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La inscripción para este programa formativo está abierta durante el presente año.
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Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Curso en Estrategias Avanzadas para la Búsqueda y Obtención de Empleo
Descripción General del Curso | E-learning
Carga Horaria
75 Horas, 3 Créditos ECTS
Tendrás 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este programa cuenta con certificación universitaria, válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
El Curso en Estrategias Avanzadas para la Búsqueda y Obtención de Empleo es una formación académica de alto nivel que tiene como objetivo principal proporcionar a los estudiantes las herramientas necesarias para desarrollar estrategias efectivas de búsqueda y obtención de empleo en el mercado laboral actual.
Este curso, diseñado por expertos en el área, ofrece un enfoque integral que abarca desde la creación de un curriculum vitae y carta de presentación impactantes hasta la utilización de técnicas avanzadas de networking y la optimización del perfil profesional en plataformas digitales.
Los estudiantes adquirirán conocimientos fundamentales sobre las últimas tendencias en estrategias de búsqueda de empleo, así como habilidades prácticas para destacar en procesos de selección y entrevistas de trabajo. El programa del curso se estructura en módulos temáticos que incluyen planificación de carrera, desarrollo de marca personal, búsqueda activa de empleo, redes profesionales y técnicas de entrevista.
El equipo docente está compuesto por profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el campo laboral, lo que garantiza una enseñanza de calidad y actualizada. Además, los estudiantes tendrán acceso a recursos adicionales, como bibliotecas virtuales especializadas y plataformas de práctica y simulación, que complementarán su aprendizaje y les permitirán consolidar los conceptos adquiridos.
Al finalizar el Curso en Estrategias Avanzadas para la Búsqueda y Obtención de Empleo, los participantes obtendrán un título universitario reconocido internacionalmente, que les abrirá nuevas posibilidades de desarrollo profesional y les brindará ventajas competitivas en el mercado laboral.
Acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo
Nuestros programas académicos cuentan con el respaldo académico de la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), una institución especializada en educación superior online y orientada a la innovación tecnológica y metodológica. Este respaldo garantiza que los contenidos y el enfoque formativo de nuestros Cursos Online se desarrollen bajo criterios de calidad, actualización y rigor pedagógico.
Los diplomas emitidos por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) certifican que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa formativo acorde con los estándares de calidad académica establecidos por la institución. Cada diploma digital incorpora la firma institucional y es enviado directamente por la universidad al alumno, garantizando su validez y autenticidad.
¿A quien está dirigido?
El Curso en Estrategias Avanzadas para la Búsqueda y Obtención de Empleo está dirigido a los siguientes perfiles de estudiantes:
- Estudiantes universitarios en su etapa final de carrera que deseen adquirir habilidades y conocimientos especializados para facilitar su inserción laboral.
- Profesionales en busca de mejorar sus estrategias de búsqueda de empleo y potenciar sus oportunidades en el mercado laboral.
- Personas en situación de desempleo que deseen adquirir las competencias necesarias para aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo acorde a sus intereses y habilidades.
- Personas interesadas en emprender su propio negocio y que deseen conocer las estrategias más efectivas para encontrar socios, inversores y colaboradores.
- Estudiantes de cualquier disciplina interesados en adquirir conocimientos y habilidades relacionados con la búsqueda y obtención de empleo, independientemente de su sector de estudio o experiencia laboral previa.
Ediciones
Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.
Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online Acreditado por UTAMED, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Metodología
La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.
Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.
Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.
Objetivo
- Desarrollar habilidades y competencias para aumentar la empleabilidad de los participantes.
- Actualizar y adquirir conocimientos sobre las últimas tendencias y avances en técnicas de búsqueda de empleo.
- Comprender y aplicar los aspectos legales relevantes en la relación laboral.
- Aplicar de manera teórico-práctica las estrategias avanzadas para la búsqueda y obtención de empleo.
- Mejorar la capacidad de adaptación y flexibilidad ante los cambios en el mercado laboral.
- Fortalecer la autoconfianza y la gestión emocional en el proceso de búsqueda de empleo.
- Fomentar el uso de herramientas digitales y recursos tecnológicos para la búsqueda de empleo.
- Crear redes de contactos profesionales y desarrollar habilidades de networking.
- Desarrollar un enfoque estratégico y proactivo en la búsqueda de empleo.
- Mejorar la capacidad de comunicación y presentación personal durante el proceso de búsqueda de empleo.
Evaluación
La evaluación de nuestro curso online está diseñada para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo del programa formativo.
Evaluación tipo test: La evaluación se compone de cuestionarios tipo test divididos en cada uno de los temas del programa formativo. Cada cuestionario incluye preguntas de selección múltiple generadas de manera aleatoria, con el fin de garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del curso.
Esta metodología permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del contenido y que la evaluación cubra de forma equilibrada todos los temas impartidos.
Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios evaluativos. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.
Salidas profesionales
- Gestor de Recursos Humanos en empresas de distintos sectores.
- Consultor de Recursos Humanos en compañías de consultoría.
- Especialista en selección de personal en agencias de empleo.
- Coordinador de programas de empleo en instituciones públicas.
- Analista de mercado laboral en organismos gubernamentales.
- Asesor de orientación profesional en centros educativos.
- Coach de carrera para profesionales en transición laboral.
- Educador o formador en habilidades de búsqueda de empleo.
- Investigador en tendencias laborales y mercado de trabajo.
- Especialista en branding personal y desarrollo de marca personal.
Competencias profesionales
- Desarrollar habilidades y conocimientos avanzados en relación a la empleabilidad.
- Aplicar técnicas de búsqueda de empleo de manera efectiva.
- Comprender y aplicar correctamente los aspectos legales relacionados con la relación laboral.
- Aplicar de manera teórico-práctica estrategias avanzadas para la búsqueda y obtención de empleo.
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en el ámbito laboral.
- Capacidad para adaptarse a los cambios en el mercado laboral y mantenerse actualizado.
- Desarrollar habilidades de autoconocimiento y autogestión para potenciar el desarrollo profesional.
- Capacidad para identificar oportunidades laborales y tomar decisiones estratégicas en la búsqueda de empleo.
- Desarrollar habilidades de negociación y manejo de conflictos en el ámbito laboral.
- Capacidad para analizar y evaluar las propias competencias y habilidades para mejorar la empleabilidad.
Tema 1. La empleabilidad
- Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias:
- Estructura del mercado de trabajo.
- Tendencias del mercado de trabajo en españa.
- La ocupación objeto de la búsqueda en relación al mercado de trabajo.
- Análisis de la ocupación. Competencias profesionales y criterios de ejecución.
- Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relación al puesto de trabajo.
- El trabajo de las actitudes y motivación para la búsqueda de empleo:
- Motivación para la búsqueda de empleo.
- La organización estratégica en la búsqueda de empleo:
- Conocerse a uno mismo.
- Tipo de empleo.
- Técnicas de búsqueda de empleo.
- Herramientas para la búsqueda de empleo.
Tema 2. Técnicas de búsqueda de empleo
- Las técnicas y recursos disponibles para la búsqueda de empleo por cuenta ajena:
- Los canales de búsqueda: publicidad, internet, bolsas de empleo, etc.
- El dossier personal: el currículum y la carta de presentación.
- El proceso de selección y contratación que realiza la empresa.
- La oferta de empleo. La autocandidatura.
- La entrevista.
- Las pruebas de selección y los psicotécnicos.
- La oferta de empleo público.
- La formación profesional en España:
- Los distintos subsistemas de formación profesional.
- Organismos gestores.
- Otras ofertas formativas.
- Programas de empleo-formación: escuelas taller y casas de oficio.
- Talleres de empleo.
Tema 3. Aspectos legales de la relación laboral
- El derecho del trabajo. regulación básica.
- El contrato de trabajo: concepto, tipos, duración, el período de prueba:
- Tipos de contratos.
- Período de prueba.
- El salario. La nómina:
- Salario.
- Nómina.
- La modificación, suspensión y extinción del contrato:
- Modificación del contrato de trabajo.
- Suspensión del contrato de trabajo.
- Extinción del contrato de trabajo.
- Afiliación y cotización a la seguridad social.
- La representación laboral y la negociación colectiva.
Modelo de Diploma
Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo garantiza la calidad y validez de la formación impartida en colaboración con Universal Formación.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el diploma universitario correspondiente. A continuación se muestra un ejemplo de formato del título emitido.
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.
UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.
Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:
