plataformas digitales para la gestión del talento en la empresa
- Analizar datos y utilizar métricas relevantes para medir el impacto del talento en la empresa digital
- Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva en la gestión del talento digital
- Promover la colaboración y el trabajo en equipo en el entorno digital
Tema 1. CRM
- Introducción.
- Fases del proceso de un CRM.
- Beneficios y ventajas.
- Implementación.
- ¿Está preparada tu empresa?
- Errores más frecuentes.
- CRM para solucionar problemas de la empresa.
Tema 2. Inbound marketing
- Inbound Marketing VS Marketing de contenidos.
- Etapas de Inbound.
- Marketing de permiso.
- Email Marketing.
- A/B testing.
Modelo de Diploma
Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.
UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.
Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:
